СТАТИСТИКА

СТАТИСТИКА 18.08.2015 02:45

ТЕМАТИКА КУРСОВИХ РОБІТ

З ДИСЦИПЛІНИ “СТАТИСТИКА”

ДЛЯ СТУДЕНТІВ 2 КУРСУ

Студенти виконують одну курсову роботу, яка складається з теоретичної та практичної частини. Мета теоретичної частини курсової роботи - самостійне вивчення обраної теми на основі аналізу літературних джерел і викладання свого погляду на стан питання та результати дослідження (з обов'язковим наданням конкретних статистичних даних по Україні за останні 3-5 років). Теми теоретичної частини курсової роботи відповідають різним напрямкам економічної і соціальної статистики, а також сфері фінансів і визначаються персонально для кожного студента за його номером в списку групи.

Практична частина КР - аналіз статистичних показників діяльності, згідно варіанту (номер варіанту відповідає останній цифрі залікової книжки студента). Практична частина подається частинами протягом семестру в сроки, що будуть вказані викладачем.

На виконання курсової роботи відводиться - 36 годин. Курсова робота має бути зшитою. Курсова робота захищається автором і оцінюється викладачем.

 

 

Питання теоретичної частини:

 

1. Статистичне дослідження показників макроекономіки.
2. Статистичне дослідження національного багатства.
3. Методи демографічної статистики.
4. Статистичне дослідження трудових ресурсів.
5. Статистика продукції, товарів та послуг.
6. Статистика зовнішньоекономічної діяльності підприємст.
7. Статистичні методи дослідження держбюджету.
8. Статистика рівня життя населення.
9. Статистичне дослідження економічного стану країни.
10. Статистика страхової діяльності.
11. Статистика цін та тарифів.
12. Статистика банківської діяльності.
13. Статистика грошового обігу..
14. Статистичне дослідження безробіття.
15. Статистика основного капіталу.
16. Статистика кредитної діяльності.
17. Статистика оборотних засобів.
18. Методи статистичного вивчення товарного ринку.
19. Статистика науково-технічної та інноваційної діяльності.
20. Статистичні методи аналізу господарської діяльності підприємств.
21. Методи статистичного вивчення ринку фінансових ресурсів.
22. Статистика ринку цінних паперів.
23. Статистичне дослідження діяльності авіакомпаній (аеропортів).
24. Статистичне дослідження інфляції.
25. Статистика ринку засобів виробництва.

Практична частина:

 

ВАРІАНТ 1.

I. Побудувати  ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу по кваліфікації (розрядам).

II. Розрахувати відносні величини структури, які характеризують склад робочих кожного цеху і заводу в цілому по кваліфікації.

III. Визначити дисперсію тарифного розряду в кожному цеху і  по заводу в цілому; середню із цехових дисперсій; міжцехову дисперсію. Пояснити зміст дисперсії. Використовуючи їх, перевірити правило складання дисперсій.

IV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середнього тарифного розряду робочих заводу і для частини робочих, які мають п'ятий розряд. Вказати межі значень цих показників  в  генеральній  сукупності. Якою  повинна  бути чисельність вибірки, щоб помилка вибірки з цією вірогідністю для середнього тарифного розряду не перевищувала 0,2?

V.  1. За допомогою графічного метода визначити форму зв'язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №1 з №1 по №20 включно (п=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв'язку між признаками, які ми розглядали.

 

 

 

ВАРІАНТ 2.

1.   Побудувати  ряд  розподілу робочих кожного цеха і всього заводу по розміру заробітної плати, виділивши сім груп з рівними інтервалами.

II.    Розрахувати    відносні    величини   структури,   які характеризують розподіл робочих кожного цеху і заводу в цілому по розміру місячної заробітної плати.

III.   Визначити дисперсію заробітної плати робочих в кожному цеху і по заводу в цілому;   середню із цехових дисперсій; міжцехову дисперсію. Пояснити зміст дисперсії. Використовуючи їх, перевірити правило складання дисперсій.

IV.  З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середньої заробітної плати   робочих  заводу  і для  частини робочих, які мають заробітну платню меншу ніж 500 грн. Вказати межі  значень цих  показників  в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв'язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №1 з №1 по №20 включно (п=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх  заробітною  платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв'язку між признаками, які ми розглядали.

 

 

ВАРІАНТ 3.

I. Побудувати ряд розподілу робочих заводу за загальним стажем роботи,  виділити п'ять     груп з наступними спеціалізованими інтервалами: 1) менш 1 року; 2) від 1 до 2 років; 3) від 3 до 5 років; 4) від 6 до 10 років; 5) від 11 років і вище.

II.    Розрахувати    відносні    величини    структури,    які характеризують склад робочих кожного цеху і всього заводу за загальним стажем роботи.

III. Визначити дисперсію виробничого стажу робочих в кожному цеху і по заводу в цілому;   середню із цехових дисперсій; міжцехову дисперсію. Пояснити зміст дисперсії. Використовуючи їх, перевірити правило складання дисперсій.

IV.  З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середнього виробничого стажу робочих заводу і для частини робочих, які мають стаж не менш ніж 5 років. Вказати межі значень   цих   показників   в   генеральній   сукупності.   Яка повинна бути чисельність вибірки, щоб помилка виробки з цією   вірогідністю   для   середнього   виробничого   стажу   не перевищувала 0,5 року?

V.  1. За допомогою графічного метода визначити форму зв'язку між виробничим стажем і заробітною платою робочих цеха №2 з №1 по №20 включно (п=20).

2.     Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між    тарифним    розрядом  і заробітною   платнею   робочих.   Пояснити   зміст   отриманих параметрів.

3.  Визначити ступінь тісноти зв'язку між признаками, які ми розглядали.

 

ВАРІАНТ 4.

I.  Провести комбінаційний розподіл робочих за кваліфікацією (розрядом) і розміром заробітної плати.

II.   Розрахувати по даним комбінаційного розподілу середню заробітну плату кожної групи і середню заробітну плату по всім групам разом взятим.

III. Розрахувати дисперсію заробітної плати в цеху №1 і №2. Визначити коефіцієнти варіації заробітної плати робочих по цехам. Зробити висновки.

IV.  З вірогідністю 0,997 визначити помилку вибірки для середньої заробітної  плати   робочих  заводу  і  для  частини робочих,  які   мають  заробітну  плату  більшу  ніж 500  грн. Вказати    межі    значень    цих    показників    в    генеральній сукупності.

V.  1. За допомогою графічного метода визначити форму зв'язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №2 з №1 по №20 включно (п=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити  зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв'язку між признаками, які ми розглядали.

 

ВАРІАНТ 5.

1.  Побудувати комбінаційний розподіл робочих заводу за загальним стажем роботи і кваліфікацією (розрядом).

II. За даними комбінаційного розподілу розрахувати середній розряд кожної групи робочих по загальному стажу і середній розряд робочих по всім групам разом взятим.

III. Розрахувати дисперсію виробничого стажу робочих в цеху №1  і №2. Визначити коефіцієнти варіації виробничого стажу робочих по цехам. Зробити висновки.

IV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для частини робочих, які мають виробничий стаж більш 10 років. Вказати    межі    значень    цих    показників    в    генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв'язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №2 з №21 по №40 включно (п=20).

2.      Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв'язку між признаками, які ми розглядали.

 

 

ВАРІАНТ 6.

1.  Побудувати комбінаційний розподіл робочих заводу за загальним стажем роботи і заробітною платнею.

II. Розрахувати середній розряд, середню заробітну плату і середній виробничий стаж роботи цеха №2.

III. Розрахувати дисперсію тарифного розряду робочих в цеху   №1   і   №2.   Визначити   коефіцієнт   варіації тарифного розряду робочих по цехам. Зробити висновки.

IV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середнього тарифного розряду робочих заводу і для робочих, які   мають   четвертий   розряд.   Вказати   межі   значень   цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв'язку   між   промисловим   стажем   і   заробітною   платнею робочих цеха №1 з №21 по №40 включно (п=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3.   Визначити ступінь тісноти зв'язку між признаками, які ми розглядали.

 

 

ВАРІАНТ 7.

1.   Побудувати  ряд  розподілу  робочих  кожного  цеха  і всього заводу за розміром місячної заробітної плати, виділив 7 груп з рівними інтервалами. Визначити в цілому по заводу медіану заробітної плати.

II. Розрахувати середній тарифний розряд, середню заробітну плату і середній виробничий стаж робочих заводу.

III.   Розрахувати дисперсію заробітної плати робочих заводу.

IV.  З  вірогідністю  0,954  визначити   помилку  вибірки середньої заробітної плати робочих цеху №1 і для частини цеху №1, яка мас заробітну плату меншу ніж 500 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв'язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №2 з №41 по №60 включно (п=20).

2. Вичислити параметри рівняння  регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв'язку між признаками, які ми розглядали.

 

 

 

 

 

ВАРІАНТ 8.

1.   Побудувати  ряд  розподілу  робочих кожного  цеха  і всього заводу по кваліфікації (розрядам). Визначити в цілому по заводу модальний розряд.

II. Розрахувати   середній   тарифний   розряд,   середню заробітну плату і середній виробничий стаж робочих цеху №1.

III. Розрахувати абсолютні і відносні показники варіації тарифного розряду робочих по цеху. Зробити висновки.

IV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки середнього тарифного розряду робочих цеху №1 і для частини робочих цеху №1, які мають третій розряд. Вказати межі значень    цих показників в генеральній сукупності. Яка повинна бути численність вибірки, щоб помилки вибірки з цією вірогідністю для середнього тарифного розряду не перевищували 0,2?

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв'язку між виробничим стажем і заробітною платою робочих цеху №2 з №1 по №20 включно (п=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем робочих і їх заробітною платою. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3.  Визначити ступінь тісноти зв'язку між признаками, які ми розглядали.

 

ВАРІАНТ 9.

1.  Провести комбінаційний розподіл робочих заводу по загальному стажу роботи і заробітній платі.

II. Розрахувати середню заробітну плату кожної групи робочих по стажу і середню заробітні плату робочих по всім групам разом взятим.

III. Розрахувати абсолютні і відносні показники варіації заробітної плати робочих по цеху. Зробити висновки.

IV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки середньої заробітної плати робочих цеху №2 і для частини робочих цього цеху, які мають заробітні плату меншу ніж 500 грн.   Вказати   межі  значень  цих  показників  в  генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв'язку між виробничим стажем і заробітною платою робочих цеху №2 з №12 по №40 включно (п=20).

2.  Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем робочих і їх заробітною платою. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3.  Визначити ступінь тісноти зв'язку між признаками, які ми розглядали.

 

ВАРІАНТ 10.

1.   Побудувати  ряд розподілу робочих кожного цеху і всього заводу по розміру місячної заробітної плати, виділив 7 груп з рівними інтервалами.

П. Визначити в цілому по заводу модальну заробітну плату.

III. Розрахувати відносний показник варіації виробничого стажу робочих по цехам. Зробити висновки.

IV. Представив сукупність робочих заводу як генеральну, оформити вибіркову сукупність, відібрав кожного п'ятого робочого (5, 10, 15 і т.д.). Для сформованої вибіркової сукупності розрахувати наступні характеристики:

- середній тарифний розряд і дисперсію тарифного розряду;

- середню заробітні плату і дисперсію заробітної плати;

- частку робочих, які мають п'ятий тарифний розряд;

- частку робочих, які мають заробітну плату менш ніж 500 грн.;

- частку робочих, які мають виробничий стаж більший ніж 10 років.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв'язку між виробничим стажем і заробітною платою робочих цеху №2 з №41 по №60 включно (п=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем робочих і їх заробітною платою. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв'язку між признаками, які ми розглядали.