Теорія організації

Теорія організації 19.11.2014 13:16

ЗАВДАННЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ

Варіант 1

 

1.  Організація взаємодії і побудова структури організації .

2.  Вибір програмного і апаратного забезпечення „електронного офісу”.

3.  Для формулювання стратегії проведіть PEST аналіз компанії АвтоЗАЗ «DAEWOO», яка займається продажем українських легкових автомобілів (основний напрям) і виробництвом меблів (хобі власника).

Варіант 2

 

1.   Аналіз факторів внутрішнього та зовнішнього середовища організації.

2.  Сучасні інформаційні технології як чинник ефективності управління підприємством.

3.  Визначте термін окупності капіталовкладень у нове медичне обладнання за умови вкладання початкових інвестицій у розмірі 9000 грн. та отримання прибутків, починаючи з третього року у розмірі 3000грн. на рік та ринковій ціні капіталу 15% річних.

Варіант З

1.  Еволюція теоретичних концепцій організації.

2.  Застосування методології IDEF1 як інструменту побудови наочної моделі структури підприємства.

3.  Розробіть посадову інструкцію одного зі спеціалістів апарату управління готельного комплексу “Дніпро”.

 

Варіант 4

1. Фази і стадії життєвого циклу проекту.
2. Інформаційна модель організації як схема потоків інформації, що використовується в процесі управління.
3. Розробіть положення про основний функціональний підрозділ апарату управління готельним комплексом “Київська-Русь” на прикладі відділу обслуговування. Положення про функціональний підрозділ має включати наступні складові:

• Загальні положення
• Основна мета та завдання
• Основні функції
• Управління підрозділом
• Зв’язки підрозділу з іншими службами та підрозділами
• Права підрозділу
• Відповідальність підрозділу
• Ліквідація та реорганізація підрозділу.

 

Варіант 5

1. Сутність та особливості організаційно-правових форм господарювання юридичних осіб, які здійснюють господарську діяльність у різних сферах економічної діяльності.
2. Технології управління організацією.
3. Побудуйте організаційну структуру управління готельного комплексу “Дніпро” та покажіть на схемі зв’язки між її елементами.

 

Варіант 6

1. Формування організаційних структур управління та їх аналіз.
2. Класифікація оглядово-аналітичної інформації..
3. Формується підприємство, головною ціллю якого є ріелтерська діяльність. Визначте перелік інструментів сучасного офісу для даної організації.

 

Варіант 7

1. Утворення тимчасових структур в організації.
2. Проведення презентацій, прес-конференцій за допомогою методів управління аудиторією як засоби інформування громадськості та формування позитивного іміджу.
3. Визначте перелік джерел необхідної інформації для проведення інформаційно-аналітичної роботи в організації.

 

Варіант 8

1. Особливості надходження, утворення і використання інформації на різних рівнях менеджменту.
2. Посадові інструкції як правовий акт, що встановлює правила, які регулюють діяльність виконавця.
3. Розробіть матрицю SWOT для аналізу факторів внутрішнього та зовнішнього середовища організації для кондитерської фабрики „Roshen”.

 

Варіант 9

1.  Підготовка звітів про виконання планових показників розвитку, результати роботи господарчих і управлінських структур на основі методів статистичного аналізу даних, результатів соціологічних, маркетингових досліджень.

2.  Розробка положення про основні структурні підрозділи.

3.  Визначте перелік та  обґрунтуйте необхідність створення  тимчасових структур в організації. Наведіть приклади їх створення в реальних організаціях.

Варіант 10

1.  Формування документів, що визначають повноваження структурних підрозділів організації.

2.  Автоматизація проектування економічних інформаційних систем. Модельний підхід, CASE – технології.

3.  Підготуйте доповідь щодо діяльності Вашої організації на підставі статистичного аналізу показників розвитку. 

 

КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ

1. Роль та  місце теорії організації в теорії та практиці менеджменту.
2. Класична організаційна теорія.
3. Теорія організаційної поведінки.
4. Сучасна організаційна парадигма.
5. Основні положення теорії людських відносин
6. Основні ідеї і положення тектології А. Богданова
7. Економічні фактори, функціональні та структурні ознаки гнучкості  організацій
8. Органістичні та  механістичні організації
9. Керівництво вищої управлінської ланки: сутність та обов’язки
10. Модель внутрішніх змінних організації: місія, цілі, технологія, структура, завдання, люди, ресурси.
11. Матриця SWOT-аналізу для визначення ринкових можливостей та загроз, сильних та слабких сторін організації.
12. SNN-підхід до аналізу внутрішніх ресурсів (сильна, нейтральна, слабка позиції).
13. PEST – аналіз як  інструмент, призначений для виявлення політичних, економічних, соціальних і технологічних аспектів зовнішнього середовища
14. Процес адаптації до невизначеного навколишнього середовища
15. Диференціація і інтеграція в організаційному проектуванні
16. Поняття життєвого циклу проекту.
17. Проблеми загально організаційного зростання, оптимізації масштабів діяльності і управління життєвим циклом
18. Масштаби організації  і бюрократія
19. CALS- сучасні технології управління  життєвим циклом проекту. CALS- сучасні технології управління  життєвим циклом проекту.
20. Передінвестиційна, інвестиційна та експлуатаційні фази проектного циклу.
21. Принципи оцінки ефективності проектних рішень.
22. Порівняння проектів за допомогою різних критеріїв оцінки.
23. Зміст, методика розрахунку основних фінансових показників ефективності оцінки проектів
24. Поняття, види та класифікація організацій
25. Сутність та особливості організаційно-правових форм господарювання
26. Інтеграція підприємств: корпоративні організації, фінансово-промислові групи, транснаціональні компанії, міжнародні спільні підприємства.
27. Міжорганізаційні форми бізнесу: концерн, синдикат, конгломерат, консорціум  та картель, їх види, трест.
28. Порівняльний аналіз організаційних форм інтеграції.
29. Основи реалізації владних повноважень.
30. Розміри і структурні характеристики організації.
31. Боротьба з бюрократизацією.
32. Життєвий цикл організації. Стадії розвитку організації.
33. Проектування і формування організаційної структури в національних умовах – питання оптимізації.
34. Розвиток горизонтальної координації і (структурні альтернативи).
35. Проблеми вибору організаційної структури.
36. Проектування оптимальної організаційної структури в умовах глобальної конкуренції.
37. Глобалізація міжнародного бізнесу: дочірня та асоційована компанія. 
38. Формування організаційних структур управління та їх аналіз.
39. Типи адміністративного апарату: консультативний, обслуговуючий, особистий.  
40. Різновиди апаратних повноважень
41. Перспективні напрями розвитку організацій, головні властивості організацій майбутнього.
42. Мереживі організації, віртуальні корпорації, багатовимірні організації, кругові корпорації, інтелектуальні організації, самонавчальні організації.
43. Особливості надходження, утворення і використання інформації на різних рівнях менеджменту.
44. Нормативні акти управління
45. Індивідуальні акти управління
46. Проведення координаційних заходів за участю керівництва.
47. Схема обміну інформацією в процесі проведення зборів та нарад.
48. Сутність  та етапи розробки організаційної структури.
49. Адаптивні організаційні структури:  програмно-цільова, матрична, мережева.
50. Формування документів, що визначають повноваження структурних підрозділів організації.
51. Складання положення про структурний підрозділ.
52. Утворення тимчасових структур в організації.
53. Комітети, комісії та робочі групи як засіб вирішення цільового завдання.
54. Розвиток вертикальних інформаційних систем
55. Проведення презентацій, прес-конференцій за допомогою методів управління аудиторією
56. Розробка прес-релізів, підготовка пабліситі, написання промов.
57. Web-сайти як види електронних публікацій.
58. Класифікація оглядово-аналітичної інформації.
59. Підготовка аналітичних довідок, пропозицій, доповідей щодо діяльності організації на підставі статистичного аналізу показників розвитку.
60. Методи та засоби інформаційного моделювання управлінських процесів та систем.
61. Використання методу декомпозиції при формуванні внутрішніх документів організації.
62. Розподіл повноважень, обов’язків і відповідальності між структурними оленицями організації (підприємства, встанови).
63. Інформаційно-аналітичні технології.
64. Проведення інформаційно-аналітичної роботи в організації: суб’єкти та напрямки здійснення.
65. Основні закономірності ефективної праці.
66. Правові режими ефективної діяльності персоналу
67. Критерії ефективності діяльності організації
68. Методи та засоби інформаційного моделювання управлінських процесів та систем.
69. Організація роботи з документами
70. Розробка програм діяльності підприємства
71. Види та форми взаємовідносин адміністративної служби зі структурними підрозділами
72. Формування програми діяльності організації
73. Державна реєстрація та державне регулювання діяльності організацій
74. Використання методу декомпозиції для визначення змісту робіт
75. Документальне підтвердження розподілу повноважень, обов’язків та відповідальності між структурними підрозділами
76. Структурні підрозділи та ієрархічні рівні адміністративної служби
77. Формування тимчасових робочих груп та комісій у організації
78. Правові режими ефективної діяльності персоналу: колективний договір, програми, планові завдання та посадові обов’язки.
79. Контроль за дотриманням правил внутрішнього розпорядку.
80. Інструменти сучасного офісу.
81. Організаційна ефективність: сутність та показники
82. Традиційні підходи до визначення організаційної ефективності
83. Сучасні підходи до організаційної ефективності
84. Моделі ціннісних установок відносно організаційної ефективності
85. Застосування методології IDEF1 як інструменту побудови наочної моделі структури підприємства.
86. Проектування економічних інформаційних систем.
87. Сучасні інформаційні технології як чинник ефективності управління підприємством.
88. Вибір програмного і апаратного забезпечення „електронного офісу”.
89. Підготовка аналітичних довідок, пропозицій, доповідей щодо діяльності організації на підставі статистичного аналізу показників розвитку.

 

 

Рекомендована література

 

1. Абчук А.И. Теория организации й основи менеджменте:Учеб. пособие. —СПб.: РПГУ, 2001.
2. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г.А. Титоренко. — М.:Компьютер; ЮНИТИ, 1998.
3. Аккоф Р.П. Планирование будущего корпорации: Пер. сангл. — М.: Прогресе, 1985.
4. Албастова Л.Н. Технологии зффективного менеджменте: Учеб.-практ. пособие. / Под. ред. Л.Н. Албастова. — М.:Изд-во «ПРИОР», 1998. — 288 с.
5. Андрушків Б.М., Кузмін О.Є. Основи менеджменту. —Л.:Світ, 1995. — 293 с.
6. Ансофф И.Х. Стратегическое управление. — М.: Зконо-мика, 1989.
7. Беляев АА., Коротков М. Системология организации:Учебник / Под ред. д-ра экон. наук, проф. М. Короткова. —М.:ИНФРА-М, 2000.
8. Богданов АА. Тектология. Всеобщая организационная наука: В 2 кн. — М.: Зкономика, 1989.
9. Бодди Д., Пзйтон Р. Основи менеджмента / Пер. с англ.— СПб.: Питер, 1999. — 816 с.
10. БургановаЛЛ.Теория управлення: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 139 с.
11. Валуев СА. Организационный менеджмент. — М.: Нефть й газ, 1993.
12. Веснин В.С. Основи менеджмента: Учебник. — М.: Триа-даЛтд, 1997.
13. Виноградський МД., Виноградська А.М., Шкапова ОМ. Менеджмент в організації: Навч. посіб. — К.: КОНДОР, 2002.— 654с.
14. Виханский О.С, Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М.: Гардарика, 1996.
15. Воронин А. Г., Лапин В А., Широков А.Н. Основи управлення муниципальньш хозяйством. — М.: Дело, 1998. — 128 с.
16. Гвишиани Д.М. Организация и управление. — М.: МГТУ им. Н.З. Баумана, 1998.
17. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — М.: Банки й биржи: Юнити, 1995. — 480 с.
18. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х.-мл. Организации: поведение, структура, процесси. — М.: ИНФРА-М, 2000.
19. Глущенко В.В. Менеджмент: системные основи. — Же-лезнодорожний: ТОО НЦП «Крилья», 1996. — С. 216.
20. Государственное управление: основи теории и организации: Учебник / Под ред. В.А. Козбаненко. — М.: Статут, 2000.— 912с.
21. Граждан ВД. Теория управлення: Учеб. пособие. — М.: Гардарика, 2006. — 416 с.
22. Гроу Зндрю С. Высокоэффективный менеджмент: Пер. с англ. — М.: Филшгь, 1996.
23. Гуияр Ф.Ж., КеллиДж.Н. Преобразование организации: Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 1997.
24. Дербина Б. Б. Социальные теории организаций: Словарь.— М.: ИНФРА-М, 2000.
25. Доблаев В.Л. Теория организации. — М.: Институт молодежи, 1995.
26. Ермаков В.В. Менеджмент организации: Учеб. пособие.— М.: Изд-во МПСИ, 2005. — 208 с.
27. Жмачев В.Г., Шимановська Л.М. Основи менеджменту і управлінської діяльності. — К.: Україна, 1994.
28. Завадський Й.С. Менеджмент. — К.: Укр. фін. ін-т менеджменту і бізнесу, 1997. — 543 с.
29. Карташов В А. Система систем: Очерки общей теории и методологии. — М., 1995.
30. Кожухар В.М. Основи теории организации: Учеб. пособие. — М.: Изд.-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2006. — 184с.
31. Колокнева М.В. Теория организации в вопросах й ответах: Учеб. пособие. — М.: Проспект, 2006. — 280 с.
32. Коренченко РА. Общая теория организации: Учеб. для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. — 286 с.
33. Коротков М. Концепция менеджмента. — М.: ДеКа, 1996.
34. Котлер Ф. Основи маркетинга: Пер. с англ. — М.: Прогресе, 1990.
35. Кохно ПА., Микрюков ВА., Комаров С.Е. Менеджмент.— М.: Финансы и статистика, 1993.
36. Кредісов А.Л. Менеджмент для керівників / А. Л. Кредісов, Є.Г. Панченко, В.А. Кредісов. — К.: Т-во «Знання», КОО, 1999.— 557с.
37. Кузьмін О.Е. Сучасний менеджмент: Навч. приклад, посіб. — Л.: Центр Європи, 1995. — 176 с.
38. Латфуллин Г.Р., РайченкоАВ. Теория организации. — СПб.: Питер, 2003. — 400 с.
39. Лафта Д.К. Эффективность менеджмента организации.— М.: Дело, 1999.
40. ЛютенсФ. Организационное поведение. — М.: ИНФРА-М, 1999.
41. Мардас А.Н., Мардас О А. Организационный менеджмент. — СПб.: Питер, 2003. — 336 с.
42. Мароши М. Организация. Стимулирование. Эффективность. — М.: Прогресе, 1981.
43. Менар К. З. Экономика организации. — М.: ИНФРА-М, 1996.
44. Менеджмент организаций: Учеб. пособие / Под ред. д-ра экон. наук, проф. З.П. Румянцевой й д-ра экон. наук, проф. Н.А. Саламатина. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 716 с.
45. Менеджмент організацій: Підручник / За заг. ред. Л.І. Федулової. — К.: Либідь, 2004. — 448 с.
46. Менеджмент: Учеб. Пособие для вузов / Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.Й. Подлесных. — СПб.: Изд. дом «Бизнес-пресса», 2001.
47. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основи менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 1995. — 702 с.
48. Мильнер Б.З. Теория организаций: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 558 с.
49. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание зффективной организаций / Пер. с англ. под ред. Ю.Н. Каптуревского. — СПб.: Питер, 2001. — 512 с.
50. Миронов М.Г., Жданова Т.С. Теория организаций. — М.: Юрайт-Издат, 2005. — 159 с.
51. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. — М.: Финансы и статистика, 1998.
52. Монастирський Г.Л. Теорія організації: Навч.-метод, комплекс. — Т.: Екон. думка, 2007. — 84 с.
53. Монастирський Г.Л., Овсянюк-Бердадіна О.Ф. Теорія організації: Навч.-метод, комплекс. — Т.: Екон. думка, 2007. — 84с.
54. Нємцов В. Менеджмент організацій: Навч. посіб. для студ. ВНЗ / В.Д. Нємцов, Л.Є. Довгань, Г.Ф. Сініок. — К.: ТОВ «УВПК» ЕксОб, 2002. — 392 с.
55. Одинцов АА. Менеджмент организаций: введение в специальность: Учеб. пособие. — М. : Изд-во «Экзамен», 2004. — 320с.
56. Осовська Г.В., Осовський О А. Менеджмент організацій: Навч. посіб. — К.: Кондор, 2005. — 860 с.
57. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организаций: Учеб. пособие. — М.: КНОРУС, 2006. — 296 с.
58. Подлесных В.И. Теория организаций: Учебник. — СПб.: Изд. дом «Бизнес-пресса», 2006. — 336 с.
59. Радченко Я.В. Теория организаций. — М.: ГАУ, 1998.
60. РайченкоА.В. Прикладная организация. — СПб.: Питер, 2003. — 340 с.
61. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организаций: Учеб. пособие. — М.: Изд-во «Екзамен», 2003. — 320 с.
62. Румянцева З.П. Общее управление организацией: Теория и практика. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 304 с.
63. Санталайнен Т. Управление по результатам. — М.: Прогресс, 1993.
64. Смирнов ЗА. Теория организаций. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 248с.
65. Туровец О.Г., Родионова В.Н. Теория организаций: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 128 с.
66. Управление организацией: Практикум / Под ред. А.Г. Поршнева. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 373 с.
67. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. — М.: ИНФРА-М, 2003. — 716 с.
68. Фалмер Р.В. Организация как функция управлення. — М.: Экономика, 1992.
69. Финансовый менеджмент: Теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. — М.: ИНФРА-М: Перспектива, 1996.
70. Франчук В.И. Основи построения организационных систем. — М.: Экономика, 1991.
71. Франчук В.И. Основи современной теории организаций.— М.: Ин-т организационных систем, 1995.
72. Хміль Ф.І. Менеджмент: Підручник. — К.: Вища шк., 1995. — 351с.
73. Холл Р.Х. Организация: структури, процессы, результаты. — СПб.: Питер, 2001.
74. Шегда А.В. Основи менеджмента. — К.: Знання, 1998.— 512с.
75. Янг С. Системное управление организацией. — М.: Дело, 1992.

 

Інформаційні ресурси

 

1.  Верховна Рада: база даних по законодавству України [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.rada.gov.ua.
2. Кабінет міністрів України [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.kmu.eov.ua.
3.  Офіційний бюлетень поточного законодавства України [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.gdo,kiev.ua.
4.   Українське законодавство та правові інформаційні ресурси [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.liga.net.
5.  Податкове законодавство [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.sta.gov.ua.
6.  Інформація про зовнішньоекономічне та митне законодавство України [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.r-e-d.info. 
7.  База нормативних актів України [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.nau.ldev.ua. 
8.  Міністерство фінансів України [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.minfin. gov.ua.
9.  Український фінансовий портал [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.fmance.com.ua.

10. Міжнародний центр перспективних досліджень [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.icps.kiev.ua.

11. Національна бібліотека ім. В.І. Вернадського [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://wwrvv.nbuv.gov.ua.

12. Електронна науково-технічна бібліотека ім. Г.І. Денисенка НТУУ «КПІ» [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.library.ntu-kpi.kiev.ua.

13. Економічна бібліотека [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.economics.com.ua.

14. Економіка, соціологія, менеджмент: освітній портал [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.ecsocman.edu.ru.

15.25. Бібліотека економічної та ділової літератури, розділ «Теорія організації» [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.ek-lit.agava.ru/books.htmtfeco.  

16.26. Менеджмент, методологія та практика: освітній портал [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.management.com.ua.

17. Економічні науки: освітній портал [Електроний ресурс]. – 2009. – Режим доступу: http://www.aup.ru.