Менеджмент організацій та адміністрування 16.11.2013 03:47

ВСТУП

Процес навчання у вищому навчальному закладі спрямований на підготовку спеціалістів з високим рівнем економічних знань, які зможуть самостійно обґрунтовувати і приймати управлінські рішення. Згідно з «Положенням про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах України» теоретичне та практичне навчання студентів спеціальності «Менеджмент організацій та адміністрування» завершується державною атестацією.

Державна атестація - це процес встановлення відповідності якості здобутої вищої освіти, рівня набутих професійних компетенцій випускника ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» вимогам галузевих стандартів вищої освіти України за спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування».

Державна атестація випускників здійснюється за допомогою засобів контролю ступеня досягнення кінцевих цілей освітньо-професійної підготовки з дотриманням принципів формування і реалізації системи засобів державної діагностики якості знань.

Принципами формування і реалізації системи засобів державної діагностики якості знань магістра з менеджменту і адміністрування є: уніфікація, комплексність, взаємозамінність, взаємодоповненість, актуальність, інформативність, дієвість, індивідуальність, диференційованість, об'єктивність, відкритість, єдність вимог, предметність, інноваційність, валідність, варіативність.

Державна атестація здійснюється на підставі оцінки якості засвоєння освітньо-професійної програми, рівня професійних знань, умінь та навичок, ступеня сформованості системи професійних компетенцій спеціаліста, передбачених галузевими стандартами вищої освіти України зі спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування».

Державна атестація передбачає використання такого методу комплексної діагностики, як захист випускної кваліфікаційної роботи - дипломної роботи, складання комплексного кваліфікаційного державного екзамену або їх поєднання.

Дипломна робота є підсумковою кваліфікаційною роботою, яка дає можливість виявити рівень засвоєння студентом теоретичних знань та практичної підготовки, здатність до самостійної роботи за обраною спеціальністю на первинних посадах відповідно до узагальненого об'єкта діяльності. Дипломна робота є одним із видів індивідуальних робіт студента, оригінальним, завершеним науковим дослідженням у галузі знань «Менеджмент і адміністрування» та містить сукупність результатів, положень, що пропонуються для публічного захисту.

При підготовці зазначеної методичної розробки були використані такі нормативно-методичні документи:

ГСВО України «Засоби діагностики якості вищої освіти спеціаліста та магістра за спеціальністю 050201 «Менеджмент організацій». Затверджено Наказом Міністерства освіти і науки України від 08.11.2002 р. № 624. – К.: 2003. – 40 с.

ГСВО України. Збірник нормативних документів. «Освітньо-професійна програма підготовки спеціаліста і магістра. Галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування». – К.: 2011. – 12 с.

ДСТУ 3008-95 «Документація. Звіти у сфері науки та техніки. Структура і правила оформлення». – Держстандарт України. К.: 1995. – 38 с.

ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 «Система стандартів з інформації, бібліотечної та видавничої справи. Бібліографічний запис. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання».- Держстандарт України. К.: 2006. – 58 с.

«Положення про дипломну роботу (проект)» (ДПСЯ М – 9-7.5.1-19-54-12). Документи СУЯ. – Полтава. ПУСКУ.: 2008. – 27 с.

 

МЕТА ВИКОНАННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ

Дипломна робота є підсумковою кваліфікаційною роботою, яка дає змогу виявити рівень засвоєння студентом теоретичних знань та практичної підготовки, здатність до самостійної роботи зі спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» на первинних посадах відповідно до узагальненого об'єкта діяльності.

Мета дипломної роботи - розв'язання комплексу наукових і прикладних завдань на основі застосування системи теоретичних знань і практичних навичок для вирішення конкретних завдань щодо вдосконалення управління на підприємствах і в організаціях, ініціювання до впровадження новацій у діяльність підприємств і організацій відповідно до узагальненого об'єкта діяльності    спеціаліста зі спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування».

Дипломна робота як метод оцінювання рівня якості підготовки має продемонструвати, що спеціаліст володіє системою спеціальних   знань, які здобуті у процесі навчання та практичної підготовки на рівні новітніх досягнень науки у предметній області діяльності, що є запорукою його наукового мислення та творчої професійної, науково-дослідницької та педагогічної діяльності, та вміє:

          працювати з інформаційними джерелами (законодавчими і нормативними документами, науковою спеціальною літературою, у тому числі виданою іноземними мовами, матеріалами Інтернету та даними статистичної та фінансової звітності);

          викладати матеріал логічно та аргументовано;

   використовувати новітні дидактичні технології і методи;

          використовувати статистичні та математичні методи для аналізу проблем та обґрунтування управлінських рішень;

          опановувати сучасні наукові методи для проведення теоретичних і емпіричних досліджень;

          використовувати набуті навички для розроблення пропозицій і обґрунтування рекомендацій з предмета дослідження;

          генерувати та обґрунтовувати гіпотези, ідеї, пропозиції у предметній сфері наукових досліджень;

          робити висновки щодо результатів проведених досліджень.

 

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Безпосередня відповідальністьза якість виконання дипломної ро­боти покладається на завідувача кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності, науковогокерівника та студента.

Завідувач кафедри відповідає за:

дотримання вимог зазначених методичних рекомендацій;

організацію виконання та захисту дипломних робіт;

дотримання термінів виконання та захисту дипломних робіт;

якісний рівень дипломних робіт.

Науковий керівник несе відповідальність за:

якісне наукове супроводження дипломних робіт студентами-дипломниками;

дотримання термінів виконання та захисту дипломних робіт студентами-дипломниками;

якісний рівень дипломних робіт, виконаних конкретними сту­дентами-дипломниками.

Студент (автор) несе відповідальність за:

достовірність та порядок використання фактичного і статистич­ного матеріалу, викладеного в дипломній роботі;

обґрунтованість висновків та положень;

дотримання вимог зазначених методичних рекомендацій;

якісний рівень дипломної роботи;

дотримання термінів виконання та захисту дипломних робіт.

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Дипломна робота є одним із видів індивідуальних робіт студента, оригінальним, завершеним науковим дослідженням у галузі знань «Менеджмент і адміністрування» та містить сукупність результатів, положень, що пропонуються для публічного захисту.

Дипломна робота виконується відповідно до напрямів наукових і прикладних досліджень кафедри менеджменту організацій та ЗЕД та має засвідчити: рівень професійної підготовки випускника; вміння застосовувати здобуті у вищому навчальному закладі знання для розв'язання складних науково-практичних завдань; свідоме засвоєння знань та їх систематизацію; наявність у студента навичок наукової роботи; здатність критично й креативно мислити та вміння аргументувати власну точку зору.

 

ВИБІР ТЕМИ ТА ЗАКРІПЛЕННЯ ЇЇ ЗА СТУДЕНТОМ

Дипломна робота є випусковою кваліфікаційною роботою, яка вико­нується за тематикою, затвердженою на засіданні кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності, наказом по університету.

Дипломна робота виконується відповідно до тематики наукових досліджень кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності і має свідчити про наявність у студента початкових навичок наукової роботи з обраної сфери діяльності (додаток Т).

Дипломна робота виконується на матеріалах реальних об'єктів - підприємств будь-якої форми власності та їх об'єднань, установ і організацій, які, як правило, є юридичними особами і мають самостійну звітність.

Тема дипломної магістерської роботи має відображати проблематику функціональних напрямів управлінської діяльності і конструюватися на основі виробничих функцій та типових завдань діяльності, що формують складові професійної компетентності спеціаліста.

Тематика дипломних робіт повинна бути актуальною, відповідати сучасному етапу наукової думки, відображати практику господарської діяльності підприємств різних галузей та форм власності в Україні та відповідати визначеним цілям. Тематика щороку може актуалізуватися, уточнюватися або повністю змінюватися.

Студентам надається право вибору теми дипломної роботи, крім того, він може запропонувати свою тему, обґрунтувавши доцільність її розробки.

Вибір теми дипломної роботи оформляється заявою на ім’я завідувача кафедри, де вказується повна назва теми та найменування підприємства, на матеріалах якого буде виконана робота (додаток А).

Відповідно до подання кафедри, з метою своєчасної та якісної підготовки дипломних робіт наказом ректора по університету за сту­дентами закріплюються теми та наукові керівники. Керівником дипломної роботи призначається викладач, який має науковий ступінь доктора або кандидата наук, вчене звання.

Дипломна  робота виконується на основі поглибленого вивчення спеціальної вітчизняної та зарубіжної літератури, передового досвіду з обраної проблеми, а також результатів власних досліджень реального об'єкта з метою вирішення визначених наукових та прикладних завдань у сфері майбутньої професійної діяльності.

 

ОБОВ’ ЯЗКИ НАУКОВОГО КЕРІВНИКА ТА СТУДЕНТА

Основні етапи підготування та виконання дипломної роботи передбачають:

вибір та затвердження теми;

складання та затвердження завдання на дипломну роботу;

проведення досліджень;

опрацювання та викладення результатів досліджень;

оформлення дипломної  роботи;

попередній захист дипломної роботи на випусковій кафедрі та допуск її до захисту у державній екзаменаційній комісії (ДЕК);

зовнішнє рецензування дипломної роботи;

захист дипломної роботи на засіданні ДЕК.

Відповідно до цих етапів, після вибору теми дипломної роботи науковий керівник видає студенту завдання, в якому зазначаються етапи роботи та терміни їх виконання (додаток Б).Завдання затверджується завідувачем кафедри, яке разом з дипломною роботою подається Державній екзаменаційній комісії.

Після видачі завдання науковий керівник дипломної роботи:

допомагає студенту скласти план роботи (додаток В);

рекомендує студенту необхідну основну і додаткову літературу, довідкові та інші джерела за темою;

проводить систематичні консультації з підготовки дипломної роботи;

перевіряє дотримання графіка виконання дипломної роботи (додаток Б).

У зазначені строки студент повинен звітувати науковому керівнику та завідувачу кафедри про ступінь виконання дипломної роботи.

При перевірці дипломної роботи студента науковий керівник по­винен виявити помилки та неточності; вказати, у чому вони поляга­ють; визначити шляхи їх усунення; уточнити або виправити нечіткі формулювання; відмітити стилістичні помилки.

Відповідальність за виконання затверджених планів підготовки дипломної роботи, за достовірність даних, що наведені у роботі, покладається безпосередньо на студентів-виконавців роботи. У разі невиконання зазначеного плану або використання недостовірних даних науковий керівник повинен письмово доповісти про це завідувачу кафедри.

Завершена дипломна робота, підписана студентом, подається науковому керівнику. Після схвалення роботи науковий керівник підписує її і разом з письмовим відгуком подає завідувачу кафедри. У відгуку надається характеристика виконаної роботи і рекомендація щодо її захисту (додаток Д). Науковий керівник не дає оцінки вико­наній роботі, оскільки це завдання Державної екзаменаційної комісії.

Завідувач кафедри на підставі цих документів вирішує питання про допуск студента до захисту, роблячи відповідний запис у дипломній роботі. Якщо завідувач кафедри не вважає можливим допустити дипломну роботу до захисту, це питання розглядається на засіданні кафедри у присутності наукового керівника та студента. Витяг із протоколу засідання кафедри подається декану факультету, який готує службову записку на відрахування студента.

Дипломна робота, допущена кафедрою до захисту, передається на зовнішню рецензію (додаток Ж). У рецензії відзначаються позитивні моменти роботи та її недоліки, висновки і рекомендації щодо її захисту.

Склад рецензентів затверджується деканом факультету за подан­ням кафедри з числа фахівців галузі, наукових установ і навчальних закладів. Коло наукових і фахових інтересів рецензентів повинно відповідати тематиці дипломної роботи.

Завідувач кафедри ознайомлює з рецензією наукового керівника і студента-дипломника та передає дипломну роботу з рецензією в ДЕК для захисту.

У процесі підготовки і захисту дипломної роботи студент має довести:

здатність творчо мислити;

володіння методами і методиками досліджень, які використовувались у роботі;

здатність до аналізу отриманих результатів і розробки висновків та пропозицій, уміння аргументовано їх захищати;

уміння оцінити можливості використання отриманих результатів у виробництві, науково-дослідній роботі та науково-педагогічній діяльності;

володіння сучасними інформаційними технологіями здійснення досліджень та оформлення роботи.

 

 

ВИМОГИ ДО СТРУКТУРИ ТА ЗМІСТУ

ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ

 

Дипломна  робота складається із:

титульної сторінки (додаток З);

пояснювальної записки (додаток К)

завдання на дипломну роботу (додаток Б);

переліку умовних скорочень;

плану роботи (додаток В);

відгуку наукового керівника (додаток Д);

зовнішньої рецензії (додаток Ж);

реферату (додаток Л та М);

акту  на впровадження результатів дослідження (додаток Н);

змісту;

вступу;

основної частини;

висновків;

списку використаних джерел;

додатків.

ТИТУЛ є першою сторінкою дипломної роботи і оформлюється відповідно до вимог стандарту та вимог вищого навчального закладу.

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА є наступною сторінкою дипломної роботи, оформлюється відповідно до вимог стандарту та є першою сторінкою для супровідних документів до дипломної роботи (завдання на дипломну роботу; переліку умовних скорочень; плану роботи; акту  на впровадження результатів дослідження; відгуку наукового керівника; зовнішньої рецензії; реферату; довідки з підприє­мства про достовірність даних; змісту).

Завдання на дипломну роботу містить мету, об'єкт і предмет дослідження, розгорнутий зміст (план) роботи, календарний графік виконання роботи. Завдання затверджується керівником дипломної  роботи, та завідувачем випускової кафедри.

У дипломній роботі подається перелік умовних скорочень, якщо в ній вжито специфічну термінологію, а також використано маловідомі скорочення, нові символи, позначення тощо.

За рішенням  кафедри менеджменту організацій та ЗЕД студенти пишуть РЕФЕРАТ дипломної роботи, який містить прізвище та ініціали студента, назву дипломної роботи, загальну характеристику дипломної  роботи (інформацію щодо структури, кількості додатків, ілюстрацій, таблиць, використаних джерел; обсягу дипломної роботи у сторінках) та стислий виклад основного змісту (за розділами) та результатів роботи, ключові слова (слова специфічної термінології за темою, які найчастіше зустрічаються у дипломній роботі), які наводяться у називному відмінку. Кількість ключових слів - 5-7. Реферат подається українською та російською мовами.

Обсяг реферату — до 3-х сторінок з полуторним інтервалом.

ЗМІСТ дипломної роботи визначається її темою і відображається в плані (що затверджується науковим керівником та завідувачем кафедри), розміщується безпосередньо після переліку умовних скорочень, починаючи з нової сторінки. Зміст включає: вступ; послідовно перелічені назви усіх розділів і підрозділів; висновки; список використаних джерел; додатки.

У ВСУПІ дипломної роботи зазначаються: проблема, що потребує вирішення, ступінь її дослідження; обґрунтовується актуальність обраної теми, мета і завдання; формулюється об'єкт і предмет дослідження, елементи наукової новизни, практична значущість,  методи  наукових досліджень,  апробація  результатів  на підприємствах, організаціях, установах (у разі наявності). Обсяг вступу, як правило, не повинен перевищувати 3 - 4 сторінки.

Актуальність теми подається у вигляді критичного аналізу та напрямів розв'язання проблеми, обґрунтування необхідності досліджень для підприємств, організацій та установ.

Мета та завдання роботи повинні бути чітко сформульованими та відображати тематику дослідження.

Об'єкт дослідження дипломної роботи - це процес або явище, що створює проблемну ситуацію і обрані для вивчення.

Предметом дослідження дипломної роботи є соціально-економічні закономірності функціонування та розвитку об'єкта, різноманітні його якості, властивості, тощо. Предмет дослідження міститься в межах об'єкта.

Об'єкт і предмет як категорії наукового процесу співвідносяться між собою як загальне і часткове.

Методи досліджень - спосіб набуття достовірних наукових знань, умінь та практичних навичок у різних сферах діяльності.

Елементи наукової новизни повинні мати узагальнюючий характер і містити власні висновки та рекомендації з предмету дослідження.

Практична значущість повинна містити результати самостійно проведених досліджень, що можуть бути впроваджені в діяльність підприємств, установ, організацій.

Апробація результатів роботи має містити назви статей, тез доповідей, підготовлених за матеріалами роботи, виступи на науково-практичних конференціях.

ОСНОВНА ЧАСТИНА дипломної  роботи складається з розділів (теоретико-методологічний, дослідницько-аналітичний, проектно-рекомендаційний та охорона праці) і підрозділів (по 2-3 підрозділи у кожному розділі), які мають бути взаємопов'язані, а матеріал - викладеним послідовно і логічно із критичним аналізом теоретичних положень, статистичних даних, інформації різноманітного характеру. У кінці кожного розділу формулюються висновки зі стислим викладенням наведених у ньому результатів наукових і прикладних досліджень.

У першому теоретико-методологічному розділі основної частини розглядаються теоретичні, методологічні та методичні аспекти досліджуваної проблеми, аналітичний огляд літературних джерел з предмета наукового дослідження, критично аналізуються різні погляди, здійснюється їх наукова класифікація, основні фактори впливу на стан і розвиток досліджуваного об'єкта тощо. Теоретичне обґрунтування, суть, значення, класифікаційні характеристики, історія та тенденції розвитку предмета дослідження, методологічні підходи повинні мати елементи полемічності, розкривати власну позицію щодо предмета дослідження, що створює передумови для проведення у наступному розділі власних наукових досліджень.

Для констатації та обґрунтування загальнотеоретичних висновків та тенденцій доцільно використовувати дані, опубліковані у відповідних енциклопедіях, монографіях, довідниках, зарубіжних джерелах, виданнях, у т.ч. з наукометричної бази Scopus. Обсяг розділу не повинен перевищувати 20-25 сторінок.

У другому дослідницько-аналітичному розділі студент, використовуючи фактичний матеріал і зібрану інформацію, аналізує та розкриває зміст питань на прикладі конкретних підприємств, установ, організацій. Розділ повинен бути насиченим фак­тичною інформацією (таблиці, графіки, діаграми, схеми), що відображає відповідні результати діяльності підприємства за останні 3–5 років.

Дослідження проблеми має здійснюватися на основі накопиченого і систематизованого матеріалу, групування та обробки даних, що дозволяє проводити кваліфікований аналіз, обґрунтовувати пропозиції у наступному розділі. Текст дипломної роботи бажано підкріпити реальними документами підприємств (установ, організацій), що наводяться у додатках. Обсяг розділу не повинен перевищувати 25-30 сторінок.

Третій проектно-рекомендаційний розділ містить декілька взаємопов'язаних підрозділів, в яких надано конкретні науково обґрунтовані пропозиції, проекти інноваційного характеру щодо вдосконалення управління та підвищення ефективності діяльності підприємств, установ, організацій. У цьому розділі розкривають також зміст і результати власних наукових досліджень, подаються конкретні методики і моделі. Обсяг розділу не повинен перевищувати 25-30 сторінок.

При виконанні четвертого розділу з охорони працінеобхідно керуватися «Методичними рекомендаціямидо написання розділу дипломної роботи «Охорона праці». Обсяг розділу не повинен перевищувати 10 сторінок.

У ВИСНОВКАХ дипломної роботи підбиваються підсумки проведеного дослідження, наводяться одержані наукові та практичні результати, рекомендації щодо їх науково-практичного використання.

Формулювання висновків повинно базуватися на матеріалах основної частини роботи відповідно до поставлених завдань. Для формулювання висновків та ґрунтовних пропозицій рекомендується апробація основних положень дослідження на наукових заходах.

Обсяг висновків, як правило, не повинен перевищувати 3 - 4 сторінки.

До СПИСКУ ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ слід включати джерела, на які у тексті є посилання, а також ті, які використано при викладі конкретних наукових положень. Список складається із законодавчих актів, нормативних матеріалів, вітчизняної та зарубіжної наукової, спеціальної літератури, фахових видань, інформаційних ресурсів Інтернету і викладається відповідно до стан­дартів з бібліотечної та видавничої справи. Зразок оформлення літера­тури наведено у додатку Р.

У ДОДАТКАХ наводяться допоміжні матеріали: копії документів, витяги із законодавчо-нормативних документів,       звіти, інструкції/положення/правила, результати соціологічних та маркетингових досліджень, громіздкі таблиці, рисунки тощо.

Рекомендований обсяг дипломної роботи – 90 - 110 сторінок. До цього обсягу не включають список використаних джерел та додатки. Допускається відхилення в межах ±10%.

  Кожна складова дипломної роботи повинна починатися з окремого аркуша. Підрозділи (пункти) розпочинаються на тій же сторінці, на якій закінчився попередній.

 

ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ

 

Вимоги до оформлення основного тексту та використаних джерел. Оформлення  дипломної роботи має відповідати загальним вимогам до наукових робіт згідно з державним стандартом ДСТУ 3008-95 «Документація. Звіти у сфері науки та техніки. Структура і правила оформлення».

Текст дипломної роботи набирають на комп'ютері через 1,5 міжрядкові інтервали (29-30 рядків на сторінці), друкують за допомогою принтера на одному боці аркуша білого паперу формату А4 (210x297 мм); шрифт текстового редактора - Times New Roman, розмір 14 мм. Поля: зліва - не менше 25 мм, справа - не менше 10 мм, зверху і знизу - не менше 20 мм. Шрифт друку повинен бути чітким, щільність тексту - однаковою.

Кожну структурну частину роботи починають з нової сторінки. Заголовки структурних частин роботи «ЗМІСТ», «ВСТУП», «РОЗДІЛ», «ВИСНОВКИ», «СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ», «ДОДАТКИ» друкують великими літерами симетрично до тексту по центру сторінки (без крапки).

Зміст має відповідати плану роботи. На сторінці зі змістом навпроти кожної складової  дипломної роботи проставляються номери сторінок, які вказують на початок викладення матеріалу.

Якщо у роботі наводяться маловідомі скорочення, нові символи, позначення, то їх перелік надається перед вступом і вноситься до змісту як «Перелік умовних скорочень». Перелік умовних скорочень надається у вигляді окремого списку, який розміщують перед змістом. Перелік слід друкувати у дві колонки, у лівій за абеткою наводять скорочення, у правій - детальне розшифрування.

Нумерація. Нумерацію сторінок, розділів, підрозділів, додатків, рисунків, таблиць подають арабськими цифрами без знака №.

Нумерація сторінок  дипломної роботи має бути наскрізною (включаючи ілюстрації) і проставлятися у правому верхньому куті аркуша без крапки.

Першою сторінкою є титульний аркуш, який входить до загальної нумерації сторінок. На титульному аркуші, аркуші пояснювальної записки, аркуші плану, аркуші змісту та інших документах номер сторінки не ставиться. Нумерація сторінок проставляється, починаючи зі «ВСТУПУ» - сторінка 3.

На титульному аркуші зазначають повну назву міністерства/ відомства, вищого навчального закладу, випускової кафедри; тему роботи; дані про студента, наукового керівника та консультанта, місто та рік подання  дипломної роботи до захисту. Скорочення у назвах міністерства/відомства, вищого навчального закладу та теми дипломної роботи не допускаються.

Текст основної частини дипломної роботи поділяють на розділи та підрозділи. Кожний розділ починають з нової сторінки.

Складові дипломної роботи «ЗМІСТ», «ПЕРЕЛІК УМОВНИХ ПОЗНАЧЕНЬ», «ВСТУП», «ВИСНОВКИ», «СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ» не нумерують.

Номер розділу ставлять після слова «РОЗДІЛ», яке розміщують по центру сторінки, без крапки, а потім з нового рядка друкують заголовок розділу великими літерами.

Підрозділи нумерують у межах кожного розділу. Номер підрозділу складається з номера розділу і порядкового номера підрозділу, між якими ставлять крапку. Наприкінці номера підрозділу ставиться крапка.

Наприклад: «2.3.» (третій підрозділ другого розділу), за якою у тому ж рядку зазначають заголовок підрозділу. Заголовки підрозділів друкують маленькими літерами (крім першої великої) з абзацного відступу. Наприкінці заголовка крапки не ставлять.

Оформлення посилань на інформаційні джерела. Під час роботи з різними джерелами науковий етикет вимагає точно відтворювати цитований текст, оскільки найменше скорочення може спотворити зміст, викладений автором.

Посилання в тексті на джерела наводять у квадратних дужках із зазначенням джерела та сторінки. Перша цифра у квадратних дужках відповідає номеру джерела у списку використаних джерел, друга - номеру сторінки (наприклад, [32, с. 85]).

Наприкінці  дипломної роботи наводиться список використаних джерел. До цього списку включаються публікації вітчизняних і зарубіжних авторів, на які є посилання в роботі. Всі джерела вказуються мовою видання.

Під час складання списку використаних джерел необхідно дотримуватися національного стандарту ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 «Система стандартів з інформації, бібліотечної та видавничої справи. Бібліографічний запис. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання» (додаток Р).

Оформлення допоміжних матеріалів. Допоміжними матеріалами є: ілюстрації (схеми, діаграми, графіки, креслення тощо), формули, таблиці, додатки.

Ілюстрації позначають словом «Рис.» і нумерують послідовно в межах розділу, за винятком ілюстрацій, поданих у додатках. Номер ілюстрації складається з номера розділу та порядкового номера ілюстрації через крапку.

Наприклад, Рис. 1.2. - другий рисунок першого розділу. Ілюстрації слід наводити безпосередньо після тексту, де вони згадані вперше, або на наступній сторінці. Ілюстрації, розміщені на окремих сторінках роботи, включають до загальної нумерації сторінок. Ілюстрацію, розміри якої більше формату А4, рекомендується розміщувати у додатках.

Номер, назва ілюстрації та пояснювальні підписи розміщують послідовно, з абзацного відступу, під ілюстрацією, відокремлених крапкою.

Наприклад:

 

 

 

 

Рис. 1.2. Організаційна структура …...

 

Цифровий матеріал, як правило, оформлюють у вигляді таблиць. Таблицю слід розташовувати безпосередньо після тексту, у якому вона згадується вперше, або на наступній сторінці. На всі таблиці мають бути посилання в тексті. При цьому по тексту слово «таблиця» пишуть скорочено, наприклад «... у табл. 2.1».

У повторних посиланнях на таблиці та ілюстрації скорочено пишуть слово «дивись», наприклад «див. табл. 3.2». Якщо зміст таблиці не вміщується на одну сторінку, то на наступній сторінці, курсивом, у верхньому правому куті зазначається «Продовження таблиці...».

Таблиці нумерують арабськими цифрами наскрізною нумерацією в межах розділу, за винятком таблиць, що наводяться у додатках.

Номер таблиці складається з номера розділу і порядкового номера таблиці, відокремлених крапкою, наприклад, Таблиця 2.1 - перша таблиця другого розділу.

Назву таблиці друкують жирним шрифтом малими літерами (крім першої великої) і розміщують з абзацного відступу над таблицею. Назва має бути стислою і відображати зміст таблиці. Наприклад:

Таблиця 2.1

Динаміка загальної структури персоналу підприємства по категоріях зайнятих за 20__ - 20__ р.р.

 

Категорія зайнятих	200_ р.		200_ р.		200_ р.		Відхилення питомої ваги у % 200_ р. від
	кіль-кість, осіб	питома вага, %	кіль-кість, осіб	питома вага, %	кіль-кість, осіб	питома вага, %	200_ р.	200_ р.

 

Формули нумерують у межах розділу. Номер формули складається з номера розділу та порядкового номера формули в розділі, відокремлених крапкою. Номер формули зазначають на рівні формули у круглих дужках у крайньому правовому положенні, наприклад: (2.1) (перша формула другого розділу). Посилання на формули надають порядковим номером формули в дужках, наприклад: «... у формулі (2.1)». Пояснення значень символів і числових коефіцієнтів формули наводять під нею в тій послідовності, в якій вони подані у формулі. Значення кожного символу і числового коефіцієнта записують з нового рядка. Перший рядок пояснення починають зі слова «де» без двокрапки. Кожна формула відокремлюється від тексту одним вільним рядком.

Додатки оформлюються як продовження дипломної роботи на наступних її сторінках, розміщуючи їх у порядку появи посилань у тексті. Кожний додаток друкується з нової сторінки.

З правого боку рядка малими літерами з першої великої друкується слово «Додаток» (але без знака №) і велика літера, що позначає додаток. Наприклад: «Додаток А». Додатки позначаються великими літерами української абетки, за винятком Ґ, Є, І, І, Й, О, Ч, Ь.  Додаток повинен мати заголовок, надрукований угорі малими літерами з першої великої симетрично по центру відносно тексту сторінки.

Текст кожного додатка, може бути поділений на розділи й підрозділи, які нумерують у межах кожного додатка. Якщо зміст додатка не вміщується на одну сторінку, то на наступній сторінці, курсивом, у верхньому правому куті зазначається «Продовження додатку...».

 

ЗАХИСТ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ

 

Завершена дипломна робота, підписана студентом і науковими консультантами, подається науковому керівнику. Після схвалення роботи науковий керівник підписує її і разом з письмовим відгуком подає завідувачу кафедри. У відгуку надається характеристика виконаної роботи і рекомендація щодо її захисту. Науковий керівник не повинен давати оцінку виконаній роботі. Керівник надає відгук про дипломну роботу, в якому визначаються: актуальність дослідження; ефективність використаної методології; рівень застосування здобутих у процесі навчання теоретичних знань та підготовки до виконання наукових досліджень; вміння самостійно вирішувати наукові та практичні задачі; вміння логічно, послідовно, аргументовано викладати матеріал і робити висновки; перспективність запропонованих пропозицій та висновків; недоліки роботи (за наявності).

Завідувач кафедри на підставі цих документів вирішує питання про допуск студента до захисту, роблячи відповідний запис у дипломній роботі.

У випадку, якщо завідувач кафедри не вважає за можливе допустити дипломну роботу студента до захисту, це питання розглядається на засіданні кафедри. Витяг з протоколу засідання кафедри подається декану факультету, який готує доповідну записку ректору університету на відрахування студента.

Дипломна робота, допущена кафедрою до захисту, передається деканом на зовнішню рецензію. Склад рецензентів затверджується деканом факультету за поданням відповідної випускової кафедри з числа фахівців галузі і наукових установ, університетів і академій.

Під час рецензування дипломної роботи рекомендується визначати:

новизну постановки і розроблення задачі;

використання наукових методів дослідження;

обґрунтованість висновків і пропозицій;

участь студента у проведених дослідженнях, теоретичній та аналітичній обробці отриманих результатів, формулюванні наукового положення/ідеї/методики;

вміння студента чітко, грамотно й аргументовано викладати матеріал, правильно оформлювати його;

недоліки щодо змістової частини роботи, оформлення.

             Рецензія надається письмово  і  повинна  містити  загальний висновок щодо рекомендацій до захисту (рекомендовано або не рекомендовано) у державній екзаменаційній комісії.

Завідувач кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності ознайомлює з рецензією наукового керівника і студента-дипломника та передає дипломну роботу з рецензією в ДЕК для захисту.

Порядок захисту визначається Положенням про державні екзаменаційні комісії.

Графік захисту дипломних  робіт розробляється навчальним центром, затверджується наказом і доводиться не пізніше ніж за місяць до випускової кафедри та членів Державної екзаме­наційної комісії.

Студент повинен ретельно підготуватися до захисту: ознайомитись зі змістом відгуку та рецензії, скласти текст або тези виступу на засіданні ДЕК, підготувати наочний матеріал (мультимедійні презентації). З текстом виступу та ілюстраційними засобами слід ознайомити наукового керівника.

Захист дипломної роботи проводиться на відкритому засіданні ДЕК. Він може проводитися в університеті, а також на підприємствах, установах і в організаціях, за матеріалами яких виконувалися дипломні роботи.

Голова ДЕК знайомить членів комісії зі змістом рецензії спеціаліста, відгуком наукового керівника, що подані на дипломну роботу.

Для доповіді студенту надається до 10 хвилин. За цей час він повинен висвітлити основний зміст роботи, висновки та пропозиції. Доповідь повинна бути складена грамотно, викладатися вільно. Головна увага надається обґрунтуванню пропозицій випускника, економічній ефектив­ності та можливості їх впровадження в практичну діяльність під­приємства. Доцільно під час захисту використовувати наочний матеріал (мультимедійні презентації).

Після відповідей студентів-дипломників на запитання зі своїми зауваженнями та відзивами щодо змістовної частини дипломної роботи мають право виступити всі члени ДЕК, а також усі присутні на відкритому засіданні ДЕК.

Після закінчення виступів студент-дипломник має право на заключне слово.

Результати захисту дипломної роботи визначаються членами ДЕК оцінкамина закритому засіданні. Після цього результати захисту оголошуються студентам на відкритому засіданні. При визначенні оцінки дипломної роботи береться до уваги рівень теоретичної, наукової та практичної підготовки випускників. Відповідний запис про оцінку робиться в завданні на дипломну роботу та у заліковій книжці.

Студент, що отримав на захисті дипломної роботи незадовільну оцінку, відраховується з університету і  йому надається  академічна довідка. До повторного захисту дипломної роботи студент допускається протягом трьох років після закінчення університету.

Питання про те, чи може студент повторно захищати дипломну роботу, чи зобов’язаний виконати нову вирішує державна комісія.

 

КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ

 

Автор дипломної роботи має продемонструвати вміння: логічно та аргументовано викладати матеріал; коректно використовувати статистичні, математичні та інші методи; проводити власні дослідження; володіння навичками узагальнення; формулювання висновків; працювати з інформаційними джерелами; ініціювати та обґрунтовувати інноваційні підходи та напрями вирішення задачі, що досліджується.

Критерії оцінювання дипломної роботи є:

чіткість, повнота та послідовність розкриття кожного питання плану і теми роботи в цілому;

науковість стилю викладання;

відсутність орфографічних і синтаксичних помилок;

правильне оформлення роботи відповідно до стандартів.

Дипломна робота, в якій розкрито тему, прореферовано необхідні літературні джерела, проаналізовано відповідні інформаційні та статистичні бази даних, проведено дослідження, сформульовано висновки без необхідного їх обґрунтування допускається до захисту, але не може бути оцінена вище ніж «задовільно».

Робота, в якій зроблено власне оцінювання використаних літературних джерел, самостійно проаналізовано підібраний матеріал, звітні дані підприємства / організації, на базі якого досліджувалася тема, проведено комплексні дослідження, зроблено висновки та сформульовано пропозиції, але вони не є достатньо аргументованими, є віртуальне представлення результатів роботи (презентація) може бути оцінена на «добре».

Робота, в якій зроблено власне оцінювання різних літературних джерел, використано сучасні методи дослідження, побудовано формалізовану модель проблеми, проведено комплексні наукові дослідження, розрахунки і на їх основі - аргументовано висновки та обґрунтовано пропозиції, а результати наукового дослідження опубліковано у наукових виданнях та/або матеріалах наукових конференцій, може бути оцінена на «відмінно».

Результати захисту дипломних робіт оцінюються з використанням Європейської кредитно-трансферної системи (ЄКТС) (за шкалою «А», «В», «С», «D», «Е», «РХ», «Р»); національної системи («відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно»); власної системи ВНЗ (наприклад, за 100-баловою шкалою); комплексної системи оцінювання.

За результатами публічного захисту дипломної роботи на закритому засіданні ДЕК більшістю голосів приймає рішення щодо оцінки захисту і роботи (враховуючи відгук керівника, зовнішнього рецензента, зміст доповіді, відповіді на запитання).

Критерії оцінювання наведені у додатках Р і С.

ДОДАТКИ

Додаток А

Завідувачу кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності

____________________________

^{(науковий ступінь, вчене звання)}

^{____________________________________________}

^{(прізвище та ініціали)}

студента(ки) групи ________

____________________________

    ^{(прізвище та ініціали)}

 

Заява

 

Прошу Вас дозволити виконувати дипломну роботу на тему:

«____________________________________________________________

____________________________________________________________»

(на матеріалах________________________________________________)

 

 

     _________                                                _______________________

             _{(дата)                                                                                           (підпис)}

 

 

 

 

 

 

 

 

Погоджено:

науковий керівник _______________________________

^{(посада, підпис, прізвище та ініціали)}

 

Додаток Б

Вищий навчальний заклад Укоопспілки

«Полтавський університет економіки і торгівлі»

Факультет економіки і менеджменту

Кафедра менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності

 

Освітньо-кваліфікаційний рівень «спеціаліст»

Напрям підготовки 0306 «Менеджмент і адміністрування»                                            

Спеціальність 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

  ЗАТВЕРДЖУЮ

                                                                                 Завідувач кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності

_____________________________________

                                              (посада, ПІП)                                                                                      _______________________________                                                                                                     “____” _________________20___року

 

З  А  В  Д  А  Н  Н  Я

НА ДИПЛОМНУ РОБОТУ СТУДЕНТА

____________________________________________________________

(прізвище, ім’я,  по батькові)

1. Тема роботи_________________________________________

____________________________________________________________     

____________________________________________________________

керівник  роботи______________________________________________

____________________________________________________________

                 ( прізвище, ім’я, по батькові, науковий ступінь, вчене звання)

затверджені наказом вищого навчального закладу від “___”__________20__року №___

2. Консультанти розділів роботи

Розділ	Прізвище, ініціали та посада консультанта	Підпис, дата
		завдання видав	завдання прийняв

3. Дата видачі завдання________________________________________

КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН

Назва етапів дипломної роботи	Термін виконання	Фактичне виконання
1. Підбір і вивчення літератур­них джерел, вибір теми, її обґрунтування	Вересень–жовтень
Складання і затвердження науковим керівником та зав. кафедри розгорнутого плану роботи	Жовтень
Збір, вивчення і обробка інформації, необхідної для виконання роботи	Жовтень
Підготовка теоретичного (першого) розділу роботи	Листопад–грудень
Подання 1-го розділу науковому керівнику	До 25 грудня
6. Написання аналітичного (другого) розділу	Січень–лютий
7. Подання 2-го розділу науковому керівнику	До 25 лютого
8. Розробка та обґрунтування пропозицій (третій розділ)	Березень–квітень
Подання 3-го розділу науковому керівнику	До 15 квітня
10. Підготовка розділу «Охорона праці»	Квітень
12. Подання роботи на кафедру	До 30 квітня
13. Подання роботи для зовнішнього рецензування	До 15 травня
14. Захист дипломної роботи	Червень

 

Студент  _______________________

Науковий керівник  ________________________

 

Результати захисту дипломної роботи

Дипломна робота оцінена на ___________ 

 Протокол засідання ДЕК № __ від «__» ______ __ р.

 Секретар ДЕК______________

Додаток В

«Затверджую»	«Погоджено»
Зав. кафедри ______________                                (підпис) __________________________ (науковий ступінь, вчене звання,) _________________________________________ (прізвище та ініціали)	Науковий керівник_________                                                 (підпис) __________________________ (науковий ступінь, вчене звання) _________________________________________ (прізвище та ініціали)
«____»_____________201_ р.	«____»_____________201_ р.

План

дипломної роботи студента спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст»

___________________________________

^{(прізвище, ім’я, по батькові)}

на тему «_____________________________________________________________________________________________________»

             (на матеріалах___________________________________)

Вступ

Розділ 1.    

1.1.

1.2.

1.3.

Розділ 2.    

2.1.

2.2.

2.3.

Розділ 3.    

3.1.        

3.2.

3.3.        

Розділ 4. Охорона праці

Висновки

 

 _________                          Студент _______________________

            ^{(дата)                                                                  (підпис)}

 

Додаток Д

ВІДГУК

на дипломну роботу студента(ки) 6 курсу

спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

____________________________

(прізвище, ініціали)

на тему: «_____________________________________________

_________________________________________________________»

(на  матеріалах ______________________________________________)

 

1.  Актуальність та практична значимість теми.
2.  Стисла характеристика кожного розділу магістерської роботи: послідовність та логічність, повнота та достовірність, використання сучасних методів дослідження (економіко-математичних методів, програмних продуктів і ПЕОМ), обґрунтування рішень, практична значимість пропозицій, практична значимість пропозицій, можливість практичного використання.
3. Відповідність затвердженому завданню.
4. Недоліки магістерської роботи.
5. Якість оформлення роботи, таблиць, графіків, діаграм тощо.
6. Рекомендація до захисту Державній екзаменаційній комісії.

 

 

 

Науковий керівник

_____________________ _________ _______________________

  ^{(науковий ступінь, вчене звання)            (підпис)                      (прізвище та ініціали)}

 

Додаток Ж

Рецензія

на дипломну роботу студента(ки) 6 курсу

освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст»

спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

________________________________________________

^{(прізвище, ім’я, по батькові)}

Тема роботи________________________________________________

_____________________________________________________________

що виконана за матеріалами_____________________________________

_____________________________________________________________

^{(назва організації (підприємства)}

 

Приблизна схема рецензії

 

1. Актуальність теми.

2. Стисла характеристика кожного розділу магістерської роботи: послідовність та логічність, повнота та достовірність,наукова новизна, використання передового досвіду та прогресивних методів дослідження (економіко-математичних методів, програмних продуктів і ПЕОМ), прийняття самостійних рішень, практична значимість пропозицій, обґрунтування, цілеспрямованість та практичне використання, недоліки.

3. Якість оформлення роботи, таблиць, графіків, діаграм тощо.

4. Загальна оцінка дипломної роботи.

 

Рецензент__________________________________________________

^{(прізвище, ім’я, по батькові, посада,}

__________________________________________________________

^{номер диплома про вищу освіту, спеціальність,}

__________________________________________________________

^{назва вищого навчального закладу, рік закінчення)}

  

_____________________                     ______________________

          ^{(Дата, печатка)                                                      (підпис)}

 

 

Додаток З

ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД УКООПСПІЛКИ

«ПОЛТАВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ І ТОРГІВЛІ»

Кафедра менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності

Допускається до захисту

Зав. кафедрою менеджменту організацій та

зовнішньоекономічної діяльності

________________________________

                                                                     (посада, ПІП)

________________________________                                  

                      «_____»________201_ р.

ДИПЛОМНА РОБОТА

освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» зі спеціальності

7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»

на тему: «_________________________________________________________»

виконана на матеріалах_____________________________________________

Виконавець роботи: _________________________                   (ПІБ) Підпис____________________ Дата «_____»_________2012р.	Науковий керівник: вчене звання, науковий ступінь____________________ __________________________                      (ПІБ) Підпис____________________ Дата «____»__________201_р.
	Консультант з охорони праці: вчене звання, науковий ступінь____________________ __________________________                      (ПІБ) Підпис____________________ Рецензент: посада____________________ назва підприємства_________ __________________________                     (ПІБ) Підпис____________________ Дата «____»__________201_р.

 

Полтава 201_

Додаток К

ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД УКООПСПІЛКИ

«ПОЛТАВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ І ТОРГІВЛІ»

Факультет економіки та менеджменту

Кафедра менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності

 

 

 

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

до дипломної роботи

освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст»

на тему: ____________________________________________________ ___________________________________________________________ (на матеріалах ______________________________________________)

 

 

 

 

Виконав: студент 6 курсу, групи ________

напряму підготовки 0306

«Менеджмент і  адміністрування»

спеціальності 7.03060101

                                  «Менеджмент організацій  і адміністрування»

 

Керівник __________________________________

                                                                                (прізвище та ініціали)

Рецензент _________________________________

                                                                                (прізвище та ініціали)

 

 

 

Полтава – 201_

 

Додаток Л

Реферат дипломної роботи

студента_______________________________________________

                    ^{(прізвище та ініціали)}                                                              .

на тему «_______________________________________________»

(на  матеріалах ______________________________________________)

Відомості про обсяги роботи: дипломна робота містить ____ сторінок, ____ ілюстрацій, ____ таблиць, ____ додатків, ____ літературних джерел запереліком посилань.

Мета роботи ___________________________________________

_____________________________________________________________

____________________________________________________________

Об’єкт дослідження – ____________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________

Методи дослідження – ___________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________

Інформаційне забезпечення – _____________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________

Результати дослідження – ________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________

Рекомендації щодо використання результатів дослідження – __

____________________________________________________________________________________________________________________________

Значущість роботи – _____________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________

Висновки – ______________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________

Перелік ключових слів (словосполучень) – ________________

________________________________________________________________________________________________________________________

 

Додаток М

Реферат дипломнойработы

студента_______________________________________________

^{(фамилия и инициалы)}                                                                         .

на тему «_______________________________________________»

(на  материалах ______________________________________________)

 

Информация об объеме роботы: дипломная работа включает ____ страниц, ____ иллюстраций, ____ таблиц, ____ приложений, ____ литературных источников по списку ссылок.

Цель работы – __________________________________________

_____________________________________________________________

____________________________________________________________

Объект исследования – ___________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________

Методы исследования – __________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________

Информационное обеспечение – ___________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________

Результаты исследования – _______________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________

Рекомендации по использованию результатов исследования –

____________________________________________________________________________________________________________________________

Значимость работы – ____________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________

Выводы – _______________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________

Перечень ключевых слов (словосочетаний) _______________

________________________________________________________________________________________________________________________

Додаток Н

 

ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД УКООПСПІЛКИ

ПОЛТАВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ І ТОРГІВЛІ

Затверджую: Керівник організації (підприємства) _______________________________ «__» _________20__р.

Акт

про впровадження результатів дипломної роботи

Правління (директор) ________________________________________

                           ^{(повна назва організації)}

склали дійсний акт, про те, що студентом(кою) ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі»

___________________________________________________________

                ^{(прізвище, ім’я, по батькові )}

виконано дипломну роботу на тему: ___________________________

____________________________________________________________

^{(назва теми)}

на кафедрі менеджменту організацій та ЗЕД ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» під керівництвом

____________________________________________________________

^{(науковий  ступінь, вчене звання,  П.І.Б. наукового керівника)}

Рекомендації за результатами досліджень передані керівництву _________________________________________________________,яке

              ^{(назва організації)}

вважає за доцільне впровадити такі рекомендації по темі: ___________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Виконавець теми______________  __________________________  (підпис)                                                  ( П.І.Б.)

Науковий керівник____________  __________________________       (підпис)                                            ( П.І.Б.)

Додаток П

 

Зразок оформлення списку використаних джерел

Характерис­тика джерела	Приклад оформлення
Книги: Один автор	Коренівський Д. Г. Дестабілізуючий ефект параметричного білого шуму в неперервних та дискретних динамічних системах / Коренівський Д. Г. – К. : Ін-т математики, 2006. –111 с. – (Математика та її застосування) (Праці / Ін-т математики НАН України ; т. 59).
Два автори	Суберляк О. В. Технологія переробки полімерних та композиційних матеріалів: підруч. [для студ. вищ. навч. закл.] / О. В. Суберляк, П. І. Баштанник. – Львів: Растр-7, 2007. – 375 с.
Три автори	Акофф Р. Л. Идеализированное проектирование: как предотвратить завтрашний кризис сегодня. Создание будущего организации /Акофф Р. Л., Магидсон Д., Зддисон Г.Д.; пер. с англ. Ф. П. Тарасенко. – Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2007. – 265 с.
Чотири автори	1. Методика нормування ресурсів для виробництва продукції рослинництва / [Вітвіцький В. В., Кисляченко М. Ф., Лобастов І. В., Нечипорук А. А.]. – К.: НДІ "Украгропромпро-дуктивність", 2006. — 106 с. — (Бібліотека спеціаліста АПК. Економічні нормативи). 2. Механізація переробної галузі агропромислового комплексу: [підруч. для учнів проф.-техн. навч. закл.] / О. В. Гвоздєв, Ф. Ю. Ялпачик, Ю. П. Рогач, М. М. Сердюк. – К.: Вища освіта, 2006. – 478 с.
П'ять і більше авторів	1. Психология менеджмента / [ Власов П. К., Липницкий А. В., Лущихина И. М. и др.] ; под ред. Г. С. Никифорова. – [3-е изд.]. – X.: Гуманитар. центр, 2007. – 510 с. 2. Формування здорового способу життя молоді: навч.-метод. посіб. для працівників соц. служб для сім'ї, дітей та молоді / [Т.В. Бондар, О.Г. Карпенко, Д. М. Дикова-Фаворська та ін.]. – К.: Укр. ін-т соц. дослідж., 2005. – 115 с.
Без автора	Проблеми типологічної та квантитативної лексикології : [зб.наук.праць / наук. ред. Каліущенко В. та ін.]. – Чернівці: Рута, 2007. – 310 с.
Багатотомний документ	1. Кучерявенко Н. П. Курс налогового права: Особенная часть: в 6 т. / Н. П. Кучерявенко. – X.: Право, 2002— . — Т. 4: Косвенные налоги. – 2007. – 534 с. 2. Бондаренко В. Г. Теорія ймовірностей і математична статистика. Ч.1 / В. Г. Бондаренко, І. Ю. Канівська, С. М. Парамонова. – К.: НТУУ "КПІ" 2006. – 125 с.
Матеріали конференцій, з'їздів	1. Економіка, менеджмент, освіта в системі реформування агропромислового комплексу: матеріали Всеукр. конф. молодих учених-аграрників ["Молодь України і аграрна реформа"], (Харків, 11–13 жовт. 2000 р.) / М-во аграр. політики, Харк. держ. аграр. ун-т ім. В. В. Докучаєва. – X. : Харк. держ. аграр. ун-т ім. В. В. Докучаєва, 2000. – 167 с. 2. Кібернетика  в сучасних економічних процесах: зб. текстів виступів на республік, міжвуз. наук.-практ. конф. / Держкомстат України, Ін-т статистики, обліку та аудиту. – К.: ІСОА, 2002. – 147 с. 3. Проблеми обчислювальної механіки і міцності конструкцій: зб. наук, праць / наук. ред. В. І. Моссаковський. – Дніпропетровськ: Навч. кн., 1999. – 215 с. 4. Ризикологія в економіці та підприємництві: зб. наук, праць за матеріалами міжнар. наук.-практ. конф., 27-28 берез. 2001 р. / М-во освіти і науки України, Держ. податк. адмін. України [та ін.]. – К.: КНЕУ: Акад. ДПС України, 2001. – 452 с.
Препринти	1.Шиляев Б. А. Расчеты  параметров радиационного повреждения материалов нейтронами источника ННЦ ХФТИ/АNL USA с подкритической сборкой, управляемой ускорителем злектронов / Шиляев Б. А., Воєводин В. Н. — X.: ННЦ ХФТИ, 2006. – 19 с. – (Препринт / НАН України, Нац. науч. центр "Харьк. физ.-техн. ин-т"; ХФТИ 2006-4).
Депоновані наукові праці	1. Социологическое исследование малых групп населення / В. И. Иванов [и др.]; М-во образования Рос. Федерации, Финансовая академия. – М., 2002. –110 с. - Деп. в ВИНИТИ 13.06.02, № 145432. 2. Разумовский В. А. Управление маркетинговыми исследованиями в регионе / В. А. Разумовский, Д. А. Андреев. – М., 2002. – 210 с. – Деп. в ИНИОН Рос. акад. наук 15.02.02, № 139876.
Словники	1. Тимошенко 3. І. Болонський процес в дії : словник-довідник основ, термінів і понять з орг. навч. процесу у вищ. навч. закл. / 3. І. Тимошенко, О. І. Тимошенко. – К.: Європ. ун-т, 2007. – 57 с. 2. Українсько-німецький тематичний словник [уклад. Н. Яцко та ін.]. – К.: Карпенко, 2007. – 219 с.
Атласи	Україна: екол.-геогр. атлас: присвяч. всесвіт. дню науки в ім'я миру та розвитку згідно з рішенням 31 сесії ген. конф. ЮНЕСКО / [наук, редкол.: С. С. Куруленко та ін]; Рада по вивч. продукт, сил України НАН України [та ін]. – К. : Варта, 2006. – 217 с.
Законодавчі та нормативні документи	1. Кримінально-процесуальний кодекс України: за станом на 1 груд. 2005 р. / Верховна Рада України. – Офіц. вид. – К.: Парлам. вид-во, 2006. – 207 с. 2. Медична статистика статистика: зб. нормат. док. / упоряд. та голов. ред. В. М. Заболотько. – К. : МНІАЦ мед. статистики: Медінформ, 2006. – 459 с. – (Нормативні директивні правові документи). 3. Експлуатація, порядок і терміни перевірки запобіжних пристроїв посудин, апаратів і трубопроводів теплових електростанцій : СОУ-Н ЕЕ 39.501:2007. – Офіц. вид. – К.: ГРІФРЕ: М-во палива та енергетики України, 2007. – VI, 74 с. – (Нормативний документ Мінпаливенерго України. Інструкція).
Стандарти	1. Графічні символи, що їх використовують на устаткуванні. Покажчик та огляд (ІSО 7000:2004, IDT): ДСТУ ІSО 7000:2004. – [Чинний від 2006-01-01]. – К.: Держспоживстандарт України, 2006. – IV, 231 с. – (Національний стандарт України). 2. Якість води. Словник термінів: ДСТУ ІSО 6107-1:2004 – ДСТУ ІSО 6107-9:2004. – [Чинний від 2005-04-01]. – К.: Держспоживстандарт України, 2006. – 181 с. – (Національні стандарти України). 3. Вимоги щодо безпечності контрольно-вимірювального та лабораторного електричного устаткування. Частина 2-020. Додаткові вимоги до лабораторних центрифуг (ЕИ 61010-2-020:1994, IDT): ДСТУ ЕN 61010-2-020:2005. – [Чинний від 2007-01-01]. – К.: Держспоживстандарт України, 2007. – IV, 18 с. – (Національний стандарт України).
Каталоги	1. Межгосударственные стандарты: каталог: в 6 т. / [сост. Ковалева И. В., Павлюкова В. А.; ред. Иванов В. Л.]. – Львов: НТЦ "Леонорм-стандарт", 2006 –     . – (Серия "Нормативная база предприятия"). Т. 5. – 2007. – 264 с. Т. 6. – 2007. – 277 с. 2. Університетська книга: осінь, 2003: [каталог]. – [Суми: Унів. кн., 2003]. – 11 с.
Бібліографічні покажчики	1. Куц О. С. Бібліографічний покажчик та анотації кандидатських дисертацій, захищених у спеціалізованій вченій раді Львівського державного університету фізичної культури у 2006 році / О. Куц, О. Вацеба. – Львів: Укр. технології, 2007. – 74 с. 2. Систематизований покажчик матеріалів з кримінального права, опублікованих у Віснику Конституційного Суду України за 1997–2005 роки / [уклад. Кирись Б. О., Потлань О. С]. – Львів: Львів, держ. ун-т внутр. справ, 2006. – 11с. – (Серія: Бібліографічні довідники; вип. 2).
Авторе­ферати дисертацій	1. Новосад І. Я. Технологічне забезпечення  виготовлення секцій робочих органів  гнучких гвинтових конвеєрів: автореф. дис. на здобуття наук, ступеня канд. техн. наук: спец. 05.02.08 „Технологія машинобудування" /  І. Я. Новосад. – Тернопіль, 2007. – 20 с. 2. Нгуен Ші Данг. Моделювання і прогнозування макроекономічних показників в системі підтримки прийняття рішень управління державними фінансами: автореф. дис. на здобуття наук, ступеня канд. техн. наук: спец. 05.13.06 „Автоматиз. системи упр. та прогрес. інформ. технології" / Нгуен Ші Данг. – К., 2007. –20 с.
Авторські свідоцтва	А. с. 1007970 СССР, МКІ/Ґ3 В 25 J 15/00. Устройство для захвата неориентированных деталей типа валов / В. С. Ваулин, В. Г. Кемайкин (СССР). – № 3360585/25-08; заявл. 23.11.81; опубл. 30.03.83, Бюл. № 12.
Патенти	Пат. 2187888 Российская Федерация, МПК' Н 04 В 1/38, Н 04 J 13/00. Приемопередающее устройство / Чугаева В. И.; заявитель и патентообладатель Воронеж. науч.-иселед. ин-т связи. – № 2000131736/09; заявл. 18.12.00; опубл. 20.08.02, Бюл. № 23 (II ч.).
Частина книги, періодичного, продовжу­ваного видання	1. Валькман Ю. Р. Моделирование НЕ-факторов – основа интеллектуализации компьютерных технологий / Ю. Р. Валькман, В. С. Быков, А. Ю. Рыхальский // Системні дослідження та інформаційні технології. – 2007. – № 1. –                  С. 39-61. 2. Третьяк В. В. Возможности использования баз знаний для проектирования технологии взрывной штамповки / В. В. Третьяк, С. А. Стадник, Н. В. Калайтан // Современное состояние использования импульсных источников знергии в промышленности: междунар. науч.-техн. конф., 3–5 окт. 2007 г.: тезисы докл. – X., 2007. – С. 33. 3. Чорний Д. Міське самоврядування: тягарі проблем, принади цивілізації / Д. М. Чорний // По лівий бік Дніпра: проблеми модернізації міст України: (кінець XIX—початок XX ст.). – X., 2007. – Розд. 3. – С. 137–202.
Електронні ресурси	1. Богомольний Б. Р. Медицина екстремальних ситуацій [Електронний ресурс]: навч. посіб. для студ. мед. вузів ІІІ–IV рівнів акредитації / Б. Р. Богомольний, В. В. Кононенко, П. М. Чуєв. – 80 Мin / 700 МВ. – Одеса: Одес. мед. ун-т, 2003. – (Бібліотека студента-медика). – 1 електрон, опт. диск (СD-RОМ); 12 см. – Систем, вимоги: Реntium; 32 Мb RАМ; Windows 95, 98, 2000, ХР; МS Word 97-2000. – Назва з контейнера. 2. Розподіл населення найбільш численних національностей за статтю та віком, шлюбним станом, мовними ознаками та рівнем освіти [Електронний ресурс]: за даними Всеукр. перепису населення 2001 р. / Держ. ком. статистики України; ред. О. Г. Осауленко. – К.: СD-вид-во "Інфодиск", 2004. – 1 електрон, опт. диск (СD-RОМ): кольор.; 12 см. – (Всеукр. перепис населення, 2001). – Систем, вимоги: Реntium–266; 32 Мb RАМ і СD-RОМ Windows 95 98/2000/МТ/ХР. – Назва з титул. екрану. 3. Бібліотека і доступність інформації у сучасному світі: електронні ресурси в науці, культурі та освіті: (підсумки 10-ї Міжнар. конф. „Крим-2003") [Електронний ресурс] / П. Й Костенко, А. О. Чекмарьов, А. Г. Бровкін, І. А. Павлуша // Бібліотечний вісник. – 2003. – № 4. – С. 43. – Режим доступу до журн.: http://www.nbuv.gov.ua/articles/2003/03klinko.htm

Примітки:

1. Бібліографічний опис оформлюється згідно з ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 "Система стандартів з інформації, бібліотечної та видавничої справи. Бібліографічний запис. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання".

 

Додаток Р

Критерії оцінки якості виконання дипломних  робіт,

які використовує Державна екзаменаційна комісія

1. Наявність завдання на виконання дипломної роботи, довідки про достовірність даних, змісту, рецензії з підприємства, відгуку науко­вого керівника, відповідність їх встановленим вимогам.
2. Наявність в дипломних роботах обґрунтування вибору теми, її актуальності, формулювання мети та завдань.
3. Співвідношення теоретичної, аналітичної та практичної частин дипломних робіт, насиченість фактичними даними (у вигляді таблиць, малюнків), глибина їх аналізу.
4. Використання в дипломних роботах інформаційних технологій, методів математико-статистичної обробки інформації та обґрунту­вання пропозицій.
5. Наявність науково обґрунтованих висновків і пропозицій, акту на впровадження результатів дипломної роботи.
6. Відповідність оформлення дипломних робіт вимогам діючих нормативних документів: виконання та оформлення таблиць, рисун­ків, списку літератури, наявність в роботах посилань на використані джерела, нумерація сторінок, додатків та ін.
7. Ступінь сучасності використаних літературних джерел.
8. Наявність підписів на документах, які додаються до дипломної роботи – титулу, завдання, довідки про достовірність даних, акту на впровадження результатів дипломної роботи, рецензії фахівця з підприємства, відгуку наукового керівника.

Додаток С

 

Оцінювання

дипломної роботи за кредитно-модульною системою організації навчального процесу виконаної(го) студентом(кою) ____________ ____________________________________________________________

спеціальності «Менеджмент організацій і адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» на тему__________ ______________________________________________________

 

№ п/п	Критерії оцінювання	Бали
	Зміст (до 60 балів)
	Оформлення та організація виконання (до 10 балів)
	Захист (до 30 балів)
	Всього балів
	Оцінка за національною шкалою
	Оцінка за шкалою ECTS
	Підписи членів комісії

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток Т

Орієнтовна тематика дипломних робіт

 

1. Антикризове фінансове управління підприємством
2. Внутрішнє середовище підприємства  та його вплив на ефективність управління
3. Впровадження  сучасних інформаційних систем і технологій в систему управління підприємством
4. Впровадження процесного підходу до управління підприємством в сучасних умовах господарювання
5. Впровадження стратегічного планування на підприємстві
6. Впровадження функціонального підходу до управління підприємством в умовах трансформації економіки  України
7. Документальне забезпечення системи управління  персоналом в організації.
8. Дослідження впливу факторів зовнішнього середовища на ефективність управління підприємством
9. Загальні принципи управління організацією та їх розвиток в умовах сучасності.
10. Інвестиційний менеджмент та особливості його впровадження в систему управління підприємством
11. Інформаційне забезпечення процесу управління підприємством в сучасних умовах господарювання
12. Кадрове забезпечення системи управління персоналом в організації
13. Контролінг як складова системи управління підприємством
14. Контроль як функція управління підприємством: теорія і практика
15. Конфлікти на підприємстві та методи їх подолання
16. Маркетинговий підхід до управління персоналом підприємства
17. Механізм управління прибутком підприємства і його вплив на ефективність управління підприємством
18. Механізм формування конкурентної політики підприємства
19. Механізм формування стратегії і тактики антикризового управління підприємством
20. Механізм формування та реалізації  стратегії  управління підприємством в сучасних умовах
21. Операційний   менеджмент  виробничого підприємства
22. Організаційна структура управління як об’єкт стратегічних змін в діяльності підприємства
23. Організаційно-правові форми функціонування підприємств в умовах трансформації економіки 
24. Організація стратегічного планування на підприємстві
25. Організація та підвищення ефективності роботи адміністративно-управлінського персоналу підприємства
26. Організація управління підприємством малого бізнесу
27. Організація управління підприємством туристичного бізнесу
28. Організація управлінської праці на підприємстві
29. Підприємство як об’єкт управління в умовах  трансформації економіки України
30. Підприємство як соціально-економічний об’єкт  управління в сучасних умовах господарювання
31. Проектування ефективної організаційної структури підприємства
32. Розробка ефективного комунікаційного механізму управління підприємством
33. Розробка ефективної систем мотивації на підприємстві
34. Розробка ефективної стратегії розвитку підприємства
35. Розробка та реалізація стратегії соціально-економічного розвитку підприємства
36. Система організаційно-розпорядчих методів управління  підприємством в сучасних умовах господарювання
37. Системний підхід до управління  якістю в діяльності підприємства
38. Системний підхід до управління розвитком персоналу в організації
39. Соціальна діяльність та ділова етика в управлінні підприємством
40. Стратегічне управління персоналом організації
41. Стратегічні аспекти управління персоналом підприємства в сучасних умовах господарювання
42. Технологія розробки та прийняття управлінських рішень на підприємстві
43. Управління  кадровою політикою в організації
44. Управління адаптацією персоналу в організації
45. Управління активами підприємства в сучасних умовах господарювання
46. Управління економічним  розвитком підприємства
47. Управління економічним та соціальним розвитком підприємства
48. Управління кар’єрою персоналу організації
49. Управління підприємством малого бізнесу
50. Управління процесом найму персоналу в організації
51. Управління ризикозахищеністю підприємства в сучасних умовах господарювання
52. Фактори внутрішнього середовища та їх вплив на ефективність управління підприємством
53. Формування  ефективної організаційної культури підприємства
54. Формування ефективного процесу управління підприємством малого бізнесу
55. Формування ефективної кадрової політики організації
56. Формування ефективної комунікаційної системи управління підприємством
57. Формування організаційно-економічного механізму управління розвитком підприємства
58. Формування організаційної культури підприємства як фактора підвищення рівня його конкурентоспроможності.
59. Формування системи антикризового управління підприємством
60. Формування системи економічних методів управління та їх вплив на ефективність управління підприємством в сучасних умовах господарювання
61. Формування системи менеджменту якості на підприємстві
62. Формування системи управління ризиками в діяльності підприємства
63. Формування системи управління розвитком  персоналу в організації
64. Формування стратегії і тактики управління підприємством в сучасних умовах
65. Формування та впровадження ефективної персонал-стратегії в організації