Курсова робота з дисципліни СТАТИСТИКА 12.03.2014 06:28

Курсова робота з дисципліни СТАТИСТИКА

 

Студенти ФМЛ у третьому семестрі виконують курсову роботу, яка складається з теоретичної та практичної частини. Мета теоретичної частини курсової роботи - самостійне вивчення вибраної теми на основі аналізу літературних джерел і викладання свого погляду на стан питання та результати дослідження (з обов'язковим наданням конкретних статистичних даних по Україні). Теми теоретичної частини курсової роботи відповідають різним напрямкам статистичних досліджень і визначаються персонально для кожного студента за його номером в списку групи. Практична частина КР - аналіз статистичних показників діяльності, згідно варіанту (номер варіанту відповідає останній цифрі залікової книжки студента.). На виконання курсової роботи відводиться - 36 годин.

 

Питання теоретичної частини:

 

1. Методологічні основи соціально-економічної статистики.

2. Статистичні методи дослідження в соціальній сфері.

3. Статистичне дослідження національного багатства.

4.  Методи демографічної статистики.

5.  Статистичні методи дослідження держбюджету.

6.  Методи статистичного вивчення ринку фінансових ресурсів.

7.  Статистика населення.

8. Статистика освіти і культури.

9.  Статистичне дослідження трудових ресурсів.

10.  Статистика рівня життя населення.

11.  Методи моральної статистики.

12.  Статистика страхової діяльності.

13.  Статистика ринку праці.

14.  Статистика зовнішньоекономічної діяльності підприємств (галузі, регіону).

15.  Статистика цін та тарифів.

16.  Статистика грошового обігу..

17.  Статистика банківської діяльності.

18. Статистичне дослідження суспільного життя.

19. Статистика продукції промисловості.

20.  Статистичне дослідження безробіття.

21.  Статистика продукції, товарів та послуг

22.  Статистика кредитної діяльності.

23.  Статистичне дослідження показників макроекономіки.

24.  Методи статистичного вивчення товарного ринку.

25.  Статистика науково-технічної та інноваційної діяльності.

26.  Статистика ринку цінних паперів.

27.  Статистика продукції сільського господарства.

28.  Статистичне дослідження економічного стану країни (регіону, міста).

29. Статистика основного капіталу.

1. Статистика економічної ефективності.

 

 

 

ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА

 

Виконується по варіанту згідно останньої цифри залікової книжки

 

 

В результаті вибіркового обстеження 10% робочих заводу (станом на 01.03.2013 р.) отримані наступні дані.

 

№ п/п	Розряд	Стаж роботи, повних років	Заробітна плата за січень, грн..	№ п/п	Розряд	Стаж роботи, повних років	Заробітна плата за січень, грн..
Цех 1
1.	4	5	4235	21	2	5	2715
2.	2	3	2490	22	1	0	2100
3.	4	7	4560	23	4	8	4648
4.	2	2	2307	24	4	12	4930
5.	5	16	6150	25	2	1	2905
6.	5	11	5705	26	4	7	4543
7.	3            5	17	6186	27	3	6	3820
8.	5	10	5650	28	6	11	6134
9.	5	15	6100	29	1	2	2180
10.	3	7	3930	30	4	8	4600
11.	2	3	2454	31	4	6	4253
12.	1	0	2100	32	2	4	2688
13.	5	17	6095	33	3	6	3820
14.	3	9	3947	34	4	5	4205
15.	6	12	6094	35	3	8	4000
16.	5	12	5988	36	6	17	6278
17.	3	7	3980	37	2	1	2400
18.	3	6	3823	38	6	20	6300
19.	1	0	2100	39	3	6	3900
20.	4	14	4860	40	6	11	6138

 

 

№ п/п	Розряд	Стаж роботи, повних років	Заробітна плата за січень, грн..	№ п/п	Розряд	Стаж роботи, повних років	Заробітна плата за січень, грн..
Цех 2
1.	3	5	3536	31	2	4	2757
2.	2	1	2150	32	3	5	3535
3.	3	6	3917	33	3	7	3992
4.	4	16	4870	34	4	15	4855
5.	2	1	2150	35	5	9	5573
6.	6	19	6300	36	2	4	2880
7.	1	0	2100	37	3	7	3829
8.	3	5	3741	38	3	6	3920
9.	3	7	3936	39	4	10	4815
10.	4	11	4820	40	3	8	4025
11.	3	7	3888	41	4	11	4825
12.	4	12	4825	42	2	4	2762
13.	4	7	4525	43	3	11	4055
14.	5	6	5236	44	4	5	4527
15.	5	8	5574	45	4	7	4547
16.	3	6	3923	46	5	8	5595
17.	6	25	6650	47	3	6	3914
18.	2	3	2698	48	3	8	4005
19.	4	13	4837	49	3	9	4024
20.	3	8	3530	50	2	4	2755
21.	2	2	2295	51	4	11	4820
22.	4	7	4524	52	1	1	2150
23.	5	8	5585	53	3	9	3534
24.	1	1	2179	54	4	10	4815
25.	3	6	3900	55	3	6	3926
26.	3	8	4052	56	5	21	6290
27.	2	3	2326	57	3	8	4021
28.	6	10	5955	58	6	10	5983
29.	1	0	2100	59	5	13	5595
30.	4	8	4560	60	4	15	4858

 

 

 

ВАРІАНТ 1.

 

1. Провести комбінаційний розподіл робочих кожного цеха і всього заводу за кваліфікацією (розрядом) і розміром заробітної плати, утворивши 5 груп за розміром заробітної плати.

ІІ. Розрахувати по даним комбінаційного розподілу середню заробітну плату кожної групи і середню заробітну плату по всім групам разом взятим.

ІІІ. Розрахувати дисперсію заробітної плати в цеху №1 і №2. Визначити коефіцієнти варіації заробітної плати робочих по цехам. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середньої заробітної плати робочих цеху №1 і для частини робочих, які мають заробітну плату більшу ніж 3500 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №1 з №11 по №30 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

ВАРІАНТ 2.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу по кваліфікації (розрядам). Відобразити ряд розподілу графічно та визначити моду.

ІІ. Розрахувати відносні величини структури, які характеризують склад робочих кожного цеху і заводу в цілому по кваліфікації.

ІІІ. Визначити дисперсію тарифного розряду робочих в кожному цеху і по заводу в цілому; середню із цехових дисперсій; міжцехову дисперсію. Пояснити зміст дисперсії. Використовуючи їх, перевірити правило складання дисперсій.

ІV. З вірогідністю 0,997 визначити помилку вибірки для середнього тарифного розряду робочих заводу і для частини робочих, які мають п'ятий розряд. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №1 з №21 по №40 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

ВАРІАНТ 3.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу по розміру заробітної плати, виділивши 7 груп з  рівними інтервалами. Відобразити ряд розподілу графічно та визначити медіану.

ІІ. Розрахувати відносні величини структури, які характеризують розподіл робочих кожного цеху і заводу в цілому по розміру місячної заробітної плати.

ІІІ. Розрахувати дисперсію заробітної плати робочих заводу. Визначити коефіцієнти варіації. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,997 визначити помилку вибірки для середньої заробітної плати робочих цеху №2 і для частини робочих, які мають заробітну платню меншу ніж 4500 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №2 з №1 по №20 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

 

ВАРІАНТ 4.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу за загальним стажем роботи, виділити чотири групи з наступними спеціалізованими інтервалами: 1) менш 1 року; 2) від 1 до 2 років; 3) від 3 до 5 років; 4) від 6 до 10 років; 5) від 11 років і вище. Відобразити ряд розподілу графічно та визначити моду та медіану.

ІІ. Розрахувати відносні величини структури, які характеризують склад робочих кожного цеху і всього заводу за загальним стажем роботи.

ІІІ. Розрахувати відносні показники варіації виробничого стажу робочих в цілому по заводу. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середнього виробничого стажу робочих цеху №1 і для частини робочих, які мають стаж менше ніж 7 років. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і тарифним розрядом робочих цеха №1 з №21 по №40 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем і тарифним розрядом робочих. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

 

ВАРІАНТ 5.

 

І. Побудувати комбінаційний розподіл робочих кожного цеха і всього заводу за загальним стажем роботи і кваліфікацією (розрядом).

ІІ. За даними комбінаційного розподілу розрахувати середній розряд кожної групи робочих по загальному стажу і середній розряд робочих по всім групам разом взятим.

ІІІ. Розрахувати дисперсію тарифного розряду робочих в цеху №1 і №2. Визначити коефіцієнт варіації тарифного розряду робочих по цехам. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середнього тарифного розряду робочих цеху №2 і для робочих, які мають четвертий розряд. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і загальним стажем роботи робочих цеха №2 з №41 по №60 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і загальним стажем роботи. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

ВАРІАНТ 6.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу за розміром заробітної плати, виділити шість груп з наступними спеціалізованими інтервалами: 1) менш 2500 грн.; 2) від 2501 до 3500 грн.; 3) від 3501 до 4500 років; 4) від 4501 до 5000 грн., 5) від 5001 до 6000 грн., 6) від 6001 грн. і вище. Відобразити ряд розподілу графічно та визначити моду.

ІІ. Розрахувати відносні величини структури, які характеризують склад робочих кожного цеху і всього заводу за розміром заробітної плати.

ІІІ. Розрахувати абсолютні і відносні показники варіації заробітної плати робочих по цеху №2. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,997 визначити помилку вибірки середньої заробітної плати робочих цеху №2 і для частини робочих цього цеху, які мають виробничий стаж менше 5 років. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і заробітною платою робочих цеху №2 з №11 по №30 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем робочих і їх заробітною платою. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

ВАРІАНТ 7.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеху і всього заводу за виробничим стажем, виділив 5 груп з рівними інтервалами. Відобразити ряд розподілу графічно.

ІІ. Визначити в цілому по заводу модальний та медіанний виробничий стаж.

ІІІ. Визначити дисперсію виробничого стажу робочих в кожному цеху і по заводу в цілому; середню із цехових дисперсій; міжцехову дисперсію. Пояснити зміст дисперсії. Використовуючи їх, перевірити правило складання дисперсій.

ІV. Представив сукупність  робочих заводу як генеральну, оформити вибіркову сукупність, відібрав кожного п’ятого робочого (5, 10, 15 і т.д.). Для сформованої вибіркової  сукупності розрахувати наступні характеристики:

середній виробничий стаж і дисперсію виробничого стажу;

частку робочих, які мають п’ятий тарифний розряд;

частку робочих, які мають заробітну плату менш ніж 3500 грн.;

частку робочих, які мають виробничий стаж більший ніж 10 років.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і заробітною платою робочих цеху №2 з №41 по №60 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем і заробітною платою робочих.  Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали

 

 

ВАРІАНТ 8.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу за розміром місячної заробітної плати, виділив 7 груп з рівними інтервалами. Відобразити ряд розподілу графічно. Визначити в цілому по заводу медіану заробітної плати.

ІІ. Розрахувати середній тарифний розряд, середню заробітну плату і середній виробничий стаж робочих кожного цеху і заводу.

ІІІ. Розрахувати дисперсію заробітної плати робочих цеху №1. Визначити коефіцієнт варіації.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки середньої заробітної плати робочих цеху №1 і для частини цеху №1, яка має заробітну плату меншу ніж 3500 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №1 з №1 по №20 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

 

ВАРІАНТ 9.

 

І. Побудувати комбінаційний розподіл робочих кожного цеха і всього заводу за загальним стажем роботи і заробітною платнею.

ІІ. Розрахувати середній виробничий стаж роботи, середню заробітну плату і. модальний виробничий стаж цеха №2

ІІІ. Розрахувати абсолютні і відносні показники варіації виробничого стажу робочих по цеху №2. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середнього виробничого стажу робочих цеху №2 та для частини робочих цеху №2, які мають виробничий стаж більше 10 років. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і заробітною платнею робочих цеха №2 з №21 по №40 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

 

ВАРІАНТ 10.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу по кваліфікації (розрядам). Відобразити ряд розподілу графічно. Визначити в цілому по заводу медіаний розряд.

ІІ. Розрахувати середній тарифний розряд, середню заробітну плату і середній виробничий стаж робочих цеху №1.

ІІІ. Розрахувати абсолютні і відносні показники варіації тарифного розряду робочих по цеху №1. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,997 визначити помилку вибірки середнього тарифного розряду робочих цеху №1 і для частини робочих цеху №1, які мають третій розряд. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеху №1 з №16 по №35 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платою. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.