-
Не нашли подходящий заказ?
Соціальне управління
« Назад
Соціальне управління 08.08.2013 04:31
- Мета і завдання дисципліни “Соціальне управління”.
- Значення дисципліни для підготовки фахівця з державного управління та місцевого самоврядування.
- Дисципліна “Соціальне управління” і її зв’язок з іншими дисциплінами.
- Сутність соціальних зв’язків та соціальних процесів.
- Понятійний апарат дисципліни “Соціальне управління”.
- Сутність дисципліни “Соціальне управління” та її предмет.
- Історичний розвиток дисципліни “Соціальне управління”.
- Об’єкт дисципліни “Соціальне управління” – соціальні процеси, соціальні структури, організації соціальної сфери.
- Сутність та мета соціальної політики.
- Основні задачі та напрямки соціальної політики.
- Соціальне управління його види в залежності від об’єкта управління.
- Функції соціального управління та його загальні принципи.
- Соціальна організація її сутність, особливість функціонування в економічному середовищі.
- Механізм функціонування структур соціального управління.
- Об’єкти соціального управління.
- Організаційні структури соціальної сфери, їх сутність, види, особливості створення.
- Організаційно-правові форми діяльності організацій соціальної сфери.
- Делегування в соціальному управління.
- Влада та соціальна ієрархія.
- Відповідальність і контроль, мотивація, особливості організації соціальної сфери
- Джерела фінансування соціальних потреб населення та соціальної сфери регіонів.
- Сутність системного підходу до соціального управління.
- Методи соціального управління та їх сутність.
- Рівень життя населення – як складна соціально-економічна категорія.
- Система показників рівня життя.
- Аналіз соціальної структури населення, джерела інформації про соціальну структуру населення.
- Соціальна мобільність населення.
- Характеристика соціального складу населення.
- Динаміка складу населення та кількісна її оцінка.
- Система показників, які використовуються для визначення рівня життя та їх коротка характеристика.
- Територіальна диференціація рівня життя та її залежність від рівня економічного та соціального розвитку регіонів.
- Динаміка рівня життя, прогнозування основних показників рівня життя.
- Державна політика і стратегія зайнятості та її пріоритети.
- Програма сприяння зайнятості.
- Ринок праці, види ринків праці, фактори, що впливають на ситуацію на ринку праці.
- Органи регулювання зайнятості, їх функції та роль в регулювання ринку праці.
- Сутність, класифікація міграційного руху населення.
- Міжнародна та внутрішня міграція. Безповоротна та постійно-тимчасова, сезонна міграція, маятникова, епізодична, вимушена міграція, нелегальна міграція.
- Сутність торгівлі, громадського харчування та їх організація.
- Забезпеченість житлом як фактор стабілізації трудових ресурсів.
- Розробка та впровадження в життя нових програм житлового будівництва: за кошти громадян, організацій, кредитування житлового будівництва.
- Вдосконалення форм і методів управління житловим господарством, напрямки забезпечення охорони домового господарства.
- Роль та значення медичного обслуговування в сучасних умовах. Стан здоров’я населення та шляхи його поліпшення.
- Державна політика в сфері охорони здоров’я населення України на сучасному етапі.
- Обов’язкове медичне страхування. Створення додаткових джерел фінансування охорони здоров’я.
- Економічні та соціальні проблеми рекреаційного обслуговування населення.
- Розвиток інтелектуального потенціалу країни, фактори, що його визначають.
- Освітньо-кваліфікаційний потенціал робочої сили як базовий компонент нематеріального накопичення.
- Вплив освітнього рівня населення на продуктивність суспільної праці.
- Світовий та вітчизняний досвід розвитку та управляння освітнім потенціалом населення.
- Профспілки, підприємці (роботодавці), держава, механізм функціонування системи соціального партнерства: угоди, колективні договори, партнерські переговори.
- Соціальна відповідальність: за та проти.
- Соціальні методи управління у сучасному менеджменті.
- Завдання і повноваження державних органів щодо регулювання суспільних відносин у сфері культури.
- Сутність та критерії соціальної діяльності.
- Методи вимірювання соціальних результатів і витрат.
- Соціальна ефективність та методи і показники її оцінювання.
- Соціальна відповідальність держави та уряду перед підприємництвом і суспільством
- Етика службових і ділових відносин
- Моральні аспекти розпорядчої діяльності.
Комментарии
Комментариев пока нет
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
|
