МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З ОРГАНІЗАЦІЇ Виробничої та переддипломної практики студентів V курсу денної форми навчання за спеціальністю «Банківська справа» за магістерською програмою «Фінансування інвестиційних проектів»

3.2. ПРОГРАМА, МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТА КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ПРОВЕДЕННЯ ПРАКТИКИ

МЕТА I ЗАВДАННЯ ВИРОБНИЧОЇ І ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ  ПРАКТИКИ

Виробнича і переддипломна практика студентів є складовою частиною процесу підготовки майбутніх фахівців для кредитної системи. Прак­тика студентів V курсу, які навчаються за спеціальністю «Банківська справа», проходить в банківських та небанківських фінансових  установах на робочих місцях спеціалістів, менеджерів та базується на матеріалах  установи і її клієнтурі.

Мета практики полягає в тому, щоб студенти на практичному досвіді закріпили й поглибили свої знання теоретико-методологічних аспектів функціонування фінансових установ, а також набули навиків самостійної  і практичної роботи у сфері управління провідними напрямами їх діяльності.

Під час проходження виробничої і переддипломної практики студенти повинні ознайомитися зі структурою та технічним оснащенням установи - бази практики, організацією і методами роботи спеціалістів і менеджерів  в процесі здійснення  операцій і послуг,  обліку і внутрішнього аудиту даної установи.

 Завдання практики полягає у тому, щоб студенти, які пройшли магістерську теоретичну підготовку і отримали спеціальні вміння і поглиблені знання  інноваційного характеру, закріпили їх на практичній роботі, набули первісного знання для розв’язання складних професійних задач, що виникають в інвестиційному процесі.

Особливу увагу слід звернути на виконання практичних завдань з дисциплін професійного напрямку підготовки магістрів за програмою «Фінансування інвестиційних проектів»: проектне фінансування, фінансовий менеджмент у банку, кредитний менеджмент, маркетинг у банку, менеджмент персоналу, фінансові інвестиції, портфельні інвестиції, проектно-кошторисна справа, міжнародні розрахунки і валютні операції. Усі практичні завдання з даних дисциплін виконуються на відповідних ділянках бази практики, що виконують відповідні функції.

Час перебування на  практиці використовується практикантом для підбору матеріалів для виконання й письмового оформлення звіту про практику і написання дипломної роботи магістра.  Переддипломнапрактика – важливий елемент підготовки студентом магістерської роботи.  Результатом переддипломної практики є консультаційний проект, що утворює основу розрахунково-проектної та рекомендаційної частини дипломної роботи магістра.

БАЗИ ПРАКТИКИ

Для проходження виробничої і переддипломної практики університет направляє студентів у банківські і не банківські фінансові установи (банки, недержавні пенсійні фонди, страхові компанії, лізингові компанії, інститути спільного інвестування, кредитні установи та інші) та підприємства, які забезпечені висококваліфікованими кадрами та новітнім технічним оснащенням.

Перелік баз практики визначає кафедра відповідно до пропозицій установ-замовників. Також студент може самостійно обрати базу практики, проте він повинен погодити цей вибір з кафедрою і підтвердити гарантійним листом. Побажання студента має бути обґрунтоване заявою на ім'я завідувача кафедри, до якої додається гарантійний лист з уста­нови  зі згодою прийняти студента для проходження виробничої і переддипломної практики. Гарантійний лист укладається у довільній формі із зазначенням назви практики, календарних термінів її проходження і повинен бути підписаний уповноваженою особою та завірений печаткою. При неможливості якісного освоєння програми практики на одній базі практики, студент може проходити практику в кількох установах.

Перелік баз виробничої і переддипломної практики затверджується наказом по університету. Зміна бази практики студента можлива лише за поважних причин і тільки протягом першого місяця з початку виробничої практики. Рішення про можливість зміни бази практики приймає завідувач кафедри банківських інвестицій за поданням студентом заяви, узгодженої з керівником практики від кафедри.

ПОЧАТОК ТА ПОРЯДОК ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ.

КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ

Тривалість виробничої та переддипломної практики визначається навчальним планом і становить 26 робочих тижнів. Проходження практики здійснюється в три етапи, що має два окремих логічних блоки – виробнича практика та переддипломна практика. І етапи (виробнича практика); та П  етап (переддипломна практика).

Тривалість першого етапу складає 10 робочих тижнів; другого етапу – 17 робочих тижнів.

Навчально-методичне керівництво та контроль за виконанням програми практики здійснює кафедра. Перед відбуттям на практику кафедрою проводиться нарада (інструктаж) про порядок проходження практики, на якій студентів знайомлять з програмою виробничої і переддипломної практики, порядком  проходження, вимогами до складання звіту про проходження практики, тощо. На інструктажу, де присутні студенти, керівник практики від кафедри та представники деканату, студентам видається відповідна документація (направлення на практику, щоденник практики, індивідуальне завдання). 

Університет забезпечує студента і керівників практики від баз практики програмою практики. Бази практики забезпечують практикантів робочими місцями на весь період виробничої практики. Студенту призначається керівник практики з числа найбільш кваліфікованих працівників.

Після прибуття студентів на базу практики керівник бази практики проводить інструктаж  за участю практиканта і працівників установи, які призначені керувати практикою. Студенти і керівники практики від установи забезпечуються програмою виробничої практики. Обов’язково проводиться інструктаж щодо охорони праці на робочому місці. Студентам надають загальну інформацію про базу практики, операції, які вона виконує, знайомлять зі структурою  та завданнями тих підрозділів, де проходитиме практика. Керівник установи  визначає завдання та обов'язки і доводить їх на нараді керівникам практики. Студенту відводиться належне робоче місце та створюються умови для проходження практики на весь її період.

У тижневий строк з початку практики студент разом з керівником практики від установи складає календарний план проходження практики за зразком (Додаток 1) та з ксерокопією другої сторінки щоденника передає або відсилає на кафедру (оригінал відмітки залишається у щоденнику).

Якість проходження практики залежить від сумлінності виконання своїх обов’язків студентом-практикантом, керівником практики від установи банку, керівником практики від кафедри.

Керівник практики від кафедри зобов'язаний:

—забезпечити  надання  студенту перед відбуттям  його  на практику необхідних документів та вказівок: направлення, про­грама практики, щоденник, індивідуальне завдання тощо;

—проінформувати студента про систему поточної звітності та про хід практики;

—у тісному контакті з керівником практики від бази практи­ки забезпечити високу якість проходження практики згід­но з програмою практики, спостерігати за професійним становлен­ням студента під час практики;

—контролювати забезпечення належних умов проходження практики студентом, відвідування ним практики;

—здійснювати поточний контроль за систематичністю відві­дування студентом бази практики та написанням розділів звіту про практику;

— надання необхідних вказівок, порад,  роз'яснень стосовно окремих розділів та питань програми практики;

— допомога практикантам у складанні звіту про практику та перевірка розділів цього звіту;

—проведення  захисту студентами звітів з проходження практики;

—по завершенні практики подати завідуючому кафедрою під­сумковий письмовий звіт про проведення практики із зауважен­нями та пропозиціями щодо поліпшення виробничої та переддип­ломної практики студентів.

До обов'язків керівника практики від бази практики входить:   

—     здійснення безпосереднього керівництва практикою;

—     складання   разом   із   практикантом   графіка  проходження практики. Один примірник цього графіка у тижневий строк після початку практики подається на кафедру (зразок графіка проходження практи­ки міститься у додатку 1, тривалість, календарні терміни та по­слідовність   проходження   окремих  тем   у   реальному   графіку можуть бути іншими);

—   надання відповідних вказівок і консультацій з приводу проходження практики згідно календарного плану;

—надання необхідної інформації і матеріалів для підготовки студентом звіту з практики та дипломної роботи;

—контроль за дотриманням практикантом трудової дисциплі­ни шляхом забезпечення

          обліку виходів на практику студента-практиканта;

—повідомлення керівнику практики від кафедри або безпосе­редньо завідувачу кафедри

      про всі порушення студентом внутріш­ньої дисципліни та внутрішнього розпорядку;

—здійснення контролю  виконання студентом-практикантом програми практики у конкретних підрозділах ;

—перевірка змісту записів у щоденнику практикан­та і завірення їх підписом.

      По завершенню  практики керівник від бази практики готує  характеристику з    оцінкою практики студента за чотирибальною шкалою («відмінно», «добре», «задовільно», «незадовільно», див. Додаток 2) .      

Якщо під час проходження студентом практики змінюється керівник з бази практики,  до щоденника додається документ про призначення йому нового керівника.

   Повсякденне керівництво роботою практиканта на конкретних ділянках здійснюють фахівці, які призначені наказом керівника бази практики.  Прізвища фахівців зазначаються у кален­дарному плані проходження практики (додаток 1). До обов'язків цих фахівців входить:

—надання практиканту консультацій щодо окремих аспектів діяльності установи;

—     контроль за виконанням студентом програми практики на конкретних ділянках роботи банку;

—щоденний перегляд запису про здійснену роботу у щоден­нику практиканта і завірення  його підписом;

—допомога практиканту у складанні звіту про практику.

Студент під час проходження практики зобов'язаний:

   —  до початку практики одержати від керівника практики з ка­федри консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

—своєчасно прибути на базу практики;

—в тижневий строк з моменту прибуття відіслати або пере­дати на кафедру ко­пію сторінки щоденника з відміткою установи про прибуття та
календарний план проходження практики, відповідно завіре­ний установою;

—вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці і техніки безпеки в установі базі практики;

—дотримуватися режиму робочого дня та правил внутріш­нього розпорядку в установі базі практики;

—щоденно на робочому місці на матеріалах бази практики опановувати питання програми практики, що передбачає    обов'язкове відвідування бази практики;

    — виконувати вказівки керівника практики щодо дотримання правил внутрішнього розпорядку установи;

    —виконувати вказівки керівника практики та фахівців підрозділів установи щодо практичного опанування про­грами практики;

    — брати участь у виробничих нарадах, технічному навчанні, самостійно вивчати нормативну документацію та аналізувати діючу практику   проведення фінансових операцій;

—підтримувати постійний контакт з кафедрою;

—    висвітлити на конкретних прикладах методику виконаної в установі роботи у звіті про практику;

—    бажаним є порівняння аспектів практичної діяльності бази практики з іншими фінансовими установами, які займаються подібними видами діяльності.

ЗМІСТ   ПРАКТИКИ

      Зміст виробничої та переддипломної практики студентів V курсу визначається переліком і тематикою навчальних дисциплін, які вивчаються на освітньо-кваліфікаційному рівні «магістр» за програмою „Фінансування інвестиційних проектів”.

У період проходження практики студент повинен проаналізувати операції, які проводяться на базі практики, визначити склад і зробити структурний аналіз на останню звітну дату.

 Програма виробничої практики включає такі основні частини:

1. Інформація про базу практики;

 2. Тематичне завдання з магістерської програми.

 3.Програма переддипломної практики включає індивідуальне завдання.

       Кількість часу, відведеного на опрацювання питань з кожного розділу практики встановлюється керівником практики від установи разом із студентом-практикантом відповідно до наявного на базі практики матеріального та нормативного забезпечення, напрямів діяльності установи тощо. Цей час не може бути меншим за мінімальний і більшим за максимальний, рекомендований кафедрою для відповідного розділу. Невід’ємним етапом практики є організаційно-ознайомчий етап, тривалість якого фіксована і становить 1 робочий тиждень. Під час організаційно-ознайомчого етапу відбувається ознайомлення студента з базою практики, затвердження керівника практикою від установи, складання та затвердження календарного плану проходження практики. Зміст роботи, що проводиться під час інших етапів виробничої практики, докладно описаний у тематичних розділах магістерської програми. При цьому враховується, шляхом вилучення назв та характеристик конкретних клієнтів тощо, необхідність дотримання комерційної та банківської таємниці. Конкретний перелік тем, за якими повинна проходи виробнича практика, а також орієнтовний розподіл часу за розділами програми наведено у додатках. Оцінка за кожний розділ звіту про практику є частиною комплексної оцінки за проходження практики.

       У період переддипломної практики студент-практикант виконує індивідуальне завдання з магістерської програми по матеріалах бази практики. Індивідуальне завдання утворює основу розрахунково-проектної та рекомендаційної частини магістерської дипломної роботи та входить окремим розділом у звіт студента про проходження практики. Індивідуальне завдання виконується за матеріалами тієї установи, у якій студент проходить практику, річними і квартальними звітами, даними обліку, аудиту, оперативної звітності, внутрішні положення фінансових установ та підприємств, проектної та кошторисної документації та аналітичні джерела інформації.

     Зміст індивідуального завдання визначається структурою магістерської дипломної роботи та її планом, погодженим з науковим керівником. Індивідуальне завдання виконується під час ІІ етапу практики (переддипломна практика) згідно табл.1.

     Матеріали, отримані студентом під час виконання індивідуального завдання, використовуються у подальшому не тільки для підготовки дипломної роботи, а й для підготовки доповіді на наукову конференцію, яку проводить університет щорічно у квітні, та написання статті для студентського наукового збірника.

    Конкретний перелік тем, за якими повинна пройти виробнича і переддипломна практика, а також орієнтовний розподіл часу для їх опрацювання, наведений у табл.1. Послідовність розгляду тем у межах одного календарного етапу може бути змінена. Практика завжди починається з організаційно-ознайомчого етапу.

Таблиця 1.

Орієнтовний розподіл часу та зміст за темами практики студентів,

що навчаються за магістерською програмою «Фінансування інвестиційних проектів»

*** В останні два тижні другого етапу практики  проводиться між предметний тренінг, форми проходження якої визначаються кафедрою додатково.

ФОРМИ І МЕТОДИ КОНТРОЛЮ

Робота практиканта з виконання програми практики контролюється керівниками практики від банку та викладачами кафедр банківських інвестицій університету. Практикант повинен дотримуватися режиму роботи та правил внутрішнього розпорядку бази практики.

Студент-практикант веде щоденник, у якому коротко описує зміст виконаної роботи щотижнево, вносить відповідні записи. Крім цього у щоденнику практики повинні міститись записи про участь практиканта у нарадах, семінарах, технічному навчанні, екскурсіях та інших заходах, що проводяться на базі практики.

Виконання кожного розділу практики завіряється підписом керівника практики від банку. Після закінчення практики керівник практики від бази практики виставляє в щоденник студента загальну оцінку за чотирибальною шкалою („відмінно”, „добре”, „задовільно” , „незадовільно”), яка характеризує обсяг знань і навиків, отриманих студентом за час проходження практики, сумлінність його ставлення до виконання програми практики.

    Звільнення від практики за сімейними обставинами або іншими поважними причинами на один або декілька робочих днів допускається  виключно за заявою практиканта та з дозволу керівника бази практики і завідувача кафедри. Заява про відпустку додається до щоденника практики.

ВИМОГИ ДО ЗВІТУ ПРО ПРАКТИКУ

     Практикант складає звіт про практику, в якому висвітлює виконану роботу. Цей звіт повинен містити повну, але лаконічну характеристику  конкретної самостійної роботи практиканта у фінансовій установі. Переказ у звіті матеріалів, що викладені в інструкціях, навчальних посібниках та лекційного матеріалу, не допускається. При цьому враховується, шляхом вилучення назв та характеристик конкретних клієнтів, тощо, необхідність дотримання комерційної та банківської таємниці.

    Звіт про виконану роботу практикант складає у відповідній послідовності за розділами, що передбачені змістом практики. У звіті про виробничу практику питання повинні розглядатися  на реальних прикладах інвестиційних та інноваційних проектів та дій фахівців щодо їх реалізації. Якщо в одній установі проходять практику кілька студентів, то приклади у кожного з них повинні бути різні.

Звіт повинен бути виконаним та оформленим із додержанням стандартних технічних вимог (набраний та надрукований на комп'ютері з одного боку аркуша білого паперу формату А4, шрифт Times New Roman, 14 пт., через 1,5 інтервали та ін.). У звіті мають бути наведені стислі описи виконаних практикантом робіт з посиланням на копії прикладених у додатках до звіту від­повідних документів.

Звіт повинен мати структуру, що відповідає структурі прак­тики і складатись з титульного аркуша, змісту, послідовно ви­кладених 9 розділів, висновків, списку літератури та додат­ків. Кожна структурна частина звіту починається з нової сторінки. Титульний аркуш виконується відповідно до зразка (Додаток 3). Зміст складається із переліку складових частин зві­ту із зазначенням сторінок.

Розділ перший (організаційно-ознайомчий) та розділ дев'ятий (індивідуальне завдання) повин­ні мати обсяг у межах 5—15 сторінок машинописного тексту кожний, без врахування додатків. Вимоги до змісту та оформ­лення розділів щодо практичного опанування дисциплін магі­стерської програми (розділи 2—8) наведені у матеріалах до ви­вчення відповідних дисциплін (п. 2.5.3.).

До звіту додається виконане студентом індивідуальне завдання (індивідуальне завдання) та копії документів про виконану роботу.

Обсяг розділів, на вивчен­ня яких в індивідуальному плані відведено відносно менше ча­су, також може бути зменшений за погодженням із керівником практики від кафедри. Висновки до звіту мають обсяг 1—3 сто­рінки і містять стислий перелік висновків і пропозицій, зробле­них під час проходження розділів практики.

Оцінка за розділи звіту про практику є частиною комплексної оцінки за проходження практики.

Список літератури наводиться у зростаючому порядку в міру посилань у тексті на літературні джерела і має складатись переважно з найменувань інструкцій та інших законодавчо-нормативних документів (у тому числі і внутрішніх), що використовувались студентом під час роботи на практиці.

У додатки до звіту виносяться зразки чи копії документів та інші допоміжні матеріали, що ілюструють виконання відповідних завдань. Всі додатки до звіту повинні мати назву і бути пронумеровані арабськими цифрами. Посилання у текс­товій частині звіту на додатки дається з вказівкою на номер до­датку.

Нумерацію сторінок, розділів, малюнків, таблиць та формул у звіті подають арабськими цифрами без знака «№». Першою сто­рінкою звіту є титульний аркуш, який включають до загальної нумерації сторінок звіту. На титульному аркуші номер сторінки не ставлять, на наступних сторінках номер проставляють у пра­вому нижньому куті сторінки без крапки в кінці.

За підсумками першого етапу виробничої практики (вересень-листопад) студент повинен оформити і подати керівникові прак­тики від кафедри проміжний звіт про проходження практики, якій містить оформлені за всіма вимогами перші п'ять розділів (змістовна частина та всі необхідні додатки). Проміжний звіт по­дається протягом двох робочих днів з моменту закінчення пер­шого етапу виробничої практики. Керівник звітує на найближчо­му засіданні кафедри про підготовку проміжного звіту про практику та має право у разі незадовільної якості такого звіту ставити перед кафедрою питання про відрахування студента з магістерської програми як такого, що не виконав регламенту під­готовки магістра.

Підсумковий звіт практиканта про практику перевіряє і підпи­сує загальний керівник практики від установи. Звіт завіряється печат­кою з бази практики.

Практикант подає звіт про практику на кафедру не пізніше, ніж за тиждень до закінчення практики (конкретну дату визначає кафедра). До звіту (після ти­тульного аркуша) підшиваються щоденник та характеристика з установи банку (додаток 3) про якість роботи практиканта з ви­конання програми виробничої практики. Щоденник повинен міс­тити записи про зміст виконаної роботи окремо за кожен день практики з підписами безпосередніх керівників-фахівців банку (затверджених планом, додаток 1). Якщо у бланку щоденника бракує місця для відповідних записів, студент створює необхідні записи в окремому зошиті.

Звіти, що надійдуть на кафедру пізніше встановленого терміну, не розглядатимуться і не оцінюватимуться, а студент не допускається до підсумкового оцінювання знань з переддипломної та виробничої практики.

ПІДБИТТЯ ПІДСУМКІВ ПРАКТИКИ

Після закінчення терміну практики студент звітує про вико­нання програми виробничої практики та переддипломної практи­ки (консультативного проекту) шляхом подачі оформленого зві­ту. Письмовий звіт, підписаний і оцінений безпосередньо керівником від бази практики, подається на рецензування керів­нику практики від кафедри. Звіт, який має порушення в оформ­ленні згідно з вимогами кафедри, повертається для доопрацю­вання та виправлення недоліків.

Захист студентами звітів про виробничу та переддипломну практику проводиться кафедрою в останні дні проходження практики, у комісії, склад яких визна­чаються на засіданні кафедри. До складу комісії входять керівник практики від кафедри, викладачі кафедри, які викладали спеціальні дисципліни і, якщо можливо, керівники практики від бази практики.

Під час захисту звіту про практику комісія уважно розглядає зміст звіту, виставляє бали за зміст кожного розділу, який відповідає дисципліні магістерської програми, після чого задає студентові усні запитання, які дозволяють оцінити розуміння студентом викладених у змісті звіту про практику положень. Загальна сума виставлених балів переводиться у традиційну оцінку і заноситься у заліково-екзаменаційну відомість і в залікову книжку студента за підписа­ми членів комісії, як підсумкова оцінка з проходження практики.

КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ  ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ

        3 метою об'єктивної оцінки знань і вмінь, набутих студен­тами під час проходження  виробничої та переддипломної практики, захист звітів про практику проводиться з урахуванням критеріїв, які наведені нижче.

Оцінка проходження  практики складається із суми балів, які виставляються комісією на основі розгляду змісту звіту про практику та за підсумком усного захисту перед комісією основних положень, які входять до програми практики.

Підсумкова оцінка знань, умінь, та навичок студента, набутих на практиці, встановлюється за 100-бальною шкалою із подальшим переведенням її у шкалу ECTS та у чотирибальну оцінку.

Переведення даних 100-бальної шкали оцінювання в 4-х бальну та шкалу за системою ECTS здійснюється в такому порядку:

Складовою загальної суми балів захисту звітів про практику є:

1. Сума балів за зміст та оформлення звіту про практику окремо за кожний розділ, що входить до програми практики.
2. Бали за захист звіту про практику.

Шкала балів, які враховуються при виставленні підсумкової оцінки за практику, наведена нижче:

Якщо базою практики не проводяться деякі операції, які вимагає зміст звіту про практику, то студент готує самостійно відповідний розділ звіту за літературними джерелами та аналізуючи діяльність інших фінансових установ та підприємств України.

До захисту не допускаються та повертаються на доробку звіти, які не містять хоча б один з розділів або структурної частини, або оформлені не у відповідності з технічними вимогами.

Критерії оцінки змісту розділів звіту про практику ( за кожний розділ).

І. Найвища якість розділу звіту (оцінюється в 10 балів в залежності від структури завдання розділу) повинна відповідати таким вимогам:

1)    повне та вичерпне викладення змісту роботи, яка проводилася студентом під час опрацювання відповідного розділу (допускається виконання не менше 75% обсягу роботи, що запланована програмою практики для відповідного розділу – залежно від особливостей конкретної бази практики);

2)    актуальність і достовірність поданої у звіті інформації.

3)    повний склад додатків, які вимагаються відповідним розділом практики (копії документів, аналітичні та статистичні матеріали та ін.) – допускається відсутність не більше 25% додатків, передбачених програмою з причин, які не залежать від студента;

П.   Посередня якість розділу звіту (оцінюється в 2,5 або 5 балів в залежності від структури завдання розділу) визначається у випадку, якщо наявний хоча б один із зазначених нижче пунктів:

1)     неповне викладення змісту роботи або неповна відповідь змісту роботи вимогам програми практики (50-75% охоплення зазначених у програмі проходження практики за відповідною дисципліною питань);

2)     не актуальність поданої у звіті інформації (подання інформації за період, що передує терміну проходження студентом практики);

3)     неповного складу додатків, які вимагаються відповідним розділом практики (50-75% необхідних додатків);

Ш. Незадовільна якість розділу звіту ( оцінюється в 0 балів) визначається у випадку, якщо наявний хоча б один із зазначених пунктів нижче:

1)    одночасно наявні два чи більше критеріїв, що відповідають оцінці в 5 балів;

2)                неповне викладення змісту роботи або неповна (чи відсутня) відповідність змісту роботи вимогам програми практики ( менше 50% охоплення зазначених у програмі проходження практики за відповідною дисципліною питань);

3)                неповний склад додатків, які вимагаються відповідним розділом практики ( менше 50% необхідних додатків);

4)    недостовірність (відсутність) поданої у звіті інформації;

5)    відсутність належно оформленої, із записами конкретної роботи за кожен день проходження практики та відповідними відмітками керівників від практики, щоденника практики.

     Критерії оцінки захисту звіту про практику:

І. Найвища якість захисту звіту про практику, яка оцінюється в 15 балів, повинна відповідати таким вимогам:

1)    вільне володіння змістом роботи, яка проводилася на прак­тиці;

2)    повне знання відповідного законодавчого та інструктивного матеріалу;

3)    уміння   студента   відповідати   на   проблемні   запитання, пов'язані із змістом роботи на ділянках, передбачених програ­мою практики.

П. Захист звіту про практику оцінюється в 10 балів, якщо щодо захисту на найвищий бал немає відповідності хоча б одному з пунктів, вказаних вище.

ІП. Захист звіту про практику оцінюється в 5 балів, якщо:

1)      щодо захисту на найвищий бал немає відповідності хоча б одному з пунктів, вказаних вище в першому пункті;

2)      при розкритті змісту питання в цілому правильно за зазна­ченими вимогами зроблені значні помилки під час визначення терміну прийняття чи назви змісту в цілому правильно зазначе­ного інструктивного матеріалу.

ІV. Захист звіту про практику оцінюється в 0 балів, якщо:

1) щодо відповіді на найвищий бал не зроблено розкриття двох чи більше пунктів, зазначених у вимогах до нього;

2)    характер відповідей дає підставу стверджувати, що особа, яка захищає звіт  про  практику,  неправильно  зрозуміла зміст практики і тому не відповідає на запитання по суті, допустив­ши грубих помилок у змісті відповіді.

Під час оцінки звіту про практику в цілому додатково врахо­вуються і впливають на підсумкову суму балів допущені недолі­ки та помилки, якими вважаються:

—неохайне оформлення звіту;

—помилки в оформленні звіту про практику порівняно з дію­чими вимогами;

—помилкові статистичні та аналітичні дані, якщо помилка незначна і в цілому не впливає на висновки, які зроблено у звіті.

Під час оцінки звіту про практику в цілому додатково врахо­вується і впливає на підсумкову суму балів трудова дисципліна студента під час проходження практики. При порушенні графіку та змісту проходження практики (зафіксованому у відповідному журналі) комісія може знизити оцінку за практику:

—за одноразову відсутність без поважних причин на базі практики у визначений робочий час;

—за несвоєчасність подання на кафедру інформації про поча­ток практики;

—за несвоєчасність подання на кафедру звіту про практику.

Також під час оцінки звіту про практику в цілому додатково враховується і оцінка, надана у характеристиці керівником прак­тики від установи.

Студент, який не виконав програму практики і отримав неза­довільний відгук на базі практики або незадовільну оцінку при захисті звіту про практику, направляється на практику повторно або відраховується з університету.