
|
|
Главная \ Методичні вказівки \ Менеджмент державних установ
Менеджмент державних установ« Назад
Менеджмент державних установ 20.02.2016 01:41
Київський національний економічний університет імені Вадима ГЕТЬМАНА
Факультет економіки та управління Кафедра макроекономіки та державного управління
Методичні матеріали
щодо змісту та організації проведення
МІЖПРЕДМЕТНОГО ТРЕНІНГУ
для студентів спеціальності ІІІ курсу галузі знань «Менеджмент та адміністрування» (спеціалізації «Менеджмент державних установ»)
Укладачі: канд. екон. наук, доцент Волощенко В.С., канд. екон. наук, ст. викладач Костенок Я.О.
КИЇВ КНЕУ 2015 ЗМІСТ
Вступ................................................................................................................. 3 1. Місце тренінгу в навчальному процесі ..................................................... 4 2. Загальні положення та методичні засади тренінгу ............................... 11 3. Зміст та методичні поради до виконання завдань першого етапу тренінгу ...................................................................................................... 15 4. Зміст та методичні поради до виконання завдань другого етапу тренінгу ...................................................................................................... 18 5. Зміст та методичні поради до виконання завдань третього етапу тренінгу ...................................................................................................... 22 6. Зміст та методичні поради до виконання завдань четвертого етапу тренінгу……………………………………………………………………..…...27 7. Зміст та методичні поради до виконання завдань п’ятого етапу тренінгу………………………………………………………………………….31 8. Методика оцінювання виконання завдань тренінгу ............................ 34 9. Рекомендована література і джерела інформації .................................. 42 ВСТУП
Швидкоплинні зміни в сучасній економічній системі зумовлюють необхідність удосконалення системи підготовки бакалаврів. Засади ділової компетентності сучасного фахівця, що складається з професійної, методичної, соціальної та особистої компетентності, закладаються у навчальному процесі. При цьому особлива увага приділяється інтенсивним технологіям навчання з використанням традиційного, соціально-рольового та поведінкового підходів. Відповідно до Ухвали Вченої ради університету «Про впровадження тренінгових технологій навчання з урахуванням особливостей відповідних спеціальностей» (2004 р.) кафедра макроекономіки та державного управління розробила методичне забезпечення і запровадила тренінг під назвою «Економічне зростання в умовах циклічності» («ЕЗУЦ»). 1. МІСЦЕ ТРЕНІНГУ В НАВЧАЛЬНОМУ ПРОЦЕСІ
1.1. Міжпредметний тренінг як форма активізації навчання Міжпредметний тренінг проводиться для студентів ІІІ курсу спеціалізації «Менеджмент державних установ» (6201/2) і ґрунтується на навчальному матеріалі двох нормативних дисциплін: «Макроекономіка» та «Національна економіка». Згідно навчального плану на тренінг відведено 36 годин. Час проведення – 5-ий семестр. Це обумовлює особливе місце тренінгу в навчальному процесі. Проходження тренінгу дозволить студентам отримати навички до написання курсової роботи на IV курсі. Після Державних іспитів і присвоєння студентам освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» вони можуть зробити вибір: або продовжувати навчання на магістерській програмі «Державне управління економікою»; або, маючи диплом бакалавра, завершити навчання і розпочати трудову діяльність за спеціальністю (Рис. 1).
1.2. Професійні компетенції, формування яких забезпечується тренінгом Тренінг орієнтований на формування у студентів низки професійних компетенцій: обліково-інформаційних, аналітично-діагностичних, інноваційних та науково-дослідних. Крім того, тренінг спрямований на закріплення організаторських та комунікативних вмінь студентів, адже під час занять студентам доводиться спілкуватися, пропонувати і обирати відповідні методи розв’язання завдань, спонукати один одного до ефективних дій тощо. Оволодіння обліково-інформаційними компетенціями означає:
Зміст аналітично-діагностичних компетенцій полягає у формуванні у студентів здатності:
Сутність інноваційних компетенцій полягає у формуванні у студентів здатності:
Сутність науково-дослідних компетенцій полягає у формуванні у студентів здатності:
1.3. Сутність, мета та завдання тренінгу Сутність тренінгу полягає у тому, що студенти, на основі одержаних під час теоретичного навчання знань, виконують розрахунки макроекономічних показників, здійснюють аналітичні висновки на основі отриманої інформації, визначають можливі напрями розвитку економіки України.Тренерами виступають викладачі, відповідальні за навчально-методичне забезпечення саме цих дисциплін (Волощенко В.С., Костенок Я.О. та інші викладачі кафедри). Учасниками тренінгу є студенти, які успішно вивчили курс «Макроекономіка» та «Національна економіка». Ціль тренінгу полягає у активізації інтересу студентів до проблем економічного зростання в умовах циклічності в Україні та інших країнах й мотивації їх до набуття подальших знань зі спеціальності. Завдання тренінгу полягають у тому, щоб закріпити у студентів:
1.4. Методи активізації навчання та їх застосування під час тренінгу Тренінг є засобом активізації навчання студентів, який дає змогу реалізувати основні принципи сучасних концепцій викладання: проблемності, погодженості та системності, орієнтованості на наявний досвід, націленості на самонавчання, професійної орієнтованості, а також зворотного зв’язку. В ході тренінгу використовуються різні методи активізації навчання. Аналіз конкретних ситуацій – один з методів активного навчання, який дає змогу наблизити процес навчання до реальної практичної діяльності спеціалістів. Цей метод передбачає розгляд виробничих, управлінських та інших ситуацій, складних конфліктних випадків, проблемних ситуацій, інцидентів у процесі вивчення навчального матеріалу. Проблемна ситуація – усвідомлена людиною ситуація існування протиріччя між поставленою метою й можливістю її досягнення. Головна мета навчальної проблемної ситуації — викликати в учасників тренінгу пізнавальний інтерес, спрямувати їхню розумову діяльність. Використання методу аналізу конкретних ситуацій має на меті сприяння поглибленню учасниками тренінгу знань із відповідної теми, установлення зв'язку теорії та практики, формування вмінь аналізувати ситуацію, робити висновки, приймати відповідні рішення, вести конкретну продуктивну діяльність у нетипових або непередбачуваних ситуаціях. Дискусія – колективне обговорення учасниками тренінгу спірних питань, обмін думками, ідеями. Дискусія передбачає організований обмін думками й поглядами учасників тренінгу з приводу відповідної теми, а також розвиває мислення, допомагає формувати погляди й переконання, уміння формулювати думки та висловлювати їх, вчить оцінювати пропозиції інших людей, критично підходити до власних поглядів, зважувати їхню істинність. Мета дискусії – виявити в учасників тренінгу відмінності в розумінні питання і в товариській суперечці встановити істину, прийти до спільної думки. Завдання дискусії: 1. Поглибити знання учасників тренінгу з питань, що розглядаються. 2. Виявляти заплутані питання. 3. Розвивати вміння учасників аргументовано обстоювати свою думку, уміння уважно та зважено вислуховувати думки опонентів. 4. Формувати й розвивати культуру обговорення спірних питань. Головні правила проведення дискусії: 1. Сперечатися по суті, пам'ятаючи, що головне в дискусії – аргументи, факти, логіка, доказовість. 2. Не допускати образливих реплік, не давати виступам оцінку, не нав'язувати свою думку. Поважати погляди опонентів, прагнути до того, щоб добре їх зрозуміти, перш ніж критикувати. 3. Виявляти стриманість у суперечках, чітко формулювати власні думки. 4. Намагатися встановити істину, а не демонструвати своє красномовство. 5. Виявляти самокритичність, уміння з гідністю визнати недостатність своєї аргументації. 6. Постійно пам'ятати, що доблесть не в тому, щоб довести перевагу своєї ідеї, а в тому, щоб відкинути помилкові переконання, визнати істину. «Мозкова атака» – це метод розв'язування невідкладних завдань за обмежений час. Суть методу полягає в тому, що необхідно висловити найбільшу кількість ідей за невелику кількість часу, обговорити та здійснити їхній відбір. Цей метод використовується для розвитку творчих здібностей або для розв'язання складних проблем. Завданням учасників тренінгу є генерація якнайбільшої кількості різних неординарних ідей для розв’язання запропонованих проблем. Найважливішим при цьому є створення вільного середовища для висловлювання ідей і навіть недоречних пропозицій. За звичайних прийомів обговорення та розв'язання проблем виникненню в учасників тренінгу новаторських ідей перешкоджають контролюючі механізми свідомості, які сковують потік цих ідей під тиском звичних, стереотипних форм прийняття рішень. Виконання завдань тренінгу можуть стримувати такі фактори: страх перед невдачею, побоювання видатися смішним тощо. Для нейтралізації цих факторів проводиться мозкова атака, яка поєднує евристичний діалог та метод вільних асоціацій. Умови ефективності мозкової атаки: 1. Максимальна зацікавленість усіх учасників у досягненні результату. 2. Абсолютний авторитет керівника в організації роботи. 3. Чітке дотримання правил проведення мозкової атаки. Основні принципи мозкової атаки:
Малі групи (4-5 осіб) – це групи психологічного комфорту, у яких кожен учасник відіграє свою особливу роль і своїми певними особистісними й професійними якостями доповнює інших. Використання “малих груп” під час тренінгу сприяє підвищенню ефективності усіх форм, методів та прийомів навчання за рахунок синергетичного ефекту. Презентація – виступ перед аудиторією – необхідний атрибут практичної та навчальної діяльності. Презентації використовуються для представлення певних досягнень, результатів роботи групи, звіту про виконання індивідуального завдання, інструктажу, демонстрації тощо. Презентація націлена на: 1) навчити студентів гідно та невимушено поводити себе перед аудиторією: побороти страх перед аудиторією, подолати багатослівність та малозмістовність доповіді, позбавитися підходу „Мені байдуже, чи мене слухають?” або „Усі повинні мене слухати”, досягти мети „Я цікавий для аудиторії” або „Я презентую дані, що цікаві не тільки мені”; 2) оволодіти комп’ютерною програмою „Power Point”; 3) оволодіти творчими методами презентації матеріалу – кольорові плакати, пантоміма, ігри, пісні тощо. Презентації проводяться за таким сценарієм: урочиста частина; прес-конференція; невимушене спілкування. 2. Загальні положення та методичні засади тренінгу
2.1. Етапи тренінгу Тренінг проводиться в п’ять етапів, проходження яких забезпечує оволодіння студентами інструментарієм розрахунків макроекономічних показників задля здійснення аналітичних висновків щодо поточної макроекономічної ситуації на основі фактичних даних по Україні та інших країнах. Такими етапами є наступні. І. Оцінка макроекономічної ситуації в поточному році в Україні та обраних країнах світу на основі чітко визначених макроекономічних показників. ІІ. Складання аналітичної записки кожним студентом окремо по запропонованому 1 чи 2 (суміжному) динамічному рядах, що характеризують економічне явище в Україні з відповідними розрахунками. ІІІ. Написання есе по матеріалах запропонованої викладачем статті з доповіддю по темі есе під час семінарського заняття. ІV. Здійснення групою студентів розрахунків за допомогою комп′ютерної програми Excel коефіцієнтів регресії на основі статистичних даних України та однієї пострадянської країни й побудови емпіричних економіко-математичних моделей. V. Побудова схеми причинно-наслідкових зв′язків по сучасним економічним явищам України або інших країн через проведення самостійного дослідження в межах міні-групи. Після презентації тренінгу і ознайомлення студентів з його метою, завданнями, інформаційною базою і т.і. починається перший етап. Очікуваним результатом першого етапу є аналітичні висновки щодо сучасного економічного стану України та обраної міні-групою країни на основі складених табличних моделей по кожному з запропонованих тренером макроекономічних показників. Під час виконання завдань першого етапу тренінгу студенти: 1) здійснюють самостійний пошук статистичних даних на відповідних веб-сайтах за останні 5 років по Україні та обраних країнах, 2) складають табличні моделі на основі знайдених статистичних даних, 3) аналізують ці табличні моделі з урахуванням знань, отриманих під час вивчення навчальних курсів «Макроекономіка» та «Національна економіка», 4) презентують отримані результати дослідження під час семінарського заняття протягом 15 хвилин перед іншими міні-групами в межах однієї академічної групи. Презентація, із застосуванням ілюстративних матеріалів (Power Point та ін.), відбувається у вигляді конференції-дискусії, в якій беруть участь гравці усіх міні-груп. Після виступу кожної міні-групи гравці інших міні-груп можуть ставити питання задля уточнення опису поточного економічного стану країни, яку було представлено. Після виступу усіх міні-груп гравці кожної з міні-груп (за бажанням або шляхом вибору представника від міні-групи) здійснюють порівняльний аналіз поточного економічного стану для усіх 6 країн. Завданнями другого етапу є такі: 1) здійснення самостійного пошуку статистичних даних на відповідних веб-сайтах за останні 10 років по Україні для побудови одного чи двох, пов′язаних економічним змістом, динамічних рядів, які пропонуються тренером; 2) складання табличної моделі на основі знайдених статистичних даних; 3) проведення необхідних розрахунків темпів росту та приросту відповідних макроекономічних показників (базисних чи ланцюгових), що потрібні для написання аналітичної записки, або інших додаткових розрахунків; 4) здійнення опису-аналізу табличних даних у вигляді аналітичної записки з відповідними висновками, що базуються на макроекономічній теорії, яка має стати формою підготовки до написання майбутньої курсової роботи на 4 курсі. Після того, як кожен студент окремо готує аналітичну записку, необхідно її здати на перевірку тренеру. Після перевірки усіх аналітичних записок студентів академічної групи тренер на окремому семінарському занятті оголушує основні помилки та недоліки виконаних робіт. Після цього кожен студент має змогу доопрацювати з урахуванням зауважень тренера свою аналітичну записку та повторно здати для отримання відповідної оцінки. Під час третього етапу студенти отримують завдання у вигляді написання есе по матеріалах запропонованої тренером статті, що стосується тем та питань навчальних курсів «Макроекономіка» та «Національна економіка» в реаліях української економіки та економік інших країн. Початкова тематична стаття та питання до неї пропонуються тренером. Есе є способом відповіді на ці питання через призму знань з макроекономічної теорії та власного економічного мислення. Після цього студент самостійно шукає суміжні статті по обраній темі для висвітлення теми в есе, узгоджуючи їх зміст та напрямки написання есе з тренером. Після написання есе кожен студент виступає з доповіддю по темі есе під час семінарського заняття. На четвертому етапі тренінгу для виконання завдання застосовується комп’ютерна программа Excel For Windows. На цьому етапі студенти повинні розрахувати коефіцієнти регресії на основі статистичних даних України та однієї пострадянської країни і побудувати емпіричні економіко-математичні моделі. Коефіцієнти регресії в цих моделях відображають − коефіцієнти чутливості, мультиплікатори, граничні чи середні схильності тощо. Майбутню економіко-математичну модель міні-групі пропонує тренер. Завданням студентів у міні-групі є пошук необхідної статистичної інформації відповідно до вимог побудови економіко-математичних моделей та використання комп′ютерної програми для розробки й оптимізації отриманих результатів. Після побудови економіко-математичної моделі міні-група під час семінарського заняття презентує свою модель з усіма необхідними поясненнями та декларує проблеми, які виникли під час роботи. Такими проблемами можуть бути: нестача необхідної інформації, неспівставність деяких статистичних даних, недостовірність економіко-математичних моделей відповідно до вимог економетрії на основі існуючої статистики, складнощі у інтерпретації результатів тощо. П′ятий етап тренінгу присвячений дослідженню однієї макроекономічної проблеми чи явища, які відбулися в Україні чи світі. Міні-групі студентів пропонується знайти по не менш як 7 причин та 7 наслідків, які призвели чи стали наслідком пропонованого явища (чи проблеми). Тобто студенти міні-групи повинні побудувати схему причинно-наслідкових зв′язків по сучасним економічним явищам в різних країнах світу через проведення самостійного дослідження в межах міні-групи.
2.2. Організація студентів під час тренінгу
Академічна група поділяється на міні-групи по чотири студенти. В кожній міні-групі обирається її голова, який буде під час усього тренінгу координувати дії міні-групи з рекомендаціями, підказками та порадами тренера. При переході від одного етапу тренінгу до іншого склад міні-груп не змінюється. Необхідність розподілу академічної групи на міні-групи в межах даного тренінгу виникає на першому, четвертому та п′ятому етапах. На другому та третьому етапах студенти виконують завдання самостійно та окремо один від одного. При цьому координація дій з тренером відбувається на семінарському занятті, на якому тренер видає завдання студентам. Порядок виступів міні-груп або індивідуально кожного студента на семінарських заняттях з доповідями завчасно (за 3 доби до дати семінарського заняття) має бути зафіксований на окремому аркуші та переданий тренеру, щоб він міг його відредагувати відповідно до тем виступів та економічної доцільності такого порядку (задля зручності підсумкових висновків).
3. ЗМІСТ ТА МЕТОДИЧНІ ПОРАДИ ДО ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ ПЕРШОГО етапУ тренінгу
3.1. Мета першого етапу
Метою першого етапу тренінгу є оволодіння вмінням характеризувати економічний стан країни через практичне застосування макроекономічних показників. 3.2. Завдання міні-групам
На першому етапі вся академічна група вперше розбивається на 6 або більше міні-груп по 4 особи. Після цього обирається голова кожної групи. Якщо в академічній групі більше 28 осіб, то міні-група може бути сформована з 5 осіб. Кожна міні-група шляхом жеребкування, яке проводить тренер на першому семінарському занятті, отримує для виконання завдання одну країну, макроекономічні показники якої вона буде аналізувати за останні 5 років до року, в якому проводиться тренінг. Обирати слід серед наступних країн: Україна, Німеччина, США, Бразилія, Китай, Японія, Канада, Єгипет, Австралія, Росія, Казахстан. Наявність України у списку жеребкування обов′язкова. Таблиця 1 Орієнтовна таблична модель для виконання завдання на першому етапі тренінгу
В таблиці 1 представлено макроекономічні показники, дані про які слід зібрати, проаналізувати і зробити висновки. Якщо для заповнення таблиці, слід здійснити розрахунки, то вони додаються до таблиці. Студенти також мають обов′язково вказувати, з яких джерел інформації взяті дані. Це означає, що до таблиці додається список джерел з повною назвою веб-сайту або іншого джерела, якими студенти користувалися для розрахунків або задля простого внесення даних у таблицю. Всі джерела мають бути оголошені під час доповіді на семінарському занятті, щоб студенти інших міні-груп теж знали, до якого джерела можна звернутися, щоб отримати подібні дані за попередні і наступні періоди.
3.3. Методичні вимоги і поради до виконання завдань
3.4. Форма звітності Формою звітності про виконання завдань першого етапу тренінгу для кожної міні-групи є презентація табличної моделі і розрахунки показників у письмовій та усній формі, список джерел інформації у письмовій і усній формі.
4. ЗМІСТ ТА МЕТОДИЧНІ ПОРАДИ ДО ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ ДругОГО етапУ тренінгу
4.1. Мета та завдання другого етапу
Метою другого етапу є отримання навичок написання аналітичної записки з метою оволодіння аналітичним інструментарієм, що може бути використано як інформаційний матеріал для майбутніх публікацій, підготовки презентацій під час публічних заходів, для написання курсової роботи на 4 курсі. Досягнення мети другого етапу можливе через виконання наступних завдань:
4.2. Завдання студентам
На другому етапі студенти академічної групи виконують завдання самостійно. Кожен з них отримує окреме завдання під номером того варіанта, що відповідає номеру студента у списку академічної групи. Кожному варіанту відповідає 2 макроекономічних показника, на основі яких слід побудувати динамічні ряди за останні 10 років до того року, в якому проводиться тренінг, на базі статистичних даних України. Ці показники пов’язані між собою економічним змістом, на чому і буде побудовано аналітичну записку. Проте кожен студент може додати до запропонованих тренером 2 показників ще один, який також пов’язаний з двома отриманими показниками економічним змістом. Наприклад: до показників варіанта 1 можна додати показник ВВП. Аналітична записка не повинна бути більше 2-3 сторінок з урахуванням таблиці в ній (шрифт 14, Times New Roman, 1,5 інтервала, усі поля по 2 см, з титульним аркушем, який є нульовою сторінкою). Кожен студент повинен визначити самостійно, який з двох показників є ендогенним, який екзогенним, а також обґрунтувати залучення третього показника до двох попередніх. Розподіл завдань для студентів по варіантам подано у таблиці 2. Таблиця 2
Варіанти завдань та відповідні їм макроекономічні показники
4.3. Методичні вимоги і поради до виконання завдання
1. Для пошуку статистичних даних слід користуватися веб-сайтами Державної служби статистики України, Національного банку України, Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, Міністерства фінансів України та інших міністерств, КМУ тощо. 2. Табличну модель в аналітичній записці слід представити в наступному вигляді (як приклад для варіанта 1):
В таблиці мають бути підраховані темпи росту або приросту, якщо це є необхідним для аналізу, додаткові показники на основі даних таблиці (для варіанту 1 це може бути частка експорту товарів та послуг у ВВП, експорт на душу населення, експорт товарів та послуг до зовнішнього боргу України). Додаткові показники слід узгодити з тренером під час семінарського заняття. Усі показники по роках за період 10 років мають бути проаналізовані та мають бути зроблені відповідні їм висновки. Наприклад: експорт товарів і послуг України за період 2000-2010 рр. зріс на 49 %, найбільше його зростання спостерігалось в 2004 році, після чого намітилося гальмування його темпів. Це було пов’язане з .... Падіння обсягів експорту призвело до утворення негативного сальдо чистого експорту, що перетворило Україну на чистого імпортера. Це впливає в свою чергу на динаміку ВВП України, оскільки її економічне зростання суттєво залежить від іноземного попиту. На величину експорту вплинула динаміка валютного курсу гривні. За цей період гривня девальвувала в 2008 р. з позначки 4,8 грн. за долар в 2007 році до 8 грн. за долар в 2010 р., що було спричинене ... 3. В аналітичній записці обов’язково мають бути вказані причини тих макроекономічних процесів, що представлені в табличній моделі. Пошук причин студент здійснює самостійно в періодичній літературі або мережі Інтернет. Причин не повинно бути багато, достатньо вказати дві-три. 4. Після написання аналітичної записки студент її здає тренеру, який має її перевірити та вказати недоліки. Після цього тренер повертає її студенту на доопрацювання. Лише після доопрацювання з урахуванням зауважень тренера студент повторно здає аналітичну записку, за яку тренер виставляє оцінку.
4.4. Форма звітності Формою звітності про виконання завдання другого етапу тренінгу для кожного студента є аналітична записка на 2-3 сторінках машинописного тексту без її публічної презентації академічній групі.
5. ЗМІСТ ТА МЕТОДИЧНІ ПОРАДИ ДО ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ треТьОГО етапУ тренінгу
5.1. Мета етапу
Метою третього етапу тренінгу є навчити студентів початковим елементам наукового підходу і наукового мислення через опрацювання наукових джерел інформації та формування власної економічної думки.
5.2. Завдання студентам
На третьому етапі студенти академічної групи виконують завдання самостійно. Кожен з них отримує окреме завдання під номером того варіанта, що відповідає номеру студента у списку академічної групи. Кожному варіанту відповідає певна економічна стаття, що містить макроекономічну проблему чи описує певне економічне явище макроекономічного рівня в Україні чи світі. Студент повинен здійснити наукове міні-дослідження шляхом підбору по запропонованій тематиці наукових статей з різних джерел. Таких статей повинно бути не менше 5 позицій. Наукові статті по запропонованій проблематиці повинні бути різноспрямованими, розглядати проблему чи явище з різних, навіть протилежних та суперечливих одна одній сторін. Лише це дає можливість всебічно та системно дослідити проблему чи явище. Шляхом опрацювання цих статей студент повинен сформувати власне бачення проблеми чи явища, а не просто прихилитися до точки зору відомого вченого-економіста. Це власне бачення і повинно стати основою написання есе. Тренер може замінити деякі статті, що подані у таблиці 3, за бажанням студента, якщо останній запропонував власну, цікаву для нього, тематику. Проте назву власної статті студент повинен обов’язково узгодити з тренером. Слід пам’ятати при написанні есе, що есе – це творча робота, а не компіляція загальновідомих понять та загальноприйнятих тлумачень категорій й економічних законів. Есе – це невеликий за обсягом прозовий твір, що має довільну композицію і висловлює індивідуальні думки та враження з конкретного приводу чи питання і не претендує на вичерпне й визначальне трактування теми. Есе не повинно бути більше 4-5 сторінок машинописного тексту (шрифт 14, Times New Roman, 1,5 інтервала, усі поля по 2 см, з титульним аркушем, який є нульовою сторінкою). Розподіл завдань по варіантам на третьому етапі тренінгу подано у таблиці 3. Таблиця 3 Варіанти назв наукових статей для виконання завдання третього етапу тренінгу
5.3. Методичні вимоги і поради до виконання завдання 1. Підготовка есе є самостійною домашньою письмовою роботою. 2. При написанні есе студент повинен дотримуватися типової його структури: 1) опис проблеми та її актуалізація в сучасних економічних умовах; 2) перелік можливих варіантів вирішення цієї проблеми на базі аналізу прочитаних статей та власної думки; 3) обґрунтування обраного автором есе варіанту з використанням математичних, графічних, табличних та схематичних моделей. 3. Неприпустимим при написанні есе є: 1) опис економічних явищ та процесів без їх критичного аналізу; 2) подання визначень макроекономічних категорій з підручників, цитування відомих тенденцій та повторення відомих з підручника „Макроекономіка” економічних законів; 3) використання для написання есе лише 1-3 джерел інформації; 4) використання запозичених думок, тлумачень, пояснень, аналізу без посилань на їх авторів; 5) відсутність представлення власного економічного міркування або гіпотези як підсумкової частини есе. 4. Не зараховуються есе, які є плагіатом, або передруком текстів з підручника чи Інтернету. 5. На останній сторінці есе має бути обов′язково зазначено весь перелік статей, якими користувався автор під час написання есе, з зазначенням автора (авторів) статті, назви статті та джерела, де її можна знайти. В тексті есе обов′язкові посилання на список джерел. Посилання робляться в квадратних дужках. 6. Презентація есе відбувається у вигляді виступу кожного студента під час семінарського заняття. Тривалість виступу одного студента не повинна перевищувати 5-7 хвилин. Після виступу есе здається тренеру. Усі інші студенти групи мають право поставити питання виступаючому, на які він повинен дати відповіді, або відхилити їх, якщо вони не торкаються предмета його дослідження. Сумарна кількість часу, яка відводиться на одного студента – не більше 10 хвилин. Якщо студент порушив регламент виступу, то за це може бути знижено його оцінку.
5.4. Форма звітності Формою звітності про виконання завдання третього етапу тренінгу для кожного студента є доповідь по тематиці есе та паперовий варіант написаного есе, який має бути зданий тренеру.
6. ЗМІСТ ТА МЕТОДИЧНІ ПОРАДИ ДО ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ четвертого етапУ тренінгу
6.1. Мета та завдання етапу
Метою четвертого етапу тренінгу є озброєння студентів навичками перетворювати теоретичні макроекономічні моделі в емпіричні.
6.2. Завдання міні-групам Як і на пешому етапі тренінгу, на четвертому етапі студенти академічної групи розбиваються в міні-групи по 4 особи. Після цього обирається голова кожної групи. Якщо в академічній групі більше 28 осіб, то міні-група може бути сформована з 5 осіб. Кожна міні-група шляхом жеребкування, яке проводить тренер на семінарському занятті, отримує завдання, зміст якого подано в таблиці 4. Кожна міні-група повинна здійснити розрахунки за допомогою комп′ютерної програми Excel коефіцієнтів регресії на основі статистичних даних України та однієї сусідньої країни й побудувати емпіричну економіко-математичну модель, яка будується на основі відомих теоретичних макроекономічних моделей. Перелік моделей для кожної міні-групи подано в таблиці 4. Форма звітності: доповідь з представленням результатів та декларування проблем, які виникли під час роботи.
Таблиця 4 Перелік макроекономічних моделей та завдань для міні-груп на четвертому етапі тренінгу
В таблиці 4 (в другому стовпчику) наведено відомі студентам з курсу „Макроекономіка” математичні моделі, проте ці моделі для студентів 2-го курсу були лише теоретичним інструментом вивчення навчальної дисципліни. А під час тренінгу студенти в міні-групах повинні наповнити ці теоретичні моделі практичним змістом на базі статистики України та будь-якої іншої сусідньої країни (Росія, Білорусь, Казахстан, Польща, Румунія, Молдова тощо). Студенти міні-групи самостійно обирають з вищенаведеного списку другу країну. Тобто це означає, що має бути побудовано 2 моделі: перша – для України, друга – для обраної пострадянської країни. Під час пошуку статистичних даних студенти повинні фіксувати джерела інформації, з яких вони беруть дані. Всі джерела інформації мають бути оголошені під час доповіді на семінарському занятті, щоб студенти інших міні-груп теж знали, до якого джерела можна звернутися, щоб отримати подібні дані за попередні і наступні періоди.
6.3. Методичні вимоги і поради до виконання завдання 1. Для розробки моделі за допомогою комп’ютерної програми Excel студенти повинні згадати зміст категорій та макроекономічних моделей. Для цього слід звернутися до підручників з „Макроекономіки”. 2. Перед виконанням завдань в міні-групі необхідно здійснити розподіл відповідальних за виконання окремої частини завдання. Наприклад, перших два учасника міні-групи відповідають за розробку моделей по Україні, а других два – за розробку цієї ж моделі по обраній пострадянській країні. 3. Згадавши основні складові макроекономічної моделі (наприклад для кейнсіанської функції споживання це: автономне споживання, схильність до споживання та ВВП, споживання домашніх господарств) слід починати пошук статистичних даних принаймні за 8 останніх років. Всі дані повинні бути тільки річними. Якщо міні-група використовує квартальні дані, то в межах моделі всі дані мають бути квартальні. Після знаходження необхідних статистичних даних слід їх використати в табличному редакторі Excel та підрахувати за допомогою інструментів цієї програми показники, що зазначені у 3-му стовпчику таблиці 4. 4. Студентам міні-груп слід пам’ятати, що отримана модель повинна відповідати усім економетричним умовам: t-статистика, F-критерій, R², рівень ймовірності, відповідність знаків (“+”, “−“) перед коефіцієнтами регресії економічному змісту макроекономічних моделей. 5. Якщо для побудови динамічних рядів не вистачає статистичних даних, то слід здійснити розрахунки необхідних показників. 6. Після побудови емпіричної економіко-математичної моделі для України та обраної пострадянської країни, голова міні-групи зводить усю отриману від членів його міні-групи інформацію на аркуші паперу, де мають бути обов’язково вказані: 1) динамічні ряди, на яких будувалась модель; 2) розрахунки показників, які були необхідні для побудові моделі; 3) усі економетричні параметри моделі, які доводять її достовірність; 4) обидві макроекономічні моделі (для України та іншої обраної пострадянської країни); 5) порівняльний аналіз двох побудованих моделей; 6) список джерел інформації, які знадобились для побудови двох моделей. 7. Презентація результатів розрахунків коефіцієнті регресії та усієї економіко-математичної моделі з усіма необхідними елементами відбувається у вигляді виступу кожного з учасників міні-групи по черзі, яку вони вибудовують самостійно, з необхідними поясненнями. Тривалість презентації (виступу усіх 4 учасників міні-групи) – до 10 хв. Після презентації учасники міні-групи відповідають на запитання учасників інших міні-груп та тренера.
6.4. Форма звітності Формою звітності про виконання завдань четвертого етапу тренінгу для кожної міні-групи є презентація економіко-математичної моделі по 2-х країнах з обов’язковим зазначенням усіх проблем, які виникли в процесі побудови цих моделей, та письмовий звіт за вищеописаним планом, який здається тренеру після доповіді.
7. ЗМІСТ ТА МЕТОДИЧНІ ПОРАДИ ДО ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ п′ятого етапУ тренінгу
7.1. Мета етапу
Метою п’ятого етапу є озброєння студентів вмінням виокремлювати з сучасної економічної дійсності причини та наслідки макроекономічних явищ, формувати з них єдині системні уявлення з власних та запозичених економічних поглядів.
7.2. Завдання міні-групам
Як і на першому та четвертому етапах тренінгу, на п′ятому етапі студенти академічної групи розбиваються в міні-групи по 4 особи. Після цього обирається голова кожної групи. Якщо в академічній групі більше 28 осіб, то міні-група може бути сформована з 5 осіб. Кожна міні-група шляхом жеребкування, яке проводить тренер на семінарському занятті, отримує завдання, зміст якого подано в таблиці 5. Кожна міні-група повинна відшукати не менш як 7 причин та 7 наслідків певного макроекономічного явища, тобто побудувати схему причинно-наслідкових зв’язків, з тим щоб з’ясувати на практиці, в чому полягає предмет макроекономіки як науки. Якщо студенти міні-групи можуть запропонувати від себе якесь макроекономічне явище або подію, які їм цікаво описати, то це слід узгодити з тренером на семінарському занятті.
Таблиця 5 Перелік макроекономічних явищ та подій для їх причинно-наслідкового опису міні-групами на п’ятому етапі тренінгу
7.3. Методичні вимоги і поради до виконання завдання 1. Для побудови схеми причинно-наслідкових зв’язків перш за все міні-група повинна ознайомитися з обраним економічним явищем на базі вивчення періодичних джерел інформації. Це означає, що кожен з членів групи повинен знайти одну економічну статтю, що описує, наприклад, девальвацію гривні в 1998 році і передати відомості про цю статтю іншим членам міні-групи. 2. Після дослідження самої сутності явища або події кожен з членів міні-групи починає власний пошук причин та наслідків цього явища або події. При цьому кожен з членів міні-групи фіксує окремо усі джерела інформації, якими він користувався. 3. Після проведеного пошуку всі члени міні-групи разом об’єднують свої здобутки, намагаючись сформувати єдину думку щодо 7 причин та 7 наслідків. 4. В межах даного завдання важливою його особливістю є відсутність обмежень у тлумаченні (пошуку) причин та наслідків задля стимулювання творчого мислення студентів та неупередежнего бачення проблеми за принципом «мозкового штурму». 5. Після здійснення дослідження студенти міні-групи презентують свої результати під час семінарського заняття за наступним планом: 1) кількісно-якісний опис проблеми (макроекономічні показники та якісні характеристики); 2) презентація причин (різного роду, насамперед економічних); 3) презентація наслідків (різного роду, насамперед економічних); 4) опис джерел інформації. На презентації бажано використання програми PowerPoint, оскільки цей етап тренінгу не передбачає письмового звіту, а буде оцінюватися насамперед за ораторськими здібностями членів міні-групи. Тривалість презентації (виступу усіх 4 учасників міні-групи) – до 10 хв. Після презентації учасники міні-групи відповідають на запитання учасників інших міні-груп та тренера. 6. Під час презентації результатів дослідження важливим є представлення усього економічного ланцюга − від причини, потім до виникнення явища, а потім до наслідку з усіма макроекономічними обґрунтуваннями.
7.4. Форма звітності Формою звітності про виконання завдань п’ятого етапу тренінгу для кожної міні-групи є презентація схеми причинно-наслідкових зв’язків у вигляді виступу членів міні-групи на семінарському занятті перед іншими членами академічної групи (без письмового звіту).
8. МЕТОДИКА ОЦІНЮВАННЯ ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ тренінгу
8.1. Мета контролю знань, умінь та навичок під час тренінгу Важливою складовою тренінгу є оцінювання знань, умінь і навичок студента, майбутнього бакалавра спеціалізації «Менеджмент державних установ». Метою діагностики знань та умінь студентів, що здійснюється під час тренінгу, є:
8.2. Об’єкти оцінювання знань та умінь учасників тренінгу Робота студента під час тренінгу оцінюється за 100-бальною шкалою. Об’єктами оцінки є шість основних елементів знань, умінь, навичок та здібностей студентів.
На кожному етапі тренінгу кожен студент може отримати максимально по 20 балів незалежно від того, чи це робота самостійна, чи у складі міні-групи. Якщо робота виконувалась у міні-групі, то кожен учасник міні-групи за спільну роботу отримує однакову кількість балів.
Для оцінювання використовується така шкала оцінювання:
8.3. Критерії оцінювання виконання завдань на кожному етапі За результатами виконання індивідуальних завдань та у міні-групі на кожному етапі тренінгу тренери мають виставити кожному студенту оцінку в діапазоні від 0 до 20 балів. Оскільки на першому етапі передбачено і презентацію результатів роботи, і письмовий звіт, то кількість балів за ці два види роботи ділиться навпіл: 10 балів – за презентацію результатів роботи, 10 балів – за письмовий звіт. При цьому на першому етапі використовуються такі критерії:
Оскільки на другому етапі передбачено лише письмовий звіт у вигляді аналітичної записки без публічної презентації результатів роботи, то кількість балів виставляється після доопрацювання студентом аналітичної записки у сумі 20 балів за такими критеріями:
Оскільки на третьому етапі передбачено і презентацію результатів роботи, і письмовий звіт у вигляді есе, то кількість балів за ці два види роботи ділиться навпіл: 10 балів – за виступ-презентацію результатів роботи, 10 балів – за написане есе. При цьому використовуються такі критерії:
Оскільки на четвертому етапі передбачено і презентацію результатів роботи, і письмовий звіт, то кількість балів за ці два види роботи ділиться навпіл: 10 балів – за презентацію результатів роботи, 10 балів – за письмовий звіт. При цьому використовуються такі критерії:
Оскільки на п′ятому етапі передбачено лише презентацію результатів роботи, то лише вона оцінюється у 20 балів. Оскільки презентація на п′ятому етапі тренінгу є завершальною, а студенти вже протягом тренінгу набули досвіду виступу перед аудиторією, мали можливість врахувати зауваження тренера на попередніх етапах, то найбільша увага на цьому етапі при його оцінці має бути приділена риторичним аспектам, вмінню міні-групи володіти увагою аудиторії, зацікавити слухачів, викликати інтерес до макроекономічної проблеми. При цьому використовуються такі критерії:
Після закінчення усіх 5 етапів тренінгу тренер підсумовує бали усіх студентів групи та переводить їх у 4-бальну й шкалу за системою ECTS, що здійснюється в такому порядку:
8.4. Анкетування учасників тренінгу Для забезпечення зворотного зв’язку між тренерами і гравцями після завершення тренінгу серед студентів розповсюджується анонімна анкета, в якій вони мають висловити своє ставлення до тренінгу, дати оцінку його актуальності, інформативності, практичної значущості, а також сформулювати пропозиції щодо його удосконалення. Результати анкетування оприлюднюються під час підведення підсумків тренінгу.
АНКЕТА УЧАСНИКА ТРЕНІНГУ
Шановний студенте, оцінить проведений тренінг. Просимо відверто відповісти на запитання та поділитися своїми думками й зауваженнями. Аркуш з Вашими відповідями потрібно здати тренеру на останньому семінарському занятті. Форма відповідей – анонімна (набирається на комп'ютері без зазначення ПІБ студента). Ваші відверті відповіді допоможуть тренерам вдосконалити тренінг, урахувавши Ваші зауваження.
А. Навчився(навчилась) шукати статистичні дані в мережі Інтернет Б. Зрозумів (зрозуміла) зміст макроекономічних показників В. Поглибив(ла) знання щодо економічних реалій сучасності в Україні та світі Г. Розширив(ла) світогляд Д. Нічого нового не отримав(ла) Е. Власна відповідь …………
А. Організація тренінгу Б. Зміст завдань В. Пояснення тренера Г. Система оцінювання Д. Робота в міні-групах Е. Власна відповідь ……………….
3. Що Вам заважало виконувати добре завдання під час тренінгу? А. Незрозумілі питання та завдання Б. Лінощі В. Дефіцит статистичної інформації Г. Мала кількість аудиторних годин Д. Погані знання з курсу «Макроекономіка» та «Національна економіка» Е. Власна відповідь ……………….
4. Оцініть складність з Вашої точки зору завдання на кожному етапі тренінгу за 5-бальною шкалою, де 5 балів – означає «дуже складно виконати», 1 бал – означає «все було просто і зрозуміло».
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Дякуємо за допомогу!
9. РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА І ДЖЕРЕЛА ІНФОРМАЦІЇ
КомментарииКомментариев пока нет Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. |