ПОТЕЦІАЛ І РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА

ПОТЕЦІАЛ І РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА 30.10.2013 04:03

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ З ДИСЦИПЛІНИ «ПОТЕЦІАЛ І РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВА»

Контрольна робота з дисципліни «Потенціал і розвиток підприємства» виконується з метою закріплення та поглиблення теоретичних знань та вмінь студента в області оцінки ефективності потенціалу підприємства, виявлення напрямів підвищення його ефективності розвитку.

Зміст контрольної роботи полягає у детальному вивченні та дослідженні теоретичних основ управління та набутті практичних навичок аналізу і оцінки потенціалу підприємства, на основі яких студент має зробити висновки щодо ефективності та перспектив розвитку потенціалу підприємства в умовах української економіки.

 

Контрольна робота  - це результат проведеного наукового дослідження з обраної студентом теми (відповідно до питань). До захисту подається в друковоному та електронному вигляді. Містить такі основні елементи:

1 Вступ:

-постановка проблеми у загальному вигляді та її зв’язок із важливими науковими чи практичними завданнями;

-аналіз останніх досліджень і публікацій, у яких започатковано розв’язання даної проблеми і на які спирається автор;

-виділення невирішених раніше частин загальної проблеми, котрим присвячується означена стаття;

-формулювання цілей  (постановка завдання);

2 Виклад основного теоретичного матеріалу дослідження з повним обґрунтуванням отриманих наукових результатів;

3. Практична частина з аналізом проведених розрахунків.

4. Висновки з даного дослідження та перспективи подальших розвідок у даному напрямку.

5. Список використаних джерел.

5. Додатки (за наявності).

 

Контрольна робота має бути надрукована на аркушах паперу формату А-4, (шрифт Times New Roman, розмір 14, інтервал 1,5). Текст контрольної роботи друкують, залишаючи поля таких розмірів: ліве-30 мм; праве-10 мм; верхнє та нижнє -20мм. Обсяг контрольної роботи - 20-40 сторінок формату А4 (210 х 297 мм) комп'ютерного тексту без урахування додатків.

 

Питання до теоретичної частини контрольної роботи (обирається з двома останніми цифрами залікової книжки):

1. Сутністно-змістова еволюція терміну потенціал.

2. Класифікація видових проявів потенціалу.

3. Загальна характеристика потенціалу підприємства: поняття, характерні риси, модель.

4. Поняття структури потенціалу підприємства та концепції її побудови (різновиди структуризації елементів, що формують потенціал підприємства).

4. Поняття структури потенціалу підприємства та концепції її побудови.

5. Змістова характеристика суб’єктивних складових в структурі потенціалу підприємства.

6. Змістова характеристика об’єктивних складових в структурі потенціалу підприємства.

Особливе місце і значення трудового, інформаційного та інфраструктурного потенціалів в структурі потенціалу підприємства.

8. Потенціал підприємства як інтегрована економічна система. Особливості економічних систем.

9. Формування потенціалу підприємства: сутністна характеристика, постулати та загальнотеоретична модель здійснення.

10. Синергічність елементів потенціалу підприємства та процес оптимізації його структури.

11. Конкурентноспроможність потенціалу підприємства та її рівні.

12. Оцінка потенціалу підприємства: поняття, головні цілі та сфери застосування.

13. Поняття вартості та її модифікації.

14. Різновиди вартості в обміні та її змістова характеристика.

15. Різновиди вартості та її змістова характеристика.

16. Принципи оцінки ринкової вартості потенціалу підприємства та її взаємозв’язок.

17. Нерухомість та чинники, що впливають на її вартість.

18. Ринок нерухомості та класифікація його об’єктів.

19. Потенціал землі та земельна рента.

20. Класифікація й ідентифікація машин та обладнання, що підлягають оцінці.

21. Знос та його вплив на вартість машин та обладнання.

22. Оцінка нематеріальних активів підприємства: роль, значення та сфери застосування.

25. Модель оцінки трудового потенціалу підприємства.

27. Сутність та різновиди мультиплікатора.

28. Шість функцій грошової одиниці, їх економічний зміст і сфери застосування.

32. Графоаналітична модель потенціалу підприємства.

33. Алгоритм графічного методу оцінки потенціалу підприємства “Квадрат потенціалу”.

34. Індикаторний метод оцінки конкурентноспроможності потенціалу підприємства і його оцінки.

35. Матричний метод оцінки конкурентноспроможності потенціалу підприємства і його різновиди.

36. Методологія оцінки потенціалу підприємства.

37. Методи порівняльного підходу до оцінки землі: різновиди та механізм застосування.

38. Методи доходного підходу до оцінки землі: різновиди та механізм застосування.

39. Методи витратного підходу до оцінки землі: різновиди та механізм застосування.

40. Особливості використання витратного підходу при оцінці будівель і споруд.

41. Особливості використання доходного підходу при оцінці будівель і споруд.

42. Особливості використання порівняльного підходу при оцінці будівель і споруд.

43. Оцінка машин та обладнання: методи доходного підходу.

44. Оцінка машин та обладнання: методи витратного підходу.

45. Оцінка машин та обладнання: методи порівняльного підходу.

46. Різновиди методів дохідного підходу при оцінці нематеріальних активів.

47. Різновиди методів витратного підходу при оцінці нематеріальних активів.

48. Різновиди методів порівняльного підходу при оцінці нематеріальних активів.

50. Методи витратного підходу до оцінки вартості бізнесу.

51. Методи результативного (доходного) підходу до оцінки вартості бізнесу.

52. Методи оцінки вартості бізнесу, що базуються на порівняльному підході.

53. Методи визначення вартості гудвілу.

54. Загальнонаукова сутність терміну “потенціал”, еволюція його використання в економічних дослідженнях.

55. Еволюція поняття «потенціал підприємства» та його розвиток в українській науковій думці.

56. Дослідження проблематики класифікації потенціалу підприємства.

57. Методичні основи розвитку виробничого потенціалу авіапідприємства.

58. Джерела формування потенціалу авіапідприємства.

59. Стратегічне управління потенціалом підприємства.

60. Дослідження факторів, що впливають на потенціал авіапідприємства.

61. Взаємозв’язок між різними видами потенціалів підприємства.

62. Механізм функціонування організаційного потенціалу підприємства.

63. Методичне забезпечення економічної категорії «фінансовий потенціал».

64. Методичне забезпечення економічної категорії «інноваційний  потенціал».

65. Методичне забезпечення економічної категорії «кадровий потенціал».

66. Методичне забезпечення економічної категорії «інтелектуальний потенціал».

67. Методичне забезпечення економічної категорії «інвестиційний потенціал».

68. Методичне забезпечення економічної категорії «маркетинговий потенціал».

69. Теоретичні аспекти дослідження джерел формування потенціалу підприємства.

70. Взаємозв’язок між стратегічним управлінням та інвестиційним потенціалом.

71. Механізм  реалізації потенціалу підприємства.

72. Дослідження ризиків зниження рівня інвестиційного потенціалу.

73. Аналіз потенціалу авіапідприємства.

74. Сутність економічної категорії «конкурентоспроможність потенціалу підприємства».

75. Основні рівні конкурентоспроможності потенціалу та їх характеристика.

76. Законодавчі основи та механізми проведення оціночної діяльності в Україні.

77. Характеристика методології оцінки вартості потенціалу підприємств.

78. Принципи та вимоги до побудова моделі потенціалу.

79. Методичний інструментарій оцінки вартості потенціалу підприємств.

80. Характеристика методичного інструментарію оцінювання землі.

81. Проблеми регулювання прав власності на землю в Україні.

82. Нематеріальні активи як частина потенціалу підприємства.

83. Сучасні методики оцінки потенціалу підприємства.

84. Ефективність управління потенціалом підприємства.

85. Методи управління фінансовим потенціалом підприємства.

86. Методи управління інвестиційним потенціалом підприємства.

87. Методи управління виробничим потенціалом підприємства.

88. Методи управління маркетинговим потенціалом підприємства.

89. Методи управління логістичним потенціалом підприємства.

90. Методи управління інноваційним потенціалом підприємства.

91. Методи управління кадровим потенціалом підприємства.

92. Методи управління інтелектуальним потенціалом підприємства.

93. Методи управління потенціалом конкурентоспроможності підприємства.

94. Методи управління науково-технічним потенціалом підприємства.

95. Концепції управління розвитком підприємства.

96. Методичні підходи до визначення потенціалу розвитку підприємства.

97. Теорії циклічного розвитку підприємства.

98. Оптимізації елементів структури потенціалу.

99. Резерви розвитку підприємства.

00. Підходи до реалізації потенціалу підприємства.

 

Практичне завдання:

1. За даними таблиці проаналізуйте потенціал підприємства, використовуючи графоаналітичну модель потенціалу.

Відповідно до останньої цифри залікової книжки значення фактору по підприємству від зазначеного збільшується на 2 % (наприклад, варіант № 3 – вказане значення фактору «Потужність» - 200 тис.грн., а за варіантом становитиме 200+200*(0,02*3) = 212 тис.грн.)

 

2. За проведеними розрахунками побудуйте «квадрат потенціалу» для досліджуваного підприємства.

 

 

	Вагомість фактора	Еталонне значення	Значення по підприємству
Виробництво
Потужність, тис. грн.	0,10	125	200
Відправлено вантажів та пошти	0,4	75	100
Дохід, млн. грн.	0,1	5	6
Витрати на одн. витрат продукції	0,3	1	2
Прибуток, млн. грн.	0,10	2	3
Орг структура та менеджмент
Продуктивність праці, грн. на чол.	0,5	900	900
Сер. міс. заробітна плата	0,3	400	450
Ділові якості	0,2	15	10
Маркетинг
Фінансування маркет. діяльності	0,5	5	5
Доля ринку переважно вантажу	0,2	6	9
Доля ринку переважно пасажирів	0,1	0,5	0,5
Ефективність ціноутворення	0,2	20	25
Фінанси
Коеф. обернених активів	0,15	6	5
Прибуток власного капіталу	0,25	100	50
Коефіцієнт автономії	0,3	1	0,15
Коеф. поточної ліквідності	0,1	3	3
Коеф. абсолютної ліквідності	0,2	2	2

 

 

Рекомендована  література.

1. Бачевський, Б.Є., Заблодськак І.В., Решетняк О.О. Потенціал та розвиток підприємства: Навч. пос. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 400 с.

2. Должанський І.З., Загорна Т.О., Удалих О.О. Управління потенціалом підприємства. Навч. посібник. – К.: Центр навч. літ-ри, 2006. – 362 с.

3. Економіка виробничого підприємництва: Навч. посібник/ За ред. Й.М. Петровича. – К.: Знання, КОО, 2001

4. Краснокутська Н.С. Потенціал підприємства: формування та оцінка. Навч. посібник. – К: Центр навч. літ-ри, 2005. – 352 с.

5. Федонін О.С., Рєпіна І.М., Олексюк О.І. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2004. — 316 с.

6. Валдайцев С.В. Оценка бизнеса и управление стоимостью предприятия. – М.: Юнити-дана, 2001

7. Економіка виробничого підприємництва: Навч.посібник/За ред.
Й. М.Петровича. – К.:Знання, КОО, 2001

8. Иванов Н.И. Экономические аспекты производственного потенциала: Теорія и практика. – Дон.ИЭП НАН Украины, 2000

9 Мендрул О.Г. Управління вартістю підприємства. Монографія. – К.:КНЕУ, 2002

10. Фатхутдинов Р.А. Конкуреноспособность: экономика,стратегия, управление. – М.:ИНФРА-М, 2000