|
|
Главная \ Методичні вказівки \ Правознавство
Правознавство« Назад
Правознавство 29.12.2014 09:11
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА
ЮРИДИЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ
КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА ТА ПРАВА СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
ПРОГРАМА З КОМЛЕКСНОГО ДЕРЖАВНОГО ЕКЗАМЕНУ З ПРАВОЗНАВСТВА для студентівгалузі знань – 0304 «Право»ОКР «Магістр»( денна та заочна форми навчання) спеціальності 8.03040101 «Правознавство»спеціалізації «Трудове право»
КИЇВ – 2013
Програма державного іспиту для студентів галузі знань – 0304 «Право» ОКР «Магістр» (денна та заочна форми навчання) спеціальності 8.03040101 «Правознавство» спеціалізації «Трудове право».
Розробники: Андріїв Василь Михайлович, професор кафедри трудового права та права соціального забезпечення, доктор юридичних наук, професор; Щербина Віктор Іванович, професор кафедри трудового права та права соціального забезпечення, доктор юридичних наук, професор.
Програма державного іспиту затверджена на засіданні кафедри трудового права та права соціального забезпечення
Протокол № 4 від 05 листопада 2013 року
Завідувач кафедри трудового права та права соціального забезпечення . ______________ Іншин М.І. 05листопада 2013 року
Програма державного іспиту погоджена з науково-методичною комісією юридичного факультету
Протокол № 2 від 21 листопада 2013 року Голова науково-методичної комісії ____________ Безклубий І.А. 21 листопада 2013 року
Програма державного іспиту затверджена Вченою радою юридичного факультету
Протокол №___ від «___» __________ 2013 року
Голова Вченої ради юридичного факультету _____________ Гриценко І.С. «___» __________ 2013 року
© Андріїв В.М., 2013 © Щербина В.І., 2013 ВСТУП
Програма державного іспиту для студентів галузі знань – 0304 «Право» ОКР «Магістр» (денна та заочна форми навчання) визначається загально-професійними і спеціалізовано-професійними компетентностями випускників, які підлягають оцінюванню відповідно до освітньо-кваліфікаційної характеристики фахівця спеціальності 8.03040101 «Правознавство» і відповідно до затвердженої спеціалізації «Трудове право». Програму розроблено з метою підготовки студентів до державної атестації. Запропонований перелік питань охоплює проблематику науки трудового права, трудового законодавства та практики його застосування. Програма направлена на перевірку знань студентами положень доктрини трудового права, законодавства про працю України, міжнародних актів, судової практики і вмінь опрацьовувати положення теорії трудового права та робити обґрунтовані висновки, аналізувати, тлумачити та узагальнювати норми трудового права, вільно орієнтуватися в системі трудового законодавства, критично мислити у напрямку удосконалення законодавства про працю.
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
10. Поняття, характерні риси та мета юридичного механізму забезпечення трудових прав працівників. 11. Історичні аспекти формування і розвитку галузі трудового права. 12. Становлення трудового законодавства в Україні: загальна характеристика. 13. Правова доктрина та її значення для формування трудового права України. 14. Наукові школи трудового права України. 15. Вчення про соціальне партнерство. 16. Категорія соціально-трудових відносин як комплекс взаємовідносин між найманими працівниками і роботодавцями в умовах ринкової економіки. 17. Проблема термінології у галузі соціально-трудових відносин. 18. Співідношення понять «соціальне партнерство» і «соціальний діалог». 19. Досвід соціального партнерства в зарубіжних країнах. 20. Міжнародно-правові акти про соціальний діалог у сфері праці. 21. Законодавство України про соціальний діалог: розвиток соціального діалогу в Україні. 22. Законодавство зарубіжних країн про соціальний діалог у сфері праці: досвід для України. 23. Поняття та принципи соціального діалогу у сфері праці 24. Рівні соціального діалогу у сфері праці. 25. Органи соціального діалогу у сфері праці. 26. Обмін інформацією та консультації між сторонами соціального діалогу у сфері праці. 27. Колективні переговори з укладання колективних угод і колективних договорів. 28. Узгоджувальні процедури як одна з організаційно-правових форм соціального діалогу у сфері праці. 29. Поняття та предмет колективних переговорів з укладення колективних договорів, угод, їх співвідношення з іншими формами здійснення соціального діалогу. 30. Міжнародні стандарти права на колективні переговори. 31. Правова природа трудових правовідносин між домашнім працівником і роботодавцем-фізичною особою. 32. Особливості виникнення та припинення трудових правовідносин між домашнім працівником і роботодавцем-фізичною особою. 33. Світова практика правового регулювання праці домашніх працівників. 34. Правове поняття безпеки праці та його ознаки. 35. Соціально-історичні передумови права працюючого на безпеку праці. 36. Правова сутність безпеки праці як умови трудового договору. 37. Нормативно-правове забезпечення безпеки праці. 38. Проблеми процесуально-правового забезпечення безпеки праці. 39. Поняття і сутність санкцій трудового права. 40. Місце санкцій трудового права в системі заходів правового примусу. 41. Санкції трудового права в їх історичному розвитку. 42. Класифікація санкцій в трудовому праві. 43. Ефективність санкцій трудового права в умовах ринкових відносин. 44. Аналіз змісту терміну «оплата праці». 45. Проблеми нормативного розмежування змісту термінів «заробітна плата» та «оплата праці». 46. Міжнародно-правове дослідження термінології інституту оплати праці. 47. Історичний аналіз розвитку правового регулювання оплати праці. 48. Принципи та функції оплати праці. 49. Особливість правового статусу керівника підприємства, установи, організації. 50. Особливості виникнення та припинення трудових правовідносин з керівниками підприємств, установ, організацій. 51. Особливості застосування порівняльного методу в трудовому праві: цілі, основні напрямки і об’єкти порівняння, методичні прийоми порівняльно-правового аналізу. 52. Основні етапи історичної еволюції правового регулювання праці. 53. Цивілізаційне значення трудового права. 54. Всесвітня типологія трудового права. 55. Джерела міжнародно-правового регулювання праці. 56. Джерела національного трудового права в країнах зарубіжжя. 57. Джерела трудового права України в історичному контексті. 58. Основні трудові права в конституціях зарубіжних країн. 59. Загальні принципи організації професійного навчання за кордоном. 60. Регулювання пакту про не конкуренцію. 61. Заборона дискримінації працівників при прийомі на роботу. 62. Індивідуальні і колективні звільнення з ініціативи роботодавця. 63. Оцінка правового регулювання трудового договору в Україні в світлі міжнародних стандартів та зарубіжного досвіду. 64. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку в зарубіжних країнах. 65. Особливості правового регулювання дисциплінарної відповідальності працівників в різних типах трудового права. 66. Заходи із забезпечення комфортної психологічної обстановки для працівників в період трудової діяльності. 67. Особливості правового регулювання матеріальної відповідальності працівників і роботодавців у різних типах трудового права. 68. Правове регулювання заробітної плати в зарубіжних країнах. 69. Порядок встановлення і зміни державного мінімуму заробітної плати. 70. Способи правового впливу на структуру заробітної плати. 71. Регулювання робочого часу і часу відпочинку в актах МОП. 72. Регламентація режимів праці. Нові види режиму роботи. Тенденція до індивідуалізації режимів праці. 73. Поняття і різновиди часу відпочинку в зарубіжних країнах. 74. Нові різновиди відпусток, розширення їх функцій. 75. Регулювання безпеки і гігієни праці в актах МОП. 76. Правове регулювання в охорони праці в зарубіжних країнах. 77. Регулювання праці жінок, осіб з сімейними обов’язками, молоді та інвалідів в актах МОП. 78. Захист прав представників працівників на підприємствах в актах МОП. 79. Правове регулювання права на об’єднання та захист прав профспілок в зарубіжних країнах. 80. Поняття «найбільш представницька профспілка». Права профспілок в загальнонаціональному масштабі і в масштабі окремих підприємств. 81. Різноманітні моделі представництва трудових колективів на підприємстві. 82. Правове регулювання становища організацій роботодавців. 83. Соціальне партнерство, біпартизм і трипартизм як принцип соціальної політики і правового регулювання праці. 84. Правове регулювання права на колективні переговори і договори в національних правових актах в зарубіжних країнах. 85. Колективний договір як найважливіше джерело національного трудового права. Різновиди колективних договорів. 86. Новації в змісті, функціях і структурі колективного договору. Нові різновиди колективних договорів. 87. Правове регулювання вирішення індивідуальних трудових спорів у судах (європейська модель) або шляхом використання «грівенс просиджер» (англо-саксонська модель). 88. Спеціалізована трудова юстиція. Особливості структури і повноважень трудових судів в різних країнах. 89. Загальна характеристика примирно-третейського механізму розгляду колективних трудових спорів (примирення, посередництво, арбітраж). Значення добровільного і примусового арбітражу. 90. Право на страйк в конституціях та інших актах законодавства.
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ Нормативно-правові акти Міжнародні акти
10. Кодекс законів про працю України від 10 грудня 1971 року // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375. 11. Конвенція про безпеку та гігієну праці та виробниче середовище № 155. Прийнята на 67-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 22 червня 1981 р. // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці 1965-1999, Том II. – Міжнародне бюро праці, Женева. 12. Конвенція про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються № 131. Прийнята на 54-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 22 червня 1970 р. Конвенцію ратифіковано Законом України № 2997-IV від 19.10.2005 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2006. – № 2-3. – Ст. 40. 13. Конвенція про заборону та негайні заходи щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці № 182. Прийнята на 87-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 17 червня 1999 р. Конвенцію ратифіковано Законом № 2022-IІІ від 05.10.2000 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2000. – № 48. – Ст. 412. 14. Конвенція про застосування принципів права на організацію і на ведення колективних переговорів № 98. Прийнята на 32-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 1 липня 1949 р. Ратифіковано Указом Президії Верховної Ради Української РСР 14.09.1956 р. // Інформаційний бюлетень Міністерства праці України «Людина і праця». – 1994. – № 9-10. 15. Конвенція про застосування щотижневого відпочинку на промислових підприємствах № 14. Прийнята на 3-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 25 жовтня 1921 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua. 16. Конвенція про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця № 173. Прийнята на 79-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 23 червня 1992 р. Конвенцію ратифіковано із заявою Законом № 2996-IV від 19.10.2005 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2006. – № 2-3. – Ст. 39. 17. Конвенція про захист заробітної плати № 95 (переглянута). Прийнята на 32-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 1 липня 1949 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon.nau.ua/doc/?uid=1014.2555.0. 18. Конвенція про захист прав представників працівників на підприємстві та можливості, що їм надаються № 135. Прийнята на 56-й сесії. Генеральної конференції Міжнародної організації праці 23 червня 1971 р. Конвенцію ратифіковано Законом України № 798-IV від 15.05.2003 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 30. – Ст. 255. 19. Конвенція про захист права на організацію та процедури визначення умов зайнятості на державній службі № 151. Прийнята на 64-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 27 червня 1978 р. // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці 1965-1999. – Т. II. – Міжнародне бюро праці, Женева. 20. Конвенція про захист працівників від професійного ризику, спричиненого забрудненням повітря, шумом та вібрацією на робочих місцях № 148. Прийнята на 63-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 20 червня 1977 р. // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці 1965-1999. – Т. II. – Міжнародне бюро праці, Женева. 21. Конвенція про мінімальний вік для прийому на роботу № 138. Прийнята на 58-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 26 червня 1973 р. Конвенцію ратифіковано УРСР 03.05.1979 р. // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці 1965-1999. – Т. II. – Міжнародне бюро праці, Женева. 22. Конвенція про оплачувані відпустки № 132. Прийнята на 54-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 24 червня 1970 р. Конвенцію ратифіковано Законом України № 2481-IІІ від 25.05.2001 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 31. – Ст. 156. 23. Конвенція про оплачувані учбові відпустки № 140. Прийнята на 59-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 24 червня 1974 р. Конвенцію ратифіковано Законом України № 174-IV від 26.09.2002 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2002. – № 46. – Ст. 345. 24. Конвенція про примусову чи обов’язкову працю № 29. Прийнята на 14-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 10 червня 1930 року. // http://zakon.rada.gov.ua. 25. Конвенція про припинення трудових відносин з ініціативи підприємця № 158. Прийнята на 68-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 22 червня 1982 року. Ратифіковано постановою Верховної Ради України від 04.02.1994 р. № 3933-ХІІ // http://zakon.rada.gov.ua. 26. Конвенція про рівне винагородження чоловіків і жінок за працю рівної цінності № 100. Прийнята на 34-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 29 червня 1951 року. // http://zakon.rada.gov.ua. 27. Конвенція про свободу асоціації та захист права на організацію № 87. Прийнята на 30-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 9 липня 1948 року. // http://zakon.rada.gov.ua. 28. Конвенція про скасування примусової праці № 105. Прийнята на 40-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 25 червня 1957 р. Конвенцію ратифіковано Законом України № 2021-III від 05.10.2000 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2000. – № 48. – Ст. 411. 29. Конвенція про скорочення робочого часу до сорока годин на тиждень № 47. Прийнята на 19-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 22 червня 1935 року. // http://zakon.rada.gov.ua. 30. Конвенція про сприяння колективним переговорам № 154. Прийнята на 67-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 19 червня 1981 р. Конвенцію ратифіковано Постановою ВР № 3932-XII (3932-12) від 04.02.94 р. // Офіційний вісник України вiд 03.09.2007 – 2007 р., № 63, стор. 126, стаття 2490, код акту 40797/2007. 31. Конвенція про тристоронні консультації для сприяння застосуванню міжнародних трудових норм № 144. Прийнята на 61-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 21 червня 1976 р. Конвенцію ратифіковано Постановою Верховної Ради України № 3732-XII від 17.12.93. р. // Офіційний вісник України вiд 03.09.2007 – 2007 р., № 63, стор. 129, стаття 2491, код акту 40798/2007. 32. Конвенція про щотижневий відпочинок в торгівлі та установах № 106. Прийнята на 40-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 26 червня 1957 року. // http://zakon.rada.gov.ua. 33. Конвенція Ради Європи про захист прав людини і основоположних свобод від 04.11.1950, зі змінами, внесеними Протоколом № 11. Конвенцію ратифіковано Законом України № 475/97-ВР від 17.07.97. р. // Офіційний вісник України вiд 16.04.1998 – 1998 р., № 13, № 32 від 23.08.2006, стор. 270. 34. Конституция Республики Беларусь 1994 года, с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г. // http: // pravo.kulichki.com/vip/trud. 35. Конституція України, прийнята 28 червня 1996 року //Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141. 36. Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 р. – К.: Україна, 1996. – 54 с. 37. Міжнародний пакт про громадянські і політичні права. Прийнятий Генеральною Асамблеєю ООН 16 грудня 1966 р. Ратифікований Указом Президії Верховної Ради Української РСР № 2148-VIII від 19 жовтня 1973 р. // http://zakon.rada.gov.ua. 38. Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права. Прийнятий Генеральною Асамблеєю ООН 16 грудня 1966 р. Ратифікований Указом Президії Верховної Ради Української РСР № 2148-VIII від 19 жовтня 1973 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua. 39. О работе на открытом воздухе в холодное время года: Правила, утвержденные обязательным постановлением НКТ СССР от 11 декабря 1929 года // Известия НКТ СССР. – 1929. – № 51–52. 40. Порядок проведення конкурсного відбору керівників державних суб'єктів господарювання : за станом на 30 липня 2010 р. / Кабінет Міністрів України. – Офіц. Вид. – К. : Урядовий кур’єр, 2008. - № 177. – (Бібліотека офіційних видань). 41. Постанова Кабінету Міністрів України № 170 від 19.03.1994 року «Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору» : за станом на 27 червня 2000 р. / Кабінет Міністрів України. – Офіц. вид. – К. : Зібрання постанов Уряду України, 1994. – № 7, ст. 172. – (Бібліотека офіційних видань). 42. Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини : Закон України від 23 лютого 2006 р. № 3477-VI // Відом. Верх. Ради України. – 2006. – № 30. – С. 1114. 43. Про вищу освіту: Закон України від 17 січня 2002 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2002. – № 20. – Ст. 134. 44. Про відпустки: Закон України від 15 листопада 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 4. 45. Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість: постанова Кабінету Міністрів України від 2 березня 1998 р. № 255 // Офіційний вісник України вiд 19.03.1998. – 1998. – № 9. – С. 124. 46. Про Державний департамент нагляду за додержанням законодавства про працю: положення: [Затв. постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2003 р. № 50] // Офіційний вісник України вiд 07.02.2003. – 2003. – № 4. – Ст. 111. 47. Про Державний комітет України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду: положення: [Затв. постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2006 р. № 1640] // Офіційний вісник України вiд 04.12.2006 – 2006. – № 47. – Ст. 3133. 48. Про державну службу: Закон України від 16 грудня 1993р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 52. – Ст. 490. 49. Про дипломатичну службу: Закон України від 20 вересня 2001 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2002. – № 5. – Ст. 29. 50. Про дисципліну працівників залізничного транспорту: положення: [Затв. постановою Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993р. № 55] // Кодекс законів про працю України з постатейно систематизованими матеріалами / [упоряд. і наук. ред. В. Вакуленко]. – К.: Істина. – 2001. – С. 550–554. 51. Про діяльність установ трудового пенсійного забезпечення та нагляд над ними: Директива Європейського Парламенту та Ради 2003/41/ЄС від 3 червня 2003 р. 52. Про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно–технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю: Закон України від 4 листопада 2004 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2005. – № 2. – Ст. 40. 53. Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення: Закон України від 24 лютого 1994 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 27. – Ст. 218. 54. Про засади внутрішньої і зовнішньої політики: Закон України від 10.07. 2010 р.// Відомості Верховної Ради України. – 2010. - № 40. - Ст. 527 55. Про колективні договори і угоди: Закон України від 1 липня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 36. – Ст. 36. 56. Про Конституційний Суд України: Закон України від 16 жовтня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 49. – Ст. 272. 57. Про міжнародні договори України: Закон України від 29 червня 2004р. // Відомості Верховної Ради України. – 2004. – № 50. – Ст. 540. 58. Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 17. – Ст. 121. 59. Про організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльності: Закон України від 22 червня 2012 року № 5026-VI. // Офіційний вісник України від 13.08.2012 — 2012 р., № 59, стор. 25, стаття 2366. 60. Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні: Закон України від 16 грудня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 4. – Ст. 18. 61. Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня 1992р. №2694-ХІІ ( в ред. Закону України від 21.11.2002 //Відомості верховної Ради України. – 2003. - №2ю – Ст.10. 62. Про пожежну безпеку: Закон України від 17 грудня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 5. – Ст. 21. 63. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України від 3 березня 1998 р.//Відомості Верховної Ради України. – 1998. – № 34. – Ст. 227. 64. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України від 15 вересня 1999 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 45. – Ст. 65. Про соціальний діалог в Україні: Закон України від 23.12.2010 р.// Урядовий кур'єр. – 2011. - №29 66. Проект Трудового кодексу України. Зареєстрований у Верховній Раді України за №2902 від 22.04.13 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua. 67. Рекомендації щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці: [Затв. наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10 жовтня 1997р. №7] // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1997. – № 12. – С. 27–28.
69. Рекомендація щодо колективних договорів № 91. Прийнята на 34-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 29 червня 1959 р. // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці 1965-1999, Том II Міжнародне бюро праці, Женева. 70. Рекомендація щодо консультацій та співробітництва між державною владою та організаціями підприємців і працівників у галузевому та в національному масштабі № 113. Прийнята на 44-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 20 червня 1960 р. // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці 1965-1999, Том II Міжнародне бюро праці, Женева. 71. Рекомендація щодо сприяння колективним переговорам № 163. Прийнята на 34-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 19 червня 1981 р. // Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці 1965-1999, Том II Міжнародне бюро праці, Женева. 72. Статут трудящихся. Закон от 30 мая 1970 г. № 300 “Нормы об охране свободы и достоинства трудящихся, о профсоюзной свободе на рабочих местах и о порядке трудоустройства” (Италия). Переклад зроблено І.Я. Кисельовим за текстом, опублікованим у книзі “Napoletano D., Napoletano G. Le leggisue lavoro commentate”. – Roma, 1992. 73. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій: [Затв. постановою Держкомпраці СРСР за погодженням з ВЦРПС від 20 липня 1984 р.] // Кодекс законів про працю України з постатейно систематизованими матеріалами / [упоряд. і наук. ред. В. Вакуленко]. – К.: Істина, 2001. – С. 540–545. 74. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-3 // http: // pravo.kulichki.com/vip/trud.
Акти Конституційного Суду України та Пленуму Верховного Суду України
Основна література Підручники та навчальні посібники:
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ю.Н. Коршунов, Т.Ю. Коршунова, М.И. Кучма, Б.А. Шеломов. – М.: Спарк, 2003. – 767 с. 11. Курс порівняльного трудового права / Іншин М.І., Мацюк А.Р., Соцький А.М., Щербина В.І. / За ред. акад. А.Р. Мацюка. – Х.: НікаНова, 2011. – 980 с. 12. Курс порівняльного трудового права : підручник / Іншин М.І., Мацюк А.Р., Соцький А.М., Щербина В.І. / За ред. А.Р. Мацюка. – Харків : Ніка Нова, 2012. – 979 с. 13. Прилипко С.М., Ярошенко О.М. Трудове право: Підручник. – 3-ге вид., перероб. і доп. – Харків: Видавництво «ФІНН», 2010. – 752 с. 14. Трудове право: підручник /М.І.Іншин, В.І.Щербина, Д.І.Сіроха та ін.; за ред. проф.. М.І.Іншина та доц. В.І.Щербини. – Х.:Ніка Нова, 2012. – 560 с. 15. Трудове право: підручник [для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл.] / В.В. Жернаков, С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко т ін.; за ред. В.В. Жернакова. – Х.:Право, 2012. – 496 с. 16. Щербина В.І. Трудове право України: Підручник/За ред. В.С.Венедиктова. – К.: Істина, 2008. – 384 с. 17. Юридична відповідальність та інші примусові заходи у трудовому праві: навчальний посібник / М.І.Іншин, В.І. Щербина, І.М. Ваганова. – Х.:Золота миля, 2012. – 495 с.
Додаткова література
10. Андріїв В.М. Удосконалення правових основ закріплення трудових прав в Україні // Форум права. -2006.- №2. - (Електронний ресурс). Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP//2006-2/06avmppu.pdf . - С. 13-17. 11. Андріїв В.М. Юридичний механізм забезпечення трудових прав працівників: монографія / В.М. Андріїв. Чернігів: Вид-во «Чернігівський державний інститут права, соціальних технологій та праці», 2011, - 305 с. 12. Баглай М.В., Усенин В.И. Правовые методы усиления эксплуатации трудящихся в странах капитала. Основные тенденции современного буржуазного трудового права. – М.: Наука, 1964. – 316 с. 13. Бартків А.Я. Особливості правового регулювання праці працівників, що працюють у фізичних осіб за трудовим договором: Автореф. дис. …канд.юрид.наук: 12.00.05. / А.Я. Бартків – КНУ імені Тараса Шевченка, Київ, 2012. – 20 с. 14. Бартків А.Я. Деякі особливості трудових правовідносин між працівником та роботавцем-фізичною особою. / А. Я. Бартків // Наука і правоохорона. - №2 (12). – Ч. 2. - 2011. – с. 114-118. 15. Бартків А.Я. Припинення та розірвання трудового договору між працівником та роботавцем-фізичною особою. / А. Я. Бартків //Митна справа. Науково-аналітичний журнал - №5(77). Ч.2. – 2011. – с. 409-413. 16. Бартків А.Я. Пропозиції щодо правового регулювання праці домашніх працівників. / А. Я. Бартків // Наука і правоохорона. - №3 (13). – Ч.2. - 2011. – с. 114-118. 17. Бек У.П. Правове регулювання охорони праці в Україні: теоретичний аспект: Автореф. дис….. канд. юрид. наук.: спец. 12.00.05.; НАНУ Ін-т держ. і права ім. В.М.Корецького. – Київ, 2013. – 15 с. 18. Бєліков О. Припинення трудових відносин з найманим керівником / О. Бєліков // Юридичний журнал. - 2007. - № 5. 19. Богдан В.И. Трудовое законодательство России. Историко-правовой анализ. – М., 2003; 20. Божко В.М. Генеза правого регулювання оплати праці: монографія / В.М. Божко. – Полтава: ПолтНТУ, 2010. – 400 с. 21. Божко В.М. Засади правого регулювання оплати праці:теоретичний аспект: монографія / В.М. Божко. – Полтава: ПолтНТУ, 2011. – 402 с. 22. Божко В.М. Теорія правового регулювання оплати праці: Автореф. дис….. докт. юрид. наук.: спец. 12.00.05.; НАНУ Ін-т держ. і права ім. В.М.Корецького. – Київ, 2013. – 40 с. 23. Василенко Г. Досвід країн Європейського союзу щодо становлення та розвитку соціального діалогу як ефективної форми демократичного регулювання соціально-трудових відносин/ Г. Василенко// Бюлетень Національної служби посередництва і примирення.-2008.-№9-10.- С.28 -36. 24. Васильев Д.А. Рецензия на книгу Хохлова Е.Б. “Очерки истории правового регулирования труда в России. Ч. 1” // Правоведение. – 2001. – № 3. – С. 251-252. 25. Венедиктов В.С. Правове регулювання трудових відносин: вітчизняний та зарубіжний досвід. – К.:Алерта, 2012. – 368 с. 26. Венедіктов В.С. Теоретико-правові засади сучасної концепції трудового првовідношення в Україні: монографія [Текст] /С.В. Венедиктов. – Х.:ХНУ імені В.Н. Каразіна, 2011, - 224 с. 27. Вишневская Н.Т. Государственная политика занятости (опыт стран с развитой рыночной экономикой) // Труд за рубежом. – 1999. – № 2. – С. 39-55. 28. Внутрішній трудовий розпорядок: теоретико-правовий аспект: монографія / В.О. Голобородько, Д.В. Журавльов, С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко; За наук. ред. проф.. Ярошенка О.М. – Харків: Юрайт, 2012. – 256 с. 29. Гербер Р., Юнг Г. Кадры в системе социалистического управления / Пер. с нем. В.А. Хорохордина / Под ред. М.В. Семина. – М.: Прогресс, 1970 – 209 с. 30. Глинська-Кривонос С. О. Трудове законодавство України та сфера його чинності в умовах ринкової економіки: Автореф. дис….. канд. юрид. наук.: спец. 12.00.05.; НАНУ Ін-т держ. і права ім. В.М.Корецького. – Київ, 2013. – 16 с. 31. Гураш В.М. Становлення та розвиток трудового права в Україні: Автореф. дис….. канд. юрид. наук.: спец. 12.00.05.; НАНУ Ін-т держ. і права ім. В.М.Корецького. – Київ, 2013. – 19 с. 32. Ершова Е.А. Юридическая природа правовых позиций Конституционного Суда РФ // Трудовое право. – 2004. – № 11. 33. Єрмоленко Д.О. Правовий статус людини і громадянина в Україні як соціальній державі: Дис... канд. юрид. наук / Д.О.Єрмоленко. – Х., 2003. – 176 с. 34. Жигалкін П.І., Прилипко С.М., Ярошенко О.М. Судова практика та її значення для регулювання відносин у сфері праці: Монографія. – Харків: Вид-во ПП «ФІНН», 2008. – 544 с. 35. Закомлистов А.Ф. Юридическая философия /А.Ф.Закомлистов. – СПб.: «Юридический центр Пресс», 2003. – 548 с. 36. Иваненко В.А., Иваненко В.С. Социальные права человека и социальные обязанности государства: международные и конституционные правовые аспекты /В.А.Иваненко, В.С.Иваненко. – СПб.: «Юридический центр Пресс», 2003. – 404 с. 37. Иванов С.А. Проблемы международного регулирования труда. – М.: Наука, 1964. – 343 с. 38. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: проблемы использования зарубежного опыта // Государство и право. – 1995. – № 3. – С. 30-39. 39. Киселев И.Я. Личность в буржуазном трудовом праве. – М.: Наука, 1982. – 190 с. 40. Киселев И.Я. Современный капитализм и трудовое законодательство. – М.: Юрид. лит., 1971. – 296 с. 41. Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. – М., 2001; 42. Киселев И.Я. Трудовой договор при капитализме: проблемы найма и увольнения. – М.: Наука, 1989. – 191 с. 43. Киселев И.Я. Трудовые стандарты Совета Европы // Труд за рубежом. – 1999. – № 4. – С. 111-123. 44. Кистяковский Б.А. Права человека и гражданина /Б.А.Кистяковский //Вопросы жизни. – 1905. - №1. – С.116-142. 45. Кодифікація трудового законодавства України: Монографія / [Хуторян Н. М., Лаврів О. Я., Вишневецька С. В. та ін.] / [за ред. д-ра юрид. наук, проф. Н. М. Хуторян]. – Х. : Вид-во «ФІНН», 2009. – 432 с. 46. Колот А. Соціальне партнерство на зламі двох тисячоліть: стан, виклики, тенденції розвитку (на прикладі країн європейського союзу)/ А. Колот// Соціальна політика: проблеми, коментарі, відповіді : Щомісячний журнал. 2009. № 1. ─ С. 22. 47. Колотік Н.А. Система основних трудових прав працівників за трудовим законодавством України / Н.А.Колотік // Право і безпека. – 2003. – №2’4. – С.121-125. 48. Коршунова Т.Ю. О концепции Федерального Закона „Об участии работников в управлении организацией” // Трудовое право. – 2004. – № 12. 49. Краснов Є.В. Основні трудові права: міжнародні стандарти і законодавство України: дис. …канд.юрид.наук: 12.00.05. / Краснов Є.В.- Одеська національна юридична академія, Одеса, 2008. – 206 с. 50. Куренной А.М. Трудовое право на пути к рынку / Акад. нар. хоз-ва. – М.: Дело, 1997. – 364 с. 51. Лаврінчук І.П. Міжнародні стандарти як джерело гарантій трудових прав в Україні // Матеріали наук.-прак. конф. „Захист соціальних та економічних прав людини: міжнародні стандарти і законодавство України”. – К., 2004. – Ч. 1. – С. 21-26. 52. Лакс Дж. О плюрализме человеческой природы /Дж. Лакс //Вопросы философии. – 1992. – №10. – С.102-107. 53. Ласло Н. Материальная ответственность рабочих, служащих и предприятий за имущественный ущерб по законодательству Венгерской Народной Республики // Советское государство и право. – 1962. – № 6. – С. 121-124. 54. Лачевська А.А. Соціальне партнерство як особливий вид суспільних відносин / А.А. Лачевська// Вісник: Філософія. Політологія / Київський національний університет ім. Т. Шевченка.- 2003. -№63-65. ─ С. 101-107 55. Лежнева Т.М. Класифікація санкцій трудового права / Т.М. Лежнева // Право і суспільство. – 2010. - №1. – с. 32-39. 56. Лежнева Т.М. Поняття санкцій трудового права / Т.М. Лежнева // Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ: збірник наукових праць. – 2009. - №3 (44). – с. 141-150. 57. Лежнева Т.М. Співвідношення санкцій та інших заходів правового примусу у трудовому праві / Т.М. Лежнєва // Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ: збірник наукових праць. – 2012. - №2 (59). – с. 280-292. 58. Літнарович Т. Дострокове розірвання (припинення) контракту з керівником / Т. Літнарович // Праця і закон. – 2010. – № 03. 59. Лосиця І.О. До питання соціального діалогу: аналіз новітнього законодавства / І. О. Лосиця// Ученые записки Таврического национального университета им. В.И. Вернадского Серия «Юридические науки. – Том 24. - №1. – 2011г. – с.104-109 60. Лукаш С. С. Міжнародно-правове регулювання в сфері праці // Юридична наука і практика. - 2011. - № 2. - С. 28-34. 61. Лукашева Е.А. Права человека: Учебник /Е.А.Лукашева. – М.: НОРМА, 2000. – 573 с. 62. Лушников А.М. Наука трудового права России. Историко-правовые очерки в лицах и событиях. – М., 2003. 63. Максимов С.І. Ідея права і національний характер / С.І.Максимов //Вісник НУВС. – 2002. – Спецвипуск. – С.82-88.
67. Мірошниченко О.А. Проблеми адаптації правового регулювання робочого часу і часу відпочинку у проекті Трудового кодексу України до законодавства ЄС. // Матеріали наук.-прак. конф. „Трудове право України в контексті європейської інтеграції”. – Харків, 2006. – С. 321-324. 68. Могила Д. Визначення роботодавця у трудових правовідносинах з керівником підприємства, установи, організації / Д. Могила // Актуальні проблеми політики. Збірник наукових праць. – Одеса. – 2012. - Випуск 45. – С. 290-295. 69. Могила Д. Правове регулювання праці керівників підприємств, установ, організацій / Д. Могила // Учёные записки ТНУ им. В.И. Вернадского. Юридические науки. – 2011. - Т. 24 (63). № 1. – С. 306-315. 70. Могила Д. Тенденції розвитку правового регулювання трудових відносин з участю керівників підприємств, установ, організацій як працівників / Д. Могила // Актуальні проблеми держави і права. Збірник наукових праць. – Одеса. – 2011. - Випуск 63. – С. 390-395. 71. Неліпа Д.В. Роль держави в системі соціального партнерства / Д.В. Неліпа // Вісник: Філософія. Політологія / Київський національний університет ім. Т. Шевченка.- 2003. -№70-72. ─ С. 102-105 72. Никишенко А. В. Особенности защиты трудовых прав руководителей / А. В. Никишенко // Трудовое право. - 2009. - № 5. 73. Ницше Ф. Сумерки богов /Ф.Ницше. – М.: Изд-во БЕК, 1990. – 448 с. 74. Новак І.М. Соціальний розвиток регіонів України: оцінка та напрями зменшення диспропорцій : монографія / І.М. Новак; НАН України; Інститут економіки промисловості; Інститут демографії та соціа-льних досліджень. – Донецьк ; К.,2008. – 105 c. 75. Пашерстник А.Е. Правовое регулирование труда в капиталистических странах. – М.: Госюриздат, 1955. – 131 с. 76. Петроє О.М. Генеза ідеї соціального діалогу: загальноївропейский контекст /О.М. Петроє // Історія нар. госп-ва та екон. думки України. 2012. Вип. 45. – с.124 – 138. 77. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. – 2002. – № 3; 2002. – № 4. 78. Правове регулювання організації праці: навчальний посібник / М.І.Іншин, А.М. Соцький, В.І. Щербина – Харків: Диса плюс, 2013. – 448 с. 79. Прилипко, С.М. Колективні угоди як результат соціального партнерства (сучасний стан і перспективи розвитку) : Монографія / С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко, Н.М. Клименчук . ─ Х. : ФІНН, 2011 . ─ 256 с. 80. Приміч Д.В. Право на колективні переговори і укладення колективних договорів: міжнародні стандарти та законодавство України: Автореф. дис. …канд.юрид.наук: 12.00.05. / Д.В. Приміч - Одеська національна юридична академія, Одеса, 2012. – 20 с. 81. Процевський В. О. Приватноправове та публічно-правове регулювання соціально-трудових відносин: монографія / В.О. Процевський . – Х., 2012. – 332 с. 82. Рабінович П.М. Права людини: діалектика універсалізації та урізноманітнення /П.М.Рабінович//Вісник Академії правових наук України. – 2001. – №4(27). – С.13-21. 83. Рабінович П.М. Сучасне європейське праворозуміння (з погляду страсбурзького суду) // Матеріали наук.-прак. конф. „Проблеми державотворення і захисту прав людини в Україні”. – Львів, 2006. – С. 48-50. 84. Рабінович П.М., Хавронюк М.І. Права людини і громадянина: Навчальний посібник /П.М.Рабінович, М.І.Хавронюк. – К.: Атіка, 2004. – 464 с. 85. Реале Дж, Антисер Д. Западная философия: от истоков до наших дней. Средневековье/Дж.Реале, Д.Антисер. – СПб.: СПИТМиО, 1994. – 541 с. 86. Рекош К.Х. О некоторых формах эксплуатации наемного труда // Трудовое право. – 2003. – № 7. 87. Рекош К.Х. Правовое решение во Франции вопроса о моральном преследовании на рабочем месте // Трудовое право. – 2002. – № 10. 88. Рекош К.Х. Применение индивидуальных трудовых контрактов во Франции // Труд за рубежом. – 1994. – № 2. – С. 118-125. 89. Силин А.А. Инспекция труда в странах Западной Европы // Труд за рубежом. – 1995. – № 2. – С. 56-64. 90. Силин А.А. Коллективные договоры и соглашения. Тенденции современного законодательства // Труд за рубежом. – 1995. – № 4. – С. 76-87. 91. Силин А.А. Локаут в системе трудовых отношений // Труд за рубежом. – 1995. – № 1. – С. 18-29. 92. Силин А.А. Предприниматель, его функции и полномочия // Труд за рубежом. – 1994. – № 4. – С. 3-6. 93. Слюсар А.М. Правовий статус суб’єктів трудового права України: теоретико-правовий аспект: Монографія / А.М. Слюсар. – Х. :Видавництво «ФІНН», 2011. – 336 с. 94. Снигирева И.О. Конституционная основа трудового законодательства России // Трудовое право. – 2003. – № 12; 2004. – № 4; 2004. – № 6. 95. Соболев С.А. Трудовое законодательство и мотивация поведения человека // Государство и право. – 1995. – № 1. – С. 67-71. 96. Соболев С.А. Трудовое законодательство о поощрениях и дисциплинарных взысканиях в России и на Украине (сравнительный анализ) // Государство и право. – 1993. – № 8. – С. 132-136. 97. Соболев С.А. Трудовое право России и социальное развитие // Государство и право. – 1997. – № 4. – С. 108-116. 98. Современное трудовое законодательство империалистических государств на службе монополий (Очерки). – М.: Изд-во АН СССР, 1962. – 334 с. 99. Сорочишин М.Ю. Правові аспекти соціального діалогу у сфері праці: дис. …канд.юрид.наук: 12.00.05. / М.Ю. Сорочишин - Одеська національна юридична академія, Одеса, 2012. – 206 с. 100. Сорочишин М.Ю. Правові аспекти соціального діалогу у сфері праці: Автореф. дис. …канд.юрид.наук: 12.00.05. / М.Ю. Сорочишин - Одеська національна юридична академія, Одеса, 2012. – 20 с.
Науково–практичні коментарі та збірники законодавства
Інтернет-ресурси:
10. Режим доступу: www.liga.net - "Ліга", система інформаційно-правового забезпечення. 11. Режим доступу: www.practix.com - "Юридическая практика", газета. 12. Режим доступу: www.pravoua.com.ua – журнал «Право України» 13. Режим доступу: www.ukrpravo.com - "Украинское право", адреса адвокатских фирм, правовая информация. 14. Режим доступу: www.visnuk.com.ua - "Вісник податкової служби України", електрона версія журналу. 15. Режим доступу: www.zakon1.rada.gov.ua – Офіційний веб-портал Верховної Ради України. Законодавство України 16. Режим доступу:www.finlex.com.ua - "Finlex", юридична консультація online. 17. Сайт Міжнародної організації праці: http://www.ilo.org/ 18. Федерація європейських роботодавців ( FedEE ) : http://www.fedee.com /
КомментарииКомментариев пока нет Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. |