-
Не нашли подходящий заказ?
ТЕОРІЯ ЕКОНОМІЧНОГО АНАЛІЗУ
« Назад
ТЕОРІЯ ЕКОНОМІЧНОГО АНАЛІЗУ 22.08.2013 02:45
Практичні завдання контрольної роботи:
Задача 1. Розрахувати прибуток від реалізації (на підприємстві виробляється один вид продукції). Визначити вплив факторів на зміну суми прибутку за способом ланцюгової підстановки. Чи є резерви зростання прибутку на підприємстві? Дати свої пропозиції щодо резервів можливого збільшення обсягів прибутку.
Таблиця 2
Вихідна інформація для аналізу
прибутку від реалізації
|
Показники
|
План
|
Факт
|
Відхилення від плану, +/-
|
% до плану
|
|
Варіант І
|
- Реалізовано продукції, т
- Собівартість 1 т, грн.
- Ціна за 1т, грн.
- Прибуток з 1 т, грн.
- Прибуток від реалізації товарної продукції, тис. грн.
|
4500
450
650
|
5000
500
640
|
|
|
|
Варіант ІІ
|
- Реалізовано продукції, т
- Собівартість 1 т, грн.
- Ціна за 1т, грн.
- Прибуток з 1 т, грн.
- Прибуток від реалізації товарної продукції, тис. грн.
|
5550
700
900
|
6800
750
850
|
|
|
|
Варіант ІІІ
|
- Реалізовано продукції, т
- Собівартість 1 т, грн.
- Ціна за 1т, грн.
- Прибуток з 1 т, грн.
- Прибуток від реалізації товарної продукції, тис. грн.
|
2450
140
160
|
2580
150
180
|
|
|
|
Варіант ІV
|
- Реалізовано продукції, т
- Собівартість 1 т, грн.
- Ціна за 1т, грн.
- Прибуток з 1 т, грн.
- Прибуток від реалізації товарної продукції, тис. грн.
|
1500
290
360
|
1300
320
380
|
|
|
|
Варіант V
|
- Реалізовано продукції, т
- Собівартість 1 т, грн.
- Ціна за 1т, грн.
- Прибуток з 1 т, грн.
- Прибуток від реалізації товарної продукції, тис. грн.
|
3550
420
450
|
3480
400
430
|
|
|
Задача 2. За наведеними даними визначити вплив трудових факторів на виконання виробничої програми двома способами: способом абсолютних різниць і способом відносних різниць. Висновки обґрунтувати та вказати резерви.
Таблиця 3
Вихідні дані для аналізу трудових ресурсів
Показник
|
План
|
Звіт
|
Абсолютне відхилення
|
% виконання плану
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
Варіант I
1. Обсяг продукції за місяць у порівнянних цінах, тис. грн.
2. Середньооблікова кількість робітників, осіб
3. Загальна кількість відпрацьованих усіма робітниками за місяць, людино-днів
4. Загальна кількість відпрацьованих усіма робітниками за місяць, людино-годин
|
6890
220
3960
31680
|
6720
190
3990
31122
|
|
|
Варіант II
1. Обсяг продукції за місяць у порівнянних цінах, тис. грн.
2. Середньооблікова кількість робітників, осіб
3. Загальна кількість відпрацьованих усіма робітниками за місяць, людино-днів
4. Загальна кількість відпрацьованих усіма робітниками за місяць, людино-годин
|
61750
150
2520
20160
|
54450
145
2420
18755
|
|
|
Варіант III
1. Обсяг продукції за місяць у порівнянних цінах, тис. грн.
2. Середньооблікова кількість робітників, осіб.
3. Загальна кількість відпрацьованих усіма робітниками за місяць, людино-днів.
4. Загальна кількість відпрацьованих усіма робітниками за місяць, людино-годин.
|
620
200
4000
32000
|
580
205
3900
30030
|
|
|
Варіант IV
1. Обсяг продукції за місяць у порівнянних цінах, тис. грн.
2. Середньооблікова кількість робітників, осіб.
3. Загальна кількість відпрацьованих усіма робітниками за місяць, людино-днів.
4. Загальна кількість відпрацьованих усіма робітниками за місяць, людино-годин.
|
9430
140
2200
17160
|
12587
136
2064
16305
|
|
|
Варіант V
1. Обсяг продукції за місяць у порівнянних цінах, тис. грн.
2. Середньооблікова кількість робітників, осіб
3. Загальна кількість відпрацьованих усіма робітниками за місяць, людино-днів
4. Загальна кількість відпрацьованих усіма робітниками за місяць, людино-годин
|
40000
320
7360
55936
|
50500
315
7150
55055
|
|
|
Методичні вказівки до виконання задачі 1:
Зазначені в таблиці 3 показники взято із звіту з праці. На основі цих показників визначити:
- середнє число днів роботи одного робітника;
- середню тривалість робочого дня, год.;
- виробіток одного робітника, тис. грн.:
а) середньомісячний;
б) середньодобовий;
в) середньогодинний.
Результати виконаних розрахунків оформити в окремій таблиці.
За допомогою двох способів: способу абсолютних різниць і способу відносних різниць визначити вплив чисельності робітників, середнього числа днів роботи одного робітника та середньодобового виробітку одного робітника на зміну обсягу продукції за місяць. Виявити резерви підвищення продуктивності праці робітників, зробити відповідні висновки.
ПИТАННЯ ДЛЯ ПІДГОТОВКИ ДО ЗАЛІКУ
- Економічний аналіз як галузь економічної науки.
- Основні етапи розвитку економічного аналізу.
- Значення і завдання економічного аналізу в умовах ринкової економіки.
- Господарська діяльність як предмет економічного аналізу.
- Основні категорії аналізу. Ресурси, фактори (чинники), резерви виробництва, їх класифікація.
- Типологія економічного аналізу.
- Види та напрямки економічного аналізу.
- Оперативний аналіз.
- Перспективний аналіз.
- Управлінський аналіз.
- Фінансово-економічний аналіз.
- Порівняльний аналіз.
- Функціонально-вартісний аналіз, особливості та етапи проведення.
- Досвід і перспективи використання функціонально-вартісного аналізу.
- Основні принципи економічного аналізу.
- Зв’язок економічного аналізу з іншими науковими дисциплінами.
- Економічний аналіз – важлива функція управління. Місце економічного аналізу в системі наук.
- Система показників в економічному аналізі.
- Способи приведення показників у порівняльний вигляд.
- Методика економічного аналізу, класифікація способів і прийомів економічного аналізу.
- Аналітичний метод і принципи аналітичного дослідження.
- Методика факторного аналізу.
- Елімінування як принцип розрахунку впливу факторів. Ланцюгові підстановки, прийоми абсолютних і відносних різниць.
- Особливості методу елімінування.
- Cпосіб ланцюгової підстановки. Спосіб абсолютних різниць. Спосіб відносних різниць. Інтегральний спосіб. Спосіб часткової участі. Спосіб пропорційного ділення. Спосіб логарифмування.
- Сфери застосування основних прийомів детермінованого факторного аналізу.
- Класифікація та систематизація факторів в економічному аналізі.
- Методика виявлення та підрахунку резервів господарської діяльності підприємств.
- Порівняння та його суть застосування в аналізі, прийом забезпечення порівнюваності даних.
- Моделювання. Види моделей та їх використання в аналізі.
- Балансові зіставлення і сальдовий прийом.
- Статистичні методи, які застосовуються в аналізі.
- Способи групування інформації в економічному аналізу.
- Способи вивчення стохастичних зв’язків в економічному аналізі.
- Використання графічного способу в економічному аналізі.
- Способи табличного відображення аналітичних даних
- Використання табличного методу в аналізі.
- Економіко-математичні методи, які застосовуються в аналізі.
- Теорія ігор в економічному аналізі.
- Соціологічні та інші методи, які застосовуються в економічному аналізі.
- Експертні методи економічного аналізу.
- Комплексний економічний аналіз та рейтингова оцінка діяльності підприємств.
- Інформаційне забезпечення економічного аналізу.
- Види економічної інформації та їх класифікація.
- Вимоги до інформації, перевірка достовірності інформації, перевірка інформації за формою і змістом.
- Джерела інформації економічного аналізу.
- Документальне оформлення результатів аналізу.
- Організація автоматизованого робочого місця аналітика.
- Організація економічного аналізу на підприємствах.
- Методика аналізу техніко-організаційного рівня підприємства.
- Організаційні засади проведення економічного аналізу на підприємстві.
- Організаційні форми і виконавці економічного аналізу на підприємстві.
- Планування аналітичної роботи на підприємстві.
- Планування, виконання і контроль аналітичних робіт.
- Суб’єкти і об’єкти економічного аналізу.
- Основні етапи і послідовність проведення аналізу діяльності підприємства.
Комментарии
Комментариев пока нет
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
|