|
|
Главная \ Методичні вказівки \ Організація пошуку роботи
Організація пошуку роботи« Назад
Організація пошуку роботи 25.07.2015 07:35
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України Національний університет водного господарства та природокористування
Факультет економіки і підприємництва
Кафедра обліку та аудиту
“Затверджую” Проректор з науково-педагогічної та методичної роботи ______________А.А.Білецький
“____”______________2012 р.
РОБОЧА ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
"Організація пошуку роботи" (факультатив)
для студентів за спеціальністю 7.03050901, 8.03050901 „ Облік та аудит”
Європейська кредитно-трансферна система
Рівне – 2012
УДК ББК Б
Організація пошуку роботи. Робоча програма навчальної дисципліни. – Рівне, НУВГП, - 2012. - с.9
Розробник: О.П.Бурченя, старший викладач кафедри обліку та аудиту
Рекомендовано методичною комісією за спеціальністю 7.03050901, 8.03050901 „ Облік і аудит”
Протокол № 6 від „ 04 ” січня 2012 р.
Голова методичної комісії І.Д.Лазаришина
Ó Бурченя О.П., 2012 Ó НУВГП, 2012 Структура програми навчальної дисципліни
"Організація пошуку роботи"
1. Опис навчальної дисципліни
Метою навчальної дисципліни "Організація пошуку роботи" є формування системи знань про сутність, структуру, функції та вимоги до документів, які складають основу документальної комунікації в процесі пошуку роботи; вироблення вмінь, навичок збирання, опрацювання та використання інформації про наявні вакансії; сприяння професійному самовизначенню і набуття навичок ділового спілкування з роботодавцем; складання типових ділових документів. Завданнями навчальної дисципліни є ознайомлення з особливостями працевлаштування в сучасних умовах та основними джерелами інформації про вакансії;вивчення сутності, структури , стилю складання, реквізитів, вимог до змісту типових ділових паперів та документації з кадрово-договірних питань; підготовка студентів до ефективного спілкування з роботодавцем та адаптації в новому колективі. У результаті вивчення даного курсу студент повинен: знати: - особливості працевлаштування сьогодення; - джерела отримання інформації про вакансії та принципи їх використання в процесі пошуку роботи; - правила складання резюме; - особливості оформлення документації з кадрово-договірних питань, вимоги до написання ділових листів; - стратегію ефективної співбесіди з роботодавцем та основи само презентації. вміти: - раціонально використовувати джерела отримання інформації щодо вакансій; - складати резюме та документи, що допоможуть у працевлаштуванні; - коректно поводити себе в процесі співбесіди з роботодавцем.
3. Програма навчальної дисципліни
Тема 1. Алгоритм ефективного пошуку роботи.
Особливості працевлаштування в сучасних умовах. Основні законодавчі акти, регулюють державну політику зайнятості. Роль особи у вирішенні питань власної зайнятості. Визначення та пошук різних джерел отримання інформації про вакансії, принципи їх використання в процесі пошуку роботи (періодика, радіо та телебачення, Інтернет, кадрові агенції, ярмарки професій, дні відкритих дверей, центри зайнятості, особисті контакти ).
Тема 2. Підготовка та оформлення документів при працевлаштуванні.
Сутність резюме, мета та принципи його складання та оформлення. Типові помилки при написанні резюме. Особливості супровідного та рекомендаційного листів: стиль, реквізити, структура, вимоги до змісту. Документація з кадрово-договірних питань: автобіографія, заяви, анкети, угоди.
Тема 3. Спілкування з роботодавцем – найважливіший елемент в організації пошуку роботи.
Техніка спілкування по телефону з роботодавцем. Особливості особистої співбесіди з роботодавцем щодо можливого працевлаштування. Психологічні аспекти спілкування, самореклама. Відпрацювання відповідей на типові запитання співбесіди. Дрес-код ділових зустрічей, адаптація в новому колективі.
4.Структура навчальної дисципліни
5. Завдання для самостійної роботи
Під час самостійної роботи студенти поглиблюють отримані знання шляхом опрацювання відповідної літератури та інформаційних ресурсів, готуються до практичних занять. Самостійна робота виконується відповідно до обраного завдання . Звіт про самостійну роботу складається у вигляді ділового документу, загальним обсягом до 5 сторінок друкованого тексту разом з таблицями та списком використаної літератури. Розподіл годин самостійної роботи для студентів денної форми навчання: 5 годин – підготовка питань, які не розглядаються під час аудиторних занять.
5.1. Перелік завданнь для самостійної роботи
6. Методичне забезпечення Методичним забезпеченням навчальної дисципліни «Організація пошуку роботи» є друкований роздатковий матеріал.
7. Методи навчання
Під час викладання навчальної дисципліни «Організація пошуку роботи» передбачається застосування роздаткових матеріалів, вирішення ситуаційних завдань, дискусійне обговорення проблемних питань, тренінгові завдання.
8. Рекомендована література
8.1. Базова література
1. Данюк В.М., Кулаковська Л.П. Кадрове діловодство: Навч. Посіб. для студ.вищих навч.закл.. ─ К.: Каравела,2006. ─ 239 с. 2. Ефективний пошук роботи: Посіб. по працевлаштуванню / Львівський центр ”Молоді ініціативи”/ Павло Шерстюк, Уляна Хорунжа (авт.-упоряд.). ─ Л., 2000. ─ 27 с. 3. Заяць Т.А., Жаховська В.Л. Національний ринок праці та його молодіжний сегмент: методологія, практика, перспективи розвитку /НАН України; Рада по вивченню продуктивних сил України / Б.М.Данилишин (ред.). ─ К.: Фенікс, 2008. ─ 310 с. 4. Погиба Л.Г., Грибніченко Т.О., Баган М.П. Складання ділових паперів: Практикум: Навч.посіб. для студентів вищих навч.закл.. ─ К.:Либідь, 2002. ─ 240 с.
8.2. Допоміжна література
5. Психологія працевлаштування: Хрестоматія до навч.курсу/ Переяслав-Хмельницький держ. педагогічний ун-т ім.. Григлрія Сковороди/ О.М.Макаренко (упоряд.). ─ Переяслав-Хмельницький. 2007. ─123с. 6.Сліпушко О. Українська мова й етапи кар’єри ділової людини. ─ К.: Криниця, 1999. ─ 199 с.
9. Інформаційні ресурси
До складу інформаційних ресурсів навчальної дисципліни входять:
6.http://www.mlsp.kmu.gov.ua/ – Міністерство праці та соціальної політики України 7.http://www.dcz.gov.ua –Рівненський обласний центр зайнятості
- НУВГП – 33000, м. Рівне, вул. Приходька 75, т. 22-25-39; - обласна – 33000, м. Рівне, майдан Короленка, 6, тел. 22-70-63; - міська – 33000, м. Рівне, вул. Гагаріна, 67, тел. 24-12-47
Протокол узгодження робочої програми
Програму склала: ст.викладач Бурченя О.П.
КомментарииКомментариев пока нет Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||