-
Не нашли подходящий заказ?
Менеджмент
« Назад
Менеджмент 30.07.2013 08:11
- Вплив особливостей діяльності українських підприємств на формування моделі ефективного вітчизняного менеджера.
- Становлення та розвиток вітчизняної практики менеджменту та вплив її особливостей на управлінську діяльність.
- Використання досягнень основних шкіл (підходів) менеджменту в практиці вітчизняного управління.
- Застосування положень концепції наукового управління в сучасному вітчизняному менеджменті.
- Доцільність використання основних ідей школи адміністративного управління в українських організаціях.
- Обґрунтування досягнень школи людських стосунків, придатних для застосування вітчизняними менеджерами.
- Сфери ефективного використання основних ідей школи організаційної поведінки в управлінні організаціями.
- Основні напрями використання в практиці управління досягнень школи науки управління.
- Вплив основних положень системного підходу на формування національної моделі управління.
- Сутність ситуаційної концепції та доцільність використання її положень у практиці управління.
- Характеристика основних тенденцій розвитку національної економіки та їх вплив на формування ефективного управління організаціями.
- Порівняльна характеристика зарубіжних моделей управління організацією та обгрунтування доцільності використання їх елементів у практиці вітчизняного менеджменту.
- Сутність та місце прийняття рішень в процесі управління організацією.
- Обґрунтування сфер ефективного використання технологій, моделей та методів прийняття рішень у практиці вітчизняного менеджменту.
- Дослідження ситуаційних факторів, що обумовлюють ефективність застосування індивідуального або групового прийняття управлінських рішень.
- Математичні моделі й методи обґрунтування управлінських рішень, сфери їх використання в управлінській діяльності українських організацій.
- Сфери застосування експертних методів обґрунтування управлінських рішень у вітчизняній практиці.
- Використання методів творчого пошуку та селекції альтернативних варіантів вирішення проблем в управління українськими підприємствами.
- Зміна сутності управлінського планування при переході вітчизняних підприємств до ринкових умов господарювання.
- Роль та сутність стратегічного планування в системі управління вітчизняною організацією.
- Сфери ефективного застосування методів прогнозування основних параметрів діяльності організації.
- Обгрунтування сфер ефективного використання методів аналізу середовища організації.
- Зовнішнє середовище організації: поняття, елементи, характеристики, методи аналізу, особливості зовнішнього середовища вітчизняних організацій.
- Поняття, характеристики та методи аналізу внутрішнього середовища організації.
- Оцінка стану та змін зовнішнього і внутрішнього середовища організації в процесі формування її стратегії.
- Методи оцінки стратегічних альтернатив та вибору стратегії вітчизняної організації.
- Управління процесами розробки стратегії діяльності організації в ринкових умовах.
- Оперативно-тактичні плани та бюджети як інструменти реалізації стратегічних планів і програм.
- Обґрунтування доцільності використання елементів концепції управління за цілями у практиці менеджменту.
- Організаційне проектування в теорії менеджменту: сутність, процес, результати.
- Обґрунтування сфер застосування методів перепроектування робіт як засобу адаптації організації до змін у зовнішньому середовищі.
- Ефективність управління організацією: поняття, методи та показники оцінки.
- Обґрунтування ефективних сфер застосування основних типів організаційних структур управління для вітчизняних організацій.
- Дослідження основних причин організаційних змін на вітчизняних підприємствах та обґрунтування змісту основних етапів процесу їх проведення.
- Основні причини опору організаційним змінам у вітчизняних умовах та обґрунтування методів його подолання.
- Сутність концепції організаційного розвитку та використання її положень у практиці вітчизняного управління.
- Порівняльна характеристика основних теорій мотивації та особливості їх реалізації у практиці вітчизняного управління.
- Сутність концепції управління через мотивацію та використання її положень у практиці вітчизняного менеджменту.
- Обгрунтування найбільш ефективних методів мотивації, придатних для використання в практиці управління вітчизняними організаціями.
- Сутність концепції збагачення праці та обгрунтування сфер використання її положень в управлінні сучасними організаціями.
- Обґрунтування сфер застосування інструментів управлінського контролю в діяльності вітчизняних організацій.
- Сутність концепції контроллінгу та використання її положень у практиці управління.
- Чинники, що впливають на формування ефективного стилю керівництва у вітчизняному менеджменті та його характеристика.
- Обгрунтування ефективних методів впливу у вітчизняному менеджменті.
- Доцільність використання основних методів та типів комунікацій в процесі управління сучасною організацією.
- Обґрунтування методів подолання основних перешкод ефективної комунікації.
- Особливості створення та управління групами у вітчизняних організаціях.
- Ефективність діяльності організації: сутність, основні види, показники оцінювання, напрямки підвищення.
- Ефективність управління організацією: основні підходи до сутності, показники оцінювання, напрямки підвищення.
Комментарии
Комментариев пока нет
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
|
