
|
|
Главная \ Методичні вказівки \ ОБОРОТНІ ФОНДИ І КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА. ПЕРСОНАЛ НА ПІДПРИЄМСТВІ, ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ. ОПЛАТА ПРАЦІ
ОБОРОТНІ ФОНДИ І КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА. ПЕРСОНАЛ НА ПІДПРИЄМСТВІ, ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ. ОПЛАТА ПРАЦІ« Назад
ОБОРОТНІ ФОНДИ І КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА. ПЕРСОНАЛ НА ПІДПРИЄМСТВІ, ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ. ОПЛАТА ПРАЦІ 24.12.2015 15:51
Индивидуальное задание № 2 ОБОРОТНІ ФОНДИ І КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА. ПЕРСОНАЛ НА ПІДПРИЄМСТВІ, ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ. ОПЛАТА ПРАЦІ Дати визначення:
• Фонди підприємства • Оборотні кошти • Незавершене виробництво • Виробничі запаси • Нормативні витрати • Позичені оборотні фонди
Задача 1 Обсяг реалізації продукції підприємства в звітному кварталі дорівнює при середніх залишках обігових коштів . Визначити прискорення оборотності оборотних коштів у днях і їх вивільнення за рахунок зміни коефіцієнта оборотності уплановому кварталі, якщо обсяг реалізованої продукції зросте на Х, а сума оборотних коштів не зміниться. Вихідні дані для розв'язання задачі наведені в табл. 1. Таблиця 1
Задача 2 Для забезпечення виробництва і реалізації продукції треба визначити суму оборотних коштів. Річний обсяг виробництва дорівнює в рік, собівартість одного виробу дорівнює , коефіцієнт наростання витрат у незавершеному виробництві дорівнює . Витрата основних матеріалів на один виріб становить при нормі запасу Витрата допоміжних матеріалів на річний випуск продукції становить при нормі запасу Витрата палива становить при нормі запасу Витрати інших виробничих запасів складають при нормі їх запасу Витрати майбутніх періодів складають Норма запасу готової продукції дорівнює . Тривалість виробничого циклу 5 дн. Визначити загальний норматив оборотних коштів. Вихідні дані для розв'язання задачі наведені в табл. 2.
Таблиця 2
ПЕРСОНАЛ НА ПІДПРИЄМСТВІ, ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ. ОПЛАТА ПРАЦІ Дати визначення:
Задача 3 У звітному році обсяг випуску товарної продукції склав 260 млн грн.; середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу підприємства (ПВП) — 120 осіб. В планованому році обсяг товарної продукції становитиме 280 млн грн., а чисельність ППП скоротиться на 10 осіб. Визначте продуктивність праці одного працівника в звітному і планованому періодах, а також зростання продуктивності праці в планованому році.
Задача 4
Робітник протягом місяця за 176 год. роботи виготовляє 320 деталей. При здійсненні заходів щодо поліпшення робочих місць трудомісткість деталей знизилась на 0,1 год. Скільки деталей він виготовить в нових умовах праці і на скільки відсотків підвищиться його продуктивність праці?
Задача 5 Розрахуйте фонд оплати праці (ФОП) за такими даними: обсяг продукції в базисному році — 12 млн грн., обсяг продукції в планованому році — 15 млн грн. ФОП в базисному році становив 2,8 млн грн.; норматив заробітної плати в планованому році з-за структурних змін у товарній продукції збільшився на 40%.
Тестове завдання
1. Вид трудової діяльності, здійснення якої потребує відповідних спеціальних знань і практичних навичок, називається: а) категорією; б) кваліфікацією; в) професією; г) спеціальністю.
2. Працівники підприємства, направлені на навчання з відривом від виробництва: а) входять до облікової чисельності персоналу; б) не входять до облікової чисельності персоналу; в) входять до явочної чисельності; г) входять до середньооблікової чисельності.
3. Технологічна трудомісткість визначається: а) витратами праці керівників; б) відображає повні витрати праці на виготовлення одиниці продукції; в) витратами праці основних робітників; г) витратами праці допоміжних робітників.
4. Працівник підприємства, що готує та оформлює документацію, належить до категорії: а) робітник; б) керівник; в) професіонал; г) технічний службовець.
5. Які категорії працівників відносяться до промислово-виробничого персоналу: а) основні робітники, допоміжні робітники, службовці, керівники; б) робітники, службовці, керівники, спеціалісти; в) робітники, керівники, спеціалісти, фахівці; г) керівники, службовці, спеціалісти, фахівці, робітники.
6. Спискова чисельність працівників фірми – це... А. показник численні працівників облікового складу на визначену дату з обліком прийнятих і вибулих за цей день. Б. показник численні працівників облікового складу за певний період часу В. показник численні працівників фірми на певну дату з обліком неявок на роботу (відпустки, хвороби, відрядження)
7. Основою наукової організації праці (НОТ) є: А. норма часу Б. норма виробітку В. норма обслуговування Р. норма численні Д. всі відповіді вірні Е. вірні відповіді А, Б, В
8. Різниця між обліковою та явочною чисельністю характеризує: а) плинність персоналу; б) структура персоналу; в) резерв персоналу, що має використовуватися для заміни тих, котрі не виходять на роботу з поважних причин; г) кількість персоналу, звільненого з поважних причин у звітному періоді.
9. Дійсний річний фонд часу роботи одного працівника визначається А. шляхом вирахування з календарного фонду робочого часу цілоденних простоїв Б. шляхом вирахування з календарного фонду робочого часу, вихідних і святкових днів В. шляхом вирахування з номінального фонду робочого часу днів невиходів на роботу
10. Річний виробіток визначається: А. шляхом ділення обсягу випущеної за рік продукції на середньоспискову чисельність ППП. Б. шляхом ділення обсягу випущеної за рік продукції на кількість годин, відпрацьованих за годину В. шляхом ділення обсягу випущеної за рік продукції на кількість людино-днів, відпрацьованих за рік.
11. Чисельність основних працівників визначається А. за трудомісткістю виробничої програми Б. за нормами виробітку В. за нормами обслуговування Г. всі відповіді вірні
12. Продуктивність праці характеризується: а) обсягом випущеної продукції; б) обсягом випущеної за одиницю часу продукції в розрахунку на одного працюючого; в) обсягом реалізованої продукції в розрахунку на одного працюючого; г) кількістю продукції, що має бути виготовлена за одиницю часу; д) жодна з відповідей неправильна. КомментарииКомментариев пока нет Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. |