
|
|
Главная \ Методичні вказівки \ Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності« Назад
Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності 13.01.2014 23:00
10.Основні завдання міжнародного менеджменту на сучасному етапі розвитку міжнародних економічних відносин. 11.Міжнародний менеджмент як особливий вид менеджменту, його генетична однорідність з національною моделлю управління бізнесом. 12.Відмінності категорії "міжнародний менеджмент" від національної моделі менеджменту. 13.Здатність менеджерів до міжнародного бізнесу і методи її визначення. 14.Економічний аналіз у контексті завдань міжнародного менеджменту. 15.Аналіз політико-правового зовнішнього середовища міжнародного менеджменту. 16.Структура даних для маркетингового аналізу зовнішнього середовища, їх характеристика. 17.Вплив соціально-культурного зовнішнього середовища на розвиток міжнародного бізнесу та менеджменту. 18.Визначення середовища міжнародного менеджменту та його структура. 19.Структура даних для економічного аналізу зовнішнього середовища. 20.Базові принципи міжнародного права. 21.Рольові функції міжнародного менеджера в контексті аналізу зовнішнього середовища. 22.Культура та культурні константи. Роль культури в міжнародному менеджменті. 23.Характеристика основних рис культури. 24.Кроскультурний менеджмент. Вплив культури на управління організацією. 25.Методи дослідження бізнес-культури та виокремлення груп ї параметрів. 26.Американський національний стереотип. 27.Англійський національний стереотип. 28.Управління транснаціональною корпорацією (ТНК) за умов різних культур. 29.Врахування культурних національних стереотипів в діяльності міжнародного менеджера. 30.Суть і природа організаційної культури ТНК. 31.Основні типи корпоративних культур, їх характеристика. 32.Французький національний стереотип. 33.Китайський національний стереотип. 34.Японський національний стереотип. 35.Поняття та суть міжнародних стратегій, передумови їх формування. 36.Види міжнародних стратегій та їх характеристика. 37.Стратегічне планування в міжнародній фірмі.: поняття, сутність. 38.Характеристика процесу стратегічного планування в міжнародній фірмі. 39.Сучасні стратегічні орієнтації транснаціональних корпорацій. Етноцентризм. Поліцентризм. Регіоцентризм. Геоцентризм. 40.Роль основних функціональних підрозділів у розробці та реалізації міжнародних стратегій. 41.Причини та проблеми інтернаціоналізації. 42.Суть організаційного чинника та його роль у міжнародному менеджменті. 43.Принципи управління діяльністю зарубіжних філіалів міжнародної компанії. 44. Характеристика організаційних структур управління. 45.Вимоги до оптимальної організаційної структури управління. 46.Етапи розвитку відносин головної компанії із зарубіжними філіалами. 47.Сучасні нетрадиційні форми організації міжнародного бізнесу. 48.Багатонаціональні компанії (БНК), їх форми і роль у світовій економіці. 49.Фінансово-промислові групи як форма інтегрованої корпоративної структури: сутність, характерні ознаки. 48.Характеристика холдінгової форми організації БНК. 49.Характеристика підходів до стратегії управління БНК. 50.Інтегровані банківські структури: сутність, типи, особливості. 51.Фактори впливу на зростання і розвиток БНК. 52.Економічна роль холдінгових компаній. 53.Сутність та особливості міжнародних стратегічних альянсів (МСА). 54.Характеристика форм міжнародних стратегічних альянсів. 55.Мотиви створення міжнародних стратегічних альянсів, їх характеристика. 56.Міжнародні та національні стратегічні альянси: сутність, характеристика. 57.Проектування міжнародних стратегічних альянсів. 58.Гібридна стратегія в діяльності учасників МСА. 59.Міжнародні особливості змістових та процесуальних теорій мотивації. 60.Механізм мотивації через потреби в міжнародних компаніях, особливості його дії. 61.Форми стимулювання персоналу міжнародної фірми. 62.Модель мотивації поведінки через потреби: сутність, характеристика. 63.Нематеріальне та змішане стимулювання працівників міжнародних компаній. 64.Компенсаційні підходи, що використовуються міжнародними фірмами. 65.Сутність та класична типологія корпоративних культур. 66.Роль кадрових служб у роботі з управлінським персоналом міжнародної фірми. 67.Система відбору персоналу в міжнародних корпораціях. 68.Підготовка управлінського персоналу в розвинених країнах світу. 69.Відмінності міжнародного та національного управління людськими ресурсами. 70.Основні тенденції і концепції управління персоналом міжнародної фірми. 71.Атестація управлінських кадрів у міжнародних корпораціях. 72.Поведінка та стилі керівництва в міжнародних організаціях. 73. Основні напрямки та концепції розвитку міжнародного менеджменту. 74.Сучасні моделі перебудови транснаціональних корпорацій. 75. Зовнішня експансія транснаціональних корпорацій. 76.Перехідні стратегії транснаціональних корпорацій на початку третього тисячоліття. 77. Розбіжності інтересів при перебудові транснаціональних корпорацій.
Таблиця розподілу завдань по варіантам
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИОсновна
10. Менеджмент внешнеэкономической деятельности /под ред. д.э.н., проф. Кириченко А.А. - К., 1998. - 464 с. 11. Панченко С.Г. Міжнародний менеджмент: Навч. посібник. - К.: КДЕУ, 1996. - 78 с. 12. Управління зовнішньоекономічною діяльністю: Навч. посібник //під заг. ред. A.I. Кредісова //пер. з рос. Н. Кіт, К. Серажим - К.: Фенікс, 1998. - 448 с. Додаткова 13.Ансофф И. Стратегическое управление /Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 1989. - 438 с. 14.Белошапка В.А., Загорий Г.В. Стратегическое управление: принципы и международная практика. - К.: Абсолют-В, 1998. - 175 с. 15.Білорус О.Г., Панченко Є.Г. Менеджмент: конкурентоздатність і ефективність. - К.: Знання, 1992. - 193 с. 16.Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы (предпринимательство и координация децентрализованной компани) // Пер. с англ. - М.:ИНФРА-М, 1996. - 187 с. 17. Гаврилишин Б. Дороговкази в майбутнє. - К.: Наук, думка, 1990. -115с. 18.Герем Томас М., Кльнкські Річард Дж., Етика бізнесу // Пер. з англ. - К.:Основи, 1997. - 325 с. 19.Грейсон Дж. К. мл., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века // Пер. с англ. - М.: Экономика, 1991. - 321 с. 20.Демб А., Нойбауер Ф. Ф. Корпоративне управління: Віч-на-віч з парадоксами // Пер. з англ. - К.: Основи, 1997. - 243 с. 21.Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики // Пер. с англ. - М.: Дело, 1996. - 343 с. 22.Исикава К. Японские методы управления качеством // Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 1988. - 80 с. 23.Как работают японские предприятия // Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 1989. -125 с. 24.Карлоф Б. Деловая стратегия // Пер. с англ. - М.: Экономика, 1991. - 243 с. 25.Керне Д., Недлер Д. Пророки во тьме или рассказ о том, как "Ксерокс" восстал из пепла и дал бой японцам // Пер. с англ. - СПб.: Азбука-Терра, 1996, - 149 с. 26.Кредісов А.І., Панченко Є.Г, Кредісов В.А. Менеджмент для керівників. К.: Знання, 1999. - 354 с. 27. Курчун А.Н. Секреты эффективной работы: опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. - М.: Изд-во стандартов, 1994. - 148 с. 28.Лук'яненко Д.Г. Міжнародна економічна інтеграція. - К.: ІЗМН, 1996.-139 с. 29.Макмиллан Ч. Японская промышленная система // Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1988.-148 с. 30.Мерсер Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира // Пер. с англ. - М.: Прогресс. 1991. - 153 с. 31.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента // Пер. с англ. - М.: Дело, 1992. - 739 с. 32.Монден Я. "Тоета": Методы эффективного управления / Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 1989. - 199 с. 33.Морита А. Сделано в Японии / Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1990. -173 с. 34.Паккард X. Завоевание авторитета: как это делается у нас в "Хьюлетт-Паккард" /Пер. с англ. - СПб.: Азбука-Терра. 1997. - 208 с. 35.Панченко Є.Г., Гаврилюк О.В., Сіденко С.В. Стратегія розвитку міжнародного підприємництва та іноземних інвестицій в Україні. - К.: Інститут світової економіки і міжнародних відносин АН України, 1992. - 83 с. 36. Пахомов Ю.М., Лук'яненко Д.Г., Губський Б.В. Національні економіки в глобальному конкурентному середовищі. - К.: Україна, 1997.-237. 37.Паркинсон С.Н. Закон Паркинсона: Сборник / Пер. с англ. М.: Прогресе, 1989. - 149 с. 38.Питере Г., Уотермен Р. В поисках эффективного управлення / Пер. с англ. - М.: Прогресе, 1986. - 147 с. 39.Попов А. В. Теория и организация американского менеджмента. -М.:МГУ.1991. - 149 с. 40.Портер Майкл Е. Стратегія конкуренції / Пер. з англ. - К.: Основи, 1997. - 249 с. 41.Поручник A.M. Интеграция Украины в мировое хозяйство. - К.:КГЭУ, 1994. - 195 с. 42.Родченко В.В. Международный менеджмент: учеб, пособие. - К.:МАУП, 2000. - 240 с. 43.Роджерс Ф. Дж. ИБМ. Взгляд изнутри: Человек-фирма-маркетинг / Пер.с англ. - М.: Прогресс. 1990. - 243 с. 44.Сірка А. Як робити бізнес з американцями і канадцями. - К.: Кобза, 1994. - 159 с. 45.Современный бизнес: Учебник: В 2-х т. /Д. Дж. Речмен, М.Х. Мескон., К.Л. Боуви, Дж.В. Тилл. - Республика, 1995. - 495 с. 46.Современное управление. Энциклопедический справочник: В 2-х т. Пер. с англ. - М.: Издатцентр, 1997. - 396 с. 47.Татенси К. Вечный дух предпринимательства: Практическая философия бизнесмена. - М.: Московский бизнес, 1991. - 257 с. 48.Терещенко В.І. Організація і управління: Досвід США. - К.: Знання, 1990.-215 с. 49.Тичи Н., Деванна М.А. Лидеры реорганизации. Из опыта американских корпораций / Пер. с англ. - М.: Экономика. 1990. - 158 с. 50.Уотермен Р. Фактор обновлення. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании / Пер. с англ. - М.: Экономика, 1988. - 193 с. 51.Хаммер А. Мой век - двадцатый. Пути и встречи / Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1988. - 156 с. 52.Хан Д. Планирование и контроль: концепция контроллинга. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 173 с. 53.Хойер В. Как делать бизнес в Европе. - М.: Фонд "За экономическую грамотность", 1991. - 258 с. 54.Шонбергер Р. Японские методы управлення производством: (девять простых уроков) / Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 1988. - 238 с. 55.Якокка Ли. Карьера менеджера /Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1991.-318 с.
КомментарииКомментариев пока нет Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||