
|
|
Главная \ Методичні вказівки \ Організація бухгалтерського обліку
Організація бухгалтерського обліку« Назад
Організація бухгалтерського обліку 30.08.2016 06:26
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЖИТОМИРСЬКИЙДЕРЖАВНИЙТЕХНОЛОГІЧНИЙУНІВЕРСИТЕТ
Кафедра обліку і аудиту
С.М. Лайчук
Плани та методичні вказівки до практичних та семінарських занять, з підготовки до складання письмового іспиту студентами заочної форми навчання з курсу “Організація бухгалтерського обліку”
Затверджено на засіданні кафедри обліку і аудиту Протокол № ___ від _________ р.
Житомир 2013
ВСТУП
Програма вивчення нормативної навчальної дисципліни “Організація бухгалтерського обліку” складена відповідно до освітньо-професійної програми підготовки спеціалістів спеціальності 8.03050901 “Облік і аудит”. Метою вивчення дисципліни є засвоєння студентами основ організації бухгалтерського обліку на підприємстві. Завданням дисципліни є вивчення методів і технології організації обліку в суб’єктів господарювання України; набуття вмінь документального забезпечення облікової політики підприємства та інших організаційно-розпорядчих документів. Предмет вивчення: складові організації бухгалтерського обліку. Міждисциплінарні зв’язки: передує проходженню переддипломної (науково-дослідної практики) викладається після вивчення дисциплін: “Теорія бухгалтерського обліку”, “Фінансовий облік 1”, “Фінансовий облік 2”, “Економіка підприємств”, “Організація виробництва”, “Управлінський облік”.
Програма дисципліни “Організація бухгалтерського обліку” Змістовий модуль 1. Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку 1.1. Бухгалтерський облік як мова бізнесу. 1.2. Система та процес бухгалтерського обліку. 1.3. Сутність організації бухгалтерського обліку. 1.4. Вибір форми організації бухгалтерського обліку. 1.5. Порядок приймання-передачі справ при зміні бухгалтера. Тема 2. Організація нормативно-правового забезпечення бухгалтерського обліку 2.1. Нормативне регулювання бухгалтерського обліку на рівні держави 2.2. Організація облікової політики підприємства. Тема 3. Організація облікового процесу 3.1. Організація облікового процесу на підприємстві. 3.2. Вибір форми ведення бухгалтерського обліку. 3.3. Комп’ютерна форма ведення бухгалтерського обліку. 3.4. Порядок розробки робочого плану рахунків. 3.5. Поняття документу та діловодства. Організація документування господарських операцій. 3.6. Загальні засади організації документообороту. Змістовий модуль 2. Тема 4. Організація обліку власного капіталу 4.1. Організаційні засади бухгалтерського обліку власного капіталу. 4.2. Організація документування операцій з обліку власного капіталу. 4.3. Організація аналітичного обліку власного капіталу. Тема 5. Організація обліку зобов’язань 5.1. Організаційні засади бухгалтерського обліку зобов’язань. 5.2. Організація документування операцій з обліку зобов’язань. 5.3. Організація аналітичного обліку зобов’язань. 5.4. Організація проведення інвентаризації зобов’язань підприємства. Тема 6. Організація обліку та аналізу довгострокових активів 6.1. Організаційні засади бухгалтерського обліку необоротних активів. 6.2. Організація документування операцій з необоротними активами. 6.3. Організація аналітичного обліку необоротних активів. 6.4. Організація проведення інвентаризації активів підприємства. Тема 7. Організація обліку та аналізу оборотних активів 7.1. Організаційні засади бухгалтерського обліку оборотних активів. 7.2. Організація документування операцій з оборотними активами. 7.3. Організація аналітичного обліку оборотних активів. 7.4. Організація проведення інвентаризації активів підприємства. Тема 8. Організація обліку та аналізу витрат, доходів і результатів діяльності підприємства 8.1. Організаційні засади бухгалтерського обліку доходів, витрат і результатів діяльності. 8.2. Організація документування та аналітичного обліку доходів, витрат і результатів діяльності. Тема 9. Організація праці персоналу, зайнятого бухгалтерським обліком, контролем та аналізом 9.1. Призначення та функції бухгалтерської служби. 9.2. Види та типи бухгалтерської служби. 9.3. Кваліфікаційні та етичні вимоги до облікових працівників. 9.4. Регламентація діяльності облікових працівників. 9.5. Нормування праці бухгалтерів. Організація робочого місця бухгалтера. 9.6. Загальні засади юридичної відповідальності бухгалтера. 9.7. Матеріальна відповідальність. 9.8. Дисциплінарна відповідальність. 9.9. Адміністративна відповідальність. 9.10. Кримінальна відповідальність. Тема 10. Організація інформаційного, технічного та ергономічного забезпечення обліку, контролю й аналізу 10.1. Організація надання фінансової звітності. Порядок виправлення помилок у звітності. 10.2. Організація надання внутрішньої звітності. 10.3. Загальні підходи до організації економічного аналізу. Інформаційно-методичне забезпечення економічного аналізу. 10.4. Організація внутрішньогосподарського контролю. Тема 11. Планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку 11.1. Поняття конфіденційної інформації і комерційної таємниці. 11.2. Організація захисту конфіденційної інформації і комерційної таємниці. Відповідальність за розголошення комерційної таємниці. 11.3. Організація бухгалтерського обліку суб’єктів малого підприємництва. 11.4. Правове регулювання та особливості організації бухгалтерського обліку в бюджетних установах.
МЕТОДИЧНІ МАТЕРІАЛИ ДО ПРАКТИЧНИХ ТА СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ
Практичне заняття № 1
Тема: ОРГАНІЗАЦІЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ План 1. Нормативне регулювання бухгалтерського обліку на рівні держави 2. Організація облікової політики підприємства.
Навчальні завдання Завдання 2.1, 2.3 (1), 2.4 – 2.6, 2.9 – 2.12, 2.14 (1–6), 2.15, 2.16 Організація бухгалтерського обліку. Вправи, ситуації, тести. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів спеціальності 7.050106 “Облік і аудит” / За ред. Ф.Ф. Бутинця; 2-е вид., доп. і перероб. – Житомир: ЖІТІ, 2001. – 288 с.
Практичне заняття № 2
Тема: ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКОВОГО ПРОЦЕСУ План 1. Організація облікового процесу на підприємстві. 2. Вибір форми ведення бухгалтерського обліку. 3. Порядок розробки робочого плану рахунків. 4. Організація документування господарських операцій.
Навчальні завдання Завдання 2.2, 2.3 (2-4), 2.7, 2.13, 2.14 (7-11), 2.17, 2.18, 3.1-3.13, 20.1–20.6, Організація бухгалтерського обліку. Вправи, ситуації, тести. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів спеціальності 7.050106 “Облік і аудит” / За ред. Ф.Ф. Бутинця; 2-е вид., доп. і перероб. – Житомир: ЖІТІ, 2001. – 288 с.
Практичне заняття № 3
Тема: ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ, ЗАЙНЯТОГО БУХГАЛТЕРСЬКИМ ОБЛІКОМ, КОНТРОЛЕМ ТА АНАЛІЗОМ План 1. Призначення та функції бухгалтерської служби. 2. Види та типи бухгалтерської служби. 3. Кваліфікаційні та етичні вимоги до облікових працівників. 4. Регламентація діяльності облікових працівників. 5. Нормування праці бухгалтерів. Організація робочого місця бухгалтера. 6. Загальні засади юридичної відповідальності бухгалтера. 7. Матеріальна відповідальність. 8. Дисциплінарна відповідальність. 9. Адміністративна відповідальність. 10. Кримінальна відповідальність.
Навчальні завдання Завдання 4.1, 4.2, 4,3, 4.4, 4.5, 4.6, 4.8, 4.9, 4.10, 4.11, завдання 6.1–6.18 Організація бухгалтерського обліку. Вправи, ситуації, тести. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів спеціальності 7.050106 “Облік і аудит” / За ред. Ф.Ф. Бутинця; 2-е вид., доп. і перероб. – Житомир: ЖІТІ, 2001. – 288 с.
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ З НАПИСАННЯ ІСПИТУ На іспит необхідно не лише показати знання предмету, але й продемонструвати вміння логічно побудувати і викласти відповідь. Прочитавши питання білету, вдумайтесь в зміст питань. Трапляються випадки, коли студент або відповідає не на поставлене питання, або в простому питанні шукає прихований зміст і не може відразу віднайти ясну відповідь. Перш, ніж відповідати, продумайте план відповіді. Для того, щоб скласти іспит з курсу “Організація обліку”, студент повинен: а) розуміти: – зміст складових організації обліку; – зміст спеціалізацій бухгалтерської професії; – сутність і значення організації бухгалтерського обліку; – суб’єктів і об’єкти організації бухгалтерського обліку; – форми організації бухгалтерського обліку; – значення і порядок приймання-передачі справ при зміні бухгалтера; б) вміти: – охарактеризувати організаційні, методичні та технічні складові облікової та договірної політики; – скласти акт приймання-передачі справ при зміні бухгалтер; – обрати форму ведення бухгалтерського обліку; сформувати робочий план рахунків; – характеризувати види та типи бухгалтерської служби; – приймати та перевіряти первинні документи; обробляти первинні документи; – охарактеризувати особливості організації бухгалтерського контролю; – організувати і вести бухгалтерський облік всіх об’єктів підприємства (власного капіталу, зобов’язань, необоротних активів, запасів, коштів, розрахунків, витрат і доходів тощо). в) знати: – значення і складові економічної політики підприємства; порядок формування і документального оформлення облікової і договірної політики підприємства; особливості податкової політики підприємства; – порядок ведення бухгалтерського обліку з використанням комп’ютерної форми ведення бухгалтерського обліку; порядок розробки робочого плану рахунків; – функції облікових працівників; види розподілу праці між обліковими працівниками в межах бухгалтерської служби; кваліфікаційні та етичні вимоги, які висуваються до бухгалтерів на сучасному етапі; – порядок документування господарських операцій; – значення внутрішньогосподарського контролю для суб’єктів господарювання; процес організації внутрішньогосподарського контролю. УВАГА! Щоб бути допущеним до іспиту, студент повинен пред’явити залікову книжку або студентський квиток.
ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ТА КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ПИСЬМОВОГО ІСПИТУ При виконанні письмової екзаменаційної роботи необхідно дотримуватися наступних вимог:
Іспит розрахований на 2 академічні години. За роботу, виконану в повному обсязі, студент одержує 100 балів. Кожен розділ оцінюється наступним чином:
Якщо студент виконав менше 50 % обсягу роботи, що вимагається, екзаменаційна робота вважається не виконаною. Оцінка екзаменаційної роботи визначається за шкалою: ШКАЛА ОЦІНЮВАННЯ: НАЦІОНАЛЬНА ТА ECTS
При оформленні роботи умови завдань та умову задачі переписувати не потрібно. Завдання екзаменаційної роботи можна виконувати в будь-якому порядку, обов’язково зазначаючи номер завдання.
ПЕРЕЛІК ТЕРМІНІВ ДЛЯ НАПИСАННЯ ІСПИТУ З КУРСУ “ОРГАНІЗАЦІЯ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ”
ПЕРЕЛІК ТЕОРЕТИЧНИХ ПИТАНЬ ДЛЯ СКЛАДАННЯ ІСПИТУ З КУРСУ “ОРГАНІЗАЦІЯ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ”
8. Комп’ютерна форма ведення бухгалтерського обліку10.Поняття документу та діловодства 11.Організація документування господарських операцій 12.Загальні засади організації документообороту 13.Організація вилучення та утилізації документів 14.Організація електронного документообороту 15. Призначення та функції бухгалтерської служби 16. Види та типи бухгалтерської служби 17. Кваліфікаційні та етичні вимоги до облікових працівників 18. Регламентація діяльності облікових працівників 19. Сутність внутрішньогосподарського контролю 20. Сутність та організація внутрішньогосподарського контролю 21. Матеріальна відповідальність 22. Дисциплінарна відповідальність 23. Адміністративна відповідальність 24. Кримінальна відповідальність 25. Організація захисту конфіденційної інформації і комерційної таємниці 26. Організація бухгалтерського обліку активів 27. Організація бухгалтерського обліку пасивів 28. Організація бухгалтерського обліку доходів, витрат і результатів діяльності
ВАРІАНТИ ПРАКТИЧНИХ ЗАВДАНЬ ДЛЯ СКЛАДАННЯ ІСПИТУ З КУРСУ “ОРГАНІЗАЦІЯ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ”
СТРУКТУРА ЕКЗАМЕНАЦІЙНОЇ КАРТКИ ЕКЗАМЕНАЦІЙНА КАРТКА з курсу “Організація бухгалтерського обліку” Варіант 1 Теоретична частина
Сутність, завдання та етапи організації бухгалтерського обліку Вибір форми ведення бухгалтерського обліку Регламентація діяльності облікових працівників
робочий план рахунків, графік документообороту, внутрішньогосподарський контроль, власний капітал, конфіденційна інформація
Практична частина 1. Розрахувати нормативну чисельність облікових працівників для підприємства та вказати, які фактори впливають на чисельність облікового персоналу.Загальна чисельність працівників на підприємстві – 40 чол., кількість структурних підрозділів – 7. Питома вага робіт з бухгалтерського обліку та звітності, яка виконується на ЕОМ – більше 60 %. Нормативна чисельність працівників бухгалтерського обліку складає 2,5.2. Скласти витяг з Положення про облікову політику щодо бухгалтерського обліку основних засобів.
РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРАОсновна література
Додаткова
ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України 29 березня 2012 року № 384 (у редакції наказу Міністерства освіти і науки України від 05 червня 2013 року № 683)
Форма № Н - 3.04 ЖИТОМИРСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра обліку і аудиту
„ЗАТВЕРДЖУЮ” Завідувач кафедри С.Ф. Легенчук _______________________________ “____”________________2015 року
РОБОЧА ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
Організація бухгалтерського обліку _____________________________________________________________________ (шифр і назва навчальної дисципліни) спеціальність __________________8.03050901 “Облік і аудит”________________ (шифр і назва спеціальності) спеціалізація_______________________________________________________________ (назва спеціалізації) інститут, факультет, ______обліку і фінансів _______________________________ (назва інституту, факультету, відділення)
2015- 2016 навчальний рік
Робоча програма ______Організація бухгалтерського обліку _________для студентів (назва навчальної дисципліни) спеціальності 8.03050901 “Облік і аудит”.
Розробники:Лайчук Світлана Михайлівна (доцент кафедри обліку і аудиту, к.е.н., доц.) (вказати авторів, їхні посади, наукові ступені та вчені звання)
Робочу програмусхвалено на засіданні кафедри обліку та аудиту ________________________________________________________________________________
Протокол від “27” серпня 2015 року № 7
Завідувач кафедри (голова циклової комісії)____________________ (Легенчук С.Ф.) (підпис) (прізвище та ініціали)
Ó «Організація бухгалтерського обліку», 2015 рік
1.ОПИС НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
Примітка. Співвідношення кількості годин аудиторних занять до самостійної і індивідуальної роботи становить: для денної форми навчання – 56/124 для заочної форми навчання – 24/156
2.Мета та завдання вивчення дисципліни Навчальна дисципліна “Організація бухгалтерського обліку” є обов’язковою для вивчення студентами. Вивчення цієї дисципліни вимагає від студентів обізнаності з матеріалом, викладеним у дисциплінах “Теорія бухгалтерського обліку”, “Фінансовий облік”, “Економіка підприємств”, “Організація виробництва”, “Управлінський облік”. Метою вивчення дисципліни є засвоєння студентами основ організації бухгалтерського обліку на підприємстві. Завданням дисципліни є вивчення методів і технології організації обліку в суб’єктів господарювання України; набуття вмінь документального забезпечення облікової політики підприємства та інших організаційно-розпорядчих документів. Предмет вивчення: складові організації бухгалтерського обліку. У результаті вивчення цієї дисципліни студент повинен: а) розуміти: – зміст складових організації обліку; – зміст спеціалізацій бухгалтерської професії; – сутність і значення організації бухгалтерського обліку; – суб’єктів і об’єкти організації бухгалтерського обліку; – форми організації бухгалтерського обліку; – значення і порядок приймання-передачі справ при зміні бухгалтера; б) вміти: – охарактеризувати організаційні, методичні та технічні складові облікової та договірної політики; – скласти акт приймання-передачі справ при зміні бухгалтер; – обрати форму ведення бухгалтерського обліку; сформувати робочий план рахунків; – характеризувати види та типи бухгалтерської служби; – приймати та перевіряти первинні документи; обробляти первинні документи; – охарактеризувати особливості організації бухгалтерського контролю; – організувати і вести бухгалтерський облік всіх об’єктів підприємства (власного капіталу, зобов’язань, необоротних активів, запасів, коштів, розрахунків, витрат і доходів тощо). в) знати: – значення і складові економічної політики підприємства; порядок формування і документального оформлення облікової і договірної політики підприємства; особливості податкової політики підприємства; – порядок ведення бухгалтерського обліку з використанням комп’ютерної форми ведення бухгалтерського обліку; порядок розробки робочого плану рахунків; – функції облікових працівників; види розподілу праці між обліковими працівниками в межах бухгалтерської служби; кваліфікаційні та етичні вимоги, які висуваються до бухгалтерів на сучасному етапі; – порядок документування господарських операцій; – значення внутрішньогосподарського контролю для суб’єктів господарювання; процес організації внутрішньогосподарського контролю. До компетенцій студента-обліковця після вивчення цієї дисципліни належить максимально ефективне використання своїх знань на практиці та неухильне підвищення свого професійного рівня, розвиток широкого світогляду та економічного мислення, вміння ділового спілкування, що сприятиме забезпеченню раціональної організації обліку на підприємствах різних форм власності.
3. ПРОГРАМА ДИСЦИПЛІНИ
Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку 1.1. Бухгалтерський облік як мова бізнесу. 1.2. Система та процес бухгалтерського обліку. 1.3. Сутність організації бухгалтерського обліку. 1.4. Вибір форми організації бухгалтерського обліку. 1.5. Порядок приймання-передачі справ при зміні бухгалтера. Тема 2. Організація нормативно-правового забезпечення бухгалтерського обліку 2.1. Нормативне регулювання бухгалтерського обліку на рівні держави 2.2. Організація облікової політики підприємства. Тема 3. Організація облікового процесу 3.1. Організація облікового процесу на підприємстві. 3.2. Вибір форми ведення бухгалтерського обліку. 3.3. Комп’ютерна форма ведення бухгалтерського обліку. 3.4. Порядок розробки робочого плану рахунків. 3.5. Поняття документу та діловодства. Організація документування господарських операцій. 3.6. Загальні засади організації документообороту. Тема 4. Організація обліку власного капіталу 4.1. Організаційні засади бухгалтерського обліку власного капіталу. 4.2. Організація документування операцій з обліку власного капіталу. 4.3. Організація аналітичного обліку власного капіталу. Тема 5. Організація обліку зобов’язань 5.1. Організаційні засади бухгалтерського обліку зобов’язань. 5.2. Організація документування операцій з обліку зобов’язань. 5.3. Організація аналітичного обліку зобов’язань. 5.4. Організація проведення інвентаризації зобов’язань підприємства. Тема 6. Організація обліку та аналізу довгострокових активів 6.1. Організаційні засади бухгалтерського обліку необоротних активів. 6.2. Організація документування операцій з необоротними активами. 6.3. Організація аналітичного обліку необоротних активів. 6.4. Організація проведення інвентаризації активів підприємства. Тема 7. Організація обліку та аналізу оборотних активів 7.1. Організаційні засади бухгалтерського обліку оборотних активів. 7.2. Організація документування операцій з оборотними активами. 7.3. Організація аналітичного обліку оборотних активів. 7.4. Організація проведення інвентаризації активів підприємства. Тема 8. Організація обліку та аналізу витрат, доходів і результатів діяльності підприємства 8.1. Організаційні засади бухгалтерського обліку доходів, витрат і результатів діяльності. 8.2. Організація документування та аналітичного обліку доходів, витрат і результатів діяльності. Тема 9. Організація праці персоналу, зайнятого бухгалтерським обліком, контролем та аналізом 9.1. Призначення та функції бухгалтерської служби. 9.2. Види та типи бухгалтерської служби. 9.3. Кваліфікаційні та етичні вимоги до облікових працівників. 9.4. Регламентація діяльності облікових працівників. 9.5. Нормування праці бухгалтерів. Організація робочого місця бухгалтера. 9.6. Загальні засади юридичної відповідальності бухгалтера. 9.7. Матеріальна відповідальність. 9.8. Дисциплінарна відповідальність. 9.9. Адміністративна відповідальність. 9.10. Кримінальна відповідальність. Тема 10. Організація інформаційного, технічного та ергономічного забезпечення обліку, контролю й аналізу 10.1. Організація надання фінансової звітності. Порядок виправлення помилок у звітності. 10.2. Організація надання внутрішньої звітності. 10.3. Загальні підходи до організації економічного аналізу. Інформаційно-методичне забезпечення економічного аналізу. 10.4. Організація внутрішньогосподарського контролю. Тема 11. Планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку 11.1. Поняття конфіденційної інформації і комерційної таємниці. 11.2. Організація захисту конфіденційної інформації і комерційної таємниці. Відповідальність за розголошення комерційної таємниці. 11.3. Організація бухгалтерського обліку суб’єктів малого підприємництва. 11.4. Правове регулювання та особливості організації бухгалтерського обліку в бюджетних установах.
4. СТРУКТУРА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
5. ТЕМИ ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ
6. САМОСТІЙНА РОБОТАПередбачається, що в період вивчення дисципліни студент самостійно розв’язує домашнє завдання, вивчає матеріал курсу в процесі підготовки до практичних занять та семінарів, а також в цілому перед сесією. Частка самостійної роботи при вивченні навчальної дисципліни складає 45 %.
7. МЕТОДИ НАВЧАННЯ Навчання в аудиторіях відбувається в формі лекційних та практичних занять. Для полегшення засвоєння матеріалу використовуються технічні засоби. Технічні засоби для проведення аудиторних занять
8. МЕТОДИ КОНТРОЛЮ Контроль складається з поточного контролю виконання студентами самостійної роботи, модульного контролю, контролю виконання індивідуальних завдань та семестрового контролю. ПОТОЧНИЙ КОНТРОЛЬ ВИКОНАННЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ
Модульний контроль здійснюється шляхом перевірки графіку відвідування студентами лекційних та практичних занять та відпрацювання відповідного матеріалу (у випадку пропуску занять), перевірки домашніх завдань, усного та письмового опитування і завершується написанням модульної контрольної роботи. Семестровий контроль здійснюється шляхом написання та оцінювання екзаменаційних робіт студентів.
9. РОЗПОДІЛ БАЛІВ, ЯКІ ОТРИМУЮТЬ СТУДЕНТИ ПРОМІЖНИЙ МОДУЛЬНИЙ КОНТРОЛЬ Критерії оцінювання модульного контролю*
Критерії оцінювання модульної контрольної роботи
ПІДСУМКОВИЙ КОНТРОЛЬ 1. Оцінювання якості засвоєння дисципліни за всіма видами навчальних занять проводиться без участі студента на підставі усіх попередніх модульних контролів, що передбачені навчальним планом шляхом визначення середньозваженого балу (округленого до сотих) результатів модульних контролів (формула 1). (1) де СБ – результат попереднього семестрового контролю; Бі – бал за і-й модуль; Ті –кількість годин за планом на засвоєння і-го модуля (аудиторна та самостійна робота); п – число модулів за видами занять згідно з річним робочим навчальним планом на строк проведення семестрового контролю
2. Загальна кількість балів та результати семестрового контролю доводяться до відома студента. При проведенні підсумків семестрового контролю необхідно враховувати наступне:
Критерії оцінювання екзаменаційної роботи
Шкала оцінювання: національна та ECTS
10. МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯДля освоєння навчальної дисципліни «Організація бухгалтерського обліку» розроблено навчальні посібники:
а також розроблено додаткове методичне забезпечення:
11. РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРАБазова
Додаткова
12. ІНФОРМАЦІЙНІ РЕСУРСИ Вітчизняні періодичні видання з організації бухгалтерського обліку Електронні бази даних КомментарииКомментариев пока нет Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||