Сучасна система оцінки результативності праці персоналу в державній організації.
24. Результати атестації, як інструмент мотивації персоналу державної організації.
25. Джерела формування кваліфікаційних вимог до персоналу державної організації.
26. Компетентносна, функціональна, професійна та особистністна складові посади в державній організації.
27. Формування критеріїв оцінки професійних якостей державного службовця.
28. Процес складання посадової інструкції спеціаліста державної організації.
29. Організація кваліфікаційного іспиту спеціалістів державної організації.
30. Світовий досвід антикорупційної політики держави.
31.Історія розвитку електронного уряду.
32. Світовий досвід впровадження електронного уряду.
33. Можливість використання електронного уряду Україні.
34. передумови створення сучасної системи державних організацій в Україні.
35. Позитивні і негативні наслідки впровадження електронного уряду в діяльність державних організацій.