Техніка працевлаштування через мережу посередників

1. Специфіка та механізм діяльності агентств з працевлаштування в Україні.
2. Державна служба зайнятості України: функції, завдання і напрямки діяльності.
3. Пошук роботи випускниками ВНЗ через молодіжні центри праці.

Питання для обговорення

1. У чому полягають принципові відмінності діяльності кадрових та рекрутингових агентств?
2. Яких правил варто дотримуватись пошукачам роботи при виборі кадрового агентства для пошуку роботи?
3. Яка відмінність між аутсорсингом і аутстаффінгом персоналу?
4. Які основні проблеми можуть спіткати випускників ВНЗ при пошуку роботи через посередників?
5. Назвіть правила перебування на обліку в Державній службі зайнятості.
6. Розкажіть про основні завдання Державної служби зайнятості у реалізації політики сприяння зайнятості молоді в Україні.
7. Які послуги надаються Державною службою зайнятості випускникам ВНЗ з метою працевлаштування.
8. Розкрийте зміст підбору персоналу за технологією executive search.
9. Опишіть переваги та недоліки вузької спеціалізації працівника на ринку праці.

10.Які програми навчання (підвищення кваліфікації) молоді та підтримки її підприємницької ініціативи пропонує Київський молодіжний центр праці?

Самостійна робота

1. Підготовка презентації на тему «Я не потраплю на гачок шахраїв під час працевлаштування».

Література: 3, 6, 10, 12, 14, 19, 41, 45, 47, 48 – 50, 55.