ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ ТА ПРАЦЮЮЧИХ ВЛАСНИКІВ

ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ ТА ПРАЦЮЮЧИХ ВЛАСНИКІВ  29.12.2014 09:08

 

ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

 

ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 1. ПРАВОВИЙ СТАТУС КЕРІВНИКА ПІДПРИЄМСТВА, УСТАНОВИ, ОРГАНІЗАЦІЇ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

 

Тема 1. Керівні працівники та працюючі власники у структурі суб’єктів трудового права України.

Лекція 1.

1. Загальна характеристика суб’єктів суспільних відносин, які є предметом трудового права України.
2. Роботодавці як один із основних суб’єктів трудового права.
3. Керівні працівники та працюючі власники як сторона трудових відносин.

 

Лекція 2.

1. Поняття й роль керівника у трудових правовідносинах.
2. Правовий статус керівника – як суб’єкта трудового права України.

 

Тема 2. Правовідносини, що виникають у зв’язку з працею керівних працівників.

Лекція 3.

1. Правовідносини у сфері праці.
2. Галузева приналежність правовідносин, що виникають у зв’язку з працею керівних працівників.
3. Підстави виникнення правовідносин, що виникають у зв’язку з працею керівних працівників.

 

Лекція 4.

1. Правовий зміст і ступінь самостійності праці керівника.
   1. Контракт як особлива форма укладання трудових правовідносин із керівним працівником.
   2. Порядок укладення та строк контракту з керівним працівником.
      1. Порядок заміщення посади керівника: призначення, обрання, заміщення на конкурсній основі.

 

Тема 3. Відповідальність у трудовому праві.

Лекція 5.

1. Дисциплінарна відповідальність керівника.
2. Матеріальна (майнова) відповідальність керівника.
3. Припинення контракту з керівним працівником.
4. Інші особливості умов контракту з керівником.

 

 

ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 2. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ ТА ПРАЦЮЮЧИХ ВЛАСНИКІВ

 

Тема 4. Правове регулювання трудових відносин за участю працюючих власників.

Лекція 6.

1. Специфіка відносин управління та праці в суб’єктах малого підприємництва.
2. Централізоване та договірне регулювання відносин між фізичними особами.

 

Лекція 7.

1. Зміст трудових відносин за участю працюючих власників.
2. Стимулювання само зайнятості населення та створення нових робочих місць суб’єктами малого підприємництва.
3. Умови виникнення та припинення правовідносин за участю працюючих власників.

 

Тема 5. Особливості системи правового регулювання та правова природа трудових відносин керівних працівників та працюючих власників (в контексті перспективного трудового законодавства України).

Лекція 8.

1. Диференціація правового регулювання керівників комерційних та некомерційних організацій.
2. Зарубіжний досвід регулювання праці керівних працівників та працюючих власників

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СТРУКТУРА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

ТЕМАТИЧНИЙ         ПЛАН ЛЕКЦІЙ І СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ

 

 

 

№\ №	Теми дисципліни	Всього годин	Денна форма
			Лекції	Сем. занят.	Сам. робота
	Модуль 1. Правовий статус керівника підприємства, установи, організації як учасника трудових правовідносин
1.	ТЕМА 1. Керівні працівники та працюючі власники у структурі суб’єктів трудового права України.	14	4	4	6
2.	ТЕМА 2. Правовідносини, що виникають у зв’язку з працею керівних працівників.	16	4	4	8
3.	ТЕМА 3. Відповідальність у трудовому праві.	16	4	4	8
	Модуль 2. Правове регулювання праці керівних працівників та працюючих власників
4.	ТЕМА 4. Правове регулювання трудових відносин за участю працюючих власників.	12	2	2	8
5.	ТЕМА 5. Особливості системи правового регулювання та правова природа трудових відносин керівних працівників та працюючих власників (в контексті перспективного трудового законодавства України).	14	3	3	8
	ВСЬОГО:	72	17	17	38

 

 

 

 

 

ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 1.

 

Заняття 1.

Тема 1. КЕРІВНІ ПРАЦІВНИКИ ТА ПРАЦЮЮЧИ ВЛАСНИКИ У СТРУКТУРІ СУБ’ЄКТІВ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ

 

1.   Морально-етичні засади керівної діяльності.
   1. Розкрийте встановлення юридичної природи управляючих підсистем керівника у системі керівництва працею.
   2. Визначте правове становище керівника підприємства.
   3.  Окресліть у чому полягає особливість правового статусу керівника.
   4. Здійсніть аналіз специфіки трудової функції керівника підприємства.

 

ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 2.

 

Заняття 1.

Тема 1. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ ТА ПРАЦЮЮЧИХ ВЛАСНИКІВ

 

1. Теоретико-правові питання укладання трудового договору з керівником.
2. Порядок укладання контракту з керівником.
3. Охарактеризуйте ознаки статусу працюючого власника.
4. Особливості правового становища працюючого власника.

 

ТЕМИ ДЛЯ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ЗАВДАНЬ (доповідь)  

 

Підготувати інформаційно-аналітичну доповідь з проблематики правового регулювання праці наступних категорій керівних працівників, наведених в таблиці:

 

1. Керівні працівники апарату Верховної Ради України.
2. Керівні працівники Адміністрації Президента України.
3. Керівні працівники апарату судової влади.
4. Керівні працівники Міністерства соціальної політики України.
5. Керівні працівники Державної інспекції з питань праці України.
6. Керівні працівники органів прокуратури.
7. Керівні працівники органів внутрішніх справ.
8. Керівні працівники органів державної виконавчої служба.
9. Керівні працівники органів забезпечення виконання покарань.
10. Керівні працівники органів митної служби.
11. Керівні працівники юридичних кампаній.
12. Керівні працівники місцевих органів державної влади.
13. Керівні працівники управлінь праці та соціального захисту населення.
14. Керівні працівники фінансових установ.
15. Керівні працівники вищих навчальних закладів.
16. Керівні працівники органів охорони здоров'я.
17. Керівні працівники підприємств.
18. Керівники підприємств, установ, організацій.
19. Головні бухгалтери.
20. Головні економісти.
21. Головні інженери.
22. Директори з кадрових питань та побуту.
23. Директори комерційні.
24. Завідувачі господарств.
25. Завідувачі гуртожитків.
26. Менеджери (управителі) з персоналу.
27. Менеджери (управителі) з реклами.
28. Менеджери (управителі) зі зв’язків з громадськістю.
29. Керівники відділів кадрів.
30. Керівники відділів організації праці та заробітної плати.
31. Керівники відділів охорони праці.
32. Керівники відділів соціального розвитку.
33. Керівники юридичних відділів.
34. Керівники фінансових відділів.
35. Керівники відділів технічного контролю.

 

Вимоги до  інформаційно-аналітичної доповіді:

 

 Доповідь має містити наступну інформацію:

- нормативно-правова база щодо регулювання праці конкретної категорії працівників (перелік нормативно-правових актів);

- ступінь наукової розробленості теми;

- проблеми реалізації права на працю в сучасних умовах;

- приклади кваліфікаційних характеристик (посадових інструкцій) розроблених для даної категорії працівників;

- приклади судової практики щодо діяльності вказаної категорії працівників;

- особливості правового регулювання праці цих працівників на міжнародному рівні та законодавстві інших країн.

- Обсяг до 5 сторінок (формат А4; 14 кеглем; 1,5 інтервалом)

 

План для самостійної роботи

 

Зміст самостійної роботи за темами	Кількість годин	Форма контролю
1. Керівні працівники та працюючі власники у структурі суб’єктів трудового права України.	6	Перевірка конспекту.
2. Правовідносини, що виникають у зв’язку з працею керівних працівників.	8	Реферат
3. Правове регулювання трудових відносин за участю працюючих власників.	8	Перевірка конспекту.
4. Правове регулювання трудових відносин за участю працюючих власників.	8	Перевірка конспекту.
5. Особливості системи правового регулювання та правова природа трудових відносин керівних працівників та працюючих власників (в контексті перспективного трудового законодавства України).	8	Перевірка конспекту.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА:

 

1. Азямова Л.В. Аттестация персонала организации: Методические и организационные аспекты. – Диссертация кандидата экономических наук. – 08.00.05. – Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности в т.ч.: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами, управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда; экономика народонаселения и демография; экономика природопользования; землеустройство и др). – 2002.
2. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. - М.: Юрид. изд-во М-ва юстиции СССР, 1948. - 336 с.
3. Алексеев С.С., Мозолин В.П., Яковлев В.Ф. Правовое обеспечение целостной системы управления народным хазяйством СССР // Сов. Гос-во и право – 1987. - №2 –С. 16-22.
4. Антюшина Н.М. Трудовые отношения, условия труда и социальная поддержка трудящихся в Швеции / Н. М. Антюшина // Труд за рубежем. –  2003. – № 1(57). – С. 91 – 112.
5. Ануфрієв М.І. Соціологічно-правові аспекти зміцнення службової дисципліни в органах внутрішніх справ України: Навчально-методичний посібник / В.С. Венедиктов, О.В. Негодченко, В.О. Соболєв, В.К. Шкарупа,   В.І. Щербина. – Дніпропетровськ: Наука і освіта, 2000. – 164 с.
6. Бандурка О.М. Заходи адміністративного припинення в діяльності міліції: дис. … канд. юрид. наук: 12.00.07 / О.М. Бандурка. – Х., 1994. – 158 с.
7. Барабаш А. Т. К вопросу о понятии дисциплинарного проступка рабочих и служащих / А. Т. Барабаш // Правоведение. – 1965. – № 3. – С. 65 – 70.
8. Барабаш О.Т. Дисципліна праці: [навч. посібник] / Барабаш О.Т. – Харків: УкрЮА, 1994. – 52 с.
9. Баришніков В.М. Тестовий контроль рівня знань керівних працівників та спеціалістів державної служби зайнятості. // Навчально-методичний посібник для державних службовців, які навчаються за професійною програмою підвищення кваліфікації керівних працівників та спеціалістів державної служби зайнятості. – Київ, 2010 р.  – 48 с.
10. Бару М.И. Материальные санкции в трудовом праве / М. И. Бару // Сов. гос-во и право. – 1981. – № 3. – С. 33 – 37.
11. Барышникова Т. Ю. Формы и способы защиты трудовых прав и охраняемых законом интересов в российском трудовом праве: дис... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Т.Ю. Барышникова. – Ярославль, 2005. – 235 с.
12. Башмакова Н. Про статус керівника підприємства, установи, організації: деякі невирішені питання // Право України. - 1999. - №2. - С. 34 - 37.
13. Бєліков О. Припинення трудових відносин з найманим керівником // Юридичний журнал. – 2007. - №5 // [Електронний ресурс] – Режим доступу: www.justinian.com.ua/article. php?id=2670.
14. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала / Е.А. Борисова. – СПб., 2002. – 259 с.
15. Вапнярчук Н.М. Правове регулювання дисциплінарної відповідальності державних службовців в Україні: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля - Луганськ, 2010.-20 с.
16. Венгеров А.Б. Выборность руководящих работников предприятий, учреждений, организаций (выступление за круглым столом) // Сов. Гос-во и право. – 1988. - №1. – С.54-59.
17. Вергелес Д. Подвійний статус «боса» // Правовий тиждень. – 2008. – № 10. – С. 10.
18. Волинець В.В. Забезпечення виконання зобов’язань за трудовим договором: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Інститут держави і права ім. Корецького НАН України. - Київ, 2011.-16 с.
19. Вольберг И.С. Отстранение от работы по советскому трудовому праву / И.С Вольберг // Учен. записки Таджикского ун-та. – 1955. – Т. 8. – С. 21 – 28.
20. Гершанов Е. Дополнительные меры правового воздействия к нарушителю трудовой дисциплины / Е. Гершанов // Социалистическая законность. – 1986. – № 3. – С. 45 – 47.
21. Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. — М.: Наука, 1977. - 336 с.
22. Глазырин В.В. Правовое регулирование труда исполнительных руководителей акционерных обществ // Законодательство и экономика. – 1999. – № 11. – С. 29.
23. Глазырин В.В. Проблемы правового регулированиятруда в условиях перехода к рыночной экономике: Институт законодательства и сравнительного правоведения при правительстве РФ: Труды 60. - М., 1995 - С 3 – 12.
24. Грибанов В. П. Осуществление и защита гражданских прав. – Изд. 2-е, стереотип / В. П. Грибанов. – М.: Статут, 2001. – 411 с.
25. Деревянко М.І. Правове регулювання пенсійного забезпечення працівників органів прокуратури: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля - Луганськ, 2012.-20 с.
26. Дериволков С.Д. Правові заходи забезпечення службової дисципліни посадових осіб митних органів: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля - Луганськ, 2012.-20 с
27. Дисциплінарний статут митної служби України // Уряд. кур’єр. – 2005. – №193 від 12 жовт.
28. Дисциплінарний статут органів внутрішніх справ України. Затверджено Законом України від 22 лютого 2006 р. № 3460-IV // Відомості Верховної Ради України від 21.07.2006 – 2006 р., № 29, стор. 1062, стаття 245.
29. Дисциплінарний статут прокуратури України. Затверджений постановою Президії Верховної Ради України від 6 листопада 1991 р. № 1796-ХІІ // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 4. – Ст. 15.
30. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників: наказ МОЗ України від 29.03.2002 р. № 117 // [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.moz.gov.ua/ua/portal/dn_20020329_117.html.
31. Ерохин В. И. Теоретические основы обеспечения неприкосновенности частной жизни при реализации юридической ответственности: автореф. дис.… канд. юрид. наук: 12.00.01 / В. И. Ерохин. – Владимир, 2006. – 25 с.
32. Закон України від 05 квітня.2007 р. №877-V «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» // Відом. Верховн. Ради України. – 2007. – №29. – Ст. 389.
33. Закон України від 16 грудня 1993 р. «Про державну службу» // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 52. – Ст. 490.
34. Закон України від 17 листопада 2011 р. № 4050-VI «Про державну службу» // Офіційний вісник України від 23.01.2012 – 2012 р., № 4, стор. 9, стаття 115, код акту 59996/2012.
35. Закон України від 7 липня 2010 р. № 2453-VI «Про судоустрій і статус суддів» // Відомості Верховної Ради України від 22.10.2010 – 2010 р., № 41, / № 41-42; № 43; № 44-45 /, стор. 1468, стаття 529.
36. Замордуев Д.Г. Руководитель организации как специальный субъект трудового права : Дис. … канд.юрид.наук : 12.00.05. – М., 2005. – С. 90.
37. Іншин М.І. Механізм правового регулювання державної служби / М.І. Іншин // Форум права. – 2009. – № 3. – С. 297–301.
38. Іншин М.І. Особливості правового регулювання праці та служби державних службовців / М.І. Іншин // Південноукраїнський правничий часопис, 2010. – № 1. – С. 100–102.
39. Іншин М.І. Щодо правового захисту трудових прав працівників / М. І. Іншин // Вісник Луганської академії внутрішніх справ МВС України. – 2004. – № 2. – С. 191 – 192.
40. Кельцева А.А. Особенности заключения и расторжения трудового договора (контракта) с руководителем организации // Законодательство. – 1997. - №4. – С.40-45.
41. Кизименко К.О. Правове регулювання трудових відносин прокурорських працівників в Україні: Інститут держави і права ім. Корецького НАН України. - Київ, 2012.-20 с.
42. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебник / И.Я. Киселев. – М.: Дело, 1999. – 728 с.
43. Кисельов И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда / И.Я. Кисельов. – М.: Эксмо, 2005. – 608 с.
44. Кисіль Л.Є. Керівник підприємства: компетенція та адміністративна відповідальність. - K.: Наука,1998.       – 82 с.
45. Киян В.Я. Правове регулювання переміщення та просування по службі працівників органів внутрішніх справ: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Харківський національний університет внутрішніх справ - Харків, 2009.-20 с.
46. Кобец Е.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли: учеб. пособ. / Е. А. Кобец, М. Н. Корсаков. – Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. – 375 с.
47. Коваленко К.В. Правове регулювання дисциплінарної відповідальності працівників органів внутрішніх справ: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля - Луганськ, 2009.-20 с.
48. Кодекс законів про працю України. Затверджений Законом УРСР від 10 грудня 1971 року // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – Додаток до        № 50. – Ст. 375.
49. Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 р. – К.: Україна, 1996. – 54 с.
50. Коренев Э.Н. Анализ современного состояния системы корпоративного управления в Украине // Економіка: Менеджмент. Підприємництво: 36. наук, праць. – Луганськ, 2001. – №4. – С. 180-190.
51. Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование труда руководителя организации: единство и дифференциация // Журнал российского права. – 1998. – № 6. – С. 34.
52. Кравець В.Р. Атестація державних службовців в Україні. - Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.07 – теорія управління; адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право. – Одеська національна юридична академія, Одеса, 2003.
53. Крупчан О.Д. Організація виконавчої влади. – К.: Вид-во УАДУ, 2001. – 132 с.
54. Крутова Л.А. Работодатель как субъект трудового права :  Дис. … канд.юрид.наук : 12.00.05. – М., 2000. – С. 43-45.
55. Купіна Л.Ф. Правове регулювання атестації педагогічних та науково-педеагогічних працівників в Україні: Дис… канд. Наук: 12.00.05 – 2008.
56. Куренной А.М. Правовое регулирование трудовых отношений с руководителем организации  // [Електронний    ресурс]. – Режим доступу: http://www.ippnou.ru/print/000233/
57. Курс российского трудового права: В.3-х т. – Т. 1: Общая часть / Под. ред. Е.Б. Хохлова. – СПб., 1996. – 589 с.
58. Лазор В.В. Правовые проблемы совершенствования порядка разрешения коллективных трудовых разногласий / В. В. Лазор // Підприємництво, господарство і право. – 2003. – № 9. – С. 74 – 77.
59. Лапуста М. Планирование и распределение рабочего времени руководителя // Журнал «Управление компанией» //                                                 [Електронний    ресурс]. – Режим доступу: http://www.management.web-standart.net/articles/1002/
60. Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы общей части. - Томск: Томский гос. педагог, ун-т, 1998. - 420 с.
61. Лившиц Р.З. Право и материальное стимулирование труда /   Р. З. Лившиц. – М.: Московский рабочий, 1976. – 86 с.
62. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури  Ф. Основы менеджмента / Перевод с англ. – М.: Дело, 1992. – 702 с.
63. Наказ Міністерства праці України № 43 від 12.05.96 р. «Про затвердження Переліку робіт, при виконанні яких може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, умови її застосування і Типового договору про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність // [Електронний    ресурс]. – Режим доступу:http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0286-96/print1340107491007254.
64. Новіков Д.О. Особливості правового регулювання праці медичних працівників: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Київський національний університет ім. Тараса Шевченка. – Київ, 2013.-20 с.
65. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Соотношение трудового договора и нового гражданского законодательства // Новый Гражданский кодекс России и отраслевое законодательство: Труды института законодательства и сравнительного правоведения при Президенте РФ. – М., 1995. – №59 – С. 7-15.
66. Осипова А. Независимый директор – мифилиреальность? // Журнал «TopManager» [Електронний    ресурс]. – Режим доступу: //www.mm.com.ua/russian/evolution/evolution_text7pm_articleltoShow=3 5 894
67. Охотнікова О.М. Адміністративна відповідальність керівника державного підприємства, установи, організації в Україні: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.07 /Націон. акад. держ. податк. служби України. – Ірпінь, 2004.-21 с.
68. Порядок визначення розміру збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей. Затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 22 січня 1996 р. № 116 // Урядовий кур’єр від     01.02.1996 р.
69. Постанова № 9 Пленуму Верховного Суду України від 1 листопада 1996 р. «Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя» // Право України. – 1996. – № 12. – С. 91 – 94.
70. Постанова Кабінету Міністрів України від 2 березня 1998 р. № 255 «Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість» // Офіційний вісник України від 19.03.1998 – 1998 р., № 9, стор. 124, код акту 4944/1998.
71. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 29 грудня 1992 р. № 14 «Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками». – Законодавство України про працю: Зб. норматив.-прав. актів. – Х.: Одіссей, 2003. –                  С. 665 – 675.
72. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р.     № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів» / Законодавство України про працю: зб. нормат. акт. – Х.: ТОВ «Одісей», 2003. – С. 646 – 664.
73. Постановление Государственного Комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 28 декабря 1977 г. № 447/24 «Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, а также типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности» // Баланс-Бюджет від 28.10.2008 – 2008 р.,   № 43, стор. 21.
74. Прилипко С.М., Ярошенко О.М. Трудове право України: Підручник. - 2-ге вид., перероб. і доп. – X.: Вид-воФІНН, 2009. – 728 с.
75. Про акціонерні товариства: Закон України від 17 вересня 2008 р. // Відом. Верховн. Ради України. - 2008.-№50-51.-Ст. 384.
76. Про благодійництво та благодійні організації: Закон України від 16 вересня 1997 р. // Відом. Верховн. Ради України. - 1997. - №46. - Ст. 292.
77. Про вищу освіту: Закон України від 17 січня 2002 р. // Відом. Верховн. Ради України. - 2002. - № 20. - Ст. 134.
78. Про внесення змін і доповнень до Кодексу законів про працю Української РСР при переході до ринкової економіки: Закон УРСР від 20 березня 1991 р.//Відом. Верховн. Ради УРСР. – 1991. - № 23 – Ст.267
79. Про господарські товариства: Закон України від 19 вересня 1991 р. // Відом. Верховн. Ради України. - 1991.-№49.-Ст. 682.
80. Про загальну середню освіту: Закон України від 13 травня 1999 р. // Відом. Верховн. Ради України. - 1999.    -№28. - Ст. 230.
81. Про затвердження  Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників: Наказ Мін-ва праці та соц. політики України від 29 грудня 2004 p., №336 // Укр. інвест. газ. - 2007. - №45.
82. Про Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту: постанова Кабінету Міністрів України від 26.01.1993 р., №55 // Зібрання постанов Уряду України. – 1993. – № 4-5. – Ст. 71.
83. Про професійний розвиток працівників: Закон України від 12.01.2012 № 4312-VI// Відомості Верховної ради України від 28.09.2012 р., № 39, стор. 1693, стаття 462.
84. Про сільськогосподарську кооперацію: Закон України від 17 липня 1997 р. // Відом. Верховн. Ради України. - 1997. -№39. - Ст. 261.
85. Про театри і театральну справу: Закон України від 31 травня 2005 р. // Відом. Верховн. Ради України. -2005.-№26. -Ст. 350.
86. Про типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності: Постанова Кабінету Міністрів України від 02.08.1995 р., № 597 // Українська інвестиційна газета. – 2007. – № 50.
87. Проект Трудового кодексу України (реєстраційний № 1108, текст законопроекту до 2-го читання від 02.10.2008 р.) //  [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua.
88. Прокопенко В.И. О субъектах правових отношений комитета профсоюза с администрацией предприятия // Проблемы трудового права и права социиального обеспечения. – М.: Институтгос-ва и права АН СССР, 1975. – С.75-81.
89. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. – Х: Консум, 1998. – 480 с.
90. Процевский А.И. Метод трудового регулирования трудовых отношений. – М.: Юрид. Лит., 1972. – 176 с.
91. Процевский В. А. Правовое регулирование отстранения рабочих и служащих от работы: автореф. дис… канд. юрид. наук: 12.00.05 / В. А. Процевский. – Х., 1981. – 16 с.
92. Савєльєв О.С. Адміністративно-правові засади атестації працівників органів внутрішніх справ. – Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.07 – адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право. – Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ. – Дніпропетровськ, 2008.
93. Серегина В.В. Справедливость – основополагающий принцип принуждения по советскому праву / В.В. Серегина // Право. Ускорение. Справедливость. – Саратов: Изд-во Саратовск. ун-та, 1989. – С. 62 – 64.
94. Середа О.Г. Роботодавець як суб’єкт трудового права: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Нац. юрид. акад. України. - X., 2004. -21 с.
95. Силин А.А. Локаут в системе трудовых отношений / А. А. Силин // Труд за рубежом. – 1995. – № 1. – С. 18 – 29.
96. Скобелкин В.Н. Юридические гарантии трудових прав рабочих и служащих/ В.Н. Скобелкин. – М.: Юрид. лит., 1969. – 183 с.
97. Слюсар А.М. Керівник підприємства: проблема визначення правового статусу // Держава і право. Випуск № 45. – С. 320-326.
98. Сіньова Л.М. Щодо функцій соціального забезпечення в сучасних умовах // Актуальні проблеми трудового права і права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. сучасн. V Міжнар. наук.-практ. конф. (Харків, 27-28 верес. 2013 р.) / за ред. В. В. Жернакова. – Х. : Право, 2013.  – 560 с. – С. 484-486.
99. Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. - JL: Изд-во ЛГУ, 1980. - 159 с.
100. Смирнов В.Н. Понятие нарушений в сфере трудовых отношений и его виды // Известия ВУЗов. Правоведение. - 1968. - №2. - С. 73 - 76.
101. Соболев С. А. Правовые способы воздействия на мотивацию труда работника (История и современность): дис... канд. юрид. наук : 12.00.05 / С.А. Соболев. – Ижевск, 1998. – 193 c.
102. Стависский П. Р. Материальная ответственность за незаконное отстранение от работы / П. Р. Стависский // Правоведение. – 1982. - № 1. – С. 68 – 72.
103. Стависский П.Р. Основания отстранения от работы / П.Р. Стависский // Правоведение. – 1977. – № 2. – С. 94 – 100.
104. Стефанчук Р. О. До питання забезпечення цивільно-правової охорони приватного життя фізичної особи: досвід України та Німеччини / Р. О. Стефанчук // Університетські наукові записки. – 2005. – №4 (16). –           С. 68 – 72.
105. Стиль работы и образ жизни руководителя: аналіз проблемы, рекомендации / Рук. авт. колл. К. Ладензак. - М.: Экономика, 1985. - 280 с.
106. Теория государства и права: Учебник / Под ред. Корельского, В.Д. Перевалова. – М.: Изд. Группа ИНФРА-М-НОРМА, 1997. – 570 с.
107. Терницький С.М. Правове регулювання конкурсного заміщення посад державних службовців: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля - Луганськ, 2010.-20 с.
108. Трудове право: Підручник / за ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. – К.: Т-во Знання, 2000. – 564 с.
109. Трудовое право: Энциклопедический словарь / [ред. кол.: С.А. Иванов и др.] – [4-е изд.]. – М.: Советская энциклопедия, 1979. – 527 с.
110. Трудовой Кодекс Азербайджанской Республики // [Електронний    ресурс]. – Режим доступу: http://www.zewo.ru/codes/
111. Трудовой кодекс Российской Федерации [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.trkodeks.ru.
112. Хаустова Н.А. Защита трудовых прав граждан в международном частном праве: автореф. дис… канд. юрид. наук: 12.00.03 / Н.А. Хаустова. – М., 2006. – 30 с.
113. Хрусталев Б.Ф. Государственное предприятие – субъект трудового права. – М.: Юрид.лит. – 1976. – 159 с.
114. Хуторян Н.М. Удосконалення практики застосування організаційно-правових засобів запобігання порушень трудової дисципліни / Н.М. Хуторян // Радянське право. – 1986. – № 3. – С. 40 – 43.
115. Цивільний кодекс України // Відом. Верховн. Ради України. - 2003. - №40-44. - Ст. 356.
116. Черняева Д.В. Современный этап развития трудового права ЮАР / Д. В. Черняева // Труд за рубежом. – 2006. – № 4. – С. 112 – 132.
117. Шевцов О.О. Правове регулювання трудової діяльності працівників прокуратури України: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Східноукраїнський національний університет ім. В. Даля - Луганськ, 2010.-20 с.
118. Шерегов С.А. Производственная дисциплина и трудовой распорядок в странах с развитой рыночной экономикой / С.А. Шерегов // Трудовое право. – 2002. – № 1(23). – С. 39 – 47.
119. Шония Г.В. Общая характеристика трудового права Франции: автореф. дис... канд. юрид. наук.: 12.00.05 / Г.В. Шония. – М., 2009. – 30 с.
120. Шютте Г. Г. Практика разрешения трудовых споров и конфликтов в    ФРГ / Г. Г. Шютте // Труд за рубежом. – 1995. – № 1(17). – С. 78 – 92.
121. Щербина В. Дисциплинарная ответственность в трудовом праве/             В. Щербина // Бизнес-информ. – 1997. – № 23. – C.16 – 19.
122. Щербина В. Загальна характеристика запобіжних заходів у трудовому праві / В. Щербина // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – № 9. –   C. 86 – 89.
123. Щербина В. Загальна характеристика структури охоронних правовідносин у трудовому праві / В. Щербина // Підприємництво, господарство і право. – 2005. – № 3. – C. 86 – 88.
124. Щербина В. Підстави виникнення охоронних правовідносин у трудовому праві / В. Щербина // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – № 5. –   C. 8 – 13.
125. Щербина В. Підстави притягнення роботодавця до матеріальної відповідальності / В. Щербина // Підприємництво, господарство і право. –  2007. – № 4. – С. 53 – 56.
126. Щербина В. Проблеми реалізації норм трудового права, які містять заходи захисту / В. Щербина // Підприємництво, господарство і право. – 2004. – № 10. – C. 103 –106.
127. Щербина В. І. Функції трудового права / В. І. Щербина. – Дніпропетровськ: Акад. мит. служб. України, 2007. – 425 с.
128. Щербина В.І. Запобіжні заходи, передбачені нормами трудового права, що використовують у діяльності митних органів / В.І. Щербина // Митна справа. – 2004. – № 4. – C. 23 – 27.
129. Щербина В.І. Заходи захисту у трудових правовідносинах між працівником і митним органом / В.І. Щербина // Митна справа. – 2004. – № 3. – C. 9 – 14.
130. Щербина В.І. Матеріальні санкції щодо роботодавців в умовах ринкових відносин / В.І. Щербина. – Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: до 80-річчя проф. Р.І. Кондратьєва: Збірник наукових  праць. – Хмельницький: Видавництво Хмельницького університету управління та права, 2007. – С. 115 – 119.
131. Щербина В.І. Проблеми реалізації норм, які регламентують матеріальну відповідальність митного органу як роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові / В.І. Щербина // Митна справа. – 2004. – № 2. – C. 24 – 30.
132. Яковлєв О.А. Деякі питання щодо розірвання трудових договорів (контрактів) із керівниками на вимогу профспілкових органів // Проблеми законності: Респ. міжвідом. наук. зб. / Відп. ред. В.Я. Тацій. – Харків: Нац. юрид. акад. України, 2001. – Вип. 51. – С. 154-163.
133. Яценко Т.П. Правове регулювання служби працівників органів внутрішніх справ за контрактом: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Київський національний університет ім. Тараса Шевченка. - Київ, 2012.-20 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Питання на залік

 

1. Загальна характеристика суб’єктів суспільних відносин, які є предметом трудового права України.
2. Поняття й роль керівника у трудових правовідносинах.
3. Зміст правового статусу керівника.
4. Правовий статус керівника – як суб’єкта трудового права України.
   1. Правовідносини у сфері праці.
   2. Галузева приналежність правовідносин, що виникають у зв’язку з працею керівних працівників.
   3. Підстави виникнення правовідносин, що виникають у зв’язку з працею керівних працівників.
   4. Правовий зміст і ступінь самостійності праці керівника.
   5. Контракт як особлива форма укладання трудових правовідносин із керівним працівником.
   6. Порядок укладення та строк контракту з керівним працівником.
   7. Порядок заміщення посади керівника: призначення, обрання, заміщення на конкурсній основі.
   8. Матеріальна (майнова) відповідальність керівника.
   9. Припинення контракту з керівним працівником.
   10. Інші особливості умов контракту з керівником.
   11. Специфіка відносин управління та праці в суб’єктах малого підприємництва.
   12. Централізоване та договірне регулювання відносин між фізичними особами.
   13. Зміст трудових відносин за участю працюючих власників.
   14. Стимулювання само зайнятості населення та створення нових робочих місць суб’єктами малого підприємництва.
   15. Умови виникнення та припинення правовідносин за участю працюючих власників.
   16. Диференціація правового регулювання керівників комерційних та некомерційних організацій.
   17. Зарубіжний досвід регулювання праці керівних працівників та працюючих власників
   18. Морально-етичні засади керівної діяльності.
   19. Розкрийте встановлення юридичної природи управляючих підсистем керівника у системі керівництва працею.
   20. Визначте правове становище керівника підприємства.
   21.  Окресліть у чому полягає особливість правового статусу керівника.
   22. Здійсніть аналіз специфіки трудової функції керівника підприємства.
   23. Теоретико-правові питання укладання трудового договору з керівником.
   24. Порядок укладання контракту з керівником.
   25. Охарактеризуйте ознаки статусу працюючого власника.
   26. Особливості правового становища працюючого власника.
   27. Роботодавці як один із основних суб’єктів трудового права.
   28. Керівні працівники та працюючі власники як сторона трудових відносин.
   29. Особливості регулювання атестації керівних працівників в сучасних умовах.