Менеджмент 30.08.2016 03:26

Міністерство освіти і науки України

Житомирський державний технологічний університет

Кафедра менеджментуорганізацій і адміністрування

 

 

 

 

 

 

 

 

МЕТОДИЧНІ МАТЕРІАЛИ

ДО ПРАКТИЧНИХ (СЕМІНАРСЬКИХ) ЗАНЯТЬ

з дисципліни „Менеджмент ”

напрям підготовки — 6.030601 «Менеджмент»

 

 

 

 

 

 

 

 

Житомир – 2014

ПЛАН ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

 

Семінарське заняття 1 (2 год.)

Методологічні основи менеджменту.

1. Менеджмент як специфічна сфера людської діяльності
2. Цілі та завдання менеджменту. Принципи менеджменту
3. Методи досліджень у менеджменті

Реферативні виступи: Оцінка практики застосування менеджменту – як основна умова успішного функціонування бізнесу.

Література:

1. Дідковська Л.Г.,Гордієнко П.Л. Менеджмент.-Київ : Альтера КНТ. –  2007. –513 с.

2. Курс MBA по менеджменту. Под редакцией Аллена Р. Коэна
2004 , Альпина Бизнес Букс , 512с.

3. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

4. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

5. Осовська Г.В., Копитова І.В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2009. – 581 с.

6. Стадник В.В.,Йохна М.А. Менеджмент :Підручник –К.: Академвидав, 2007.-471 с.

7. Стратегический менеджмент. Краткий курс Шифрин М. Б. 2005 , Питер , 240с.

8. Уткин Е.А. Основи менеджмента. М.: Зеркало, 1998. – 9 екз.

9. Юргутіс І.А., Кравчук І.І. Основи менеджменту. К.: «Освіта», 1998. – 30 екз.

 

Семінарське заняття 2 (2 год.)

Історія розвитку менеджменту.

Закони, закономірності та принципи менеджменту

1. Менеджмент як науковий підхід

2. Класичні теорії менеджменту

3. Сучасні теорії та підходи до науки менеджменту

4. Закони, закономірності та принципи менеджменту

Реферативні виступи:

1.  Аналіз результатів упровадження закордонного досвіду менеджменту на вітчизняних підприємствах.
2. Етапи становлення менеджменту і їх фундатори.
3. Історія формування науки менеджменту.
4. Оцінка етапів еволюції менеджменту.
5. Розвиток управлінської думки в Україні.

Література:

1. Андрушків Б.М., Кузмін О.Є. Основи менеджменту. – Львів: Світ. – 2001. –293 с.

2. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. – М: ИМПЭ. Изд. «Триада, Лтд», 1997. – 384с.

3. Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент. – М.: ГАРДАРИКА, 2004.-414 с.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити, 2001.

5. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

6. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

7. Стадник В.В.,Йохна М.А. Менеджмент :Підручник –К.: Академвидав, 2007.-471 с.

 

Семінарське заняття 3 (2 год.)

Методи менеджменту

1.     Сутність та класифікація методів менеджменту

1. Економічні методи менеджменту
2. Адміністративні методи менеджменту
3. Соціально-психологічні методи менеджменту

Література:

1. Дідковська Л.Г.,Гордієнко П.Л. Менеджмент.-Київ : Альтера КНТ. –  2007. –513 с.

2. Курс MBA по менеджменту. Под редакцией Аллена Р. Коэна
2004 , Альпина Бизнес Букс , 512с.

3. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

4. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

5. Осовська Г.В., Копитова І.В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2009. – 581 с.

6. Стадник В.В.,Йохна М.А. Менеджмент :Підручник –К.: Академвидав, 2007.-471 с.

7. Стратегический менеджмент. Краткий курс Шифрин М. Б. 2005 , Питер , 240с.

8. Уткин Е.А. Основи менеджмента. М.: Зеркало, 1998. – 9 екз.

9. Юргутіс І.А., Кравчук І.І. Основи менеджменту. К.: «Освіта», 1998. – 30 екз.

 

Семінарське заняття 4 (2 год.)

Стратегічний менеджмент

1. Стратегічне планування
2. Види стратегій

Реферативні повідомлення:

1. Порівняльна характеристика конкурентної економічної стратегії.

2. Характеристика окремих аспектів реалізації стратегій у США і Японії.

Література:

1. Андрушків Б.М., Кузмін О.Є. Основи менеджменту. – Львів: Світ. – 2001. –293 с.

2. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. – М: ИМПЭ. Изд. «Триада, Лтд», 1997. – 384с.

3. Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент. – М.: ГАРДАРИКА, 2004.-414 с.

4. Володькіна М.В. Стратегічний менеджмент. – К.: Знання-Прес, 2002.

5. Кіндрацька Г.І. Основи стратегічного менеджменту. – К.: Кондор. – 2005. – 481с

6. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

7. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

8. Стратегический менеджмент. Краткий курс Шифрин М. Б. 2005 , Питер, 240с.

 

Семінарське заняття 5 (2 год.)

Організації та менеджери

1. Поняття організації. Різновиди організацій
2. Загальні риси організацій. Організація як відкрита динамічна система
3. Закони організації

Реферативні виступи:

1. Організація та її оточення

2. Особливості менеджменту на міжнародному рівні

3. Організаційна культура як джерело гарантій безпеки і надійності справи.

Література:

1. Брэддик У. Менеджмент в организации.- М.: «ИНФРА-М», 1997. – 344с.

2. Дідковська Л.Г.,Гордієнко П.Л. Менеджмент.-Київ : Альтера КНТ. –  2007. –513 с.

3. Євтушевський В.А. Корпоративне управління. – Підручник. – К.: Знання, 2006. – 406с.

4. Курс MBA по менеджменту. Под редакцией Аллена Р. Коэна
2004 , Альпина Бизнес Букс , 512с.

5. Мартыненко Н.М. Менеджмент фирмы. книга для предпринимателя.— К.: МП "Леся", 2003.— 367 с.

6. Менеджмент организаций. Учебное пособие / Под ред. д.е.н. проф. З.П. Румянцевой и д. з. н., проф. Н.А. Саламатина.— М.:ИНФРА-М, 1996.- 432с.

7. Мошек Г.С. Менеджмент підприємства. – К.: КНЕУ, 2002.

8. Немцов В.Д. Менеджмент організацій. – К.: КНЕУ, 2002

9. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

10. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

 

Семінарське заняття 6 (2 год.)

Функції та технологія менеджменту

1.     Функції менеджменту як види управлінської діяльності

1. Загальні (основні), конкретні (спеціальні) функції менеджменту

Література:

1. Дідковська Л.Г.,Гордієнко П.Л. Менеджмент.-Київ : Альтера КНТ. –  2007. –513 с.

2. Курс MBA по менеджменту. Под редакцией Аллена Р. Коэна
2004 , Альпина Бизнес Букс , 512с.

3. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

4. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

5. Осовська Г.В., Копитова І.В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2009. – 581 с.

6. Стадник В.В.,Йохна М.А. Менеджмент :Підручник –К.: Академвидав, 2007.-471 с.

7. Стратегический менеджмент. Краткий курс Шифрин М. Б. 2005 , Питер , 240с.

8. Уткин Е.А. Основи менеджмента. М.: Зеркало, 1998. – 9 екз.

9. Юргутіс І.А., Кравчук І.І. Основи менеджменту. К.: «Освіта», 1998. – 30 екз.

 

Семінарське заняття 7 (2 год.)

Планування як функція менеджменту

1. Сутність планування як функції менеджменту
2. Етапи процесу планування
3. Загальна характеристика бізнес-планування
4. Поняття місії в управління та класифікація цілей організації

Реферативні повідомлення:

1. Мистецтво і наука прогнозування.

2. Роль методів прогнозування в процесі прийняття менеджерського рішення.

3. Методика складання бізнес-плану.

Література:

1. Дідковська Л.Г.,Гордієнко П.Л. Менеджмент.-Київ : Альтера КНТ. –  2007. –513 с.

2. Друкер П. Як забезпечити успіх у бізнесі: Новаторство і підприємництво: Пер. з англ.— К.: Україна, 1994.— 319 с.

3. Курс MBA по менеджменту. Под редакцией Аллена Р. Коэна
2004 , Альпина Бизнес Букс , 512с.

4. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

5. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

6. Рудінська О.В., Яромич С.А., Молоткова І.О. Менеджмент. – К.: Ельга, 2002.

7. Сазонець І.Л. Корпоративне управління: світовий досвід та механізми залучення інвестицій: навч.посіб. для вузів / І.Л. Сазонець. – К.: Центр учбової л-ри, 2008. – 303с.

 

Семінарське заняття 8 (2 год.)

Організаційна діяльність як функція менеджменту

1. Сутність організаційної діяльності та її місце в системі управління
2. Процес делегування повноважень і відповідальності
3. Суть та види організаційних структур
4. Принципи побудови організаційних структур управління
   1. Фактори, які впливають на формування організаційної структури.

Реферативні виступи:        

1. Сучасні моделі управління і їхня структуризація.

2. Ефективність взаємодії і повноважень у ринковій економіці.

3. Передумови ефективного делегування.

4. Делегування, відповідальність і класична концепція передачі повноважень.

5. Функціональні структури, їхні переваги і недоліки.

6. Бригадна форма організації підприємства і її роль в сучаснійекономіці.

Література:

1. Дідковська Л.Г.,Гордієнко П.Л. Менеджмент.-Київ : Альтера КНТ. –  2007. –513 с.

2. Курс MBA по менеджменту. Под редакцией Аллена Р. Коэна
2004 , Альпина Бизнес Букс , 512с.

3. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

4. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

5. Осовська Г.В., Копитова І.В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2009. – 581 с.

6. Стадник В.В.,Йохна М.А. Менеджмент :Підручник –К.: Академвидав, 2007.-471 с.

7. Стратегический менеджмент. Краткий курс Шифрин М. Б. 2005 , Питер , 240с.

8. Уткин Е.А. Основи менеджмента. М.: Зеркало, 1998. – 9 екз.

9. Юргутіс І.А., Кравчук І.І. Основи менеджменту. К.: «Освіта», 1998. – 30 екз.

 

 

 

Семінарське заняття 9 (2 год.)

Мотивація як функція менеджменту.

1. Теорії і моделі процесів мотивування: змістовний і процесний підходи
2. Стимулювання праці: цілі, принципи, види, форми

Реферативні виступи:        

1. Побудова й аналіз моделі змісту робіт і мотивації праці.

2. Ієрархія потреб при роботі в багатонаціональному зовнішньому середовищі.

3. Сучасні проблеми в сфері мотивації працівників.

Література:

1. Андрушків Б.М., Кузмін О.Є. Основи менеджменту. – Львів: Світ. – 2001. –293 с.

2. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. – М: ИМПЭ. Изд. «Триада, Лтд», 1997. – 384с.

3. Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент. – М.: ГАРДАРИКА, 2004.-414 с.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити, 2001.

5. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

6. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

7. Стадник В.В.,Йохна М.А. Менеджмент :Підручник –К.: Академвидав, 2007.-471 с.

 

Семінарське заняття 10 (2 год.)

Контроль як функція менеджменту

1. Поняття контролю та його місце в системі управління
2. Принципи і цілі функції контролю
3. Етапи процесу контролю

Література:

1. Дідковська Л.Г.,Гордієнко П.Л. Менеджмент.-Київ : Альтера КНТ. –  2007. –513 с.

2. Курс MBA по менеджменту. Под редакцией Аллена Р. Коэна
2004 , Альпина Бизнес Букс , 512с.

3. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

4. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

5. Осовська Г.В., Копитова І.В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2009. – 581 с.

6. Стадник В.В.,Йохна М.А. Менеджмент :Підручник –К.: Академвидав, 2007.-471 с.

7. Стратегический менеджмент. Краткий курс Шифрин М. Б. 2005 , Питер , 240с.

8. Уткин Е.А. Основи менеджмента. М.: Зеркало, 1998. – 9 екз.

9. Юргутіс І.А., Кравчук І.І. Основи менеджменту. К.: «Освіта», 1998. – 30 екз.

 

Семінарське заняття 11

Управлінські рішення: суть, види.

 Процес, методи прийняття рішень

1. Сутність управлінських рішень. Класифікація управлінських рішень
2. Фактори, що впливають на прийняття управлінських рішень
3. Принцип Паретто. Встановлення пріоритетів за допомогою ABC-аналізу

4.     Методи та моделі прийняття рішень

Реферативні виступи:

1. Технологія вироблення і прийняття рішень у сучасних ТНК

2. Методи прийняття управлінських рішень в умовах переходу до ринкової економіки.

3. Особливості використання аналітичних, статистичних, теоретико-ігрових методів, а також методів математичного програмування в практиці управління.

4. Інструменти обґрунтування управлінських рішень, застосовувані керівниками різних рівнів управління.

Література:

1. Андрушків Б.М., Кузмін О.Є. Основи менеджменту. – Львів: Світ. – 2001. –293 с.

2. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. – М: ИМПЭ. Изд. «Триада, Лтд», 1997. – 384с.

3. Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент. – М.: ГАРДАРИКА, 2004.-414 с.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити, 2001.

5. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

6. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

7. Стадник В.В.,Йохна М.А. Менеджмент :Підручник –К.: Академвидав, 2007.-471 с.

 

Семінарське заняття 12

Організація і контроль виконання управлінських рішень

1. Прискорений аналіз за принципом Ейзенхауера
2. Організація та контроль виконання рішень

Реферативні виступи: Сучасні підходи до оцінки результатів (наслідків) реалізації прийнятого управлінського рішення.

Література:

1. Андрушків Б.М., Кузмін О.Є. Основи менеджменту. – Львів: Світ. – 2001. –293 с.

2. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. – М: ИМПЭ. Изд. «Триада, Лтд», 1997. – 384с.

3. Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент. – М.: ГАРДАРИКА, 2004.-414 с.

4. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити, 2001.

5. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

6. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

7. Стадник В.В.,Йохна М.А. Менеджмент :Підручник –К.: Академвидав, 2007.-471 с.

 

Семінарське заняття 13

Управління конфліктами в менеджменті

1. Конфліктні ситуації: різновиди і причини виникнення
2. Моделі та стадії розвитку конфлікту, його наслідки. Управлінський вплив на конфлікт

Реферативні виступи:

1. Роль переговорів в управлінні конфліктом.

2. Механізм стабілізації стосунків у колективі.

3. Шляхи і методи вирішення конфліктів. Роль менеджера у вирішенні конфліктів.

Література:

1. Беклешов Д. В. Манеры и поведение делового человека, Н. Уренгой: Бизнес социальная психология, 1993 – 113 с.

2. Дідковська Л.Г.,Гордієнко П.Л. Менеджмент.-Київ : Альтера КНТ. –  2007. –513 с.

3. Довгань Л.Е. Праця керівника, або практичний менеджмент. – К., 2002.

4. Лозниця В. С. Психологія менеджменту: Навч. Посібник .- К.: КНЕУ. 1997. – 248 с.

5. Мурашко М.І. Менеджмент персоналу. – К.: Знання, 2002.

6. Обозов Н. Н. Щекин Г. В. Психология работы с людьми.

7. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

8. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

9. Питер Ф. Друкер Эффективный управляющий, пер. А. Мкервали СП «Бук Чембэр Интернэшнл», 1994. – 265 с.

10. Щокін Г.В. Практична психологія менеджменту: Науково-практичний посібник. – К.: Україна, 1994. – 399 с.

 

Семінарське заняття 14

Керівництво та лідерство в організації

1. Форми впливу та влади
2. Теорії лідерства. Типологія лідерів
3. Характеристика та класифікація стилів керівництва

Реферативні виступи:

1. Лідерство і ефективність управління.

2. Традиційні концепції лідерства та їх використання в управлінні організацією.

3. Сучасні теорії лідерства.

Література:

1. Дідковська Л.Г.,Гордієнко П.Л. Менеджмент.-Київ : Альтера КНТ. –  2007. –513 с.

2. Курс MBA по менеджменту. Под редакцией Аллена Р. Коэна
2004 , Альпина Бизнес Букс , 512с.

3. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

4. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

5. Осовська Г.В., Копитова І.В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2009. – 581 с.

6. Стадник В.В.,Йохна М.А. Менеджмент :Підручник –К.: Академвидав, 2007.-471 с.

7. Стратегический менеджмент. Краткий курс Шифрин М. Б. 2005 , Питер , 240с.

8. Уткин Е.А. Основи менеджмента. М.: Зеркало, 1998. – 9 екз.

9. Юргутіс І.А., Кравчук І.І. Основи менеджменту. К.: «Освіта», 1998. – 30 екз.

 

Семінарське заняття 15

Відповідальність та етика у менеджменті.

1. Сутність відповідальності та етики у менеджменті
2. Переваги та недоліки соціальної відповідальності
3. Причини неетичної поведінки. Заходи щодо забезпечення етичної поведінки

Реферативні повідомлення: Філософські основи соціальної справедливості.

Література:

1. Беклешов Д. В. Манеры и поведение делового человека, Н. Уренгой: Бизнес социальная психология, 1993 – 113 с.

2. Дідковська Л.Г.,Гордієнко П.Л. Менеджмент.-Київ : Альтера КНТ. –  2007. –513 с.

3. Довгань Л.Е. Праця керівника, або практичний менеджмент. – К., 2002.

4. Лозниця В. С. Психологія менеджменту: Навч. Посібник .- К.: КНЕУ. 1997. – 248 с.

5. Мурашко М.І. Менеджмент персоналу. – К.: Знання, 2002.

6. Обозов Н. Н. Щекин Г. В. Психология работы с людьми.

7. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

8. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

9. Питер Ф. Друкер Эффективный управляющий, пер. А. Мкервали СП «Бук Чембэр Интернэшнл», 1994. – 265 с.

 

Семінарське заняття 16

Ефективність менеджменту. Комплексний підхід до вдосконалення управління організаціями

1. Сутність результативності та ефективності менеджменту. Види ефективності
2. Показники економічної, організаційної та соціальної ефективності управління, їх склад і методи визначення
3. Комплексний підхід до удосконалення управління організаціями

Література:

8. Андрушків Б.М., Кузмін О.Є. Основи менеджменту. – Львів: Світ. – 2001. –293 с.

9. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. – М: ИМПЭ. Изд. «Триада, Лтд», 1997. – 384с.

10. Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент. – М.: ГАРДАРИКА, 2004.-414 с.

11. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити, 2001.

12. Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.

13. Осовська Г. В., Копитова І. В. Основи менеджменту. Практикум: Навчальний посібник. – К.: Кондор. – 2005. – 581с.

14. Стадник В.В.,Йохна М.А. Менеджмент :Підручник –К.: Академвидав, 2007.-471 с.

 

 

Тематика реферативних робіт з курсу

«МЕНЕДЖМЕНТ»

1. Оцінка практики застосування менеджменту – як основна умова успішного функціонування бізнесу.

2. Аналіз результатів упровадження закордонного досвіду менеджменту на вітчизняних підприємствах.

3. Етапи становлення менеджменту і їх фундатори.

4. Історія формування науки менеджменту.

5. Оцінка етапів еволюції менеджменту.

6. Розвиток управлінської думки в Україні.

7. Організація та її оточення

8. Особливості менеджменту на міжнародному рівні

9. Організаційна культура як джерело гарантій безпеки і надійності справи.

10. Філософські основи соціальної справедливості

11. Шляхи удосконалення форм і способів ділового спілкування.

12. Роль комунікацій в інформаційному забезпеченні менеджменту.

13. Регулювання інформаційних потоків і оптимізація системи документообігу.

14. Особливості інформаційного забезпечення (комунікацій) бізнесу на всіх етапах його реалізації.

15. Сучасні підходи до оцінки результатів (наслідків) реалізації прийнятого управлінського рішення.

16. Технологія вироблення і прийняття рішень у сучасних ТНК

17. Методи прийняття управлінських рішень в умовах переходу до ринкової економіки.

18. Особливості використання аналітичних, статистичних, теоретико-ігрових методів, а також методів математичного програмування в практиці управління.

19. Інструменти обґрунтування управлінських рішень, застосовувані керівниками різних рівнів управління.

20. Сучасні моделі управління і їхня структуризація.

21. Мистецтво і наука прогнозування.

22. Роль методів прогнозування в процесі прийняття менеджерського рішення.

23. Методика складання бізнес-плану.

24. Порівняльна характеристика конкурентної економічної стратегії.

25. Характеристика окремих аспектів реалізації стратегій у США і Японії.

26. Ефективність взаємодії і повноважень у ринковій економіці.

27. Передумови ефективного делегування.

28. Делегування, відповідальність і класична концепція передачі повноважень.

29. Функціональні структури, їхні переваги і недоліки.

30. Бригадна форма організації підприємства і її роль в сучаснійекономіці.

31. Побудова й аналіз моделі змісту робіт і мотивації праці.

32. Ієрархія потреб при роботі в багатонаціональному зовнішньому середовищі.

33. Сучасні проблеми в сфері мотивації працівників.

34. Особливості управління різними типами груп у сучасних організаціях.

35. Фактори ефективності групи і їхнє значення.

36. Природа і характеристика групової роботи в перехідний період.

37. Групова динаміка і її наслідки.

38. Маніпулятори і актуалізатори.

39. Мобінг: коли робота стає пеклом.

40. Методи впливу, використовувані в особистому спілкуванні.

41. Лідерство і ефективність управління.

42. Традиційні концепції лідерства та їх використання в управлінні організацією.

43. Сучасні теорії лідерства.

44. Роль переговорів в управлінні конфліктом.

45. Механізм стабілізації стосунків у колективі.

46. Шляхи і методи вирішення конфліктів. Роль менеджера у вирішенні конфліктів.

47. Тактика спілкування з опором змінам.

48. Методи відбору кадрів на підприємстві в умовах ринкової економіки.

49. Види ефективних систем винагороди на різних підприємствах України.

50. Аналіз методів підготовки керівних кадрів.

51. Мотивація співробітників і ефективна праця.

52. Організація виробництва за принципом “точно вчасно”.

53. Методи підвищення виробництва в сфері послуг

54. Еволюція методів управління проектами.

55. Види контролю за виконанням робіт.

56. Створення і ефективність "гуртків якості".

57. Загальносвітові тенденції в управлінні промисловими підприємствами.

58. Ознаки підприємства майбутнього.

59. Порівняльний аналіз американського і японського підходів до організації управління.

60. Мотивації, поведінки та цінності. Методики визначення якостей менеджера.

 

Студент може запропонувати відмінну від запропонованих тему для написання реферату, але вона обов’язково має бути узгоджена з викладачем.