Статистика

Статистика 26.09.2013 08:46

Питання теоретичної частини:

 

1. Методологічні основи соціально-економічної статистики.

2. Статистичне дослідження показників макроекономіки.

3. Статистичне дослідження національного багатства.

4.  Методи демографічної статистики.

5.  Статистичне дослідження трудових ресурсів.

6.  Статистика продукції, товарів та послуг.

7. Статистичні методи дослідження в соціальній сфері.

8. Статистика зовнішньоекономічної діяльності підприємств (галузі, регіону).

9.  Статистичні методи дослідження держбюджету.

10.  Статистика рівня життя населення.

11.  Статистичне дослідження економічного стану країни (регіону, міста).

12.  Статистика страхової діяльності.

13.  Статистика ринку праці.

14.  Статистика населення.

15.  Статистика цін та тарифів.

16.  Статистика освіти і культури.

17.  Статистика банківської діяльності.

18. Статистичне дослідження суспільного життя.

19. Статистика грошового обігу..

20.  Статистичне дослідження безробіття.

21.  Статистика основного капіталу.

22.  Статистика кредитної діяльності.

23.  Статистика оборотних засобів.

24.  Методи статистичного вивчення товарного ринку.

25.  Статистика науково-технічної та інноваційної діяльності.

26.  Статистика продукції промисловості.

27.  Статистика продукції сільського господарства.

28.   Статистичні методи аналізу господарської діяльності підприємств.

29.  Методи статистичного вивчення ринку фінансових ресурсів.

30.  Статистика економічної ефективності.

31. Статистика ринку цінних паперів.

32. Статистичне дослідження діяльності авіакомпаній (аеропортів).

33.  Статистичне дослідження інфляції.

34.  Статистика ринку засобів виробництва.

35.  Методи моральної статистики.

 

ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА

 

В результаті вибіркового обстеження 10% робочих заводу (станом на 01.10.2009 р.)отримані наступні дані.

 

№ п/п	Розряд	Стаж роботи, повних років	Заробітна плата за січень, грн..	№ п/п	Розряд	Стаж роботи, повних років	Заробітна плата за січень, грн..
Цех 1
1.	4	5	4235	21	2	5	2715
2.	1	3	1490	22	1	0	1400
3.	4	7	4560	23	4	8	4648
4.	2	2	2307	24	4	12	4930
5.	1	1	1450	25	2	4	2680
6.	5	5	5505	26	3	7	3729
7.	3             3	8	3536	27	3	6	3520
8.	5	10	5650	28	2	1	2285
9.	2	1	2190	29	3	8	3925
10.	3	7	3530	30	1	0	1475
11.	2	2	2295	31	4	3	4253
12.	4	3	4224	32	2	4	2688
13.	5	5	5585	33	1	0	1400
14.	1	1	1479	34	4	3	4205
15.	3	4	3500	35	3	8	3907
16.	3	8	3752	36	6	17	6178
17.	2	3	2326	37	2	1	2100
18.	6	10	5955	38	6	23	6300
19.	1	0	1400	39	3	4	3520
20.	4	6	4560	40	3	11	4138

 

 

№ п/п	Розряд	Стаж роботи, повних років	Заробітна плата за січень, грн..	№ п/п	Розряд	Стаж роботи, повних років	Заробітна плата за січень, грн..
Цех 2
1.	3	5	3536	31	2	4	1757
2.	2	1	1500	32	3	5	3535
3.	3	3	3517	33	3	0	3492
4.	4	15	4870	34	4	15	4855
5.	2	1	1500	35	5	9	5573
6.	6	19	6100	36	2	1	1505
7.	1	0	1400	37	4	2	4543
8.	3	5	3541	38	3	4	3522
9.	3	7	3536	39	3	7	3534
10.	2	1	1500	40	4	10	4795
11.	3	3	3528	41	2	4	1760
12.	4	12	4865	42	2	4	1762
13.	4	2	4525	43	3	11	3952
14.	5	6	5236	44	4	5	4527
15.	5	8	5574	45	4	7	4547
16.	3	3	3523	46	5	5	5595
17.	6	25	6650	47	3	4	3514
18.	2	3	1698	48	3	8	3555
19.	4	13	4537	49	3	9	3524
20.	3	8	3530	50	2	4	1555
21.	1	1	1454	51	4	11	4820
22.	2	0	1480	52	1	1	1450
23.	4	3	4513	53	3	9	3534
24.	3	9	3547	54	4	10	4815
25.	6	9	5694	55	3	2	3526
26.	5	12	5688	56	5	21	6290
27.	1	2	1480	57	3	8	3521
28.	3	6	3523	58	2	0	1483
29.	1	0	1400	59	5	13	5595
30.	4	14	4860	60	2	2	1538

 

 

ВАРІАНТ 1.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу по розміру заробітної плати, виділивши 7 груп з  рівними інтервалами.

ІІ. Розрахувати відносні величини структури, які характеризують розподіл робочих кожного цеху і заводу в цілому по розміру місячної заробітної плати.

ІІІ. Визначити дисперсію заробітної плати робочих в кожному цеху і по заводу в цілому; середню із цехових дисперсій; міжцехову дисперсію. Пояснити зміст дисперсії. Використовуючи їх, перевірити правило складання дисперсій.

ІV. З вірогідністю 0,997 визначити помилку вибірки для середньої заробітної плати робочих цеху №2 і для частини робочих, які мають заробітну платню меншу ніж 2500 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №2 з №1 по №20 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

ВАРІАНТ 2.

 

1. Провести комбінаційний розподіл робочих за кваліфікацією (розрядом) і розміром заробітної плати.

ІІ. Розрахувати по даним комбінаційного розподілу середню заробітну плату кожної групи і середню заробітну плату по всім групам разом взятим.

ІІІ. Розрахувати дисперсію заробітної плати в цеху №1 і №2. Визначити коефіцієнти варіації заробітної плати робочих по цехам. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середньої заробітної плати робочих цеху №1 і для частини робочих, які мають заробітну плату більшу ніж 3500 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №1 з №11 по №30 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

ВАРІАНТ 3.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу по кваліфікації (розрядам).

ІІ. Розрахувати відносні величини структури, які характеризують склад робочих кожного цеху і заводу в цілому по кваліфікації.

ІІІ. Розрахувати дисперсію тарифного розряду робочих в цеху №1 і №2. Визначити коефіцієнт варіації тарифного розряду робочих по цехам. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середнього тарифного розряду робочих заводу і для частини робочих, які мають четвертий розряд. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №1 з №21 по №40 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

ВАРІАНТ 4.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих заводу за загальним стажем роботи, виділити п’ять груп з наступними спеціалізованими інтервалами: 1) менш 1 року; 2) від 1 до 2 років; 3) від 3 до 5 років; 4) від 6 до 10 років; 5) від 11 років і вище.

ІІ. Розрахувати відносні величини структури, які характеризують склад робочих кожного цеху і всього заводу за загальним стажем роботи.

ІІІ. Визначити дисперсію виробничого стажу робочих в кожному цеху і по заводу в цілому; середню із цехових дисперсій; міжцехову дисперсію. Пояснити зміст дисперсії. Використовуючи їх, перевірити правило складання дисперсій.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середнього виробничого стажу робочих цеху №1 і для частини робочих, які мають стаж менше ніж 7 років. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і тарифним розрядом робочих цеха №1 з №21 по №40 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем і тарифним розрядом робочих. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

 

ВАРІАНТ 5.

 

І. Побудувати комбінаційний розподіл робочих заводу за загальним стажем роботи і кваліфікацією (розрядом).

ІІ. За даними комбінаційного розподілу розрахувати середній розряд кожної групи робочих по загальному стажу і середній розряд робочих по всім групам разом взятим.

ІІІ. Розрахувати дисперсію тарифного розряду робочих в цеху №1 і №2. Визначити коефіцієнт варіації тарифного розряду робочих по цехам. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для середнього тарифного розряду робочих цеху №2 і для робочих, які мають четвертий розряд. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і загальним стажем роботи робочих цеха №2 з №21 по №40 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і загальним стажем роботи. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

ВАРІАНТ 6.

 

І. Побудувати комбінаційний розподіл робочих заводу за загальним стажем роботи і заробітною платнею.

ІІ. Розрахувати середній виробничий стаж роботи, середню заробітну плату і. модальний виробничий стаж цеха №2

ІІІ. Розрахувати абсолютні і відносні показники варіації виробничого стажу робочих по цеху №2. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки для частини робочих цеху №2, які мають виробничий стаж більш 10 років. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і заробітною платнею робочих цеха №2 з №21 по №40 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

ВАРІАНТ 7.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеху і всього заводу за виробничим стажем, виділив 5 груп з рівними інтервалами.

ІІ. Визначити в цілому по заводу модальний виробничий стаж.

ІІІ. Розрахувати відносні показники варіації виробничого стажу робочих в цілому по заводу. Зробити висновки.

ІV. Представив сукупність  робочих заводу як генеральну, оформити вибіркову сукупність, відібрав кожного п’ятого робочого (5, 10, 15 і т.д.). Для сформованої вибіркової  сукупності розрахувати наступні характеристики:

середній виробничий стаж і дисперсію виробничого стажу;

частку робочих, які мають п’ятий тарифний розряд;

частку робочих, які мають заробітну плату менш ніж 2500 грн.;

частку робочих, які мають виробничий стаж більший ніж 10 років.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і заробітною платою робочих цеху №2 з №41 по №60 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем і заробітною платою робочих.  Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали

 

 

ВАРІАНТ 8.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу за розміром місячної заробітної плати, виділив 7 груп з рівними інтервалами. Визначити в цілому по заводу медіану заробітної плати.

ІІ. Розрахувати середній тарифний розряд, середню заробітну плату і середній виробничий стаж робочих заводу.

ІІІ. Розрахувати дисперсію заробітної плати робочих заводу. Визначити коефіцієнт варіації.

ІV. З вірогідністю 0,564 визначити помилку вибірки середньої заробітної плати робочих цеху №1 і для частини цеху №1, яка має заробітну плату меншу ніж 500 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №1 з №1 по №20 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

 

ВАРІАНТ 9.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих заводу за розміром заробітної плати, виділити шість груп з наступними спеціалізованими інтервалами: 1) менш 1500 грн.; 2) від 1501 до 2500 грн.; 3) від 2501 до 3500 років; 4) від 3501 до 4000 грн., 5) від 4001 до 5000 грн., 6) від 5001 грн. і вище.

ІІ. Розрахувати відносні величини структури, які характеризують склад робочих кожного цеху і всього заводу за розміром заробітної плати.

ІІІ. Розрахувати абсолютні і відносні показники варіації заробітної плати робочих по цеху. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки середньої заробітної плати робочих цеху №2 і для частини робочих цього цеху, які мають заробітні плату меншу ніж 3500 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і заробітною платою робочих цеху №2 з №11 по №30 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем робочих і їх заробітною платою. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.

 

 

ВАРІАНТ 10.

 

І. Побудувати ряд розподілу робочих кожного цеха і всього заводу по кваліфікації (розрядам). Визначити в цілому по заводу модальний розряд.

ІІ. Розрахувати середній тарифний розряд, середню заробітну плату і середній виробничий стаж робочих цеху №1.

ІІІ. Розрахувати абсолютні і відносні показники варіації тарифного розряду робочих по цеху №1. Зробити висновки.

ІV. З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки середнього тарифного розряду робочих цеху №1 і для частини робочих цеху №1, які мають третій розряд. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності.

V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв’язку між виробничим стажем і заробітною платою робочих цеху №1 з №1 по №20 включно (n=20).

2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між виробничим стажем робочих і їх заробітною платою. Пояснити зміст отриманих параметрів.

3. Визначити ступінь тісноти зв’язку між ознаками, які ми розглядали.