ФІЗІОЛОГІЯ І ПСИХОЛОГІЯ ПРАЦІ
|
Тема 1. Працездатність людини і заходи щодо підтримання стійкого стану працівників на виробництві
|
|
Тема 2. Виробнича втома та заходи запобігання перевтомі працівників
|
|
Тема 3. Монотонність праці та шляхи підвищення змістовності праці
|
Тема 4. Важкість праці та методика визначення категорії важкості роботи
|
|
Тема 5. Проектування раціональних режимів праці і відпочинку
|
|
|
|
ОРГАНІЗАЦІЯ ТА НОРМУВАННЯ ПРАЦІ
|
Тема 1. Ефективність організації праці робітників меблевого комбінату
|
|
Тема 2. Ефективність нормування праці
|
|
Тема 3. Умови праці на підприємстві: стан, проблеми та заходи покращення
|
|
Тема 4. Аналіз і підвищення ефективності використання змінного робочого часу
|
|
Тема 5. Аналіз та оптимізація робочого часу на підприємствах легкої промисловості
Тема 6. Нормування управлінської праці, облік та аналіз робочого часу менеджера
|
|
|
УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
|
Тема 1. Удосконалення формування персоналу
|
|
Тема 2. Удосконалення організації розвитку персоналу
|
|
Тема 3. Управління процесами руху персоналу
|
Тема 4. Управління робочим часом працівників
|
Тема 5. Підвищення ефективності управління персоналом
|
|
Тема 6. Удосконалення оцінювання персоналу
|
|
Тема 7. Удосконалення добору працівників
|
|
|
|
МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ
|
|
Тема 1. Проектування компенсаційного пакета на підприємстві
|
|
Тема 2. Організація заробітної плати на підприємстві
|
|
Тема 3. Удосконалення диференціації заробітної плати на підприємстві
|
|
Тема 4. Розроблення тарифних умов оплати праці на промисловому підприємстві
Тема 5. Проектування основної заробітної плати на державному підприємстві
|
|
Тема 6. Підвищення ефективності преміювання персоналу
|
|
Тема 7. Удосконалення доплат, надбавок та одноразових премій на підприємстві
|
|
Тема 8. Формування соціального пакета на підприємстві
|
