ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ ТА ПРАЦЮЮЧИХ ВЛАСНИКІВ

ПРОБЛЕМИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ ТА ПРАЦЮЮЧИХ ВЛАСНИКІВ  04.02.2015 05:23

ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

 

ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 1. ПРАВОВИЙ СТАТУС КЕРІВНИКА ПІДПРИЄМСТВА, УСТАНОВИ, ОРГАНІЗАЦІЇ ЯК УЧАСНИКА ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

 

Тема 1. Керівні працівники та працюючі власники у структурі суб’єктів трудового права України.

Лекція 1.

1. Загальна характеристика суб’єктів суспільних відносин, які є предметом трудового права України.
2. Роботодавці як один із основних суб’єктів трудового права.
3. Керівні працівники та працюючі власники як сторона трудових відносин.

 

Лекція 2.

1. Поняття й роль керівника у трудових правовідносинах.
2. Правовий статус керівника – як суб’єкта трудового права України.

 

Тема 2. Правовідносини, що виникають у зв’язку з працею керівних працівників.

Лекція 3.

1. Правовідносини у сфері праці.
2. Галузева приналежність правовідносин, що виникають у зв’язку з працею керівних працівників.
3. Підстави виникнення правовідносин, що виникають у зв’язку з працею керівних працівників.

 

Лекція 4.

1. Правовий зміст і ступінь самостійності праці керівника.
   1. Контракт як особлива форма укладання трудових правовідносин із керівним працівником.
   2. Порядок укладення та строк контракту з керівним працівником.
      1. Порядок заміщення посади керівника: призначення, обрання, заміщення на конкурсній основі.

 

Тема 3. Відповідальність у трудовому праві.

Лекція 5.

1. Дисциплінарна відповідальність керівника.
2. Матеріальна (майнова) відповідальність керівника.
3. Припинення контракту з керівним працівником.
4. Інші особливості умов контракту з керівником.

 

 

ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 2. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ ТА ПРАЦЮЮЧИХ ВЛАСНИКІВ

 

Тема 4. Правове регулювання трудових відносин за участю працюючих власників.

Лекція 6.

1. Специфіка відносин управління та праці в суб’єктах малого підприємництва.
2. Централізоване та договірне регулювання відносин між фізичними особами.

 

Лекція 7.

1. Зміст трудових відносин за участю працюючих власників.
2. Стимулювання само зайнятості населення та створення нових робочих місць суб’єктами малого підприємництва.
3. Умови виникнення та припинення правовідносин за участю працюючих власників.

 

Тема 5. Особливості системи правового регулювання та правова природа трудових відносин керівних працівників та працюючих власників (в контексті перспективного трудового законодавства України).

Лекція 8.

1. Диференціація правового регулювання керівників комерційних та некомерційних організацій.
2. Зарубіжний досвід регулювання праці керівних працівників та працюючих власників

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СТРУКТУРА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

ТЕМАТИЧНИЙ         ПЛАН ЛЕКЦІЙ І СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ

 

 

 

№\ №	Теми дисципліни	Всього годин	Денна форма
			Лекції	Сем. занят.	Сам. робота
	Модуль 1. Правовий статус керівника підприємства, установи, організації як учасника трудових правовідносин
1.	ТЕМА 1. Керівні працівники та працюючі власники у структурі суб’єктів трудового права України.	14	4	4	6
2.	ТЕМА 2. Правовідносини, що виникають у зв’язку з працею керівних працівників.	16	4	4	8
3.	ТЕМА 3. Відповідальність у трудовому праві.	16	4	4	8
	Модуль 2. Правове регулювання праці керівних працівників та працюючих власників
4.	ТЕМА 4. Правове регулювання трудових відносин за участю працюючих власників.	12	2	2	8
5.	ТЕМА 5. Особливості системи правового регулювання та правова природа трудових відносин керівних працівників та працюючих власників (в контексті перспективного трудового законодавства України).	14	3	3	8
	ВСЬОГО:	72	17	17	38

 

 

 

 

 

ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 1.

 

Заняття 1.

Тема 1. КЕРІВНІ ПРАЦІВНИКИ ТА ПРАЦЮЮЧИ ВЛАСНИКИ У СТРУКТУРІ СУБ’ЄКТІВ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ

 

1.   Морально-етичні засади керівної діяльності.
   1. Розкрийте встановлення юридичної природи управляючих підсистем керівника у системі керівництва працею.
   2. Визначте правове становище керівника підприємства.
   3.  Окресліть у чому полягає особливість правового статусу керівника.
   4. Здійсніть аналіз специфіки трудової функції керівника підприємства.

 

ЗМІСТОВНИЙ МОДУЛЬ 2.

 

Заняття 1.

Тема 1. ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ КЕРІВНИХ ПРАЦІВНИКІВ ТА ПРАЦЮЮЧИХ ВЛАСНИКІВ

 

1. Теоретико-правові питання укладання трудового договору з керівником.
2. Порядок укладання контракту з керівником.
3. Охарактеризуйте ознаки статусу працюючого власника.
4. Особливості правового становища працюючого власника.

 

ТЕМИ ДЛЯ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ЗАВДАНЬ (доповідь)  

 

Підготувати інформаційно-аналітичну доповідь з проблематики правового регулювання праці наступних категорій керівних працівників, наведених в таблиці:

 

1. Керівні працівники апарату Верховної Ради України.
2. Керівні працівники Адміністрації Президента України.
3. Керівні працівники апарату судової влади.
4. Керівні працівники Міністерства соціальної політики України.
5. Керівні працівники Державної інспекції з питань праці України.
6. Керівні працівники органів прокуратури.
7. Керівні працівники органів внутрішніх справ.
8. Керівні працівники органів державної виконавчої служба.
9. Керівні працівники органів забезпечення виконання покарань.
10. Керівні працівники органів митної служби.
11. Керівні працівники юридичних кампаній.
12. Керівні працівники місцевих органів державної влади.
13. Керівні працівники управлінь праці та соціального захисту населення.
14. Керівні працівники фінансових установ.
15. Керівні працівники вищих навчальних закладів.
16. Керівні працівники органів охорони здоров'я.
17. Керівні працівники підприємств.
18. Керівники підприємств, установ, організацій.
19. Головні бухгалтери.
20. Головні економісти.
21. Головні інженери.
22. Директори з кадрових питань та побуту.
23. Директори комерційні.
24. Завідувачі господарств.
25. Завідувачі гуртожитків.
26. Менеджери (управителі) з персоналу.
27. Менеджери (управителі) з реклами.
28. Менеджери (управителі) зі зв’язків з громадськістю.
29. Керівники відділів кадрів.
30. Керівники відділів організації праці та заробітної плати.
31. Керівники відділів охорони праці.
32. Керівники відділів соціального розвитку.
33. Керівники юридичних відділів.
34. Керівники фінансових відділів.
35. Керівники відділів технічного контролю.

 

Вимоги до  інформаційно-аналітичної доповіді:

 

 Доповідь має містити наступну інформацію:

- нормативно-правова база щодо регулювання праці конкретної категорії працівників (перелік нормативно-правових актів);

- ступінь наукової розробленості теми;

- проблеми реалізації права на працю в сучасних умовах;

- приклади кваліфікаційних характеристик (посадових інструкцій) розроблених для даної категорії працівників;

- приклади судової практики щодо діяльності вказаної категорії працівників;

- особливості правового регулювання праці цих працівників на міжнародному рівні та законодавстві інших країн.

- Обсяг до 5 сторінок (формат А4; 14 кеглем; 1,5 інтервалом)

 

План для самостійної роботи

 

Зміст самостійної роботи за темами	Кількість годин	Форма контролю
1. Керівні працівники та працюючі власники у структурі суб’єктів трудового права України.	6	Перевірка конспекту.
2. Правовідносини, що виникають у зв’язку з працею керівних працівників.	8	Реферат
3. Правове регулювання трудових відносин за участю працюючих власників.	8	Перевірка конспекту.
4. Правове регулювання трудових відносин за участю працюючих власників.	8	Перевірка конспекту.
5. Особливості системи правового регулювання та правова природа трудових відносин керівних працівників та працюючих власників (в контексті перспективного трудового законодавства України).	8	Перевірка конспекту.