Тематика междисциплинарных комплексных курсовых работ для студентов 2 курса по направлению 080200.62 «Менеджмент» по дисциплинам "Теория менеджмента: теория организации" + "Экономика фирмы" + "Статистика: теория статистики, социально-экономическая статистика" 2013-2014

Тематика междисциплинарных комплексных курсовых работ для студентов 2 курса по направлению 080200.62 «Менеджмент» по дисциплинам "Теория менеджмента: теория организации" + "Экономика фирмы" + "Статистика: теория статистики, социально-экономическая статистика"

2013-2014 учебный год

1. Современная организация как система. Применение системного анализа в постановке целей организации. Место статистического анализа.
2. Организационные процессы в современной организации. Методы исследования процессов управления и затрат времени менеджера.
3. Развитие основных подходов к управлению организацией. Управление преобразованиями в организации. Оценка эффективности.
4. Внутренняя среда организации и ее характеристика. Основные средства и их роль в обеспечении производственного процесса на предприятии, управление основными средствами.
5. Внешняя среда (микроокружение) и ее влияние на деятельность организации. Эффективные методы организации производственного процесса.
6. Внешняя среда (макроокружение) и ее влияние на деятельность организации. Формы внешнеэкономической деятельности организаций.
7. Этапы жизненного цикла организации и их характеристики. Банкротство и процедуры реорганизации бизнеса.
8. Применение основных законов организации для обеспечения эффективности ее деятельности. Организационные формы управления: разнообразие, выбор и циклы эффективности.
9. Применение синергетического подхода как источника развития современной организации. Управление портфелем ценных бумаг организации.
10. Использование закона самосохранения организации в обеспечении ее адаптации к изменениям. Управление преобразованиями и оценка их эффективности.
11. Использование закона развития организации в современной практике управления. Соответствие цели и функций менеджмента: количественный аспект.
12. Разработка организационных форм объединения компаний и их особенности. Проблемы развития компаний с иностранным участием в России.
13. Использование методов целеполагания в практике принятия управленческих решений. Применение системного анализа в постановке целей организации: место статистического анализа.
14. Оценка эффективности системы управления организации. Методы управления затратами и пути снижения себестоимости продукции.
15. Формирование и реализация целей организации в современных условиях. Управление ее инновационной деятельностью.
16. Взаимосвязь структуры управления с эффективностью современной организации. Эффективное делегирование менеджерами своих задач и полномочий. Статистическое исследование на базе выборки.
17. Совершенствование коммуникационных процессов для обеспечения устойчивости развития организации. Принципы построения самообучающейся организации. Количественная оценка.
18. Проектирование организационных систем в современных условиях. Производственная структура управления компанией, основы ее формирования и развития.
19. Использование принципов динамической организации как основы формирования эффективных организационных процессов. Принципы и содержание ее коммерческой деятельности.
20. Сфера применения принципов статической организации как основы совершенствования организационных структур. Управление ее производственной мощностью.
21. Совершенствование организационной культуры компании и оценка ее эффективности.
22. Современные организационно-правовые формы функционирования бизнеса: критерии выбора и оценка эффективности.
23. Современные методы и практика  проектирования организаций. Матричное проектирование процессов менеджмента: количественный аспект.
24. Организационные нововведения: сущность, направленность, этапы, оценка эффективности.
25. Использование закона пропорциональности и композиции в функционировании современных организаций. Бизнес-план и его роль в организационном развитии.
26. Информационные  системы в современном управлении. Бюджетирование деятельности организации.
27. Сетевая структура как современная форма организаций. Организация подготовки и реализация управленческих решений. Сбор и обработка количественной информации.
28. Основные черты многомерных современных организаций. Финансовые ресурсы организации, особенности их формирования и использования.
29. Проведение организационного аудита: структура и этапы. Основы оценки финансового состояния предприятия.
30. Управление организационными конфликтами: цели, методы  и последствия. Групповая динамика и эффективность: статистические аспекты.
31. Организационные проекты и оценка их эффективности. Лидерство и практические навыки менеджера. Место статистики в квалификации менеджера.
32. Мотивационные модели и их использование в современных организациях. Формирование и распределение дохода организаций.
33. Практика аутсорсинга в деятельности современных организаций. Аутсорсинг в управлении персоналом.