Написание контрольных, курсовых, дипломных работ, выполнение задач, тестов, бизнес-планов
  • Не нашли подходящий заказ?
    Заказать в 1 клик:  /contactus
  •  
Главная \ Методичні вказівки \ МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ І АДМІНІСТРУВАННЯ

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ І АДМІНІСТРУВАННЯ

« Назад

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ І АДМІНІСТРУВАННЯ 21.11.2015 08:49

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УКРАЇНИ

«КИЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ»

 

 

 

 

 

 

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ І АДМІНІСТРУВАННЯ

 

Методичні вказівки

до виконання та захисту

дипломних робіт

освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Київ – 2013
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УКРАЇНИ

«КИЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ»

 

 

 

 

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ І АДМІНІСТРУВАННЯ

 

Виконання та захист дипломних робіт

освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

 

Методичні вказівки

 

для студентів факультету менеджменту та маркетингу

напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент»

спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

 

Рекомендовано Вченою Радою ФММ  НТУУ «КПІ»

 

 

 

 

 

 

 

КИЇВ

НТУУ «КПІ»

2013

Менеджмент організацій і адміністрування: метод. вказівки до викон. та захисту дипломних робіт освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» (виправлені та доповнені) для студ. ф-ту менеджменту та маркетингу  напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» / Уклад.: В.В. Дергачова, Н.О. Сімченко, К.О. Бояринова, О.В. Гук, І.П. Малик, Т.А. Коцко. – К.: НТУУ «КПІ», 2013. – 67 с.

 

Гриф надано Вченою радою

факультету менеджменту та маркетингу НТУУ «КПІ»

 (Протокол № ____ від ________________ )

 

Навчальне видання

 

МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙ І АДМІНІСТРУВАННЯ

Виконання та захист дипломних робіт

освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

 

 

Методичні вказівки

(виправлені та доповнені)

 

 

для студентів факультету менеджменту та маркетингу

напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент»

спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

 

 

Укладачі

Дергачова Вікторія Вікторівна, д-р. екон. наук., проф.;

Сімченко Наталія Олександрівна, професор, д-р. екон. наук;

Бояринова Катерина Олександрівна, канд. екон. наук, доц.;

Гук Ольга Володимирівна, доцент, канд. екон. наук.;

Малик Ірина Петрівна, доцент, канд. екон. наук.;

Коцко Тарас Аркадійович, доцент, канд. екон. наук.

 

Відповідальний  редактор

 

 

О.А. Гавриш, д-р. тех. наук, проф.               

 

Рецензенти

Войтко С.В., д-р. екон. наук, проф.

За редакцією укладачів


ЗМІСТ

ВСТУП.. 5

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ВИКОНАННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ освітньо-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР»…...................... …………………..8

2. ТЕМАТИКА ДИПЛОМНИХ РОБІТ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР». 12

3. СТРУКТУРА, ЗМІСТ І ОБСЯГ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР». 13

4. ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР». 24

5. ПІДГОТОВКА ТА ПОРЯДОК ЗАХИСТУ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР». 30

6. КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР». 35

ДОДАТКИ.. 43

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.. 67

РЕКОМЕНДОВАНІ ІНТЕРЕТ-ДЖЕРЕЛА.. 68

 


ВСТУП

 

Згідно з Наказом Міністерства освіти України від 2 червня 1993 року        N 161 «Про затвердження Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах» завершальним етапом навчання студентів є написання та захист дипломної роботи [2].

Метою виконання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування» спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» є: визначення рівня підготовленості студента до розв’язання комплексу наукових і прикладних завдань відповідно до узагальненого об'єкта діяльності на основі застосування системи теоретичних знань і практичних навичок, отриманих у процесі всього періоду навчання [12].

Основними завданнями дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування», ураховуючи Положення про організацію дипломного проектування та державної атестації студентів НТУУ «КПІ» [13] є:

– систематизація, закріплення і розширення теоретичних знань, отриманих у процесі навчання за освітньо-кваліфікаційною програмою за напрямом підготовки «Менеджмент» спеціальності «Менеджмент організацій і адміністрування» та їх практичне використання під час вирішення конкретних наукових, економіко-соціальних і виробничих питань у галузі професійної діяльності;

– розвиток навичок самостійної роботи, оволодіння методикою досліджень, математичного моделювання, використання сучасних інформаційних технологій у процесі розв’язання задач, які передбачені завданням на дипломну роботу;

– визначення відповідності рівня підготовки випускника вимогам освітньо-кваліфікаційної характеристики фахівця, його готовності та спроможності до самостійної роботи в умовах ринкової економіки, сучасного виробництва, прогресу науки, техніки та культури.

Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» має бути  публічно захищеною, на основі чого за рішенням державної екзаменаційної комісії студенту надається диплом державного зразка про закінчення вищого навчального закладу [7].

Завдання, що стоять перед магістрами з менеджменту організацій це:

-         оволодіння теоретичними знаннями та одержання практичних навичок щодо формування компетенцій з проведення комплексного аналізу діяльності організації;

-         моніторинг цільових ринків;

-         формування, оцінювання інвестиційного портфелю підприємства під час виробництва товарів;

-         розробка та формування стратегії управління людськими ресурсами;

-         розробка планів діяльності підприємства на поточний і майбутній періоди, вибір найбільш перспективних, у т.ч. планування та прогнозування обсягів реалізації продукції;

-         управління бізнес-процесами.

Магістри з менеджменту організацій повинні володіти такими навичками практичної роботи:

–         розробляти стратегічні напрями розвитку організацій, забезпечувати конкурентоспроможність продукції та послуг;

–         планувати й прогнозувати діяльність організації (підрозділу);

–         планувати потреби підприємства в матеріальних, фінансових, трудових ресурсах;

–         професійно вести управлінську, маркетингову, комерційну, рекламну, патентно-ліцензійну роботу на підприємствах;

–         проводити системний аналіз діяльності корпоративних організацій;

–         самостійно приймати управлінські рішення з виробничо-господарської діяльності та контролювати їх виконання;

–         розробляти напрями підвищення ефективності економічної діяльності підприємств;

–         оцінювати вплив ризиків на діяльність підприємства в умовах нестабільного середовища;

–         використовувати методики проведення економічних розрахунків для оптимізації діяльності підприємства;

–         управляти конфліктами на підприємстві;

–         розробляти системи мотивації акціонерів й власників;

–         формувати й розвивати корпоративну культуру;

–         управляти якістю та конкурентоспроможністю продукції;

-         аналізувати якісний рівень товарів і готувати пропозиції щодо підвищення їх конкурентоспроможності;

–         управляти персоналом підприємства;

–         розвивати якісний склад кадрового потенціалу.


1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ВИКОНАННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР»

 

Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» – це закінчена теоретична або експериментальна науково-дослідна робота, пов’язана з вирішенням актуальних завдань, обумовлених особливостями підготовки зі спеціальності: «Менеджмент організацій і адміністрування». Головна мета – вирішення актуальної проблеми (задачі) [4].

Ураховуючи Положення про магістратуру НТУУ «КПІ» [4] кваліфікаційна дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» потребує виконання певних вимог щодо її написання та повинна бути публічно захищеною.

Теоретичну основу дослідження дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» мають формувати праці вітчизняних та зарубіжних науковців. 

Інформаційну базу дослідження становлять офіційні статистичні дані соціально-економічного розвитку України (наприклад, Державного комітету статистики України, Міністерства промислової політики України; Державної  комісії з цінних паперів та фондового ринку, Національного банку України) та результати проведеного на підприємстві дослідження.

Методичною основою дипломної роботи є комплекс загальнонаукових і спеціальних методів: формалізації і порівняння; синтезу, системно-структурного та порівняльного аналізу, математичного моделювання, комплексного і системного підходів, структурно-логічного моделювання, декомпозиції, математичної статистики, розрахунково-аналітичні методи, методи кількісного та якісного аналізу, прогнозування і т.д.

Базою дослідження дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» має стати реально функціонуюче підприємство, на якому студент попередньо проходив переддипломну практику.

Теми дипломних робіт обираються студентом самостійно та погоджуються з керівником. Після чого формується план роботи та здійснюється безпосереднє її виконання відповідно до графіку, офіційно затвердженого на засіданні кафедри менеджменту. Орієнтовний графік виконання роботи наведено в табл. 1.1.


Таблиця 1.1. Орієнтовний графік виконання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

№ з/п

Етапи

Терміни

1

Затвердження теми

Грудень

2

Розділ 1

Березень

3

Розділ 2

Вересень

4

Розділ 3

Листопад

5

Розділ 4

Грудень

6

Оформлення та завершення роботи

Грудень

7

Рецензування

Грудень

8

Попередній захист

Грудень

9

Надання роботи відповідальному за організацію дипломного проектування на кафедрі

За 7 днів до захисту

10

Захист роботи

Січень

 

На основі графіка виконання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» за погодженням з керівником роботи розробляється календарний план.Відповідно до нього науковий керівник засвідчує своєчасність виконання студентом основних завдань роботи. У разі недодержання студентом календарного графіка виконання дипломної роботи згідно з Положенням про організацію дипломного проектування та державної атестації студентів НТУУ «КПІ» науковий керівник має право винести на засідання кафедри питання про відрахування студента як такого, що не виконує навчальний план [13].

До захисту дипломних робіт допускаються студенти, які успішно та вчасно склали всі екзамени, заліки, курсові роботи та захистили практики.

У  Положенні про організацію дипломного проектування та державної атестації студентів НТУУ «КПІ» [1] визначені обов’язки наукового керівника, консультанта з питань охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях, рецензента та студента.

Обов’язками наукового керівника дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» є:

–         розроблення тем дипломних робіт, подача їх до затвердження на засідання кафедри, а після оприлюднення тематики здійснення необхідних пояснень за запропонованими темами;

–         підготовка та видача студентові завдання на дипломну роботу;

–         контроль за реалізацію календарного плану виконання роботи. У разі суттєвих порушень, які можуть призвести до зриву встановлених термінів – надання дипломної роботи до ДЕК, інформування керівництва кафедри для прийняття відповідних заходів, у тому числі й рішення про недопущення до захисту;

–         здійснення загального керівництва виконанням студентом роботи і взяття відповідальності за наявність у роботі помилок системного характеру; у разі невиконання студентом його рекомендацій щодо виправлення таких помилок, – зазначення цього у відгуку;

–         використання часу, відведеного на керівництво, для: систематичних (не менше одного разу на два тижні) співбесід, на яких студент інформує про стан виконання роботи, обговорюються можливі варіанти рішень, конкретизуються окремі пункти завдання тощо; консультацій студента з усіх питань, щодо виконання роботи; перевірки виконаної роботи (частинами або в цілому);

–         підготовка відгуку з характеристикою діяльності студента під час виконання роботи і відповідальність за його об’єктивність;

–         підготовка студента до захисту, організація (за необхідності) попереднього захисту;

–         присутність на засіданні ДЕК під час захисту дипломних робіт, керівником яких він є.

Обов’язками консультанта з питань охорони праці та безпеки в надзвичайних   ситуаціях  дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» є:

–         складання графіку консультацій із зазначенням часу і місця їх проведення, погодження його з керівником дипломної роботи та доведення до відома дипломників;

–         постановка, у межах власної компетенції, завдань перед студентом, забезпечення чіткого розуміння студентом шляхів їх вирішення;

–         пропонування методів вирішення питань, залишаючи за студентом право приймати остаточне рішення;

–         інформування керівника дипломної роботи про стан виконання розділу 4, наполегливість та самостійність роботи студента над розділом, його ставлення до виконання рекомендацій та врахування зауважень консультанта;

–         своєчасна перевірка розділу і, за відсутності зауважень, підписання титульного листа пояснювальної записки та відповідний графічний (ілюстративний) матеріал.

Обов’язками рецензента дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» є:

–         на підставі направлення за підписом завідувача випускової кафедри, отримання від студента дипломної роботи для рецензування;

–         детальне ознайомлення зі змістом роботи та графічним (ілюстративним) матеріалом, аналіз та оцінка наукового рівня основних положень, пропозицій роботи, сучасності, обґрунтованості та раціональності прийнятих рішень, правильності розрахунків, оцінка рівня дотримання вимог державних стандартів тощо. За необхідності запрошення студента на бесіду для отримання його пояснень з питань роботи;

–         до дати, яка зазначена у направленні, підготовка рецензії у письмовому або друкованому вигляді на стандартному бланку. 

Обов’язками студента щодо виконання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» є:

−        своєчасне обрання теми дипломної роботи, отримання попереднього завдання та рекомендацій від керівника на підбирання та опрацювання матеріалів під час проведення переддипломної практики;

−        на переддипломній практиці, крім виконання її програми, ознайомлення з практичною реалізацією питань організації та управління виробництвом (підприємством, фірмою тощо), охороною праці, вирішенням питань екології, безпеки життєдіяльності, техніко-економічних і спеціальних питань за темою атестаційної роботи;

−        після складання та захисту звіту про переддипломну практику отримання у керівника остаточного завдання на дипломну роботу за встановленою формою та затвердження завідувачем випускової кафедри, з’ясування змісту, особливостей та вимог до виконання його окремих питань;

−        регулярне, не менше одного разу на два тижні, інформування керівника про стан виконання роботи відповідно до календарного плану, надання  на його вимогу необхідних матеріалів для перевірки;

−        самостійне виконання індивідуальної дипломної роботи;

−        під час розроблення питань, врахування сучасних досягнень науки і техніки, використання передових методик наукових та експериментальних досліджень, приймання обґрунтованих та оптимальних рішень із застосуванням системного підходу;

−        під час виконання роботи, використання сучасних комп’ютерних технологій;

−        відповідальність за правильність прийнятих рішень, обґрунтувань, розрахунків, якість оформлення текстового та графічного матеріалу, їх відповідність методичним рекомендаціям випускової кафедри щодо виконання атестаційних робіт випускової кафедри, існуючим нормативним документам та державним стандартам;

−        дотримання календарного плану виконання роботи, встановлених правил поведінки в лабораторіях і аудиторіях, своєчасне та адекватне реагування на зауваження та рекомендації керівника і консультантів;

−        у встановлений термін подання дипломної роботи для перевірки керівнику та консультантам і після усунення їх зауважень повернення керівнику для отримання його відгуку;

−        отримання усіх необхідних підписів на титульному листі роботи та кресленнях, а також резолюції завідувача випускової кафедри про допуск до захисту;

−        особисте подання атестаційної роботи, допущеної до захисту, рецензенту; на його вимогу надання необхідних пояснень з питань, які розроблялися;

−        ознайомлення зі змістом відгуку керівника і рецензії та підготовка (у разі необхідності) аргументованих відповідей на їх зауваження під час захисту роботи у ДЕК. Вносити будь-які зміни або виправлення в роботу після отримання відгуку керівника та рецензії забороняється;

−        проходження попереднього захисту на кафедрі, де виконувалася робота;

−        надання на кафедру підготовленої та допущеної до захисту дипломної роботи з відгуком керівника і рецензією не менш ніж за тиждень до її захисту в ДЕК;

−        своєчасне прибуття на захист дипломної роботи або попередження  завідувача випускової кафедри та голови ДЕК (через секретаря ДЕК) про неможливість присутності на захисті із зазначенням причин цього та наступним наданням документів, які засвідчують поважність причин. У разі відсутності таких документів ДЕК може бути прийнято рішення про неатестацію його як такого, що не з’явився на захист атестаційної роботи без поважних причин, з подальшим відрахуванням з університету. Якщо студент не мав змоги заздалегідь попередити про неможливість своєї присутності на захисті, але в період роботи ДЕК надав необхідні виправдні документи, ДЕК може перенести дату захисту;

−        представлення науковому керівнику до попереднього захисту не менше двох публікацій за результатами виконання дипломної роботи.

 

2. ТЕМАТИКА ДИПЛОМНИХ РОБІТ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР»

 

Відповідно до Наказу Міністерства освіти України від 2 червня
1993 року №161 «Про затвердження Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах», студенту надається право обрати тему дипломної роботи з визначеного кафедрою переліку тем або запропонувати свою з обґрунтуванням доцільності її розроблення [2].

Теми дипломних робіт освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» мають формуватися відповідно до освітньо-кваліфікаційної характеристики магістрів за напрямом підготовки «Менеджмент» спеціальності «Менеджмент організацій і адміністрування»; наукових досліджень, які виконуються викладачами кафедри менеджменту, а також на замовлення підприємств і організацій, за умови укладення відповідних договорів – в межах професійного спрямування випускника.

Тематика дипломних робіт освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»розробляється та щорічно оновлюється кафедрою менеджменту. Відтак студент має можливість обрати тему дослідження із запропонованого кафедрою орієнтовного переліку.

Крім того, студент, за погодженням із керівником, може запропо­нувати свою тему дослідження за умов відповідного обґрунтування доцільності її розробки (відповідно до попередньої власної науково-дослідницької роботи, до місця роботи, можливостей отримання потрібної інформації про підприємство).

Вибір теми дипломної роботи здійснюється за заявою студента на ім’я завідувача кафедри згідно з формою, наведеною у додатку А. Тема дипломної роботи має бути узгодженою з керівником роботи після чого передається відповідальному за організацію дипломного проектування на кафедрі.

Тематика дипломних робіт розглядається на засіданні кафедри (у процесі розгляду тем можуть бути внесені відповідні корективи, які доводяться до відома студента та його наукового керівника). За результатами розгляду тематики робіт готується та затверджується наказ, в якому за студентом закріплюється обрана тема роботи, база дослідження (підприємство, що досліджується) і призначається керівник.

Назва теми дипломної роботи повинна бути лаконічною, чітко і конкретно відображати мету та основний зміст роботи.

Формування тематики атестаційних робіт завершується за 1,5-2 місяці до початку переддипломної практики [1].

Тема дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» має бути ідентичною в наказі, завданні на дипломну роботу, титульному аркуші пояснювальної записки, відгуку, рецензіях, документах ДЕК та в додатку до диплома.

Перелік орієнтовних тем, які можуть бути предметом розгляду дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр», наведено у Додатку Б.

У назві  теми зазначається підприємство, на основі даних якого буде здійснюватись робота.

 

 

 

3. СТРУКТУРА, ЗМІСТ І ОБСЯГ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР»

 

Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» – це дослідження певного об’єкта – матеріального або нематеріального, його характеристик, властивостей (що є предметом дослідження) [4]. Об’єкт дослідження (база)  має належати до класу узагальненого об’єкта діяльності фахівця спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування».

Загальний обсяг дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» має бути в межах 5,5-6,5 авторських аркушів (100-120 рукописних сторінок), у т.ч. обсяг таких складових як вступ, розділ 1, розділ 2, розділ 3, розділ 4, висновки та пропозиції. Допускаються відхилення у межах 10 сторінок [12]. До цього обсягу не включають список використаних джерел та додатки.

До структури роботи мають входити:

-         титульний аркуш (додаток В);

-         завдання на дипломну роботу (додаток Д);

-         календарний план-графік (додаток Е);

-         реферат (додаток Ж);

-         перелік умовних позначень, символів, скорочень і термінів;

-         зміст (додаток К);

-         вступ (3-5 стор.);

-         розділ 1 – теоретико-методологічний (до 25 сторінок загального обсягу роботи);

-         висновки до розділу 1 (1-2 стор.);

-         розділ 2 – дослідницько-аналітичний (до 30 сторінок загального обсягу роботи);

-         висновки до розділу 2 (1-2 стор.);

-         розділ 3 – проектно-рекомендаційний (до 35 сторінок загального обсягу роботи);

-         висновки до розділу 3 (1-2 стор.);

-         розділ 4 – Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях (до 20 сторінок загального обсягу роботи);

-         висновки до розділу 3 (1 стор.);

-         висновки (3-4 стор.);

-         список використаних джерел (Додаток Л);

-         додатки (у разі потреби).

Типову структуру дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» наведено у табл. 3.1.


Таблиця 3.1. Структура дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного

рівня «Магістр»

Структурний елемент

Кількість сторінок

Нумерація сторінок

Примітка

1

2

3

4

Титульний аркуш

1

 

Додаток В

Завдання на дипломну роботу

2

 

Додаток Д

Календарний план виконання роботи

1

 

Додаток Е

Реферат

2

 

Українською та англійською мовами (по 1 ст.)

(Додаток Ж)

Перелік скорочень, умовних позначень та символів

1

7

 

Зміст

1

8

Додаток К

Вступ: (див. по тексту)

-   актуальність;

-   світові тенденції вирішення поставлених завдань;

-   мета та завдання роботи і галузь застосування результатів;

-   об’єкт дослідження;

-   предмет дослідження;

-   база дослідження;

-   методи дослідження;

-   взаємозв’язок з іншими науковими роботами.

3-5

9

 

Структуру вступу наведено у тексті методичних рекомендацій

Основна частина:

РОЗДІЛ 1

(теоретико-методологічний)

РОЗДІЛ 2

(дослідницько-аналітичний)

РОЗДІЛ 3

(проектно-рекомендаційний)

100-115

 

До 25

 

До 30

 

До 35

12, 13 або 14

Кожен з розділів має складатися з трьох підрозділів

РОЗДІЛ 4

(Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях)

До 20

 

Залежно від обсягу попереднього розділу та висновків до нього

Розділ складається з двох  підрозділів

Висновки до кожного розділу

1–2

Залежно від обсягу попереднього підрозділу

Повинні бути узагальнюючими

Висновки до роботи в цілому

3–4

Залежно від обсягу попереднього підрозділу та висновків до нього

Повинні бути узагальнюючими

Перелік посилань

4–5

105….

≥ 60 джерел

(Додаток Л)

Додатки

1–30

111…

У разі потреби


Вимоги до змісту дипломної роботи магістра (з урахуванням [1])

 

РЕФЕРАТ. Реферат обсягом 200…500 слів українською та іноземною мовами має відображати інформацію, яку подано в дипломній роботі освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр», у такій послідовності (див. додаток Ж).

–         Відомості про обсяг роботи, кількість ілюстрацій, таблиць, додатків, кількість джерел за переліком посилань.

 

Приклад

Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» натему: «Управління розвитком промислового підприємства» містить 115 сторінок, 26 таблиць, 25 рисунків, 20 формул, 15 додатків. Перелік посилань нараховує 62 найменування.

 

–         Актуальність теми

Розкриття сутності та стану розв’язування наукової проблеми (задачі) та її актуальності й значущості для розвитку відповідної галузі науки чи виробництва, обґрунтування доцільності проведення дослідження.

 

Приклад

Актуальність теми дослідження зумовлено необхідністю пошуку нових управлінських механізмів забезпечення конкурентоспроможного розвитку підприємства в умовах загострення конкуренції на ринку та активізації загроз зовнішнього середовища.

Актуальність теми дослідження обумовлено підвищенням значущості довготермінових чинників розвитку підприємства, які формують потенціал його стратегічної конкурентоспроможності, а відтак і адаптаційні можливості в цілому.

 

–         Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами.

Висвітлення зв’язку вибраного напрямку досліджень з планами науково-дослідних робіт кафедри, а також з галузевими та (або) державними планами та програмами. Обов’язково зазначають номери державної реєстрації науково-дослідних робіт, а також роль автора у виконанні цих науково-дослідних робіт.

 

Приклад

Диплома робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» виконувалась в Національному технічному університеті України «Київський політехнічний інститут» відповідно до планів наукових досліджень кафедри менеджменту за темою «…..» (№ ДР ****U******). Роль автора полягає в ....

 

–         Мета і завдання дослідження

Мета роботи. Мету роботи формулюють без використання слів: «Дослідження...», «Вивчення...», оскільки вони вказують на засіб досягнення мети, а не на саму мету [8].

 


Приклади

Метою роботи є узагальнення теоретичних положень та обґрунтування практичних рекомендацій щодо забезпечення конкурентоспроможного розвитку підприємства в умовах активізації загроз зовнішнього середовища.

Метою роботи є систематизація теоретико-методичних положень та обґрунтування практичних заходів щодо підвищення ефективності матеріально-технічного забезпечення підприємства.

Метою роботи є узагальнення теоретичних засад та обґрунтування управлінських механізмів удосконалення операційної системи промислового підприємства.

Метою роботи є обґрунтування теоретичних положень та практичних рекомендацій щодо забезпечення активізації інвестиційної діяльності підприємства в умовах нестабільності зовнішнього середовища.

Метою роботи є розкриття і систематизація теоретичних положень управління виробничим потенціалом підприємства та обґрунтування організаційно-економічних механізмів забезпечення його розвитку в умовах ресурсних обмежень.

 

Завдання дослідження. До формулювання цих завдань необхідно підходити якомога ретельніше, оскільки точне їх розв’язання повинно скласти зміст розділів і підрозділів магістерської роботи.

 

Приклад

Досягнення поставленої мети зумовлює вирішення наступних завдань:

-      розглянути сутність та основні підходи до управління розвитком промислового підприємства;

-      визначити та охарактеризувати чинники ефективності розвитку підприємства;

-      розкрити методологічні принципи формування системи управління розвитком промислового підприємства;

-      розглянути методичні основи оцінки та аналізу ефективності функціонування системи управління розвитком підприємства;

-      здійснити діагностику системи управління розвитком підприємства;

-      оцінити потенціал розвитку підприємства та проаналізувати чинники його формування;

-      ідентифікувати проблеми реалізації стратегії розвитку підприємства;

-      обґрунтувати напрями удосконалення процесу управління розвитком підприємства;

-      оцінити ефективність реалізації запропонованих заходів.

 

 

−          Об’єкт дослідження – це явище або процес, що породжує проблемну ситуацію чи обрану тему наукового дослідження [8].

 

Приклади

Об’єктом дослідження є система управління розвитком підприємства.

Об’єктом дослідження є система збутової діяльності промислового підприємства.

Об’єктом дослідження є процес формування та реалізації політики розвитку підприємства в сучасних умовах господарювання. 

Об’єктом дослідження є процес управління персоналом підприємства.

Об’єктом дослідження є процес управління інвестиційною діяльністю підприємства.

Об’єктом дослідження є інвестиційна діяльність промислового підприємства.

Об’єктом дослідження є процес мотивації праці персоналу підприємства.

Об’єктом дослідження є операційна діяльність промислового підприємства.

 

−    Предмет дослідження знаходиться в межах об’єкта. В об’єкті виокремлюється та частина, яка служить предметом дослідження. Саме на нього і спрямована основна увага, оскільки предмет дослідження визначає тему роботи [8].    

 

Приклади

Предметом дослідження є теоретичні, науково-методичні та прикладні аспекти формування управлінських механізмів забезпечення конкурентоспроможного розвитку ТОВ «ХХХ» в умовах дефіциту власних фінансових ресурсів.

Предметом дослідження є теоретичні та прикладні засади активізації інвестиційної діяльності  ТОВ «ХХХ».

Предмет дослідження – теоретико-методичні засади забезпечення економічної стійкості ТОВ «ХХХ» в умовах активізації загроз зовнішнього середовища. 

Предмет дослідження – сукупність теоретичних положень та прикладних засад управління процесом матеріально-технічного забезпечення ТОВ «ХХХ».

Предмет дослідження – науково-методичні засади та прикладні аспекти формування системи мотивування працівників ТОВ «ХХХ».

Предмет дослідженняпринципи, методи і інструменти фінансового забезпечення розвитку ТОВ «ХХХ.

Предметом дослідження є теоретичні, науково-методичні та практичні аспекти забезпечення ефективності інвестиційної діяльності ТОВ «ХХХ.

 

−       Методи дослідження

Важливим етапом наукового дослідження є вибір методів дослідження, які є інструментами в здобутті фактичного матеріалу та необхідною умовою досягнення поставленої в роботі мети. Перелік використаних методів дослідження для досягнення поставленої мети роботи подається послідовно, стисло і змістовно, із уточненням, що саме досліджувалося тим чи іншим методом [8].

 

Приклад

У процесі виконання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» було використано сукупність загальних та специфічних наукових методів. У процесі дослідження підходів до управління розвитком промислових підприємств застосовувалися: системний підхід, який дозволив….., метод групування, – з метою виявлення….., методи систематизації та узагальнення, – для визначення…. З метою оцінки особливостей розвитку підприємства використовувалися: економіко-статистичний метод, який забезпечив виявлення....., аналітичний і структурно-логічний, – для побудови…., метод графічного аналізу, –  для представлення….. Для вибору та обґрунтування стратегії розвитку підприємства було використано: метод порівняльного аналізу, для виявлення…., метод SWOT-аналізу, який дав змогу….., метод експертних оцінок, для розробки…

 

– Наукова новизна одержаних результатів

Доцільно виділити нові наукові положення, практичні рекомендації, які запропоновані студентом особисто, вказати на відмінність одержаних результатів від відомих раніше, описати ступінь наукової новизни (вперше запропоновано, удосконалено, дістало подальший розвиток).  Кожне наукове положення має бути чітко сформульовано з виокремленням його основної сутності. Сформульоване наукове положення повинно читатися і сприйматися легко й однозначно (без нагромадження дрібних і таких, що затемнюють його сутність, деталей та уточнень) [8].

 

Приклади формулювання наукової новизни

Наукова новизна дослідження полягає у такому:

–          визначено характерні особливості розвитку сучасних підприємств, що дозволило обґрунтувати управлінський механізм забезпечення їх конкурентоспроможності, який передбачає……;

–          удосконалено методичний підхід до оцінювання ефективності розвитку підприємства, який передбачає………. і дозволяє……;

–          розширено та доповнено класифікацію чинників розвитку сучасних підприємств, що дозволило обґрунтувати механізм управління їх розвитком, який на відміну від інших передбачає….;

–          обґрунтовано організаційно-економічний механізм ефективного управління розвитком підприємства, який на відміну від існуючих передбачає………;

–          поглиблено існуючі теоретичні положення оцінювання ефективності розвитку підприємства в частині ……., які дозволяють………;

–          набув подальшого розвитку методичний підхід до формування та реалізації політики забезпечення економічної стійкості підприємства на основі системно-процесного підходу, який передбачає….. і дозволяє……..;

–          виявлено та узагальнено проблеми управління розвитком сучасного підприємства та обґрунтовано практичні рекомендації щодо…..…, які доповнюють відому систему…;

–          запропоновано модель управління розвитком сучасного підприємства, яка враховує …….. і дозволяє реалізувати………

–          удосконалено систему показників оцінки ефективності управління розвитком сучасного підприємства, яка включає систему соціально-економічних та еколого-економічних критеріїв, які дозволяють…..…

 

 

–         Практичне значення одержаних результатів

 

Приклад

Результати дослідження, викладені в дипломній роботі освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр», дозволяють дійти таких висновків: запропонований механізм управління ... дозволить активізувати чинники формування потенціалу розвитку підприємства; розроблений алгоритм оцінювання … створить нові можливості для своєчасного контролювання …., а відтак, підвищить ефективність…..; здійснені розрахунки щодо оцінювання альтернативних варіантів інвестиційної політики підприємства показали, що …; рекомендації, розроблені в ході дослідження можуть бути використані в практичній діяльності підприємствами сфери…. з метою обґрунтування і вибору найбільш ефективних інструментів управління їх розвитком … .

Розроблені в дипломній роботі освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» рекомендації та пропозиції щодо вдосконалення механізму розвитку підприємства були представлені на розгляд керівництву ТОВ «ХХХ», яким визнано можливість практичного застосування в майбутньому окремих пропозицій в частині ….. (акт впровадження №... від ....).

 

–         Апробація результатів роботи

Вказується, на яких наукових конференціях, семінарах оприлюднені результати досліджень, що включені до роботи. Оформлюються відповідно до стандарту оформлення літературних джерел.

–         Публікації

Зазначається, в яких статтях у наукових журналах, збірниках наукових праць, матеріалах і тезах конференцій, патентах опубліковані результати дисертації. Оформлюються відповідно до стандарту оформлення літературних джерел.

–         Ключові слова

Найістотніші для розкриття спрямованості роботи, ключові слова формують на основі тексту роботи і розташовують у кінці реферату. Перелік 5-15 ключових слів (словосполучень) друкують прописними літерами в називному відмінку в рядок, через коми.

 

Приклад

Ключові слова: розвиток підприємства, процес розвитку, обмеження розвитку, потенціал розвитку, політика розвитку, модель розвитку, ефективність розвитку

 

Частини реферату, з яких відсутні дані, опускають.

ЗМІСТ дипломної роботи подається на наступному після реферату аркуші та має включати: вступ, найменування всіх розділів, підрозділів основної частини роботи, висновки, рекомендації, перелік посилань, додатки із зазначенням сторінок цих матеріалів.

Заголовки змісту повинні точно повторювати заголовки в тексті. Скорочувати їх у змісті або наводити їх у іншій редакції порівняно з текстом не дозволяється. Заголовки у змісті починаються з великої літери без крапки в кінці. Останнє слово кожного заголовка з’єднують крапками з відповідним номером сторінки у крайньому правому положенні в рядку [8].

Зміст дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» повинен містити: вступ; чотири розділи, кожен з яких складається з трьох підрозділів; висновки та пропозиції як до кожного розділу, так до роботи в цілому; перелік посилань, додатки.

Заголовки структурних частин «ЗМІСТ», «ВСТУП», «РОЗДІЛ», «ВИСНОВКИ», «СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ», «ДОДАТКИ» друкують великими літерами з напівгрубим виділенням. Заголовки підрозділів та «Висновки до розділу 1, 2, 3, 4» – малими літерами (крім першої великої) з напівгрубим виділенням. Крапку в кінці заголовка не ставлять [5].

Розділи нумерують арабськими цифрами (РОЗДІЛ 1, РОЗДІЛ 2, РОЗДІЛ 3, РОЗДІЛ 4), а підрозділи двома цифрами – де перша цифра означає номер розділу, а друга – підрозділу (1.1.; 1.2.; 1.3.) [4].

Під час формування змісту потрібно використовувати «автоформування» на основі «заголовки та покажчики» Microsoft Office, формат – «з шаблону», заповнювач – «….», рівні – «2». 

Нумерація сторінок у дипломній роботі починається зі Вступу з урахуванням попередніх сторінок.

ПЕРЕЛІК УМОВНИХ ПОЗНАЧЕНЬ. Перелік умовних позначень подається з нового аркуша одразу після змісту і має містити пояснення всіх застосованих у роботі мало розповсюджених умовних позначень, символів, скорочень і термінів [4].

ВСТУП. Починати «Вступ» необхідно з нової сторінки, оскільки він  розкриває сутність і стан наукової проблеми (завдання) та її значущість, підстави і вихідні дані для розробки теми, обґрунтування необхідності проведення дослідження. Вступ має містити актуальність обраної теми, розкривати наукове та прикладне значення її розроблення, чітко формулювати основну мету роботи, визначати коло питань, об’єкти, методи та інформаційну базу дослідження, а також – наукові положення, які виносяться на захист. Тут коротко зазначаються прізвища вчених (як вітчизняних, так і зарубіжних) та практиків, публікації яких містять питання, що розглядаються, обрані методи дослідження [4].

–         Актуальність роботи

Обґрунтування актуальності обраної теми – початковий етап будь-якого дослідження.  Студент повинен правильно вибрати тему, розуміти та оцінювати її з точки зору своєчасності і соціальної значущості, що буде підтверджувати його наукову зрілість та професійну підготовленість.  Висвітлення актуальності не повинно бути багатослівним, викладення матеріалу повинно бути чітким, логічно послідовним, аргументованим. Актуальність теми подається у вигляді критичного аналізу та шляхів розв’язання проблеми, обґрунтовуючи значення роботи для розвитку певної галузі знань, діяльності [8].

Доцільно також провести короткий огляд літературних джерел за обраною темою з метою виокремлення проблемних чи невирішених аспектів, що потребують подальших досліджень [8].

 

Приклад

Вагомий внесок у розвиток науково-методичних підходів щодо управління розвитком підприємства здійснили вітчизняні вчені, зокрема: …  Науковці значну увагу приділяють дослідженню різних аспектів забезпечення ефективного розвитку підприємства, виявленню та реалізації резервів розвитку, економічному обґрунтуванню механізмів стимулювання розвитку, з’ясуванню причин виникнення негативних тенденцій в процесі реалізації тих чи інших інструментів розвитку сучасних промислових підприємств.

Питанням розкриття суті розвитку підприємства, виявлення та реалізації резервів розвитку в умовах ресурсних обмежень, обґрунтуванням механізмів розвитку присвячена чимала кількість робіт зарубіжних та вітчизняних вчених-економістів: Іванова В.А, Петрова В.В…….. та ін. Більшість науковців сходяться у тому, що поняття «розвиток підприємства» є… .

 

Після обґрунтування актуальності обраної теми логічно перейти до формулювання мети дослідження, а також конкретних завдань, які необхідно розв’язати.

–           Мета та завдання роботи

Мета роботи та завдання у вступі та мета роботи і завдання в рефераті мають бути ідентичними.

У висновках до роботи в цілому мають наводитися результати досліджень, виконані відповідно до поставлених завдань.

-           Об’єкт дослідження – ідентичний об’єкту дослідження у рефераті.

-           Предмет дослідження – ідентичний предмету дослідження у рефераті.

–           Методи дослідження – ідентичний або розширений варіант методів дослідження, викладених у рефераті.

–           Елементи наукової новизни.

–           Практична значущість.

–           Апробація результатів роботи – має містити назви статей, тез доповідей, підготовлених за матеріалами роботи, виступи на наукових конференціях.

РОЗДІЛ 1. У першому розділі розглядаються теоретичні та методологічні аспекти досліджуваної проблеми, наводиться аналітичний огляд літературних джерел з предмета дослідження, критично аналізуються різні погляди, здійснюється їх наукова класифікація, основні фактори впливу на стан і розвиток досліджуваного об’єкта тощо. Теоретичне обґрунтування, суть, значення, класифікаційні характеристики, історія та тенденції розвитку предмета дослідження, методологічні підходи повинні мати елементи полемічності, розкривати позицію автора на предмет дослідження, що створює передумови для проведення у наступному розділі власних наукових досліджень. Для констатації та обґрунтування загальнотеоретичних висновків та тенденцій доцільно використовувати дані, опубліковані у відповідних енциклопедіях, монографіях, довідниках, зарубіжних джерелах, виданнях тощо [12].

Важливе місце в даному розділі посідає викладення методичних положень аналізу визначених проблем, які будуть використовуватись у наступних частинах роботи. Автор має продемонструвати свою обізнаність з методами аналізу і на основі їх критичного огляду обґрунтувати вибір найпридатнішого для обраного напряму дослідження. Слід зазначити, що огляд теоретичних основ не повинен мати виключно компілятивного характеру, а має містити узагальнення, обґрунтування, висновки, власні думки згідно з напрямом дослідження.  

РОЗДІЛ 2. Даний розділ повинен містити як дослідницький, так і аналітичний аспекти, тобто включати усю зібрану інформацію та фактичний матеріал для повного розкриття змісту та аналізу питань, які доцільно детально вивчити на прикладі конкретного підприємства.

Дослідження проблеми висвітленої в дипломній роботі доцільно здійснювати на підставі об’єднання накопиченого та систематизованого матеріалу, групування та обробки отриманих даних. Доцільно обґрунтувати вибір напряму дослідження, навести методи та методики вирішення завдань, здійснити їх порівняльну оцінку, розробити загальну методику проведення дослідження [8].

У другому розділі слід навести загальну організаційно-економічну характеристику підприємства (організаційно-правова форма, сфера діяльності, організаційно-управлінська структура, система управління тощо) та проаналізувати в динаміці результати його господарської діяльності, охарактеризувати середовище діяльності, чинники розвитку підприємства,  оцінити тенденції та потенціал розвитку.

Особливо ґрунтовно необхідно проаналізувати ті явища і процеси, які стосуються безпосередньо предмету дослідження роботи. Загальна характеристика підприємства, в тому числі і результати оцінки ефективності його діяльності за тими чи іншими складовими, не повинні домінувати в обсязі викладеного у другому розділі матеріалу. Аналіз обов’язково повинен кореспондуватися з методологічним матеріалом, розкритим у попередньому розділі.

У даному розділі обов’язково мають бути наведені результати оцінки та аналізу ефективності управлінських процесів, які стосуються безпосередньо предмету дослідження. Не можна допускати домінування суто економічного аналізу над управлінським. Виявлені на цій основі проблеми, мають знайти своє відображення у третьому, рекомендаційному розділі роботи з точки зору обґрунтування механізмів їх розв’язання.

Під час аналізу вихідними даними мають бути адміністративна, організаційна, економічна, фінансова та інші види документації конкретного підприємства, що є базою дослідження, статистична інформація, результати спостережень, опитувань і обстежень та інших методів збирання первинної інформації, які використовує студент під час переддипломної практики.

Текст дипломної роботи слід підкріпити реальними документами підприємств та розмістити їх  у додатках.

РОЗДІЛ 3. Завданням третього розділу є розробка та комплексне обґрунтування конкретних рекомендацій, пропозицій щодо вирішення тих чи інших проблем, підвищення ефективності управлінських процесів та діяльності підприємства на базі основних теоретичних положень, методичних підходів, методичного інструментарію, що викладені у першому розділі, а також висновків проведеного у другому розділі дослідження.

Слід викласти власні результати досліджень із зазначенням того нового, що автор вносить у вирішення проблеми, дати оцінку повноті вирішення поставлених завдань та достовірності результатів, обґрунтувати необхідність додаткових досліджень [8].

Характер і зміст заходів, що пропонуються, повинні базуватися на аналізі, проведеному в другому розділі роботи, з урахуванням виявлених відхилень, проблем та недоліків.

Невід’ємною частиною обґрунтування пропозицій та рекомендацій має бути розрахунок економічної ефективності та прогнозування результатів розвитку (діяльності) підприємства завдяки впровадженню запропонованих заходів. Для розрахунків використовують методи прогнозування: екстраполяції трендів, експертних оцінок, моделювання.

РОЗДІЛ 4 – «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях». Даний розділ повинен містити теоретичний та рекомендаційний аспекти. У цьому розділі доцільно розглянути загальні підходи до формування підсистеми керування безпекою праці як одного із елементів загальної системи керування виробництвом. Доцільно розглянути управління охороною праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях як програмно-цільовий комплекс по підготуванню, прийняттю і реалізації рішень (організаційно-технічних, і лікувально-профілактичних заходів), спрямованих на забезпечення безпеки, зберігання здоров'я і працездатності людини в процесі праці. Також необхідно здійснювати узагальнення наукових праць вітчизняних учених, дослідження сучасних положень та постанов щодо охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях, обґрунтовувати та формувати висновки та власні думки згідно напряму дослідження.

ВИСНОВКИ. У кінці кожного розділу (1, 2, 3, 4) рекомендується сформулювати висновки із стислим викладенням наведених у ньому наукових і практичних результатів. Висновки до розділу (1, 2, 3, 4) повинні мати обсяг 1-2 сторінки.

Підсумковим етапом наукового дослідження є висновки, де узагальнюються наукові та практичні результати виконаної дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр». Висновки до роботи
в цілому викладають на окремому аркуші після висновків до 4-го розділу (обсяг 3-4 сторінки). У них подається оцінка отриманих результатів та пропозиції. Текст висновків доцільно розділяти на підпункти: 1, 2, 3, 4. Формулювання висновків повинно базуватися відповідно до поставлених завдань на матеріалах основної частини роботи.

Слід пам’ятати, що висновки до роботи в цілому не є простою компіляцією висновків до розділів 1 та 2, 3, 4 а ґрунтовним, виваженим закінченням дипломної роботи, на основі яких може формуватися доповідь.

У висновках рекомендується викласти підсумки проведеного дослідження, основні наукові та практичні результати, що одержано, рекомендації щодо їх науково-практичного використання, наводяться власні пропозиції щодо розв’язання проблемних питань. Для формулювання чітких висновків та ґрунтовних пропозицій рекомендується апробація основних положень дослідження на наукових конференціях, семінарах, публікаціях у наукових виданнях.

Висновки повинні базуватися на матеріалах основної частини роботи. На підставі отриманих висновків у роботу можуть додатково включати рекомендації, виклад яких розпочинають з нової сторінки.
У рекомендаціях визначають необхідні, на думку автора, подальші дослідження проблеми, подають пропозиції щодо ефективного використання результатів дослідження [8].

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ. Список використаних джерел, на які є посилання в основній частині роботи,  наводять у кінці тексту дипломної роботи, починаючи з нової сторінки, у тому числі публікації магістранта. Список використаних джерел має нараховувати не менше 60 найменувань.

Список використаних джерел складається із законодавчих актів, нормативних матеріалів, вітчизняної, зарубіжної наукової літератури, фахових видань, інформаційних ресурсів Інтернету. До нього не включаються підручники, навчальні посібники [12].

Бібліографічні описи наводять у порядку їх згадування в тексті та відповідно до ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 «Система стандартів з інформації, бібліотечної та видавничої справи. Бібліографічний запис. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання» [6] (додаток Л).

ДОДАТКИ. До додатків можуть бути включені: додаткові ілюстрації або таблиці; матеріали, які через великий обсяг або форму подання не можна включити до основної частини.


4. ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР»

 

Оформлення дипломної роботи має відповідати вимогам ДСТУ 3008-95 «Документація. Звіти у сфері науки і техніки. Структура і правила оформлення» [5] та відповідно вимогам викладеним у  [12].

Загальні вимоги. Текстовий матеріал дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» друкується комп’ютерним способом на одному боці аркуша паперу формату А4 через 1,5 інтервал з розрахунку 29-30 рядків на сторінці за умови рівномірного її заповнення. Текст   роботи  слід  друкувати,  дотримуючись  таких розмірів полів: верхній – 20 мм, лівий – 25-30 мм, нижній –20 мм, правий – не менше 10 мм. Шрифт – Times New Roman, 14 кегль, масштаб 100%, звичайний, абзац – 1,25 см.

Кожний розділ дипломної роботи має починатися з нового аркуша. Структурні  елементи: «РЕФЕРАТ», «ЗМІСТ», «ПЕРЕЛІК УМОВНИХ ПОЗНАЧЕНЬ», «ВСТУП», «ВИСНОВКИ», «СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ» не нумерують, а їх назви виступають як заголовки структурних елементів. Друкують симетрично до тексту по центру сторінки. Крапку не ставлять.

Зміст. Навпроти кожної назви автоформуванням проставляються номери сторінок, які вказують на початок викладення матеріалу.

Розділи та підрозділи повинні містити заголовки. Заголовки структурних елементів і розділів слід розміщувати посередині рядка і друкувати великими літерами без крапки в кінці. Номер розділу ставлять після слова «РОЗДІЛ», без крапки, а потім з нового рядка друкують заголовок розділу великими літерами. Заголовки підрозділів необхідно починати з абзацу. Відстань між заголовком та наступним або попереднім текстом повинна бути не менше двох рядків. Якщо після заголовка залишається лише один рядок тексту, необхідно перенести сам заголовок на наступну сторінку. Заголовки друкуються шрифтом  Times New Roman, 14 кегль.

Розділи, та підрозділи нумеруються арабськими цифрами. Номер підрозділу складається з номера розділу та порядкового номера підрозділу, розділених крапкою, наприклад, 1.1., 1.2., 1.3.

Оформлення допоміжних матеріалів: ілюстрацій (схем, діаграм, графіків, креслень тощо), таблиць, формул, додатків. 
Рисунки, таблиці розташовують після першого посилання на них у тексті, або не далі як на наступній сторінці. На рисунки та таблиці у тексті роблять посилання скороченням слів та порядковим номером – табл.1.2 (друга таблиця першого розділу), рис. 1.2 (другий рисунок першого розділу). На всі таблиці та рисунки повинні бути посилання в тексті. У разі повторного посилання вказують скорочено слово «дивись» у скороченому вигляді – «див. табл. 1.3».

Таблиця.  Кожна таблиця повинна мати назву, яку розміщують над нею і друкують симетрично до тексту. Назву і слово «Таблиця» починають з великої літери. Слово «Таблиця» вказують один раз над першою частиною таблиці, над іншими частинами таблиці пишуть: «Продовження таблиці ___ » із зазначенням номера таблиці (наприклад, Продовження табл. 1.3). Назву таблиці друкують жирним шрифтом малими літерами (крім першої великої) і розміщують над таблицею. Назва таблиці розміщується по центру. Заголовки  граф таблиці починають з великої літери, а підзаголовки – з малої, якщо вони складають одне речення з заголовком.

В таблиці використовують шрифт Times New Roman, 12 кегль, міжрядковий інтервал – 1. Зразок оформлення таблиці, у якій наведено динаміку інноваційних витрат підприємства наведено у табл. 4.1.

Посилання на літературне джерело зазначається під таблицею. Можливими формами посилань є:
−        Джерело [14], якщо таблицю відображено ідентично джерелу;
−        Складено на основі [14], якщо таблиця формувалась автором відповідно до даних літературного джерела;
−        Складено за даними [14], якщо таблиця формувалась на основі даних Державної служби статистики, підприємства;
−        Розраховано за даними [14], якщо автор самостійно робив розрахунки використовуючи дані Державної служби статистики, підприємства;
−        Розроблено (складено) автором, якщо таблиця є власною розробкою (даний напис зазначається курсивом у круглих дужках).

 

Таблиця 4.1.Обсяги інноваційних витрат підприємства (у фактичних цінах)

Показники

Абсолютний показник

Відхилення +/-

2007

2008

2009

2010

2010/2009

2010/2007

Загальний обсяг інновацій -

них витрат,

млн. грн.

ххх

ххх

ххх

ххх

+ххх

 

 

-ххх

 

 

Складено автором

Продовження табл. 4.1

Показники

Абсолютний показник

Відхилення +/-

2007

2008

2009

2010

2010/2009

2010/2007

Загальний обсяг інновацій -

них витрат,

млн. грн.

ххх

ххх

ххх

ххх

+ххх

 

 

-ххх

 

 

Складено автором

У разі необхідності по тексту чи до таблиць оформляють примітки, в яких наводять довідкові і пояснювальні дані. Примітки нумерують послідовно в межах однієї сторінки. Якщо приміток декілька на одному аркуші, то після слова «Примітки» ставлять двокрапку, наприклад:

Примітки:

1. ...

2. ...

 Якщо примітка одна, її не нумерують і після слова «Примітка» ставлять крапку [8].

Ілюстрації (схеми, діаграми, графіки) позначають словом «Рис.» і здійснюють нумерацію в межах розділу (виключенням є ілюстрації, що подані в додатках). Номер ілюстрації складається з номера розділу та порядкового номера ілюстрації через крапку. Наприклад:  Рис. 1.2., тобто  другий рисунок першого розділу. Номер, назва рисунка та пояснювальні дані (підрисунковий текст) подають послідовно під ілюстрацією, відокремлених крапкою.

Ілюстрації розташовують після першого посилання на них у тексті або не далі як на наступній сторінці. На всі рисунки повинні бути посилання в тексті. У разі повторного посилання вказують скорочено слово «дивись» у скороченому виді – «див. рис. 1.3».  

Якщо ілюстрація не вміщується на одній сторінці, можна переносити її на інші сторінки, з зазначенням пояснювальних даних на кожній сторінці: «Рис. ___, аркуш ___».

Зразок оформлення рисунку представлено на рис. 4.1.

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 4.1.  Життєвий цикл розвитку підприємства

Джерело [13]

 

Формули.Формули та рівняння розташовують безпосередньо після тексту, в якому вони згадуються, посередині сторінки. Вище і нижче кожної  формули або рівняння повинно бути залишено не менше одного вільного рядка. Їх слід нумерувати  порядковою нумерацією в межах розділу. Номер формули або рівняння складається з номера розділу і порядкового номера, відокремлених крапкою, наприклад, формула (1.3) – третя формула першого розділу. Номер зазначають на рівні формули або рівняння в круглих дужках, у крайньому на рівні відповідної формули [8].

Рівняння і формули треба виділяти з тексту вільними рядками. Якщо рівняння не вміщується в один рядок, його слід перенести після знака рівності (=), або після знаків плюс (+), мінус (–), множення () [8].

Пояснення значень символів і числових коефіцієнтів слід наводити безпосередньо під формулою у тій послідовності, в якій вони наведені у формулі чи рівнянні. Пояснення значення кожного символу та числового коефіцієнта слід давати з нового рядка. Перший рядок пояснення починають з абзацу словом «де» без двокрапки.

Приклад. Рентабельність продукції (Рп.) розраховується за формулою [14, с. 208]:

                                                                                                    (4.1),

де Пр.п.  – прибуток від реалізації продукції, грн;

Ср.п.  – собівартість продукції, грн. 

Додатки. Матеріал, що доповнює положення роботи, допускається розміщувати в додатках. Додатки необхідно вказувати в порядку появи посилань на них у тексті.

Додатки позначають великими літерами української абетки, починаючи з А, за винятком літер Г, Ґ, Є, З, И, І, Ї, Й, О, Ч, Ь. Після слова «Додаток» друкують  літеру, що позначає його послідовність. Допускається позначення  додатків літерами  латинської абетки, за винятком  літер І, О.

Кожний додаток слід починати з нової сторінки. Додаток повинен мати заголовок, який друкують симетрично відносно тексту з великої літери окремим рядком.

У разі потреби текст додатка можна поділити на розділи, підрозділи і пункти (наприклад, А 4.1. – пункт 4.1. додатка А). Ілюстрації, таблиці, формули і рівняння необхідно нумерувати в межах кожного додатка (наприклад, рисунок Е.3, таблиця Б.2 (друга таблиця Додатка Б).

Правила цитування та посилання на використані джерела.

З метою підтвердження власних аргументів посиланням на авторитетне джерело або для критичного аналізу того чи іншого друкованого матеріалу доцільно наводити цитати.

Загальні вимоги до цитування такі [8]:

а) текст цитати варто починати і закінчувати лапками та наводити в тій граматичній формі, в якій він поданий у джерелі, зберігаючи особливості авторського написання. Наукова термінологія, що вживається іншими авторами, не виділяється лапками, крім тієї, яка викликала загальну дискусію. У цих випадках використовується вираз «так званий»;

б) цитування повинно бути повним, без довільного скорочення авторського тексту та без перекручень думок автора;    

в) після кожної цитати обов’язково необхідно вказати посилання на джерело;

г) у разі непрямого цитування (переказі, викладі думок інших авторів своїми словами), варто точно викладати думки автора, бути коректним щодо оцінювання його результатів і давати відповідні посилання на джерело;

д) у разі необхідності виявлення ставлення автора праці до окремих слів або думок з цитованого тексту варто після них у круглих дужках ставити знак оклику або знак питання.

Під час написання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» студент повинен давати посилання на джерела з яких наводяться цитати в роботі. Посилання даються одразу після закінчення цитати у квадратних дужках, де вказується порядковий номер джерела у переліку посилань та відповідна сторінка джерела (наприклад – [5, с. 22] – означає, що використано інформацію з джерела під номером 5 у переліку посилань, яка знаходиться на сторінці 22).

Скорочення. У дипломній роботі освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» часто зустрічаються скорочення. Існують наступні загальноприйняті умовні скорочення [7]:

а) скорочення, які роблять після переліку: і т.д. (і так далі), і т.п. (тому подібне) та ін. ( і інші). Слова «і тому подібне», «та інші» усередині речення не скорочують;

б) скорочення у випадку позначення цифрами століть і років: ст. (століття), р. (рік), рр. (роки);

в) скорочення що роблять у випадку посилань: див. (дивися), порівн. (порівняй).

Не допускаються скорочення наступних слів: «так званий» (т. зв.), «наприклад» (напр.), «близько» (бл.), «формула» (ф-ла), «рівняння» (рів-ня) тощо.

Нумерація сторінок. Нумерація сторінок дипломної роботи здійснюється арабськими цифрами в правому верхньому кутку, зі збереженням наскрізної нумерації усього тексту. Номер сторінки проставляють у правому верхньому куті сторінки без крапки в кінці. Першою сторінкою є титульний аркуш, який входить до загальної нумерації сторінок, однак усі сторінки нумеруються, крім титульного аркуша, завдання, реферату та змісту. Нумерація сторінок проставляється починаючи зі вступу.

5. ПІДГОТОВКА ТА ПОРЯДОК ЗАХИСТУ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР»

 

Згідно з Положенням про організацію дипломного проектування та державної атестації студентів НТУУ «КПІ» допуск до захисту дипломної роботи у ДЕК здійснюється завідувачем кафедри, який приймає позитивне рішення на основі підсумків попереднього захисту роботи [1]. Допуск підтверджується візою завідувача кафедри на титульному аркуші пояснювальної записки. Дипломна робота, в якій виявлено принципові недоліки та суттєві відхилення від вимог державних стандартів, до захисту в ДЕК не допускаються.

Слід пам’ятати, що дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» належить до науково-практичних робіт і її результати мають бути опубліковані у фахових виданнях (збірниках статей, а також апробовані на конференціях у загальному не менше 2-х публікацій).

Перелік документів, які представляються студентом до захисту дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр».

Після завершення написання дипломної роботи студент має сформувати необхідний комплект документів, які представляються до захисту.

1. Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр». До переплетення робота повинна бути підписана студентом, пройти нормоконтроль. Після переплетення робота підписується керівником та завідувачем кафедри менеджменту.

2. Відгук наукового керівника. Для написання відгуку керівникові надається повністю завершена дипломна робота, яка пройшла попередній захист та нормоконтроль. Відгук маємістити висновок про можливість допуску дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» до захисту у ДЕК (додаток М).

Вносити будь-які зміни або виправлення в дипломну роботу після отримання відгуку керівника забороняється. Відгук керівника додається і не підшивається до дипломної роботи.

3. Рецензія.

До дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» додається рецензія, що надана кандидатом або доктором економічних наук.

Якщо студент допущений до захисту дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр», кафедра видає йому направлення до рецензента. Орієнтовний зразок рецензії вміщено в додатку Н.

Рецензії додаються і не підшиваються до дипломної роботи. Вносити будь-які зміни або виправлення в дипломну роботу після отримання рецензій забороняється.

4.  Лист-відзив організації на базі якої виконувалася дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» (додаток П).

Лист-відзив додається і не підшивається до дипломної роботи.

5. Акт про впровадження результатів роботи (додаток Р).

Акт про впровадження результатів роботи додається і не підшивається до дипломної роботи.

6. Презентація роботи здійснюється у програмі Power Point.

Презентація має містити: титульний аркуш, мету, завдання, об’єкт, предмет роботи, основні її результати, що виносяться на захист.

Роздрукована презентація (до 15 слайдів, включаючи титульний аркуш) переплітається окремо та додається до роботи.

7. Ксерокопії статей та тез доповідей за результатами проведеного в дипломній роботі освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» дослідження.

8. Залікова книжка студента.

9. Автореферат дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр».

Автореферат дипломної роботи необхідно писати відповідно дипломній роботі, але він водночас не повинен містити лише механічне скорочення обсягу дипломної роботи.  Процес його написання  полягає в тому, щоб виокремити із загального змісту найбільш важливу інформацію та представити в новій, але короткій формі.

Автореферат дипломної роботи – це короткий виклад основних результатів дипломного дослідження автором диплому. В авторефераті повинні бути висвітлені основні ідеї та висновки диплому, показаний внесок автора в проведене дослідження, а також ступінь новизни здійсненого студентом дослідження.

Основна мета автореферату – інформувати членів комісії про виконане дипломне дослідження та стисло передати його зміст. За змістом автореферату члени ДЕК та присутні на захисті диплому можуть зробити висновок про рівень дипломної роботи та про наукові здібності студента. Підготовка та оформлення автореферату – це останній і надзвичайно відповідальний етап роботи над дипломною роботою.

Загальний обсяг автореферату дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» має бути в межах 0,55-1,5 авторських аркушів (10-20 рукописних сторінок), у т.ч. обсяг таких складових як загальна характеристика роботи, основний зміст, висновки, список опублікованих праць за темою дипломної роботи, анотація.

До структури роботи мають входити:

1)      титульний аркуш (Додаток С);

2)      загальна характеристика роботи;

3)      основний зміст роботи;

4)      висновки;

5)      список опублікованих праць;

6)      анотація.

1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ включає такі структурні елементи:

–         актуальність теми дослідження;

–         зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами;

–         мета і завдання дослідження;

–         об’єкт дослідження;

–         предмет дослідження;

–         методи дослідження;

–         наукова новизна одержаних результатів (отриманих особисто автором);

–         практичне значення одержаних результатів.

–         апробація результатів дослідження;

Наводиться перелік конференцій, на яких висвітлювались результати дослідження.

 

Приклад

Основні теоретичні та практичні результати дослідження доповідались на:...

 

–           публікації;

Приклад

За результатами дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»  опубліковано 4  наукові  праці., серед яких 1 –  у фахових виданнях, 1 в інших виданнях, 2 тез доповідей.

 

–           структура та обсяг роботи;

Приклад

Дипломну роботу викладено на 120 сторінках. Робота складається зі вступу, розділу 1, розділу 2, розділу 3, розділу 4, висновків до кожного розділу, висновків до роботи в цілому, переліку посилань, додатків.

 

2. ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ

Має включати реферативне подання розділів дипломної роботи. У цій частині автореферату доцільно послідовно викласти назви розділів дипломної роботи та їх зміст, висновки та кінцеві результати дослідження.

 

Приклад

У вступі обґрунтовано актуальність теми дипломної роботи, сформульовано мету дослідження, зазначено наукову новизну.

У першому розділі «НАЗВА» розглянуто (надаються назви розділів у вигляді задач).

Надалі стисло подаються результати розділу 1.

У другому розділі «НАЗВА» проаналізовано ... (надаються назви розділів у вигляді задач).

Надалі потрібно навести основні результати проведеного аналізу, оцінювання і т.д.

У третьому розділі «НАЗВА» надано рекомендації (надаються назви розділів у вигляді задач).

Стисло наводяться основні результати, пропозиції та обґрунтування за третім розділом.

У четвертому  розділі «НАЗВА»... Формується аналогічно з попереднім.

 

3. ВИСНОВКИ

Завершується автореферат висновком, в якому студент повинен подати узагальнену підсумкову оцінку отриманих результатів, підкріплену практичними результатами та пропозиціями.

4. СПИСОК ОПУБЛІКОВАНИХ ПРАЦЬ

В даній частині автореферату доцільно навести список публікацій студента за темою дипломної роботи. Список праць наводиться згідно існуючих стандартів із зазначенням назви праці та прізвищ співавторів. Публікації включають до загального списку в наступному порядку:

-         статті у фахових виданнях;

-         статті у інших виданнях;

-         тези доповідей.

5. АНОТАЦІЯ

Анотація має включати інформацію про основні ідеї, зміст, отримані результати  та висновки дипломної роботи. Анотація викладається українською, російською та англійською мовами.

 

Приклад

Іванов І.І. Організаційно-економічний механізм розвитку сучасного підприємства. – Рукопис.

Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» за спеціальністю 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»  – НТУУ «КПІ», Київ, 2014.

Дипломну роботу  присвячено обґрунтуванню ....

У роботі ...

Ключові слова:.

 

Послідовність захисту дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр», зурахуванням Положення про організацію дипломного проектування та державної атестації студентів НТУУ «КПІ» [1]:

  1. Студент має бути присутнім за 1 годину до початку захисту перед ДЕК.
  2. Захист починається з оголошення секретарем ДЕК прізвища, імені та по-батькові студента, теми його дипломної роботи та загальних результатів навчання за програмою (кількість оцінок «відмінно», «добре», «задовільно»), здобутків студента (наукових, творчих, рекомендації випускової кафедри) – до 1 хвилини.
  3. Доповідь студента (10-15 хвилин) з використанням ілюстративного матеріалу винесеного на презентацію.
  4. Відповіді на запитання членів комісії (до 15 хвилин) .
  5. Оголошення секретарем ДЕК відгуку керівника.
  6. Оголошення секретарем ДЕК рецензій на дипломну роботу.
  7. Відповіді студента на зауваження керівника роботи, та рецензентів (до 3 хвилини).
  8. Оголошення голови ДЕК про закінчення захисту.

Усі студенти, повинні бути повною мірою обізнані із загальною частиною роботи і готові до запитань членів комісії не тільки з індивідуальної, а й із загальної частини роботи.

Доповідь під час захисту дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр».

Доповідь дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» має бути змістовною і містити головні результати дослідження.

Зазвичай доповідь починають зі слів «Шановний голово та члени Державної екзаменаційної комісії! До Вашої уваги пропонується доповідь за результатами проведеного в дипломній роботі освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» дослідження на тему «…».

Далі розкривається актуальність роботи, мета, завдання, об’єкт, предмет та база дослідження. Необхідно окремо зупинитися на науковій новизні представленого дослідження, виокремити головні її елементи. Після вступної частини здійснюється виклад матеріалу відповідно до структурно-логічної схеми з представленням ілюстративних даних на слайдах презентації, які підтверджують або доповнюють результати дослідження. Доповідати результати дослідження необхідно з уточненнями та підтвердженням їх новизни, чітко визначаючи теоретично-практичні положення, що належать магістранту та винесені на захист.

Закінчувати доповідь доцільно на основі висновків та рекомендацій згідно з завданнями дослідження. Наприкінці доповіді необхідно вказати власні опубліковані праці та закінчити доповідь словами: «Дякую за увагу, доповідь закінчено».

Після заключного слова студенту задаються питання щодо теоретичних і практичних аспектів дипломної роботи, розуміння основних понять, уточнення результатів та висновків.

Вимоги до презентації. Для представлення дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» студент повинен підготувати доповідь та  представити 12-15 слайдів, що ілюструють проведене дослідження.

Структура презентації:

1)      титульний аркуш, де зазначається тема роботи, автор та науковий керівник (1 слайд);

2)      актуальність, мета, завдання, предмет та об’єкт дослідження (1 слайд);

3)      елементи наукової новизни  (1 слайд)

4)      основні результати дослідження включно з розділом 4 (7–10 слайдів);

5)      висновки (1 слайд).

 

6. КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР»

 

Зурахуванням Положення про організацію дипломного проектування та державної атестації студентів НТУУ «КПІ» [1] та [12]  оцінювання дипломної роботи здійснюється таким чином як наведено нижче.

Результати захисту атестаційних робіт визначаються оцінками національної шкали («відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно») та шкали ECTS (A, B, C, D, E, Fx) з урахуванням теоретичної, наукової та практичної підготовки студентів. Рішення ДЕК про оцінку результатів захисту атестаційних робіт, а також про видачу випускникам дипломів (дипломів з відзнакою) про закінчення університету, отримання вищої освіти та здобуття певної кваліфікації приймається на закритому засіданні комісії відкритим голосуванням звичайною більшістю голосів членів комісії, які брали участь у її засіданні. При однаковій кількості голосів голова комісії має вирішальний голос. Оцінки виставляє кожен член комісії, а голова підсумовує їх результати по кожному студенту.

Рішення ДЕК про оцінку результатів захисту атестаційних робіт, а також про видачу випускникам дипломів (звичайних або з відзнакою) голова ДЕК оголошує студентам в день захисту.

Повторний захист роботи з метою підвищення оцінки не дозволяється.

Студенти, які неатестовані у затверджений для них строк і не склали державні екзамени або не захистили атестаційну роботу, мають право на повторну атестацію в наступний термін роботи ДЕК протягом трьох років після закінчення університету на засадах, визначених університетом. У разі, якщо після закінчення студентом університету пройшло більше трьох років, право на його повторну атестацію надається  університетом за погодженням з МОН.

Якщо відповіді студента на державному екзамені або результати захисту атестаційної роботи не відповідають вимогам державних стандартів і встановленим критеріям, студенту, за рішенням ДЕК, виставляється оцінка «незадовільно». У випадках, коли захист атестаційної роботи визнається незадовільним, ДЕК встановлює, чи може студент подати на повторний захист ту саму роботу з доопрацюванням, чи він повинен опрацювати нову тему, визначену випусковою кафедрою.

Студент, який не захистив дипломну роботу, наказом керівника вищого навчального закладу відраховується з університету як такий, що не пройшов державної атестації. Йому видається академічна довідка встановленого зразка із зазначенням, зокрема, результатів державної атестації, назв усіх державних екзаменів та захисту атестаційної роботи, оцінок, які були отримані на кожному етапі державної атестації. До академічної довідки, крім того, додається витяг з протоколу засідання ДЕК із зазначенням номеру цього протоколу й дати проведення засідання комісії.

Основними критеріями оцінювання дипломної роботи ОКР «Магістр» є [12]:

−        чіткість, повнота та послідовність розкриття кожного питання плану і теми роботи в цілому;

−        науковість стилю викладання;

−        відсутність орфографічних і синтаксичних помилок;

−        правильне оформлення роботи відповідно до стандартів.

Основними показниками, що впливають на оцінку дипломної роботи і належать до її змістовної частини є [4, 7, 9]:

–         виконання дослідження на актуальну тему;

–         досягнення поставленої мети роботи та відповідних до неї завдань;

–         логічність побудови структури роботи та вміння систематизувати і структурувати матеріал;

–         вміння узагальнювати, робити висновки, зіставляти різні точки зору з обраного питання;

–         відповідність плану і змісту роботи її темі;

–         наявність у дипломній роботі практичних рекомендацій та обґрунтування запропонованих автором рішень, а також елементів наукової новизни;

–         аналіз достатньої кількості літературних джерел з обраної тематики;

–         самостійність виконання дипломної роботи;

–         наявність у роботі наукової новизни, обґрунтованої та підтвердженої дослідженнями.

Основними показниками, що впливають на оцінювання дипломної роботи і належать до якості оформлення, є:

–         використання студентом сучасних комп’ютерних технологій;

–         грамотне, стилістично правильне оформлення дипломної роботи та відповідність викладеного матеріалу науковому стилю, використання наукової термінології;

–         наявність та точність відображення посилань на літературні джерела;

–         відсутність орфографічних і пунктуаційних помилок;

–         правильне оформлення змісту дипломної роботи;

–         дотримання усіх вимог щодо оформлення дипломної роботи (текст роботи, подання графічного матеріалу, таблиць, додатків, переліку посилань, формул).

Основними показниками, що впливають на оцінку дипломної роботи і належать до процесу її  захисту, є:

–         чіткість, дотримання регламенту та висвітлення основних результатів дослідження, що викладені у дипломній роботі, – під час її презентації ДЕК;

–         глибина знань, які студенти демонструють у тексті роботи, підготовлених слайдах та у відповідях на запитання;

–         відповідність доповіді слайдам презентації;

–         здатність правильно відповідати на поставлені під час захисту запитання та аргументовано викладати власну точку зору;

–         присутність у представленому дослідженні наукової новизни, спроможність її подання, доведення та обґрунтування;

–         прояв набутих теоретичних знань студента у практичних навичках під час виконання роботи;

–         рівень розуміння змісту роботи та проблеми, яка в ній розглядається;

–         глибина володіння питаннями, що виносяться на захист роботи;

–         наявність статей, тез доповідей за результатами виконаного дослідження;

–         чіткість і логічність відповідей на запитання, вміння інтегрувати, адаптувати і надавати набуті практичні та теоретичні знання;

–         змістовні та правильні відповіді на зауваження наукового керівника та рецензента;

–         знання доповідачем науково-практичних досліджень вітчизняних та зарубіжних учених та методичних підходів згідно з темою роботи.

Виконання та дотримання усіх вищеперерахованих показників під час захисту дипломної роботи відповідає оцінці «відмінно» (табл. 6.1). Якісні критерії оцінювання наведено в табл. 6.2.

Диплом з відзнакою видається студенту, який отримав підсумкові  оцінки «відмінно» не менше як з 75% усіх навчальних дисциплін, індивідуальних завдань, курсових робіт, практик, передбачених навчальним планом, а з інших – оцінки «добре» за весь термін навчання, захистив дипломну роботу з оцінкою «відмінно».


Таблиця 6.1. Шкала оцінювання дипломної роботи

Бали Q

ECTS шкала

Національна шкала

Пояснення

90…100

A

відмінно

У роботі зроблено власне оцінювання різних літературних джерел, використано сучасні методи дослідження, побудовано формалізовану модель проблеми, проведено комплексні наукові дослідження, розрахунки і, на їх основі – аргументовано висновки та обґрунтовано пропозиції, а результати наукового дослідження опубліковано у наукових виданнях та / або матеріалах наукових конференцій

82…89

B

добре

У роботі зроблено власне оцінювання використаних літературних джерел, самостійно проаналізовано підібраний матеріал, звітні дані підприємства, проведено комплексні дослідження, зроблено висновки та сформульовано пропозиції, але вони не є достатньо аргументованими.

74…81

C

64…73

D

задовільно

У дипломній роботі розкрито тему, прореферовано необхідні літературні джерела, проаналізовано необхідні інформаційні та статистичні бази даних, проведено дослідження, сформульовано висновки без необхідного їх обґрунтування.

60…63

E

Менше 60

Fx

незадовільно

 

Складено на основі [1; 12]

 

 

Таблиця 6.2. Критерії оцінювання дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

Критерій

Оцінка

Незадовільно

Задовільно

Добре

Відмінно

1

2

3

4

5

Рівень постановки досліджуваної проблеми

Робота носить описовий характер, без практичних аспектів. Відсутнє досягнення поставленої мети та завдань

Робота містить деякі елементи аналітичного характеру, мета названа, вирішення завдань не доведено до кінця

Робота містить дослідження, мета роботи названа і вирішена, проте є типовою і не вирішені всі завдання

Робота містить ґрунтовні дослідження, мета  досягнута, завдання вирішені, присутні елементи наукової новизни

Актуальність і оригінальність теми

Тема всім відома, вивчена детально, в літературі висвітлена повністю. Автор не зумів показати, чим обумовлений його вибір крім суб’єктивного інтересу

Тема вивчена в науковій літературі досить детально, однак відсутня логіка викладення її актуальності

Недостатньо глибоко розкрито тему дослідження, проте  проблема поставлена досить оригінально, що відкриває проблему з несподіваної точки зору

Тема маловивчена та актуальна, для розкриття якої потрібне самостійне дослідження та висновки

Загальна характеристика теоретико-методологічної частини

 

-    Описове викладення відомої інформації, без логічної концепції;

-    немає узагальнень;

-    немає аналізу проблеми;

-    відсутні змістовні висновки

-  Зроблені самостійні узагальнення;

-  здійснено аналіз проблеми;

-  зроблені змістовні висновки

-  На підставі аналізу вирішуються певні проблеми досліджуваної теми;

-  формуються деякі аспекти  дослідження;

-  висновки змістовні

-  Робота повністю присвячена вирішенню наукової проблеми сформульованої самостійно;

-  дослідження повністю сформоване на основі глибокого аналізу

Загальна характеристика дослідницько-аналітичної частини

-    Відсутня обробка та узагальнення аналітичних матеріалів;

-    відсутні економіко-математичні методи;

-    відсутні загальні методи та методики дослідження

-  Відсутність логічного обґрунтування використання економіко-математичного апарату;

-  оброблено та узагальнено деякі аналітичні матеріали, однак відсутня оцінка можливостей підприємства, щодо

-  Недостатньо проаналізо-вані статистичні та аналітичні матеріали, що визначають рівень розв’язання окремих аспектів та досліджуваної проблеми в цілому на підприємстві;

-  оцінено можливості підприємства, однак

-  Тема розкрита глибоко, зміст дипломної роботи відповідає затвердженій темі;

-  чітка логіка викладення матеріалу;

-  якісно використано економіко-математичний апарат;

 


Продовження таблиці 6.2

1

2

3

4

5

 

 

підвищення ефективності розвитку підприємства

не виявлено недоліки в основних напрямах економічної діяльності підприємства

- виявлено вплив позитивних та негативних чинників, здійснено оцінку можливостей підприємства

Загальна характеристика

проекно-рекомендаційної  частини

-    Відсутність рекомендацій щодо підвищення ефективного розвитку підприємства;

-    відсутність економіко-математичного моделювання;

-    відсутність пропозицій щодо подальшого впровадження результатів дослідження;

-    відсутність висновків за результатами проведеного дослідження

-  Відсутні обґрунтовані пропозиції щодо розвитку нових і підвищення ефективності діючих форм і методів діяльності досліджуваного об’єкта;

-   рекомендації, запропо-новані у дослідженні потребують додаткового обґрунтування;

-  недостатнє використання економіко-математичних методів

-  Використання певних елементів економіко-математичного апарату недостатньо обґрунтоване;

-  недостатньо обґрунтовані пропозиції щодо підвищення ефективності діючих форм і методів діяльності об’єкта, що досліджується;

-  викладено підсумки дослідження, однак відсутні рекомендації їх науково-практичного використання

-  Обґрунтовано застосовані в роботі методи аналізу об’єкта досліджень та існує відповідність їх сучасному рівню;

-  логічно обґрунтовані запропоновані рекомендації;

-  присутні узагальнення та висновки, пов’язані між собою, які викладено системно та самостійно;

-  наведено рекомендації щодо науково-практичного викорис-тання висновків

Наукова новизна

-   Наукова новизна або відсутня або не розмежовано одержані нові прикладні результати та наукові положення, отримані в результаті дослідження;

-   наукові положення подано у вигляді анотацій

-  Не чітко зазначено рівень наукової новизни;

-  присутня констатація результатів дослідження, однак сутності новизни не виокремлено

-  Сформульоване наукове положення містить дрібні деталі та уточнення, внаслідок чого втрачається його сутність;

-  не чітко описано відмінність одержаних результатів від запропонованих раніше

-       Детально описано ступінь наукової новизни;

-       чітко сформульовано  наукові положення, які сприймаються легко і однозначно, без зайвої інформації;

-       існує чітка відмінність одержаних результатів від проведених раніше досліджень


Продовження таблиці 6.2

1

2

3

4

5

Логічність доказів

Робота відрізняється безсистемним викладенням того, що відомо автору з даної теми

У роботі можна помітити деяку логічність у структурі інформації, але цілісність відсутня

У роботі або упущені деякі важливі аргументи, або є «зайва» інформація, що перевантажує текст непотрібними подробицями, але в цілому логіка є

Мета реалізована послідовно, зроблені необхідні висновки, немає «зайвої» інформації, що перевантажує текст непотрібними подробицями

Глибина дослідження

Розгляд проблеми будується на основі одного серйозного джерела, решта – популярна література, що використо-вується як ілюстрація.

Зміст переважної частини роботи не відповідає затвердженій темі

Розгляд проблеми будується на змістовному рівні, але глибина розгляду відносна й поверхова

Розгляд проблеми будується на досить глибокому змістовному рівні, висновки мають певне значення

Розгляд проблеми будується на глибокому змістовному рівні, робляться висновки, що мають самостійне наукове значення.

Дипломна робота має практичну спрямованість

Коректність проведеного дослідження

Дослідження побудовано некоректно, методики не дають потрібного результату, мета та завдання не вирішені

Дослідження в цілому відповідає заявленій тематиці, методики дозволяють вирішити певні  аспекти мети та завдань дослідження

Дослідження побудовано грамотно відповідно до мети, методики підібрані коректно та дають відносне вирішення завдань

Дослідження побудовано грамотно відповідно до висновків теоретичного аналізу проблеми, методики підібрані коректно та дозволяють переконливо вирішити проблему та запропонувати рекомендації

Коректність у використанні літературних джерел

У роботі практично немає посилань на авторів, які місцями можуть суперечити один одному і використовуватися недоречно

Протиріч у посиланнях немає, але посилань або практично немає, або вони робляться рідко, не в усіх необхідних випадках

Текст містить найбільш необхідні посилання на авторів у тих випадках, коли дається інформація принципового змісту (визначення, узагальнення, опис, характеристика, оцінка і т.д.)

Текст містить всі необхідні посилання на авторів у тих випадках, коли дається інформація принципового змісту (визначення, узагальнення, опис, характеристика, оцінка і т.д.), при цьому автор уміло використовує чужу думку при аргументації своєї точки зору, звертаючись до авторитетних джерел


Продовження таблиці 6.2

1

2

3

4

5

Кількість літературних джерел у переліку посилань

1-2 наукових джерела, решта - популярного рівня. Навіть якщо вони не вказані в списку, стиль тексту свідчить про не науковість інформації

Список нараховує кілька наукових джерел, але немає джерел з деяких важливих аспектів проблеми, що розглядається, або вони представлені неповно

Список охоплює основні джерела з даної теми, доступні студенту, література відображає основні аспекти проблеми, що розглядається

Список охоплює всі основні джерела з даної теми, дос-тупні студенту, що відобра-жають сучасний науковий погляд на проблему, яка розглядається

Якість оформлення роботи

Оформлення носить абсолютно випадковий характер, обумовлений власною логікою автора. У роботі присутні грубі або численні порушення правил оформлення дипломної роботи

Робота має певну структуру, але нечітку, яка не відповідає стандарту. Робота містить значні порушення щодо правил оформлення дипломної роботи

Робота в загальному відповідає стандартам, але має деякі недоліки щодо оформлення та структури

Робота має чітку, логічну структуру, правильно офор-млений список переліку посилань, коректні посилання та зміст, відсутні стилістичні помилки та порушення правил щодо оформлення дипломної роботи

Якість проведення презентації роботи

Презентація проведена без додержання основних вимог, неможливість відповіді на поставлені запитання

Презентація проведена не чітко та не ефективно,  труднощі під час відповіді на поставлені запитання

Презентація проведена чітко та логічно, присутня невпевненість у відповідях на поставлені запитання

Презентація проведена чітко, ефективно, студентом надано відповіді на поставлені запитання

Складено на основі [9]

 

 

ДОДАТКИ

 

Додаток А

Зразок форми заяви студента щодо вибору теми дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» та наукового керівника

 

Завідувачу кафедри менеджменту

д.е.н., проф. Дергачовій В.В.

студента гр. УВ-92М

Андрійчука Андрія Андрійовича

 

 

 

Заява

 

Прошу затвердити тему дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» « __________________________________________ ».

Науковий керівник: к.е.н., доц. Іванов І.І.

 

 

 

Дата                                                                                        Підпис

 

 

 

 

 

Не заперечую (візується від руки ) _________________    /Іванов І.І./

підпис

 

                                                  

 

Додаток Б

Орієнтовні теми досліджень дипломних робіт освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» для студентів галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування» спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

 

з/п

Теми

1

2

  1.  

Формування системи стратегічного управління підприємством (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Розроблення стратегії розвитку підприємства в умовах погіршення кон’юнктури ринків (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Інформаційно-аналітичне забезпечення стратегічного управління підприємством (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Розвиток стратегічного потенціалу промислового підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління ресурсним потенціалом розвитку підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління стратегічними змінами в організації (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Формування стратегії розвитку підприємства в умовах кризи (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Стратегічний контролінг в системі управління підприємством (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління розвитком промислового підприємства на засадах системного підходу (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Формування механізму управління  розвитком підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Формування механізму управління соціально-економічним розвитком підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Організаційно-економічний механізм забезпечення сталого розвитку підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління процесом реструктуризації підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Формування механізму підвищення економічної ефективності діяльності підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління соціально-економічною ефективністю підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Механізм забезпечення соціально-економічної ефективності діяльності підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління розвитком персоналу підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління проектом розвитку персоналу в організації (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Забезпечення ефективності діяльності підприємства на засадах розвитку персоналу (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Стратегічний підхід до управління персоналом підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Формування системи управління кадровим потенціалом промислово підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Коучинг-технології в управлінні розвитком персоналу підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління персоналом на основі ідеології організаційної культури (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління соціальним розвитком персоналу підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Розроблення системи мотивування працівників підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління персоналом підприємства в умовах кризи (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління розвитком трудового потенціалу підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Розвиток соціального партнерства в організації (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Формування системи мотивування суб’єктів креативної діяльності на промисловому підприємстві (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління економічною стійкістю підприємства в умовах нестабільного середовища (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Розроблення фінансової стратегії підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Формування системи управління інвестиційними ресурсами  промислового підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління активізацією інвестиційної діяльності підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління витратами підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Стратегічний підхід в управлінні витратами підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління фінансовими ризиками підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Розроблення системи стратегічного фінансового управління на підприємстві (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління бюджетуванням на підприємстві в умовах дефіциту фінансових ресурсів (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління фінансовою санацією підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління економічною безпекою підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Антикризове управління підприємством (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Організаційно-економічне забезпечення управління конкурентоспроможністю підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління процесом забезпечення конкурентоспроможності підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Формування конкурентних переваг підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Застосування організаційно-економічних методів у формуванні конкурентних переваг підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Розвиток конкурентних переваг підприємства в умовах ресурсних обмежень (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління конкурентоспроможністю підприємства машинобудівної (або іншої) галузі (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління конкурентоспроможністю продукції промислового підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління бізнес-процесами підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління розвитком підприємства на засадах процесного підходу (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Розроблення операційної стратегії підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління операційними ресурсами підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління матеріальними ресурсами підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління товарно-матеріальними запасами підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Проектно-орієнтоване управління розвитком підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Формування виробничого потенціалу підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління процесами підвищення якості продукції на підприємстві

(на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Формування інтегрованої системи менеджменту якості на підприємстві

(на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Логістичне забезпечення виробничої діяльності підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління виробничою діяльністю підприємства на засадах логістики (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління інформаційними ресурсами підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління інформаційним потенціалом підприємства (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління розвитком культури сучасної організації (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Управління адаптацією підприємства до змін зовнішнього середовища (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

  1.  

Формування системи управління ризиками на підприємстві (на прикладі ТОВ «ХХХ»)

 

Додаток В

Зразок форми титульного аркуша дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

 

Міністерство освіти і науки України

НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УКРАЇНИ

«КИЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ»

Факультет менеджменту та маркетингу

Кафедра менеджменту

 

До захисту допущено

Завідувач кафедри

________ д.е.н., проф.  Дергачова В.В.

« ______ » _______________ 20__ р.

 

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

до дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

за спеціальністю 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

на тему: «____________________________________________________»

Виконав (-ла): студент (-ка) ____ курсу, групи _________

                                                     (шифр групи)

__________________________________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)                                                                                   (підпис)

Науковий керівник___________________________________________

                                   (посада, науковий ступінь, вчене звання,  прізвище та ініціали)                                                            (підпис)

Консультант                     з питань охорони праці

та безпеки в надзвичайних ситуаціях _____________________________                                                                                                   (посада, вчене звання, науковий ступінь, прізвище, ініціали)                      (підпис)

Рецензент___________________________________________________

                    (посада, науковий ступінь, вчене звання, науковий ступінь, прізвище та ініціали)                                                              (підпис)

 

Засвідчую, що у цій дипломній роботі немає запозичень з праць інших авторів без відповідних посилань

Студент _____________

(підпис)

Київ - 20** року


 Додаток Д

Д.1. Зразок завдання на дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного

рівня «Магістр»

 

Національний технічний університет України

«Київський політехнічний інститут»

 

Факультет менеджменту та маркетингу

Кафедра менеджменту

Освітньо-кваліфікаційний рівень «Магістр»

Спеціальність 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

 

___

ЗАТВЕРДЖУЮ

Завідувач кафедри

________ д.е.н., проф. Дергачова В.В.

« _____ » ___________ 20__ р.

 

ЗАВДАННЯ

НА ДИПЛОМНУ РОБОТУ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР»

студенту ___________________________________

                     (Прізвище, ім¢я та по-батькові)      

 

1. Тема роботи ___________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

науковий керівник роботи__________________________________________ ,

                                                                                                                                                     (прізвище, ім’я, по батькові, науковий ступінь, вчене звання)

затверджені наказом по університету від « ___ »_________ 20__ р. №_________

2. Строк подання студентом роботи __________________________________

3. Об’єкт дослідження _____________________________________________

________________________________________________________________

4. Предмет дослідження____________________________________________

________________________________________________________________

5. Перелік завдань, які потрібно розробити ___________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

6. Орієнтовний перелік ілюстративного матеріалу ______________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

7. Орієнтовний перелік публікацій ___________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

8. Консультанти з розділів роботи

  

Розділ

Прізвище, ініціали та посада
консультанта

Підпис, дата

завдання
видав

завдання
прийняв

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9. Дата видачі завдання                                                                              

 

 

Д.2. Приклад завдання на дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного

рівня «Магістр»

 

 

Національний технічний університет України

«Київський політехнічний інститут»

 

 

Факультет менеджменту та маркетингу

Кафедра менеджменту

Освітньо-кваліфікаційний рівень «Магістр»

Спеціальність 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

___

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

Завідувач кафедри

________ д.е.н., проф. Дергачова В.В.

« _____ »___________ 20__ р.

 

 

ЗАВДАННЯ

НА ДИПЛОМНУ РОБОТУ ОСВІТНЬО-КВАЛІФІКАЦІЙНОГО РІВНЯ «МАГІСТР»

студенту Андрійчуку Андрію Андрійовичу

 

1. Тема роботи «Управління розвитком промислового підприємства»

науковий керівник роботи: Іванов Іван Іванович, к.е.н., доц.

затверджені наказом по університету від «____ » ___________ 20__ р.  № ____     

2. Строк подання студентом роботи «____ » ___________ 20__ р.

3. Об’єкт дослідження: система управління розвитком підприємства

4. Предмет дослідження: науково-методичні та прикладні аспекти формування управлінських механізмів забезпечення розвитку ТОВ «ХХХ»

 

5. Перелік завдань, які потрібно розробити

а) теоретико-методологічна частина: (пункт формується відповідно до змісту розділу 1)

  • розкрити сутність та основні підходи до управління розвитком промислового підприємства;
  • охарактеризувати методологічні принципи формування системи управління розвитком промислового підприємства;
  • розглянути методичні основи оцінки та аналізу ефективності функціонування системи управління розвитком підприємства;

б) дослідницько-аналітична частина: (пункт формується відповідно до змісту розділу 2)

  • навести організаційно-економічну характеристику підприємства, розкрити чинники, особливості та основні проблеми його розвитку;
  • здійснити діагностику системи управління розвитком підприємства;
  • проаналізувати потенціал розвитку підприємства та оцінити ефективність системи управління його розвитком;

в) проектно-рекомендаційна частина: (пункт формується відповідно до змісту розділу 3)

  • визначити та обґрунтувати напрями удосконалення управління розвитком підприємства з урахуванням можливих обмежень;
  • запропонувати механізми реалізації напрямів удосконалення управління розвитком підприємства;
  • економічно обґрунтувати доцільність реалізації запропонованих напрямів та спрогнозувати динаміку розвитку підприємства в середньотерміновій перспективі.

г) охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях: (пункт формується відповідно до змісту розділу 4)

  • проаналізувати стан охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях на підприємстві в контексті………
  • обґрунтувати систему рекомендацій щодо покращення стану охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях  на підприємстві…. .

6. Орієнтовний перелік ілюстративного матеріалу(цей пункт формується відповідно до слайдів презентації і відповідає їх переліку)

1. Організаційно-управлінська структура ТОВ «ХХХ».

2. Особливості розвитку ТОВ «ХХХ» за 20**-20** рр.

3. …

8. Напрями удосконалення управління розвитком ТОВ «ХХХ».

9. Механізм реалізації напрямів удосконалення управління розвитком ТОВ «ХХХ».

10. Економічний ефект від реалізації запропонованих напрямів у ТОВ «ХХХ».

 

7. Орієнтовний перелік публікацій        

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

 

8. Консультанти роботи

Розділ 4

Прізвище, ініціали та посада
консультанта

Підпис, дата

завдання
видав

завдання
прийняв

Охорона праці та безпека в надзвичайних   ситуаціях. НАЗВА конкретизована

Зеркалов  Д.В.

к.т.н, доц., доцент

 

 

 

 

 

9. Дата видачі завдання                                                                              

 

Додаток Е

Структура календарного плану-графіка дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

 

КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН

 

з/п

Назва етапів виконання
дипломної роботи

Строк виконання етапів  дипломної роботи

Примітка

1.

Збір необхідної інформації, вивчення та аналіз літературних джерел з обраної тематики

__.__.20__ – __.__.20__

 

2.

Дослідження теоретико-методичних засад управління розвитком промислового підприємства та оцінювання його ефективності

__.__.20__ – __.__.20__

 

3.

Виявлення суперечностей та аналіз особливостей розвитку ТОВ «ХХХ», оцінка потенціалу його розвитку

__.__.20__ – __.__.20__

 

4.

Діагностика системи управління розвитком підприємства, виявлення її сильних та слабких сторін

__.__.20__ – __.__.20__

 

5.

Комплексна оцінка ефективності управління розвитком підприємства

__.__.20__ – __.__.20__

 

6.

Обґрунтування напрямів удосконалення управління розвитком підприємства та механізмів їх реалізації

__.__.20__ – __.__.20__

 

7.

Економічне оцінювання та прогнозування наслідків реалізації запропонованих напрямів

__.__.20__ – __.__.20__

 

8.

Обґрунтування рекомендацій щодо покращення охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях на підприємстві

__.__.20__ – __.__.20__

 

9.

Оформлення дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

__.__.20__ – __.__.20__

 

        

Студент                                      ____________      ____________________

                                                                                                (підпис)                                                                 (ініціали, прізвище)

Науковий керівник роботи       ____________      ____________________

                                                                                                (підпис)                                         (ініціали, прізвище)

 

Додаток Ж

Структура реферату дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного

рівня «Магістр»

 

РЕФЕРАТ

 

Дипломна робота  натему: «___________________________________» містить 115 сторінок, 26 таблиць, 25 рисунків, 15 додатків. Перелік посилань нараховує 62 найменування.

–           відомості про обсяг роботи, кількість ілюстрацій, таблиць, додатків, джерел за переліком посилань;

–           актуальність теми;

–           зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами;

–           мета і задачі дослідження;

–           об’єкт дослідження;

–           предмет дослідження;

–           методи дослідження;

–           наукова новизна одержаних результатів;

–           практичне значення одержаних результатів;

–           апробація результатів дисертації;

–           публікації;

–     ключові слова.

 

 

ABSTRACT

 

Master’s thesis includes 115 pages, 26 tables, 25 drawings, 15 attachments. The bibliography list consists of 62 items

-         Information on the amount of work, number of illustrations, tables, applications, sources from the list of references;

-         The relevance of the topic;

-         The relationship of academic programs, plans, themes;

-         The purpose and objectives of the study;

-         The object of study;

-         The subject of the study;

-         Research methods;

-         Scientific novelty of the results;

-         Practical significance of the results;

-         Testing the results of the thesis;

-         Publication;

-         Keywords.


Додаток К

ЗРАЗОК

змісту дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» на тему:

«Управління розвитком промислового підприємства»

 

ЗМІСТ

 

ВСТУП.………………………………………………………………………………………

8

РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА……………………………………………………

 

10

1.1. Сутність, закономірності та основні концепції управління

розвитком підприємства…………………………………………………………………….

 

10

1.2. Система управління розвитком підприємства, її функціональна структура та принципи побудови………………………………………………………………………….

 

18

1.3. Методичні положення оцінки ефективності управління розвитком підприємства..

26

Висновки до розділу 1………………………………………………………………………

32

РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ

Т­зОВ ХХХ».............................................................................................................................

 

34

2.1. Аналіз особливостей та прогнозування тенденцій розвитку підприємства ..............

34

2.2. Діагностика системи управління розвитком підприємства………………………….

45

2.3. Комплексна оцінка ефективності управління розвитком підприємства……………

57

Висновки до розділу 2……………………………………………………............................

69

РОЗДІЛ 3. НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ Т­зОВ «ХХХ»…………………………..........................................................

 

71

3.1. Визначення стратегічних альтернатив розвитку підприємства та обґрунтування механізмів їх реалізації……...................................................................................................

 

71

3.2. Оптимізація організаційно-управлінської структури підприємства

як передумови забезпечення гнучкості його розвитку…………………...……………….

 

81

3.3. Економічне обґрунтування доцільності реалізації запропонованих заходів…..................................................................................................................................

 

91

Висновки до розділу 3………………………………………………………………………

101

РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ…………………………………………………………………………………

 

102

4.1. Аналіз стану охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях на підприємстві в контексті  реалізації завдань розвитку…………………………………………………...

 

102

4.2. Обґрунтування рекомендацій щодо покращення хорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях…………………………………………..........................................

 

110

Висновки до розділу 4…..…………………………………………………………………..

119

ВИСНОВКИ...………………………… ………………………………….............................

121

ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ ……………………………………………………………………..

122

ДОДАТКИ……………………………………………………...............................................

124

 

 

 

 

Додаток Л

Зразки оформлення бібліографічних описів у списку літератури згідно з ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 «Система стандартів з інформації, бібліотечної та видавничої справи. Бібліографічний запис. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання» [6]

 

Книги

Однотомний документ

Один автор

  1. Коренівський Д.Г. Дестабілізуючий ефект параметричного білого шуму в неперервних та дискретних динамічних системах / Коренівський Д.Г.; НАН України, Ін-т математики. – К.: Ін-т математики, 2006. – 111 с. – (Математика та її застосування) (Праці / Ін-т математики НАН України; т. 59).– Бібліогр.: с. 97106
    (93 назви) та в підрядк. прим.
    – ISBN 966-02-3964-5.

Два автори

  1. Суберляк О.В. Технологія переробки полімерних та композиційних матеріалів: підруч. [для студ. вищ. навч. закл.] / О.В. Суберляк, П.І. Баштанник; М-во освіти і науки України,  Ін-т інновац. технологій і змісту освіти. – Львів: Растр-7, 2007. – 375 с. : іл., табл., портр. Бібліогр.: с. 358362. – ISBN 978-966-2004-01-4.

Три автори

  1. Акофф Р.Л. Идеализированное проектирование: как предотвратить завтрашний кризис сегодня. Создание будущего организации / Акофф Р.Л., Магидсон Д., Эддисон Г.Д. ; пер. с англ. Ф.П. Тарасенко. – Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2007. – XLIII, 265 с.: ил. Предм. указ.: с. 263265. Библиогр. в конце гл. – ISBN 978-966-415-020-7.

Чотири автори

  1. Механізація переробної галузі агропромислового комплексу: [підруч. для учнів проф.-техн. навч. закл.] / О.В. Гвоздєв, Ф.Ю. Ялпачик, Ю.П. Рогач, М.М. Сердюк. – К.: Вища освіта, 2006. – 478 с.: іл., табл. – (ПТО: Професійно-технічна освіта).– Бібліогр.: с. 472473. – ISBN 966-8081-58-7.

П’ять і більше авторів

  1. Психология менеджмента / [ Власов П.К., Липницкий А.В., Лущихина И.М. и др.]; под ред. Г.С. Никифорова. – [3-е изд.]. – Х.: Гуманитар. центр, 2007. – 510 с.: ил., табл.  Библиогр.: с. 504510. – ISBN 966-83243-34-Х.

Без автора

  1. Воскресіння мертвих : українська барокова драма: антологія / [упорядкув., ст., пер. і прим. В.О. Шевчук]. – К.: Грамота, 2007. – 638, [1] с. Бібліогр. в прим. в кінці розд. – ISBN 978-966-349-045-Х.
  2. Межгосударственные стандарты: каталог: в 6 т. / [сост. Ковалева И.В.,
    Рубцова Е.Ю. ; ред. Иванов В.Л.]. – Львов: НТЦ «Леонорм-Стандарт», 2005 –   (Серия «Нормативная база предприятия»). – ISBN 966-7961-45-1. Т. 1. – 2005. – 277 с. – ІSBN 966-7961-46-Х.
  3. Кучерявенко Н.П. Курс налогового права: Особенная часть: в 6 т. /
    Н.П. Кучерявенко. – Х.: Право, 2000. – ISBN 966-95754-6-Х. Т. 4: Косвенные налоги. – 2007. – 534 с. Библиогр. в подстроч. примеч. – ІSBN 966-8467-91-4.
  4. Шиляев Б. А. Расчеты параметров радиационного повреждения материалов нейтронами источника ННЦ ХФТИ / ANL USA с подкритической сборкой, управляемой ускорителем электронов / Шиляев Б. А., Воеводин В. Н. — Х.: ННЦ ХФТИ, 2006. – 19 с.: ил., табл. – (Препринт / НАН Украины, Нац. науч. центр «Харьков. физ.-техн. ин-т»; ХФТИ 2006-4).– Библиогр.: с. 1819 (23 назв.).
  5. Географія: словник-довідник / [авт.-уклад. Ципін В. Л.]. — Х.: Халімон, 2006. – 175, [1] с.: табл. Алф. покажч. ст.: с. 166175. – ISBN 978-966-2011-05-0.
  6. Європейський Союз: словник-довідник / [ред.-упоряд. М. Марченко]. – 2-ге вид. – К.: К.І.С., 2006. – 138 с.: іл., табл. – ISBN 966-8039-97-1.

 

Багатотомний документ

Матеріали конференцій, з’їздів

  1. Економіка, менеджмент, освіта в системі реформування агропромислового комплексу: матеріали Всеукр. конф. молодих учених-аграрників [«Молодь України і аграрна реформа»], (Харків, 1113 жовт. 2000 р.) / М-во аграр. політики, Харків. держ. аграр. ун-т ім. В.В. Докучаєва; редкол.: В.М. Нагаєв [та ін.]. – Х.: Харків. держ. аграр. ун-т ім. В.В. Докучаєва, 2000. – 167 с.: іл., табл. Бібліогр. в кінці доп. – ISBN 966-7392-31-7.
  2. Кібернетика в сучасних економічних процесах: зб. текстів виступів на республік. міжвуз. наук.-практ. конф. / Держкомстат України, Ін-т статистики, обліку та аудиту. – К.: ІСОА, 2002. – 147 с.: іл., табл. – ISBN 966-8059-08-5.

Препринти

Словники

Законодавчі та нормативні документи

  1. Кримінально-процесуальний кодекс України : за станом на 1 груд. 2005 р. / Верховна Рада України. – Офіц. вид. – К.: Парлам. вид-во, 2006. – 207 с. – (Бібліотека офіційних видань). – ISBN 966-611-412-7.
  2. Медична статистика: зб. нормат. док. / упоряд. та голов. ред. В. М. Заболотько; М-во охорони здоров’я України, Голов. упр. охорони здоров’я та мед. забезп. м. Києва, Київ. міськ. наук. інформ.-аналіт. центр мед. статистики. – К.: МНІАЦ мед. статистики: Медінформ, 2006. – 459 с.: табл. – (Нормативні директивні правові документи). – ISBN 966-8318-99-4.

Стандарти

  1. Графічні символи, що їх використовують на устаткуванні. Покажчик та огляд (ISO 7000:2004, IDT): ДСТУ ISO 7000:2004. – [Чинний від 2006–01–01]. – К.: Держспоживстандарт України 2006. – ІV, 231 с.: табл. – (Національний стандарт України).

Каталоги

  1. Межгосударственные стандарты: каталог: в 6 т. / [сост. Ковалева И.В.,
    Павлюкова В.А.; ред. Иванов В. Л.]. – Львов: НТЦ "Леонорм-стандарт, 2006. – (Серия «Нормативная база предприятия»). – ISBN 966-7961-77-Х. Т. 5. – 2007. – 264 с. – ІSBN 966-7961-75-3. Т. 6. – 2007. – 277 с.: табл. Библиогр.: с. 277 (6 назв.). – ІSBN 966-7961-76-1.
  2. Куц О.С. Бібліографічний покажчик та анотації кандидатських дисертацій, захищених у спеціалізованій вченій раді Львівського державного університету фізичної культури у 2006 році: спец.: 24.00.01 олімп. і проф. спорт, 24.00.02 фіз. культура, фіз. виховання різних груп населення, 24.00.03 фіз. реабілітація / О. Куц, О. Вацеба; Львів. держ. ун-т фіз. культури. – Львів: Укр. технології, 2007. – 74 с.: табл. Текст: укр., рос., англ.
  3. Козіна Ж.Л. Теоретичні основи і результати практичного застосування системного аналізу в наукових дослідженнях в області спортивних ігор / Ж. Л. Козіна // Теорія та методика фізичного виховання. – 2007. – № 6. – С. 15–18, 35–38. – Бібліогр.: с. 38.
  4. Гранчак Т. Інформаційно-аналітичні структури бібліотек в умовах демократичних перетворень / Тетяна Гранчак, Валерій Горовий // Бібліотечний вісник. – 2006. – № 6. – С. 14–17.
  5. Бібліотека і доступність інформації у сучасному світі: електронні ресурси в науці, культурі та освіті[Електронний ресурс]: (підсумки 10-ї Міжнар. конф. «Крим-2003») / Л. Й. Костенко, А. О. Чекмарьов, А. Г. Бровкін, І. А. Павлуша // Бібліотечний вісник – 2003. – № 4. – С. 43. – Режим доступу до журн.: http://www.nbuv.gov.ua/articles/2003/03klinko.htm. – Назва з екрану.

Бібліографічні покажчики

Автореферати дисертацій

  1. Новосад І.Я. Технологічне забезпечення виготовлення секцій робочих органів гнучких гвинтових конвеєрів : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. техн. наук: спец. 05.02.08 «Технологія машинобудування» / Новосад Іван Ярославович; Тернопіл. держ. техн. ун-т ім. Івана Пулюя. – Тернопіль, 2007. – 20, [1] с., включ. обкл.: іл. Бібліогр.: с. 1718.

Частина книги, періодичного, продовжуваного видання

Електронні ресурси

 

Елементи, виділені напівгрубим курсивом, є факультативними і вводяться в бібліографічний запис залежно від теми дипломної роботи. Проміжки між знаками та елементами запису є обов'язковими і використовують для розрізнення знаків граматичної і приписаної пунктуації.


Додаток М

М.1. Структура відгуку керівника дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного

рівня «Магістр»

 

ВІДГУК

керівника дипломної роботи

освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

виконаної на тему: «________________________________________________»

студентом групи УВ - ____

Андрійчуком Андрієм Андрійовичем

 

(складається у довільній формі із зазначенням: актуальності дослідження, особливостей та ефективності використаної методології, рівня застосування набутих у процесі навчання теоретичних знань та вмінь виконання наукових досліджень; вміння самостійно вирішувати наукові та практичні задачі, вміння логічно, послідовно, аргументовано викладати матеріал і робити висновки; перспективності запропонованих рекомендацій та висновків, недоліків роботи (за наявності); загальної оцінки виконаної дипломної роботи, відповідності якості підготовки дипломника вимогам ОКХ і можливості присвоєння йому відповідної кваліфікації; інших аспектів, які характеризують професійні якості дипломника)

 

Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» виконана у повному обсязі, відповідає встановленим вимогам і заслуговує позитивної оцінки, а її автору, Андрійчуку Андрію Андрійовичу, може бути присвоєна кваліфікація магістра з менеджменту організацій і адміністрування за спеціальністю 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

 

Керівник

дипломної роботи

к.е.н., доц.                                                            Іванов І.І.

 

Підпис засвідчую:

Заст. декана ФММ

к.е.н.,  доц.                                                            Чайковська М.А.


М.2. Орієнтовний зразок відгуку керівника дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

 

ВІДГУК

керівника дипломної роботи

освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

виконаної на тему «Управління розвитком промислового підприємства»

студентом групи УВ - _____

Андрійчуком Андрієм Андрійовичем  

Нестабільність середовища діяльності промислових підприємств, обмеженість джерел інвестиційних ресурсів та загострення конкуренції на ринках обумовлює необхідність пошуку нових підходів до забезпечення їх конкурентоспроможного розвитку. З огляду на це, дипломна робота Андрійчука А.А. характеризується актуальністю та своєчасністю і спрямована на…

Представлена дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» присвячена дослідженню … на прикладі підприємства ТОВ «ХХХ».

Зміст роботи відповідає обраній темі та завданню. Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» складається зі вступу, чотирьох розділів, висновків. В першому розділі автор розкриває теоретичні засади… та методичні аспекти оцінки…., характеризує систему підходів до управління ….. Особливої уваги заслуговує проведений в роботі ґрунтовний аналіз публікацій зарубіжних і вітчизняних авторів щодо… Другий розділ дипломної роботи присвячено дослідженню системи управління розвитком підприємства …, зокрема... Проведено оцінку потенціалу розвитку підприємства та проаналізовано…. У рекомендаційному розділі запропоновано та обґрунтовано ....  Розділ 4 «Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях» містить ..

Методи дослідження відповідають меті їх застосування, зокрема для аналізу .. використано...

На основі проведеного аналізу та узагальнення праць вітчизняних та зарубіжних учених   Андрійчук А.А. запропонував …, що є вагомим для підприємства з точки зору…. Комплексна та ґрунтовна діагностика системи управління розвитком підприємства дозволила визначити ….. Зазначені пропозиції, відображають високий рівень здобутих у процесі навчання знань та спроможність Андрійчука А.А. до наукових досліджень.

Позитивними рисами дипломної роботи є системність та послідовність викладення матеріалу, висновки змістовні та логічні, відображають результати роботи.

У процесі виконання дипломної роботи Андрійчук А.А. проявив креативність, ініціативність, старанність, наполегливість, здатність та вміння застосовувати набуті знання для вирішення складних завдань ….,  обізнаність у сучасних системних та інформаційних технологіях.

Запропоновані рекомендації характеризуються практичною спрямованістю і є перспективними, що підтверджується результатами їх апробування  на підприємстві, зокрема ....

За результатами магістерської роботи було підготовлено і опубліковано дві наукових статті у фахових виданнях.

Відзначаючи високий ступінь написання дипломної роботи, варто зазначити декілька зауважень. Так, теоретична  частина роботи  за обсягом перевищує встановлені норми. Також у  роботі бажано було більш ґрунтовніше розкрити методичні аспекти оцінки …. , комплексно  проаналізувати сильні та слабкі сторони досліджуваного підприємства.

Незважаючи на зазначені зауваження, дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» виконана у повному обсязі, відповідає встановленим вимогам і заслуговує позитивної оцінки, а її автору, Андрійчуку Андрію Андрійовичу, може бути присвоєна кваліфікація Магістра з менеджменту організацій і адміністрування за спеціальністю 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування».

 

Керівник

дипломної роботи

к.е.н., доцент                                                                                                        Іванов І.І.

 

Підпис засвідчую:

заст. декана ФММ

к.е.н.,  доц.                                                                                                           Чайковська М.А.

Додаток Н

Н.1. Структура рецензії на дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

 

РЕЦЕНЗІЯ

на дипломну роботу

освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

виконану на тему « _________________________________________________ »

студентом групи УВ- ______

Андрійчуком Андрієм Андрійовичем

 

(складається у довільній формі із зазначенням: новизни поставленої і розробленої задачі; особливостей використання наукових методів дослідження; рівня обґрунтованості висновків і пропозицій; участі студента у проведених дослідженнях, теоретичній та аналітичні обробці отриманих результатів, формулюванні наукового положення/ідеї/методики; вміння студента чітко, грамотно й аргументовано викладати матеріал, правильно його оформлювати; недоліків щодо змістовної частини роботи, оформлення; оцінки дипломної роботи за 4-бальною системою і можливості присвоєння дипломнику відповідної кваліфікації (формування згідно з навчальним планом напряму підготовки або спеціальності)

 

Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» виконана у повному обсязі, відповідає встановленим вимогам і заслуговує оцінки «відмінно», а її автору, Андрійчуку Андрію Андрійовичу, може бути присвоєна кваліфікація магістра з менеджменту організацій і адміністрування за спеціальністю 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

 

Рецензент

к.е.н., доц.,

доцент кафедри

теоретичної та прикладної

економіки                                                                                           Петрова Л.Л.

 

Підпис засвідчую:

Заст. декана ФММ

к.е.н., доц.                                                                                         Чайковська М.А.


Н.2. Орієнтовний зразок рецензії на дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного

рівня «Магістр»

 

РЕЦЕНЗІЯ

на дипломну роботу

освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

виконаної на тему «Управління розвитком промислового підприємства»

студентом групи УВ - _____

Андрійчуком Андрієм Андрійовичем  

 

Представлена на рецензію дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» відповідає затвердженій темі та виконана відповідно до завдання, характеризується актуальністю та своєчасністю, оскільки присвячена питанням розвитку підприємства в умовах загострення конкуренції на ринку, зокрема ТОВ «ХХХ».

Робота складається зі вступу, чотирьох розділів, висновків, списку використаних джерел. Висновки та пропозиції, представлені у роботі є обґрунтованими, відповідають меті та поставленим завданням, що підтверджується...

Під час дослідження  було використано систему наукових методів дослідження, таких як ….

У дипломній роботі освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» ґрунтовно проаналізовано ..., розкрито механізми розвитку підприємства….., здійснено комплексну діагностику системи управління розвитком підприємства та визначено ….., що відображено в дослідницько-аналітичному розділі; аргументовано та обґрунтовано запропоновані пропозиції щодо..., зокрема це відображено у третьому, рекомендаційному  розділі. Для підтвердження ефективності реалізації запропонованих заходів, Андрійчуком А.А. застосовано…  що підтверджує доцільність реалізації запропонованих пропозицій …. Наведені матеріали дослідження оформлено відповідно до встановлених вимог.

Представлені у роботі результати досліджень виконані Андрійчуком А.А. самостійно, що також підтверджується ... Аналітичне представлення результатів відзначається ...

Як науковий результат дослідження можна вважати ... Заслуговує на увагу пропозиція щодо ... Результати проведеного дослідження можуть використовуватись вітчизняними підприємствами, зокрема … для…

Разом з тим, представлена на рецензію дипломна робота містить ряд недоліків, зокрема, … крім того, автору доцільно було більшу увагу звернути на оцінку інвестиційної складової потенціалу розвитку підприємства. Однак, зазначені зауваження не зменшують науково-методичний рівень роботи.

Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» виконана у повному обсязі, відповідає встановленим вимогам і заслуговує оцінки «відмінно», а її автору, Андрійчуку А.А., може бути присвоєна кваліфікація Магістра з менеджменту організацій і адміністрування за спеціальністю 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування».

 

Рецензент

к.е.н., доц.,

доцент кафедри

міжнародної економіки                                                                        Петрова Л.Л.

 

Підпис засвідчую:

заст. декана ФММ

к.е.н., доц.                                                                                                           Чайковська М.А.

 

Додаток П

П.1. Структура листа-відзиву від організації на дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

 

 

ЛИСТ-ВІДзив 

___________________________

назва організації

на дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

Студента НТУУ «КПІ» __________________________________________

на тему:  « _____________________________________________________ »

 

  1. Актуальність теми.
  2. Якість проведеного аналізу проблеми, достовірність наведеної в роботі інформації.
  3. Практична цінність висновків і рекомендацій.
  4. Наявність недоліків.
  5. Загальний висновок і оцінка  дипломної роботи.

 

 

Рецензент,

посада, місце роботи                                           

 

Печатка                             « ____ » _______________ 20**  р.

 

 

П.2. Орієнтовний зразок листа-відгуку на дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного

рівня «Магістр»

 

ЛИСТ – ВІДЗИВ

ТОВ «ХХХ»

на дипломну роботу освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

студента НТУУ «КПІ» Андрійчука Андрія Андрійовича

на тему: «Управління розвитком промислового підприємства»

 

1. Актуальність теми. Обрана тема дипломної роботи … є актуальною для підприємства ТОВ «ХХХ», оскільки … . Тому для того, щоб активізувати процеси розвитку підприємства потрібно розглянути….. . Представлена дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» присвячена пошуку шляхів ... Робота містить перелік ….

2. Якість проведеного аналізу проблеми, достовірність наведеної в роботі інформації. Незважаючи на невичерпність теми … і обширність практичного матеріалу …, автору цілком вдалося розкрити, глибоко та якісно проаналізувати основні моменти обраної теми. В роботі наведено достатньо обґрунтований висновками і пропозиціями матеріал щодо можливостей розвитку … Наведена в роботі інформація є достовірною.

3. Практична цінність висновків і рекомендацій. Розроблений план заходів та рекомендації мають практичне значення для розвитку підприємства, оскільки …  Керівництво ТОВ «ХХХ» розглянуло результати дослідження і прийняло рішення про доцільність впровадження рекомендацій, які вже принесли результати, такі як… Темпи розвитку підприємства зросли на …, ….

4. Наявність недоліків. Недоліком дипломної роботи можна вважати …. Доцільним було б більш глибоке дослідження питань … Однак зазначені недоліки не знижують загальний рівень проведеного дослідження.

5. Загальний висновок і оцінка  дипломної роботи. Дипломна робота освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» виконана в повному обсязі та відображає реальний стан підприємства. Автор роботи Андрійчук А.А. проявив глибоке знання предмету, вміння застосовувати набуті знання для прийняття практичних рішень і цілком заслуговує на оцінку «відмінно».

 

Рецензент,

Заступник генерального

директора ТОВ «ХХХ»           _____________                            Сидоренко П.П.

                                                (підпис)

 

М.П.                                        

                                                               « ____ » _____________ 201_  р.
         Додаток Р

Структура акта про впровадження результатів дослідження дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

 

 

НА БЛАНКУ ПІДПРИЄМСТВА

 

 

 

АКТ № …..  від ……

про впровадження результатів дослідження

«Управління розвитком промислового підприємства»  

 

            Керівництво підприємства надало економічну та технологічну інформацію з обраної теми.

За результатами виконаної роботи студентом НТУУ «КПІ», факультету менеджменту та маркетингу Андрійчуком Андрієм Андрійовичем…. підприємством ЗАТ «ХХХ» впроваджено…, впроваджує …

Впровадження  результатів дипломної роботи дозволило розширити та вдосконалити ……….

Розрахунки в роботі виконані відповідно до нормативних документів, що діють на підприємстві.

 

 

 

 

 

 

Директор підприємства               __________                      П.І.Б.

    Підпис

ПЕЧАТКА


Додаток С

Титульний аркуш автореферату дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного

рівня «магістр»

 

 

Міністерство освіти і науки України

НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УКРАЇНИ

«КИЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ»

 

 

 

 

АНДРІЙЧУК АНДРІЙ АНДРІЙОВИЧ

 

 

                                                                  УДК ****

 

 

 

УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА

 

 

 

 

8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

 

 

 

 

 

АВТОРЕФЕРАТ

дипломної роботи освітньо-кваліфікаційного рівня

«МАГІСТР»

 

 

Науковий керівник роботи

доц., к.е.н. ІВАНОВ І. І.  ________________

 

 

 

Київ – 20**


СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

 

  1. Положення про державну атестацію студентів НТУУ «КПІ» / Уклад.: В.П. Головенкін, В.Ю. Угольніков. – К.: НТУУ «КПІ», 2013. – 98 с.
  2. Наказ Міністерства освіти України від 2 червня 1993 року N 161 «Про затвердження Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах» [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0173-93.
  3. Стеченко Д.М., Чмир О.С. Методологія наукових досліджень: Підручник. – К.: Знання, 2007. – 309 с.
  4. Положення про магістратуру НТУУ «КПІ» / Уклад. В.П. Головенкін. За заг. ред. Ю.І. Якименка – К.: ВПК «Політехніка», 2007. – 36 с.
  5. ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 «Система стандартів з інформації, бібліотечної та видавничої справи. Бібліографічний запис. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання» [Електронний ресурс]. – Режим доступу:http://library-phdpu.org.ua/index.php?option=comcontent&view.
  6. Методичні вказівки до виконання дипломної роботи [Текст]: для студентів факультету менеджменту та маркетингу спеціальності «Міжнародна економіка» освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр» (7.050103), «Спеціаліст» (7.050193), «Магістр»  (8.050103) / Міністерство освіти і науки України, Національний технічний університет України «КПІ», каф міжнародної економіки; Герасимчук В.Г., Дергачова В.В., Кривда В.І. – Київ: [НТУУ «КПІ»], 2009. – 85 с.
  7. Основні вимоги до дисертацій та авторефератів дисертацій. Бюлетень ВАК України. – 2007. – № 6. – С. 9-17. [Електронний ресурс]. – Режим доступу:  http://www.setlab.net/?view=disser-2007.
  8. Кудрицька О.Б. Критерії оцінювання дослідницької роботи [Електронний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.openclass.ru/.
5.      ДСТУ 3008-95 «Документація. Звіти у сфері науки і техніки. Структура і правила оформлення» [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.uazakon.com/document/spart94/inx94057.htm.

10. ГСВО МОНУ Галузевий стандарт вищої освіти. Освітньо-професійна програма підготовки «Магістра» спеціальності 8.050209 «Менеджмент інноваційної діяльності» напряму підготовки 0502 «Менеджмент» галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування». 2007 р. – 18 с.

  1. 11.  Заблоцький Б.Ф. Економіка й організація інноваційної діяльності: навч. посіб. / Б.Ф. Заблоцький. – Львів: Новий світ – 2000, 2007. – 456 с.

12. ГСВОУ Засоби діагностики якості вищої освіти магістра зі спеціальності 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування (за видами економічної діяльності» Вимоги до дипломної магістерської роботи / МОНМСУ, НМР, НМК з менеджменту і адміністрування. – К.: ЦПНМВ КНТЕУ, 2012. – 15 с.

13. Положення про організацію дипломного проектування та державної атестації студентів НТУУ «КПІ» / Уклад. В.Ю. Угольніков. За заг. ред.  Ю.І. Якименка – К.: ВПК «Політехніка», 2006. – 84 с.

 

РЕКОМЕНДОВАНІ ІНТЕРНЕТ-ДЖЕРЕЛА

 

  1. Національна бібліотека України ім. В.І. Вернадського Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/
  2. Державне агентство з інвестицій та управління національними проектами України [Електронний ресурс]. – Режим доступу:  http://www.ukrproject.gov.ua/
  3. Державна служба статистики України [Електронний ресурс]. – Режим доступу:  http://ukrstat.gov.ua/
  4. Національний банк України [Електронний ресурс]. – Режим доступу:  http://www.bank.gov.ua/
  5. Звітність підприємств України [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.biz-sites.net.ua/show_site/787
  6. Бланки звітів підприємств [Електронний ресурс]. – Режим доступу:  http://www.debet.kiev.ua/taxonomy/term/411/0
  7. Каталог підприємств України [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://mobilecontent.kiev.ua/ua-firma/company/1509517
  8. Інструкція щодо складання форми державного статистичного спостереження № 2-пром (інновація) «Звіт про інноваційну активність промислового підприємства» [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z1381-04
  9. Сайт бухгалтерська звітність підприємств України [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://ureports.narod.ru/oblasti5/kievsk.htm

 


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль :
запомнить