
|
|
Главная \ Методичні вказівки \ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ
УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ« Назад
УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ 11.10.2015 15:28
ТЕМАТИКА ТА ЗМІСТ НАУКОВИХ РЕФЕРАТІВ З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ "УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ"
Тема 1. Населення і людські ресурси суспільства 1. Населення як джерело ресурсів для праці. 2. Трудові ресурси як соціально-економічна категорія. 3. Вплив демографічної ситуації в Україні на стан і розвиток трудових ресурсів. 4. Трудовий потенціал України та його використання.
Тема 2. Вартість робочої сили та її структура 1. Формування вартості робочої сили на ринку праці. 2. Вплив ринку на ціну робочої сили. 3. Диференціація доходів населення. 4. Крива Лоренца та коефіцієнт Джині в аналізі структури розподілу доходів.
Тема 3. Соціальна політика 1. Соціальна політика в ринкових умовах. 2. Система соціального захисту. 3. Сутність та роль соціального страхування у системі соціального захисту населення.
Тема 4. Ринок праці в системі управління трудовими ресурсами 1. Формування попиту і пропозиції праці. 2. Дія ефектів доходу і заміщення на величину пропозиції праці. 3. Базова модель встановлення рівноваги на ринку праці.
Тема 5. Формування якісного рівня трудових ресурсів 1. Формування загальноосвітнього та кваліфікаційного рівня трудових ресурсів. 2. Людський капітал. 3. Людський розвиток.
Тема 6. Відтворення трудових ресурсів 1. Відтворення робочої сили в Україні. 2. Процес та типи відтворення робочої сили. 3. Конкурентоспроможність робочої сили в Україні.
Тема 7. Зайнятість населення та безробіття 1. Повна зайнятість в демократичному суспільстві. 2. Діяльність Державної служби зайнятості України. 3. Приховане безробіття у пострадянських країнах.
Тема 8. Управління продуктивністю 1. Натуральний та вартісний методи вимірювання продуктивності праці, переваги і недоліки. 2. Трудовий метод вимірювання продуктивності праці, сфера його використання. 3. Класифікація факторів зростання продуктивності праці. 4. Роль формування праці у виявленні і використанні внутрішньовиробничих резервів зростання продуктивності.
Тема 9. Заробітна плата в умовах ринкової економіки 1. Форми та системи заробітної плати. 2. Джерела формування заробітної плати. 3. Єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій та його застосування. 4. Регулювання заробітної плати.
Тема 10. Аналіз і планування трудових показників 1. Нормативний метод розрахунку чисельності спеціалістів. 2. Розробка плану зростання продуктивності праці.
Тема 11. Міжнародна організація праці та її роль в управлінні трудовими ресурсами 1. Міжнародна організація праці (МОП) у сучасному світі. 2. Організація діяльності МОП. 3. Міжнародні акти про економічні, соціальні і культурні права людини. 4. Застосування міжнародних трудових норм в Україні”
Тема 12. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства 1. Трудові ресурси та їх місце в суспільному виробництві 2. Структура трудових ресурсів 3. Проблеми реалізації трудової активності населення.
Тема 13. Планування чисельності персоналу 1. Планування чисельності промислово-виробничого персоналу. 2. Кадри підприємства, їхній склад і структура. 3. Визначення чисельності основних робітників та допоміжних робітників.
Тема 14. Механізм та методи управління трудовими ресурсами 1. Органи державного управління загальної та спеціальної компетенції. 2. Міністерство праці та його структура. Територіальні органи з праці та соціальних питань. 3. Центри зайнятості. Центри професійного орієнтування. Навчальні центри служби зайнятості. 4. Методи управління трудовими ресурсами.
Тема 15. Організація підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів у системі управління трудовими ресурсами
Тема 16. Управління кадрами на підприємствах 1. Механізм управління кадрами. 2. Управління підготовкою та формуванням персоналу. 3. Методологічні та організаційні основи формування потреб у кадрах та їх раціонального використання.
Тема 17. Система управління трудовими ресурсами 1. Характеристика системи управління трудовими ресурсами. 2. Управління технічним процесом. 3. Управління науковою організацією праці.
КомментарииКомментариев пока нет Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. |