Економіка підприємства  08.03.2015 08:14

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА УПРАВЛІННЯ

Кафедра економіки підприємств і корпорацій

 

 

 

 

 

 

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до написання міждисциплінарної курсової роботи для студентів IV курсу напряму підготовки 6.030504 «Економіка підприємства»

денної і заочної форми навчання

(освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавр)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тернопіль – 2014

 

Методичні вказівки до написання міждисциплінарної курсової роботи для студентів IV курсу напряму підготовки 6.030504 «Економіка підприємства» денної і заочної форми навчання (освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавр) / Укл. Карапетян Е.Т., Костецька Н.І., Берницька Д.І., Сарай Н.І., – Тернопіль. – 2014. – 20 с.

 

УКЛАДАЧІ:       Карапетян Е.Т., кандидат економічних наук, доцент

Костецька Н.І., кандидат економічних наук, доцент

Берницька Д.І., кандидат економічних наук, доцент

Сарай Н.І., кандидат економічних наук, доцент

 

 

РЕЦЕНЗЕНТИ:  Микитюк П.П., доктор економічних наук, професор

                            Харів П.С., кандидат економічних наук, доцент

 

 

Затверджено на засіданні кафедри економіки підприємств і корпорацій

Протокол №1 від 27.08.2014р.

 

 

 

Відповідальний за випуск:   Гринчуцький В.І., доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри економіки підприємств і корпорацій

ВСТУП

Курсова робота є важливим видом самостійної роботи студентів. У процесі її написання під керівництвом професорів та доцентів кафедри студенти опановують методи та набувають вміння проведення наукового дослідження, зокрема глибокого вивчення теоретичного матеріалу та практичних розрахунків основних техніко-економічних показників з усіх напрямків діяльності підприємства.

Успішне проведення наукового дослідження та написання курсової роботи залежить від багатьох чинників, серед яких найважливішим є чітка уява про основні вимоги, що ставляться до них. Ці вимоги стосуються насамперед наукового рівня роботи, її змісту, структури, форми викладу матеріалу.

Оцінюючи курсову роботу, комісія враховує не лише рівень і якість самого наукового дослідження, його наукову новизну, вміння захистити сформульовані положення та висновки, а також її оформлення.

Ці методичні вказівки покликані допомогти студентам спеціальності «Економіка підприємства» у написанні міждисциплінарної курсової роботи. В них дається визначення мети і завдання, порядок виконання курсової роботи. Розкривається її структура і зміст основних розділів. Приділяється значна увага вимогам щодо оформлення курсової роботи, дотримання відповідних стандартів і нормативних вимог, які стосуються наукових робіт.  Показано, як здійснюється керівництво міждисциплінарною курсовою роботою і порядок її захисту та критерії оцінювання.

1. МЕТА І ЗАВДАННЯ МІЖДИСЦИПЛІНАРНОЇ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Курсова робота – одна з основних і ефективних форм самостійної роботи студентів. Вона підводить підсумки вивчення теоретичного курсу, виконання студентами індивідуальних і практичних завдань, самостійної роботи. Підготовка курсової роботи є складовою частиною навчального процесу, сприяє поглибленню і узагальненню знань, отриманих за час навчання, набуттю навичок самостійної роботи з науковою, методичною, довідковою літературою, узагальненню та аналізу економіко-статистичних даних.

Мета міждисциплінарної курсової роботи – перевірити ступінь засвоєння студентами теоретичних і практичних питань з основних нормативних дисциплін, що входять до навчального плану  підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр» спеціальності «Економіка підприємства». Зокрема це – організація виробництва, планування і контроль на підприємстві, стратегія та внутрішньоекономічний механізм підприємства. Написання курсової роботи має показати рівень підготовки студентів до проведення самостійної науково-дослідної роботи, уміння використовувати методи економічного аналізу, літературні джерела для обґрунтування доцільності та ефективності теоретичних і практичних висновків, пропозицій.

Курсова робота є першим етапом підготовки дипломної та магістерської роботи, сприяє формуванню і розвитку у студентів наукових поглядів на основні проблеми та шляхи розвитку економіки вітчизняних підприємств в сучасних умовах.

2. ПОРЯДОК ВИКОНАННЯ МІЖДИСЦИПЛІНАРНОЇ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Міждисциплінарна курсова робота виконується студентами четвертого курсу денної і заочної форм навчання згідно з навчальним планом у визначенні терміни, які слід чітко дотримуватись.

Вибір теми – перший етап підготовки курсової роботи. Тематика курсових робіт визначається кафедрою і дає змогу скерувати студента на поглиблене вивчення організаційно-економічних питань діяльності сучасних підприємств з метою підвищення ефективності виробництва і праці у цілому.

Для написання курсової роботи студент обирає одну із запропонованих тем (Додаток А), що стосуються різних напрямків виробничої та економічної діяльності підприємства, які вивчають вищевказані дисципліни. Бажано, щоб обрана тема відповідала особистому науковому і професійному інтересу студента, або була пов’язана з його практичною діяльністю. Вибрана тема обов’язково погоджується з керівником курсової роботи – викладачем кафедри.

Для виконання курсової роботи студенту необхідно ознайомитись з науковою, довідковою і методичною літературою, досвідом роботи промислових підприємств з обраної проблематики. Рекомендується використати матеріали конкретних підприємств та їх підрозділів з тих питань, що розглядаються в курсовій роботі, а саме: статистичні, аналітичні та розрахункові дані.

3. СТРУКТУРА, ЗМІСТ І ОБСЯГ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Структура і зміст курсової роботи повинні відповідати питанням плану і викладатись у логічній послідовності. Як правило, курсова робота складається із вступу, трьох або чотирьох розділів, висновків і пропозицій, списку використаної літератури і додатків. У разі необхідності кожний розділ розбивається на окремі питання (2-3) які вимагають розробки і висвітлення відповідно до даної теми.

Курсова робота повинна містити титульний лист, план, зміст. План курсової роботи з обраної теми студент складає самостійно, подає на затвердження керівнику курсової роботи, про що робиться відповідний запис. Курсова робота, виконана без попереднього узгодження та затвердження плану не реєструється, не приймається на перевірку і не допускається до захисту.

У вступі слід обґрунтувати актуальність обраної теми, її практичне значення, чітко сформулювати мету і завдання курсової роботи.

У першому (теоретичному) розділі викладаються теоретичні аспекти теми. Для цього широко використовуються науково-методична література, монографії, статті в наукових журналах, дані загальних і галузевих статистичних збірників і довідників, а також нормативні документи з питань функціонування вітчизняних підприємств. На використаний матеріал – цитати, цифрові дані необхідно робити посилання у встановленій формі.

Зміст першого розділу повинен бути логічно пов'язаний з наступними і становити теоретичне обґрунтування напрямів дослідження міждисциплінарної курсової роботи.

У другому (аналітичному) розділі на прикладі конкретного підприємства необхідно провести економічне дослідження, що становить предмет міждисциплінарної курсової роботи. Тому, цей розділ повинен містити  не менше чотирьох підпунктів, в яких студент послідовно розкриває і аналізує показники досліджуваного підприємства, які стосуються організації виробництва, внутрішнього економічного механізму, планування діяльності та стратегії підприємства.

Так, у підпункті 2.1 «Організація виробництва» необхідно на прикладі підприємства висвітити та проаналізувати наступні питання:

­         виробничо-організаційна структура підприємства;

­         характеристика організаційних типів виробництва, які притаманні досліджуваному підприємству;

­         організація нормування праці, методи вивчення витрат робочого часу, які використовуються, розрахунок норм праці (норма часу, виробітку, обслуговування і чисельності) при виконанні основних і допоміжних виробничих процесів;

­          структура виробничого циклу виготовлення основної для підприємства продукції, характеристика видів руху предметів праці по операціях технологічного процесу (послідовний, паралельний, паралельно-послідовний), побудова графіка і розрахунок тривалості виробничого циклу;

­         структура і форми організації допоміжних виробництв – інструментальне, ремонтне, енергетичне господарство; нормування витрат і визначення потреби в інструменті, планування ремонтних робіт, визначення потреби в енергоресурсах, порядок розробки енергетичних балансів;

­         організація транспортного і складського господарства, розрахунок основних показників їх діяльності;

­         характеристика основних методів організації виробництва на підприємстві (одиничний, партіонний, потоковий, автоматизовані виробничі процеси), розрахунок параметрів потокової лінії та продуктивності автоматичної лінії (при їх наявності на підприємстві);

­         організація контролю якості продукції на підприємстві та підвищення рівня її конкурентоспроможності;

­         організація підготовки виробництва до випуску нової продукції, розрахунок трудомісткості та тривалості окремих етапів технічної підготовки виробництва.

Підпункт 2.2 «Внутрішній економічний механізм підприємства» повинен включати результати виконання наступних завдань:

­         проаналізувати методи формування внутрішніх цін на підприємстві. Які із можливих методів розрахунку внутрішніх цін є найдоцільнішими;

­         обґрунтувати методи планування, обчислення планових показників та методи розробки норм і нормативів на підприємстві;

­         обґрунтувати виробничу програму для основних та допоміжних підрозділів підприємства;

­         проаналізувати забезпечення виробничої програми трудовими ресурсами (за нормованою трудомісткістю, за нормами виробітку, за нормами обслуговування);

­         проаналізувати планування собівартості продукції підрозділів підприємства;

­         проаналізувати результати виробництва основних структурних підрозділів за рядом показників: загальний обсяг продукції, виконання плану з номенклатури (комплектності), ритмічність виробництва, якість продукції;

­         обґрунтувати методику формування колективного фонду заробітної плати підрозділів підприємства;

­         провести аналіз рівноваги та безпеки операційної діяльності підприємства.

У підпункті 2.3 «Планування і контроль на підприємстві» необхідно розглянути такі питання:

­         аналіз основних техніко-економічних показників роботи підприємства за два останніх роки;

­         порядок планування натуральних і вартісних показників виробничої програми;

­         розрахунок величини виробничої потужності обладнання, цеху, підприємства;

­         показники використання виробничої потужності підприємства, їх планування;

­         планування росту продуктивності праці за техніко-економічними факторами;

­         розрахунок потреби в різних категоріях працівників;

­         планування показників зниження собівартості продукції за техніко-економічними факторами та індексним методом;

­         показники фінансового стану підприємства, їх розрахунок;

­         планування прибутку і рентабельності.

У підпункті 2.4 «Стратегія підприємства» потрібно розкрити наступні питання:

­         провести аналіз досліджуваного підприємства щодо його внутрішнього середовища і зовнішнього оточення;

­         дати оцінку стратегічного потенціалу підприємства, зокрема: кадрового забезпечення, організації управління, організаційної структури бізнесу, рівня технологічних процесів, забезпечення матеріально-технічними ресурсами, маркетингової діяльності, організації науково-дослідних і конструкторських робіт, фінансового стану;

­         визначити і проаналізувати показники які дозволяють розкрити стратегічний потенціал і конкурентний статус підприємства, з метою його остаточного позиціонування в зовнішньому середовищі;

­         на основі результатів аналізу умов і показників діяльності підприємства, одержаних в даному і попередніх пунктах другого розділу провести SWOT аналіз (або інший метод стратегічного аналізу, можливе використання прикладних комп’ютерних програм)..

Для аналізу і розкриття питань другого розділу можуть бути використанні умовні приклади. Аналізуючи статистичні дані, техніко-економічні показники роботи, а також проводячи розрахунки впливу тих чи інших чинників на результати виробничо-господарської та економічної діяльності підприємства доцільно використовувати економіко-математичні методи, електронно-обчислювальну техніку. Статистичні та аналітичні дані необхідно оформити у вигляді таблиць, діаграм, графіків.

У третьому розділі на основі проведеного аналізу студент повинен запропонувати рекомендації щодо удосконалення питань організації, планування та управління виробництвом, які розглядаються в курсовій роботі. При розробці таких рекомендацій слід виходити з основних теоретичних положень, викладених у першому розділі курсової роботи та практичних результатів проведеного дослідження в аналітичній частині. Рекомендації можуть бути розроблені студентом самостійно або ґрунтуватись на вивченні і узагальнені ним передового досвіду, висвітленого в літературних джерелах.

У висновках необхідно дати коротку характеристику виконаної роботи, сформулювати висновки, що випливають із теоретичного узагальнення та аналізу практичного матеріалу, внести конкретні пропозиції спрямовані на поліпшення діяльності підприємства, успішне вирішення питань організації, планування та управління виробництвом.

Список літератури повинен включати не менше 20-25 найменувань. У додатках розміщуються допоміжні таблиці, схеми, розрахунки, спостережні листки, форми звітів підприємств та інші додаткові матеріали. 

Рекомендований обсяг курсової роботи – 40-50 сторінок. Обсяг може відхилятись в межах не більше ±10%. В облікований обсяг роботи не включають список використаних джерел та додатки.

4. ОФОРМЛЕННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Курсову роботу набирають на комп'ютері через 1,5 інтервали (29-30 рядків на сторінці) і друкують на принтері з одного боку аркуша білого паперу формату А4 (210´297 мм). Мінімальна висота шрифту 1,8 мм. Можна також використовувати для таблиць та ілюстрацій папір формату А3.

Друкуючи роботу, залишають поля: ліве – 25-30 мм, праве – 10-15 мм, верхнє і нижнє – 20 мм.

Титульний аркуш. Він є основним елементом будь-якої наукової роботи. З титульного аркуша починається нумерація сторінок, хоча номер сторінки на ньому не проставляється. Дані, які подають на титульному аркуші курсових робіт, визначені державним стандартом (ДСТУ 3008-95 чинний від 1996-01-01). Дотримання державних стандартів є обов’язковим.

На титульному листі у курсових роботах зазначають повну назву навчального закладу та його відомчу підпорядкованість, факультет, кафедру, на якій виконана робота, назву роботи, дані про студента та наукового керівника, місто та рік подання роботи до захисту. Скорочення в назві навчального закладу та назві роботи не допускаються. Зразок титульного аркуша див. в Додатку Б.

Текст основної частини курсової роботи поділяють на розділи, підрозділи, пункти та підпункти. Кожну структурну частину роботи починають з нової сторінки. Заголовки структурних частин роботи «Зміст», «Вступ», «Розділ», «Висновки», «Список використаних джерел», «Додатки» друкують великими літерами симетрично до тексту.

Заголовки підрозділів друкують маленькими літерами (крім першої великої) з абзацного відступу. В кінці заголовка крапки не ставлять. Якщо заголовок складається з двох або більше речень, їх розділяють крапкою.

Сторінки, розділи, параграфи, пункти, рисунки, таблиці, формули нумерують арабськими цифрами без знака №. План, зміст і додатки не нумерують. Приблизний зміст курсової роботи на тему «Організація планування праці і заробітної плати на підприємстві»:

ПЛАН

ВСТУП

1. Роль і значення трудових факторів виробництва у підвищенні його ефективності

1.1. Характеристика основних показників праці та заробітної плати, особливості їх планування і аналізу в сучасних умовах

1.2. Форми і системи оплати праці на підприємстві

1.3. Методи планування і аналізу трудових показників

2. Аналіз організації оплати праці на підприємстві на прикладі ВАТ «Текстерно»

2.1. Стан організації виробництва і праці, їх вплив на матеріальне стимулювання

2.2. Характеристика внутрішнього економічного механізму використання праці на підприємстві

2.3. Аналіз стану планування та контролю праці і заробітної плати на підприємстві

2.4. Оцінка стратегічного потенціалу підприємства по основних факторах його позиціювання у внутрішньому і зовнішньому середовищі

3. Основні напрями покращення виробничо-господарської діяльності підприємства і підвищення ефективності праці та матеріального стимулювання

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

Посилання в тексті дають у квадратних дужках [ ]. Посилаються на джерело та сторінку (крім газетних статей і випадків, коли посилаються на джерело в цілому). Наприклад:

Тіньовий сектор економіки України у 2014 році складав 47% [3, с.453].

Цифри в [ ] відповідають порядковому номеру джерела у списку використаних джерел і сторінці звідки зроблено відповідне запозичення інформації.

Для оформлені курсової роботи бажано використовувати таблиці та рисунки (графіки, схеми, діаграми). Вони розміщуються у роботі безпосередньо після тексту, де вони згадуються вперше, або на наступній сторінці. На всі таблиці та рисунки мають бути посилання у тексті. Якщо поданий матеріал створений не автором роботи, необхідно при його поданні дотримуватись вимог чинного законодавства про авторські права, тобто посилатися на джерело. Приклад оформлення таблиць, рисунків та написання формул наведено в Додатку В.

Список використаних джерел повинен бути оформлений у відповідності до діючих вимог. Приклад оформлення бібліографічного опису джерел представлено в Додатку Г.

5. КЕРІВНИЦТВО ВИКОНАННЯМ І ЗАХИСТ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Загальне керівництво виконанням міждисциплінарної курсової роботи здійснює науковий керівник з числа викладачів кафедри. Він надає студентам консультативну допомогу контролює за своєчасним її виконанням. Важливою формою роботи наукового керівника є консультування студентів у питаннях вибору теми, складання плану роботи з обраної проблеми, визначення основних напрямків її вивчення, добору необхідної літератури.

Належним чином оформлена і підписана студентом курсова робота у встановлений термін подається на перевірку. Курсові роботи, подані з порушенням графіка, розглядаються в останню чергу. У разі значного (10 і більше днів) порушення термінів без поважних причин, робота до розгляду не приймаються, а відтак до захисту студентом не допускається. Якщо робота відповідає вимогам, що ставляться, керівник дає по ній рецензію з візою «Робота допускається до захисту» в іншому разі курсова робота повертається студенту на доопрацювання і допускається до захисту лише при умові усунення всіх зауважень наукового керівника.

Захист курсової роботи відбувається на засіданні комісії, яка призначається завідувачем кафедри. Комісія працює відповідно до графіка подання та розгляду курсових робіт.

Для повідомлення про зміст курсової роботи, висновки і пропозиції студенту відводиться до 10 хв. У виступі необхідно чітко викласти мету роботи, найважливіші її результати, обґрунтувати пропозиції. Після виступу студент лаконічно і вичерпно має відповісти на запитання членів комісії.

Курсова робота, в якій відображено лише опубліковані джерела і на їх основі розкрито тему допускається до захисту, але не може бути оцінена вище ніж оцінкою «задовільно».

Робота, в якій зроблено власну оцінку джерел наукової економічної літератури, самостійно підібраний та проаналізований статистичний матеріал, зроблені аргументовані висновки та обґрунтовані пропозиції може бути оцінена на «добре».

Робота, в якій зроблено власну оцінку літературних джерел , використані кількісні методи наукового дослідження, побудована формалізована модель проблеми, зроблені власні розрахунки і на їх основі – аргументовані висновки та обґрунтовані пропозиції може бути оцінена на «відмінно».

Складаючи план курсової роботи, визначаючи глибину наукового дослідження, студент враховує свої можливості та претензію на конкретну оцінку.

У тих випадках, коли зміст роботи не розкриває її тему, мають місце плагіат і порушення щодо оформлення, курсова робота повертається студенту на доопрацювання, про що робиться відповідний запис в журналі реєстрації та на титульній сторінці курсової роботи.

При глибокому теоретичному і практичному досліджені теми, курсова робота може становити основу для написання дипломної чи магістерської роботи.

ДОДАТОК А

Рекомендовані теми для виконання міждисциплінарної курсової роботи

1. Підприємство як об’єкт організації в сучасних умовах.
2. Теоретичні основи організації виробництва.
3. Організаційні основи виробничих систем.
4. Виробничий процес і організаційні типи виробництва.
5. Нормування праці як важлива складова виробничого і трудового процесів.
6. Організація виробничого процесу в просторі і часі.
7. Використання сіткових моделей в організацій виробництва.
8. Організація потокового і автоматизованого виробництва.
9. Особливості організації роботи допоміжного виробництва на підприємстві.
10. Організація роботи обслуговуючих підрозділів підприємства.
11. Організаційно-виробниче забезпечення якості та конкурентоспроможності продукції.
12. Інноваційна діяльність підприємства зі створення й освоєння випуску нової продукції.
13. Організаційне проектування виробничих систем та оцінка їх стану.
14. Оперативне планування та регулювання виробництва.
15. Формування стратегії розвитку підприємства.
16. Стратегія управління збутом на підприємстві.
17. Аналіз і оцінка конкурентоспроможності підприємства.
18. Формування виробничої стратегії підприємства.
19. Розробка стратегії конкурентних переваг.
20. Стратегія управління промисловим підприємством в умовах кризового стану.
21. Інформаційне забезпечення виробничої діяльності підприємства.
22. Стратегія конкурентоспроможності промислового підприємства на основі гнучкої асортиментної політики.
23. Формування корпоративних стратегій на підприємстві.
24. Обґрунтування маркетингової стратегії на підприємстві.
25. Організаційно-методичне забезпечення внутрішнього середовища підприємства.
26. Дослідження факторів зовнішнього середовища організацій.
27. Основи формування забезпечуючих стратегій.
28. Оцінка стратегічних можливостей підприємства.
29. Суть та характеристика стратегій реструктуризації.
30. Формування фінансової стратегії підприємства
31. Товарна стратегія підприємства та логіка її обґрунтування.
32. Формування інноваційної стратегії підприємства.
33. Аналіз стратегії виробничої діяльності підприємства.
34. Формування інвестиційної стратегії підприємства та критерії її оцінювання.
35. Формування цінової стратегії підприємства.
36. Фінансова стратегія підприємства та методика її обґрунтування.
37. Обґрунтування антикризової стратегії підприємства.
38. Обґрунтування стратегії поведінки фірми на ринку грошей і цінних паперів.
39. Матричні методи формування корпоративної стратегії підприємства.
40. Стратегія диверсифікації діяльності підприємства.
41. Методи прогнозування ризиків, як складова планування діяльності підприємств.
42. Напрями підвищення продуктивності праці персоналу, шляхи реалізації.
43. Планування фонду оплати праці на підприємстві.
44. Бізнес-планування на підприємстві: зміст і порядок розробки.
45. Система оперативного календарного планування і контролю на підприємстві.
46. Фінансове планування і контроль на підприємстві.
47. Планування витрат виробництва, шляхи удосконалення.
48. Планування інноваційної діяльності підприємства.
49. Планування і контроль оновлення продукції.
50. Зміст і порядок розробки плану виробничої програми підприємства.
51. Планування величини виробничої потужності і рівня її використання.
52. Планування прибутку і рентабельності.
53. Планування матеріально-технічного забезпечення підприємства.
54. Маркетингова діяльність на підприємстві та її планування.
55. Планування соціально-економічного розвитку підприємства.
56. Планування природоохоронних заходів на підприємстві.
57. Планування зовнішньоекономічної діяльності підприємства.
58. Оцінка ефективності виробничої діяльності підприємства.
59. Обґрунтування виробничої програми виробничою потужністю.
60. Внутрішньофірмове ціноутворення в системі економічного механізму підприємства.
61. Регулювання та оцінка виробничих запасів підприємства.
62. Розробка виробничої програми для основних та допоміжних підрозділів підприємства.
63. Планування собівартості продукції підрозділів підприємства.
64. Оптимізація операційної діяльності підприємства на основі аналізу системи «витрати – випуск – прибуток».
65. Організація внутрішньозаводського планування виробництва і виробничої потужності.
66. Собівартість і прибуток в системі внутрішнього планування на підприємстві.
67. Аналіз виконання плану виробництва продукції та оцінка рівня витрат підрозділів підприємства.
68. Порядок утворення та регулювання фондів оплати праці підрозділів підприємства.
69. Механізм стимулювання працівників внутрішніх підрозділів підприємства.
70. Контроль і матеріальна відповідальність в умовах внутрішньо-економічного механізму підприємства.

 

 

ДОДАТОК Б

Взірець оформлення титульної сторінки

 

 

Міністерство освіти і науки України

         Тернопільський  національний  економічний університет

Кафедра економіки підприємств і корпорацій

 

 

 

                                  МІЖДИСЦИПЛІНАРНА

                                    КУРСОВА РОБОТА

 

 

на тему:

«Стратегія конкурентоспроможності підприємства на основі гнучкої  асортиментної політики»

 

 

 

Студента (ки) IV курсу   ЕППзк-41 групи

 

напряму підготовки   6.030504

«Економіка  підприємства»

 __________________________________

(прізвище та ініціали)

Керівник ___________________________

____________________________________

(посада, вчене звання, науковий ступінь, прізвище та ініціали)  

 

Національна шкала ________________   

Кількість балів: __________Оцінка:  ECTS _____

 

                                                                     Члени комісії          ________________  ___________________________

                                                                                                                                             (підпис)                        (прізвище та ініціали)

                                                                                                      ________________  ___________________________

                                                                                                                                              (підпис)                        (прізвище та ініціали)

                                                                                                                                ________________  ___________________________

                                                                                                                                              (підпис)                         (прізвище та ініціали

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                 Тернопіль - 2015

 

ДОДАТОК В

Приклад оформлення рисунка.

 

Зовнішнє загальне середовище

(економічне, політико-правове, соціально-культурне, екологічне, міжнародне)

Рисунок 1.1. Взаємодія підприємства  із зовнішнім середовищем

 

Продовження ДОДАТКУ В

Схема побудови таблиці:

Таблиця (номер)

Назва таблиці

 

Приклад оформлення таблиці:

 Таблиця 2.4

Аналіз структури поточної кредиторської заборгованості

 

Приклад написання формул:

 грн./чол.,  .                                 (3.1)

де В – виробіток на одного робітника, грн./чол.;

Q – обсяг виробництва продукції, тис. грн.;

Чс/с – середньоспискова чисельність робітників, чол.

ДОДАТОК Г

 

Приклад оформлення бібіліографічного опису джерел

Законодавчі та нормативні документи	1. Господарський кодекс України від 16.01.2003 р. № 436-IV [Текст] // Кодекси України. – 2012. – № 7 : Господарський процесуальний кодекс України. – С. 3-229. 2. Експлуатація, порядок і терміни перевірки запобіжних пристроїв посудин, апаратів і трубопроводів теплових електростанцій : СОУ-Н ЕЕ 39.501:2007. – Офіц. вид. – К. : ГРІФРЕ : М-во палива та енергетики України, 2007. – VI, 74 с. – (Нормативний документ Мінпаливенерго України. Інструкція).
Дисертації	1. Петрина, Марія Юріївна  Реалізація інноваційного потенціалу технопарків за умов трансформаційних змін в економіці [Текст] : дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.00.03 - економіка та управління національним господарством / Марія Юріївна Петрина. – Тернопіль : ТНЕУ, 2008. – 221 с..
Автореферати дисертацій	1. Хитра, Олена Володимирівна  Синергізм спільних підприємств [Текст] : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.05.10 - світове господарство / Олена Володимирівна Хитра. – Хмельницький : ХТУП, 2002. – 19 с. 2. Нгуен, Ші Данг. Моделювання і прогнозування макроекономічних показників в системі підтримки прийняття рішень управління державними фінансами [Текст] : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. техн. наук : спец. 05.13.06 «Автоматиз. системи упр. та прогрес. інформ. технології» / Нгуен Ші Данг. – К., 2007. – 20 с.
Електронні ресурси	1. Хомяков, В. І.  Управління потенціалом підприємства [Електронний ресурс] : Додаток до книги на CD / В. І. Хомяков, І. В. Бакум. – К. : Кондор, 2006. 2. Внутрішній економічний механізм підприємства [Електронний ресурс] : навч. посіб. / П. В. Круш, С. О. Тульчинська, Р. В. Тульчинський [та ін.]. – К. : ЦУЛ, 2008. – 206 с. – Режим доступу :http://library.tneu.edu.ua/article/2006/khomiakov_223.htm. 3. Балабанова, Л. В.  Управління збутовою політикою [Електронний ресурс] : навч. посіб. / Л. В. Балабанова, Ю. П. Митрохіна. – К. : ЦУЛ, 2011. – 240 с. – (Школа маркетингового менеджменту). – Режим доступу : http://www.nbuv.gov.ua./articles/2003/03balabanov.htm. 4. Джерела фінансування інноваційної діяльності [Електронний ресурс]. - Режим доступу : http://www.ukrstat.gov.ua – Назва з титул. екрану
Іншомовні джерела	1. Vishal, Bindroo  Customer clusters as sources of innovation-based competitive advantage [Текст] / Bindroo Vishal, John Mariadoss Babu, Rajani Ganesh Pillai and // Journal of International Marketing. – 2012. – №3. – C. 17-33. 2. Ellwood, I.  The essential brand book over 100 technigues to increase brand value. [Текст] / I. Ellwood. – London : Kogan page, 2001. – 322 р.

 *Складено відповідно до вимог стандарту з бібліографічного опису ДСТУ ГОСТ 7.1:2006.

ЗМІСТ

 

 

ВСТУП. 3

1. МЕТА І ЗАВДАННЯ МІЖДИСЦИПЛІНАРНОЇ КУРСОВОЇ РОБОТИ. 4

2. ПОРЯДОК ВИКОНАННЯ МІЖДИСЦИПЛІНАРНОЇ КУРСОВОЇ РОБОТИ. 4

3. СТРУКТУРА, ЗМІСТ І ОБСЯГ КУРСОВОЇ РОБОТИ. 5

4. ОФОРМЛЕННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ. 10

5. КЕРІВНИЦТВО ВИКОНАННЯМ І ЗАХИСТ КУРСОВОЇ РОБОТИ. 12

ДОДАТКИ…..………………………………………………………………14