|
|
Главная \ Методичні вказівки \ Економіка підприємства
Економіка підприємства« Назад
Економіка підприємства 02.09.2015 02:17
Методичні рекомендації до написання курсової роботи з дисципліни «Економіка підприємства»
Загальний обсяг курсової роботи – 35 - 40 сторінок (не включаючи додатки). Студент обирає тему з рекомендованих кафедрою (перелік тем наведено нижче). Повторювання тем в академічній групі не допускається. Список групи з обраними темами та назвою підприємства (у відповідності до підприємств, що надавались по дисципліні «Економіка підприємства» у 1 семестрі) старости надішліть 30.03.15 Таранич О.В. Курсова робота містить:
Зразок оформлення титульного аркуша наведено у додатку А. Зміст - план курсової роботи із зазначенням відповідних сторінок (додаток Б). У вступі необхідно обґрунтувати актуальність і практичну значущість теми; визначити мету, завдання, предмет, об’єкт дослідження, назвати основні джерела інформації та методи дослідження. Актуальність теми. Шляхом критичного аналізу й порівняння з відомими рішеннями науково-практичного завдання обґрунтовуються актуальність і доцільність роботи для розвитку відповідної області управлінської науки. Висвітлення актуальності не повинне бути багатослівним. Досить декількома реченнями висловити головне - сутність науково-практичного завдання. Мета й завдання дослідження. Формулюють мету роботи й завдання, які необхідно вирішити для досягнення поставленої мети. Метою курсової роботи в загальному випадку є розробка заходів щодо вирішення виділеного науково-практичного завдання. Мета курсової роботи розкривається в задачах, які розкривають її зміст. Зміст мети та перелік задач повинні відповідати назві роботи та дисципліні. Об'єкт дослідження.Об'єктом дослідження є процес або явище, що породжує або в якому спостерігається науково-практична ситуація, обрана для вивчення. Наприклад: «процес управління прибутком підприємства». Предмет дослідження. Предмет дослідження міститься у межах об'єкта, тобто представляє його структурну або функціональну складову. Наприклад:«удосконалення системи формування витратами, як складової управління прибутком». Об'єкт і предмет дослідження як категорії наукового процесу співвідносяться між собою як загальне й частка. В об'єкті виділяється його частина, що є предметом дослідження. Саме на нього спрямоване основна увага студента, оскільки предмет дослідження визначає тему роботи. У результаті підготовки курсової роботи передбачається, що студент розробить заходи, які дозволять вирішити визначене науково-практичне завдання. Методологія дослідження. Наводиться перелік використаних для досягнення поставленої в роботі мети дослідницьких методів і прийомів.
Основна частина Основна частина курсової роботи складається з трьох розділів. Кожен розділ починають із нової сторінки. У першому розділі (огляді літератури) студент наводить теоретичні основи за обраною тематикою, окреслює основні етапи розвитку наукової думки по обраній проблематиці. Загальний обсяг огляду літератури не повинен перевищувати 30% обсягу основної частини роботи. При викладі загальної методики й основних методів досліджень студент повинен аргументовано представити методологію дослідження й теоретично обґрунтувати напрямок вирішення виділеної науково-практичної задачі. Обов’язково посилатись законодавчі акти, які регулюють даний напрямок. У другому розділі виконується організаційно-економічна та соціальна характеристика конкретного підприємства за останні 2 роки 2013-2014 рр. Це аналітичний розділ, у якому ви виконуєте аналіз діяльності конкретного підприємства за обраним напрямком. Якщо ви обрали тему «Оборотні кошти підприємства», то другий розділ буде називатись «Аналіз ефективності використання обігових коштів» Перелік підрозділів у другому розділі наступний: 2.1. Загальна характеристика підприємства (можете вказати назву підприємства) 2.2. Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності підприємства 2.3. Аналіз фінансових результатів та фінансового стану підприємства 2.4. 2.5.
ВАЖЛИВО: 2.1-2.3 – у такій редакції пишуть всі студенти незважаючи на тему, а вже п.2.4 та 2.5. формулюєте за своїми обраним темами.
- Третій розділ завершує дослідження й містить посилання на можливості практичної реалізації результатів роботи й опис їхнього впровадження або умови впровадження. Тут необхідно навести конкретні рекомендації, пропозиції, висвітлення окремих напрямів покращення фінансово-економічних показників діяльності підприємства-об’єкта, що супроводжується відповідними обґрунтуваннями ОБОВ'ЯЗКОВО ДЛЯ ВАШОГО ПІДПРИЄМСТВА.
Висновки є стислим викладенням підсумків проведеного дослідження Під час формулювання висновків рекомендується узагальнити основні результати дослідження в розрізі окремих розділів роботи таким чином, щоб матеріал можливо було використати як основу для тексту доповіді на захисті курсової роботи. Доцільно дотримуватись наступної структури висновків і пропозицій: результати першого (теоретичного) розділу – до 1 сторінки; другого (аналітико-дослідницького) розділу – 1 сторінка; результати третього (проектно-рекомендаційного) розділу – 1 сторінка. Основний акцент необхідно зробити на результатах проектно-рекомендаційного розділу.
Список використаних джерел Список використаних джерел частіше розміщають за абеткою прізвищ перших авторів або заголовків у хронологічному порядку. Перелік використаної літератури має містити не менш ніж 25 джерел. Бібліографічний опис джерел становлять у відповідності діючим стандартам з бібліотечної й видавничої справи. Приклад оформлення бібліографічних посилань наведено у додатку В.
Додатки У додатки обов’язково необхідно включити:
Мова курсової роботи – державна, стиль – науковий (вживання літературних фразеологічних оборотів та метафор забороняється), послідовність викладення повинна бути логічною. Переписування у роботі матеріалів з літературних джерел без посилань на них не допускається.
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ
Загальні вимоги Курсову роботу друкують з однієї сторони стандартного аркуша білого паперу формату А4 (210×297 мм); комп’ютерний набір – 14 кегль, 1,5 інтервали, шрифт Times New Roman; розмір берегів (полів): ліве –30 мм, праве – 15 мм, верхнє –20 мм, нижнє – 20 мм.. Заголовки структурних частин курсової роботи: "ЗМІСТ", "ВСТУП", "РОЗДІЛ", "ВИСНОВОК", "СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ", "ДОДАТОК" друкують великими літерами симетрично до тексту (формат абзац „по центру"). Заголовки підрозділів (окремих питань, що виділяються в межах розділів) друкують маленькими літерами (крім першої великої) з абзацного відступу. Крапка в кінці заголовка не ставиться. Відстань між заголовком та текстом має дорівнювати 2 інтервалам в основному тексті (що відповідає двом пропущеним абзацам при комп’ютерному наборі тексту з міжрядковим інтервалом 1,5). Кожну структурну частину (розділ) курсової роботи слід починати з нової сторінки.
Нумерація
Нумерацію сторінок, розділів, пунктів, рисунків, таблиць, формул подають арабськими цифрами без знака №. Першою сторінкою курсової роботи є титульна сторінка, яку включають до загальної нумерації сторінок і на якій номер сторінки не ставлять. На наступних сторінках номер проставляють у правому верхньому куті сторінки без крапки наприкінці. ЗМІСТ, ВСТУП, ВИСНОВКИ, СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ, ДОДАТКИ не нумерують як розділи. Номер розділу ставиться після слів "РОЗДІЛ". Параграфи нумерують у межах кожного розділу, використовуючи номер розділу і порядковий номер параграфу, між якими ставлять крапку: наприклад, "1.2" (другий параграф першого розділу).
Ілюстрації і таблиці
Ілюстрації (схеми, графіки тощо) і таблиці подають безпосередньо після посилання на них у тексті, де вони згадані вперше, або на наступній сторінці. Якщо вони містяться на окремих сторінках, їх включають до загальної нумерації сторінок. На всі ілюстрації і таблиці повинні бути посилання у тексті. Ілюстрації позначають словом "Рис.", і нумерують послідовно в межах розділу, за винятком ілюстрацій у додатках. Номер ілюстрації має складатися з номера розділу і порядкового номера ілюстрації, між якими ставлять крапку: наприклад, "Рис. 1.2" (другий рисунок першого розділу). Номер ілюстрації, її назву і пояснювальні підписи розміщують послідовно під ілюстрацією. Кількість ілюстрацій у курсовій роботі визначається її змістом і доцільністю для надання тексту зрозумілості та конкретності. Цифровий матеріал в курсовій роботі, як правило, оформлюють у вигляді таблиць. Кожна таблиця повинна мати назву, яку розміщують над таблицею і друкують симетрично до тексту (табл. 3.1). Назву і слово "Таблиця" починають із великої літери. Назву не підкреслюють. Заголовки граф таблиці починаються з великих літер, підзаголовки – з малих, якщо складають одне речення із заголовком, і з великих – якщо вони є самостійними. Таблицю розміщують у тексті таким чином, щоб її можна було читати без повороту тексту або з поворотом за годинниковою стрілкою. Таблиця 3.1 Ефективність використання основних засобів ПрАТ «Макіївкокс» за період з 2010 по 2013 рр.
Таблиці нумерують послідовно у межах розділу (за винятком тих таблиць, що розміщені в додатках). У правому верхньому куті розміщують напис "Таблиця" із зазначенням її номера, який складається з номера розділу і порядкового номера таблиці, між якими ставлять крапку: наприклад. "Таблиця 3.1" (перша таблиця третього розділу), нижче вказується назва таблиці. У разі переносу таблиці на іншу сторінку над подальшими частинами пишуть, наприклад: "Продовження табл. 3.1". У таблицях слід обов’язково зазначати одиниці виміру показників. Якщо всі одиниці виміру є однаковими для всіх показників таблиці, їх наводять у заголовку через кому. Одиниці виміру мають відповідати стандартам. Чисельні величини у таблиці повинні мати однакову кількість десяткових знаків. У випадку відсутності даних в окремих рядках таблиці треба або ставити прочерк (якщо значення дорівнює нулю), або ставити символ «×» (якщо наявність даних є неможливою).
Формули
Рекомендується здійснювати комп’ютерний набір формул з використанням редактора формул (наприклад, Microsoft Equation) таким чином, щоб розмір основних символів відповідав розміру шрифту тексту курсової роботи. Формули в курсовій роботі нумерують в межах розділу. Номер формули складається з номера розділу і порядкового номера формули в розділі, між якими ставлять крапку. Номери формул пишуть біля правого боку сторінки в одному рядку з формулою в круглих дужках, наприклад: "(3.1)" – перша формула третього розділу. Пояснення значень символів, числових коефіцієнтів у формулах розміщують безпосередньо під формулою в тій послідовності, в якій вони наведені у формулі, та кожне з нового рядка. Перший рядок пояснення починають зі слова "де" без двокрапки. Формули слід розміщувати у тексті на окремому рядку, залишаючи вище і нижче не менше одного вільного рядка. Наприклад, модель Гордона для оцінки ринкової вартості простих акцій з постійним темпом приросту дивідендів: , (3.1) де D0 – останній сплачений дивіденд на акцію, гр. од.; k – необхідна ставка доходу акцій, коеф.; g – постійний очікуваний темп приросту дивідендів, коеф. Якщо формула не вміщується на один рядок, її переносять на наступний рядок після знака рівності (=) або після знаків: плюс (+), мінус (–), множення (´) і ділення (:).
Загальні правила цитування та посилання на використані джерела
Посилання на літературні джерела наводять у квадратних дужках, при цьому посилаються на джерело та сторінку (крім газетних статей і випадків, коли посилаються на джерело в цілому), наприклад, [7, с. 25] означає: 7 – порядковий номер, під яким значиться літературне джерело у списку, 25 – сторінка цитованого джерела. Можливим також є оформлення посилань у вигляді зносок в кінці сторінки з наведенням повного бібліографічного опису цитованого джерела. Посилання на ілюстрації, які наводяться у курсовій роботі, оформлюють зазначенням порядкового номеру ілюстрації: наприклад, "згідно з рис. 2.3"; на формули – номер формули: наприклад, "у формулі (3.1)". Посилання у тексті на таблиці пишуть скорочено: наприклад, "у табл. 1.2". У повторних посиланнях на таблиці та ілюстрації вживають скорочене слово "див.": наприклад, "див. табл. 1.2".
Оформлення списку використаних джерел
У списку використаних джерел наукові праці та інші джерела записують тією мовою, якою вони видані. Список використаних джерел в курсовій роботі пропонується розміщувати у такій послідовності: а) закони України та інші нормативні акти, згруповані за видавниками залежно від їх рангу і розміщені у хронологічному порядку; б) інші джерела у порядку згадування посилань у тексті, або за абеткою прізвищ перших авторів або заголовків у хронологічному порядку; в) іншомовні джерела за латинською абеткою, крім випадку джерел, виданих мовою з особливою графікою (арабською, вірменською, грузинською, єврейською, китайською, японською тощо), які розміщуються в кінці цього блоку у довільній послідовності; г) електронні джерела інформації у довільній послідовності. Список використаних джерел оформлюють відповідно до вимог державних стандартів.
Додатки
На додатки, які містяться у курсовій роботі, мають бути посилання у текстовій частині роботи. Додаток повинен мати заголовок, надрукований у верхній частині сторінки маленькими літерами з першої великої літери симетрично тексту сторінки. Посередині рядка над заголовком маленькими літерами з першої великої друкується слово “Додаток” і велика літера, що позначає додаток. Додатки слід позначати послідовно великими літерами української абетки, за винятком літер Ґ, Є, І, Ї, Й, О, Ч, Ь, наприклад, Додаток А, Додаток Б. У разі, якщо додаток поділений на розділи, їх нумерують літерою і цифрою, між якими ставлять крапку, наприклад, А.2 – другий розділ додатка А. Необхідність поділу додатків на розділи може виникнути, наприклад, у випадку наведення однотипних форм фінансової звітності підприємства за декілька періодів.
ПЕРЕЛІК ТЕМ КУРСОВИХ РОБІТ
ТЕМА 1. ПІДПРИЄМСТВО - ОСНОВНА ЛАНКА В СИСТЕМІ ОРГАНІЗАЦІЇ СУСПІЛЬНОГО ВИРОБНИЦТВА
Господарський кодекс України. Визначення сутності промислового підприємства, його основних рис і значення для ефективного розвитку громадського, регіонального та національного виробництва. Ознаки классификації підприємств та порівняльний аналіз ефективності їх роботи. Методи оптимізації розміру підприємства, його спеціалізації, кооперування і комбінування. Реорганізація і припинення діяльності підприємства.
ТЕМА 2. ФОРМИ ГОСПОДАРСЬКИХ ОБ'ЄДНАНЬ У ПРОМИСЛОВОСТІ
Сутність та характеристика форм господарських об'єднань - холдингових компаній, концернів, консорціумів, асоціацій. Дослідження методів їх створення та аналіз ефективності їх роботи. Вивчення недоліків становлення і розвитку. Методи вдосконалення формування та розвитку нових форм господарських об'єднань та шляхи підвищення ефективності їх функціонування.
ТЕМА 3. АКЦІОНЕРНІ ТОВАРИСТВА
Економічні та історичні умови створення акціонерних товариств. Види акціонерних товариств. Створення акціонерних товариств. Установчий договір та статут. Види акцій, умови їх емісії. Права акціонерів. Дивіденди та їх розподіл. Органи управління (загальні збори, рада директорів тощо). Порядок створення акціонерних товариств на основі приватизації. Умови припинення діяльності акціонерних товариств. Актуальні проблеми діяльності та ефективності акціонерних товариств. Аналіз ефективності функціонування акціонерного товариства. Шляхи підвищення ефективності функціонування акціонерного товариства.
ТЕМА 4. МАЛІ ПІДПРИЄМСТВА
Необхідність створення малих підприємств. Ознаки та сфери (галузі) функціонування малих підприємств. Види і задачі малих підприємств. Проблеми становлення і розвитку малих підприємств. Порядок створення і реєстрації. Особливості організації роботи та оподаткування малих підприємств в Україні. Форма підтримки малих підприємств (функціонування, пільги тощо). Аналіз ефективності функціонування малого підприємства. Перспективи розвитку малого бізнесу в Україні.
ТЕМА 5. СПІЛЬНІ ПІДПРИЄМСТВА
Загальна характеристика спільного підприємства. Основні ознаки, цілі і завдання. Місцезнаходження, частка участі партнерів у капіталі, склад партнерів, вид діяльності. Порядок створення (протокол, бізнес-план тощо). Вибір партнерів, статут, контракт. Умови створення та розвитку спільних підприємств в Україні. Розширення умов і пільг для залучення іноземного капіталу. Аналіз ефективності функціонування спільного підприємства. Шляхи підвищення ефективності функціонування спільного підприємства.
ТЕМА 6. ПЕРЕДУМОВИ Й УМОВИ СТВОРЕННЯ ФІНАНСОВО-ПРОМИСЛОВИХ КОРПОРАТИВНИХ СТРУКТУР
Понятійний апарат. Сутність та можливості створення і функціонування фінансово-промислових груп (ФПГ). Склад, структура ФПГ. Вивчення системи формування та структури ФПГ, аналіз та оцінка ефективності формування ФПГ. Правова основа діяльності вітчизняних ФПГ, їх класифікація та основні види. Перспективи розвитку ФПГ. Роль і місце ФПГ у світових процесах глобалізації. Аналіз ефективності функціонування ФПГ в Україні. Шляхи підвищення ефективності функціонування ФПГ.
ТЕМА 7. ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВА
Організаційна структура як форма реалізації моделі управління на підприємстві. Поняття і обґрунтування організаційної структури підприємства. Загальна і виробнича структура підприємства та фактори що їх визначають. Види виробничих структур. Галузеві особливості виробничої структури. Передумови організаційних змін: теоретичне обґрунтування та аналіз процесів в організації. Аналіз ефективності структури підприємства та її недоліків. Виявлення передумов організаційних змін на основі аналізу діяльності конкретного підприємства. Обґрунтування та зміст програми по вдосконаленню організаційної структури.
ТЕМА 8. ПЛАНУВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Сутність, зміст, види, наукові принципи і методи планування. Аналіз системи планування на підприємстві (види, методи, показники). Оцінка напруженості планів. Пропозиції щодо вдосконалення планування в умовах ринкових відносин.
ТЕМА 9. БІЗНЕС-ПЛАН ОРГАНІЗАЦІЇ, ЙОГО ЗНАЧЕННЯ І ОСОБЛИВОСТІ
Зміст бізнес-плану підприємства. Етапи розробки бізнес-плану. Оцінка ефективності заходів для включення в бізнес-план. Місце і роль бізнес-планів в існуючій системі планування. Використання бізнес-планів при санації підприємств та при підготовці до виробництва нової продукції. Розробка бізнес-плану для певного підприємства.
ТЕМА 10. ОРГАНІЗАЦІЯ НОРМАТИВНОГО ГОСПОДАРСТВА НА ПІДПРИЄМСТВІ
Техніко-економічні норми та нормативи, їх сутність, значення і класифікація. Методи розробки норм і нормативів. Аналіз системи норм і нормативів на підприємстві, оцінка їх прогресивності і ступеня виконання. Оцінка нормативної бази планування на підприємстві. Пропозиції щодо вдосконалення нормативного господарства на підприємстві.
ТЕМА 11. УПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЦТВОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Система управління виробництвом в умовах ринкових відносин. Аналіз діяльності та механізму управління конкретним підприємством. Взаємозв'язок стратегічних, поточних та операційних планів виробництва продукції. Розробка стратегічного плану виробництва продукції підприємства. Обґрунтування плану виробництва розрахунок виробничої потужності і маркетинговими дослідженнями. Визначення критичного обсягу виробництва, фінансової стійкості, цільової прибутку. Взаємозв'язок плану виробництва з ринками збуту. Роль планування в управлінні виробництвом. Аналіз управління виробництвом на підприємстві. Заходи щодо вдосконалення управління виробництвом на підприємстві.
ТЕМА 12. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА І ОСНОВНІ ВИРОБНИЧІ ФОНДИ ПІДПРИЄМСТВА
Сутність і структура матеріально-технічної бази підприємства. Економічна сутність основних виробничих фондів та їх роль у розширеному виробництві. Класифікація і структура основних виробничих фондів підприємства. Облік і оцінка ОВФ. Показники використання активів підприємства. Види зносу основних фондів та заходи щодо їх усунення. Оцінка економічної ефективності капітальних ремонтів і модернізації основних фондів на підприємстві. Шляхи підвищення ефективності використання ОВФ підприємства.
ТЕМА 13. АМОРТИЗАЦІЯ ТА АМОРТИЗАЦІЙНА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВА
Знос і амортизація основних фондів. Формування тенденцій науково-технічного розвитку виробничої сфери України. Амортизаційна політика в розвинених країнах. Методи нарахування амортизаційних відрахувань. Амортизаційна політики згідно Податковим кодексом України. Проблеми вдосконалення амортизаційної політики в Україні в ринкових умовах. Оцінка власних джерел в ринкових умовах. Оцінка власних джерел підприємств в авансуванні інвестиційних витрат.
ТЕМА 14. ОРГАНІЗАЦІЯ ЕФЕКТИВНОГО ВИКОРИСТАННЯ ОСНОВНИХ ВИРОБНИЧИХ ФОНДІВ
Поняття основних фондів як економічної категорії, склад і структура основних виробничих фондів. Оцінка основних фондів. Фізичний і моральний знос основних фондів. Амортизація. Аналіз ефективності використання основних фондів на підприємстві. Пропозиції по підвищенню ефективності роботи основних виробничих фондів підприємства і форми стимулювання.
ТЕМА 15. ТЕХНІЧНИЙ РОЗВИТОК І ВИРОБНИЧА ПОТУЖНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА
Сутність виробничої потужності. Показники її вимірювання та методи розрахунку. Аналіз використання виробничої потужності. Планування приросту виробничої потужності. Спад виробництва та методи його подолання. Удосконалення планування і розробка заходів по повному завантаженні виробничих потужностей.
ТЕМА 16. ЕФЕКТИВНІСТЬ ВИКОРИСТАННЯ ОСНОВНИХ ВИРОБНИЧИХ ФОНДІВ
Сутність основних виробничих фондів, їх значення, класифікація. Класифікація та показники використання. Аналіз ефективності використання основних виробничих фондів, основного технологічного обладнання. Причини недовикористання. Пропозиції щодо поліпшення використання основних фондів.
ТЕМА 17. ОЦІНКА ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ НОВОЇ ТЕХНІКИ І ТЕХНОЛОГІЙ
Показники економічної ефективності нової техніки, технології і визначення собівартості за варіантами. Форма розрахунку економічної ефективності заходу та порядок подання вихідних даних. Аналіз розрахунків економічної ефективності та термінів окупності впровадження заходу. Взаємозв'язок ефективності у виробника і споживача та її вплив на ціну нового продукту. Економічна ефективність прогресивних технологій при освоєнні нових виробів.
ТЕМА 18. ОБОРОТНІ КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА
Сутність і класифікація оборотних коштів. Умови забезпечення підприємства оборотними засобами. Аналіз оборотності та ефективності використання оборотних коштів. Заходи по забезпеченню підприємства оборотними коштами. Забезпечення необхідності використання норм і нормативів для розрахунку оборотних коштів.
ТЕМА 19. ПЕРСОНАЛ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ОПЛАТА ПРАЦІ
Методологічні основи управління персоналом організації. Кадрове планування в організації. Підбір і розстановка кадрів. Оперативний план роботи з персоналом. Форми та системи оплати праці. Підвищення виробничої, творчої віддачі і активності персоналу. Система службово-професійного просування. Робота з кадровим резервом. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів та системи оплати праці на підприємстві. Особливості управління персоналом в зарубіжних фірмах.
ТЕМА 20. ОПТИМІЗАЦІЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ ПІДПРИЄМСТВА
Зміст і порядок розробки виробничої програми підприємства і його підрозділів. Планово-облікові одиниці виробничої програми. Послідовність запуску продукції у виробництво та її оптимізація. Обґрунтування виробничої програми виробничою потужністю в одно - і багатономенклатурному виробництві. Вирівнювання завантаження обладнання взаємопов'язаних підрозділів. Забезпечення виробничої програми трудовими ресурсами. Оптимізація роботи людино-машинних систем за критерієм витрат на основі теорії масового обслуговування.
ТЕМА 21. УПРАВЛІННЯ РЕАЛІЗАЦІЄЮ ПРОДУКЦІЇ І РЕНТАБЕЛЬНІСТЮ ПРОДАЖІВ
Фактори, що впливають на вартість реалізованої продукції. Методи прогнозування попиту. Оптимізація прибутку, витрат та обсягів виробництва. Використання інтерполяційних моделей для вибору оптимальних цін і обсягів виробництва. Постійні і змінні витрати і рентабельність продажів. Планування виручки і прибутку від реалізації в умовах підвищення (зниження) попиту на продукцію підприємства.
ТЕМА 22. УПРАВЛІННЯ ВИТРАТАМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Класифікація витрат на виробництво. Методи калькулювання собівартості продукції. Недоліки планування зниження собівартості продукції по факторам. Технологія планування зниження собівартості продукції "від нормативної бази на початок планового періоду". Аналіз виконання плану собівартості продукції у плановому періоді. Складання кошторису витрат на виробництво. Облік витрат на виробництво продукції та управління вартістю в умовах застосування системи «точно в термін».
ТЕМА 23. ОСОБЛИВОСТІ ПРОЦЕСУ ФОРМУВАННЯ СОБІВАРТОСТІ ПРОДУКЦІЇ (НОРМАТИВНИЙ МЕТОД ОБЛІКУ ВИТРАТ НА ВИРОБНИЦТВО)
Теоретичні і методичні положення по формуванню собівартості продукції. Значення нормативного методу обліку витрат на виробництво. Методичні основи визначення собівартості продукції при нормативному методі. Відхилення і зміни. Аналіз формування собівартості на підприємстві. Кореляційно-регресійна залежність рівня собівартості від факторів, що на неї впливають. Заходи, що забезпечують зниження собівартості на підприємстві та їх ефективність.
ТЕМА 23. УПРАВЛІННЯ СОБІВАРТІСТЮ ПРОДУКЦІЇ
Сутність і значення собівартості в управлінні підприємством. Аналіз структури собівартості продукції та витрат на виробництво. Аналіз беззбитковості. Методи обчислення собівартості товарної і окремих видів продукції (нормативний метод калькулювання, базовий метод, спосіб підсумовування витрат). Спосіб пропорційного розподілу витрат. Процес управління витратами і собівартістю продукції і встановлення продажних цін по кожному виробу, визначення рентабельності продукції. Резерви економії витрат і зниження собівартості. Види цінової політики підприємства.
ТЕМА 24. ЦІНОВА ПОЛІТИКА В ОРГАНІЗАЦІЇ
Сутність ціни. Методи формування ціни. Аналіз собівартості продукції та оптової ціни підприємства в порівнянні з роздрібною ціною на торговельних підприємствах. Рентабельність продукції на підприємстві. Аналіз різниці оптової та роздрібної ціни за сукупністю виробів машинобудування або товарів народного споживання.
ТЕМА 25. ПРИБУТОК І РЕНТАБЕЛЬНІСТЬ
Сутність і значення прибутку і рентабельності на підприємстві. Динамічний аналіз прибутку і рентабельності. Причини зниження (зростання) прибутку. Аналіз прибутку, податків і цін. Пропозиції щодо підвищення прибутку на підприємстві.
ТЕМА 26. АНАЛІЗ ТА ОЦІНКА ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Поняття і сутність фінансових результатів. Прибуток від звичайної діяльності, чистий прибуток, рентабельність та їх значення для оцінки ділової активності підприємства. Дослідження методів оцінки фінансових результатів виробничо-комерційної діяльності підприємства. Виконання аналізу фінансових результатів. Пофакторний аналіз прибутку (рентабельності). Особливості аналізу фінансових результатів в умовах інфляції. Розробка рекомендацій по поліпшенню фінансових результатів.
ТЕМА 27. СТВОРЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Сучасні тенденції у створенні системи управління якістю. Підходи до аудиту якості вітчизняних підприємств. Формування механізму самоаналізу реальної ситуації з управлінням якості на підприємстві. Діагностичне обстеження ключових елементів діючої системи управління якістю. Формування мотивації і цільової моделі системи управління якістю на підприємстві. Розробка і обґрунтування першочергових заходів щодо досягнення цільової моделі системи управління якістю на підприємстві.
ТЕМА 28. МАРКЕТИНГ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ
Сутність і значення маркетингу, його місце в процесі стратегічного управління підприємством. Цілі, завдання і функції маркетингу на підприємствах. Просування продукції на внутрішньому ринку та зовнішніх ринках. Складові маркетингу: збутова політика, аналіз витрат на організацію збуту, витрати на рекламу, транспортування і доставку товару.
ТЕМА 29. ОРГАНІЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ НАВКОЛИШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА
Обґрунтування економіки навколишнього середовища як об'єкта управління. виконання аналізу впливу природоохоронних витрат на фінансові результати підприємства. Розробка технології управління охороною навколишнього середовища з урахуванням регіональних і державних обмежень.
ТЕМА 30. ДЖЕРЕЛА І ФОРМИ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА
Поняття економічного зростання підприємства. Джерела і форми розвитку підприємства. Власні, позикові і залучені кошти; розширення власного виробництва, придбання інших підприємств, участь у власності інших підприємств, нові виробництва. Фактори економічного зростання конкретного підприємства.
ТЕМА 31. КОНКУРЕНЦІЯ І КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ТОВАРУ
Сутність і значення конкуренції. Аналіз та оцінка конкурентоспроможності товару. Використання стандартів для конкурентоспроможності товарів. Поліпшення позицій підприємств у конкурентній боротьбі. Пропозиції по удосконаленню конкурентоспроможності.
ТЕМА 32. ПОДАТКИ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Сутність та значення податків, зміст податкової системи. Аналіз формування і розподілу податків за розмірами і їх зіставлення з розмірами фонду оплати праці, витратами і обсягом продукції у вартісному вимірі. Пропозиції по вдосконаленню оподаткування на підприємствах і в організаціях.
ТЕМА 33. АНАЛІЗ ТА ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА
Сутність економічної ефективності. Поняття загальної і порівняльної ефективності. Аналіз системи показників ефективності діяльності підприємства. Факторний аналіз рівня рентабельності, аналіз оборотності та ефективності використання основних і оборотних коштів. Методи комплексної оцінки ефективності господарської діяльності, пропозиції щодо підвищення ефективності.
ТЕМА 34. УПРАВЛІННЯ БАНКРУТСТВОМ ПІДПРИЄМСТВА
Поняття та законодавче регулювання банкрутства. Критерії неспроможності підприємств. Ліквідація і реорганізація. Антикризовий керуючий. Регулювання фінансових відносин і соціальний захист працівників при банкрутстві підприємства.
ТЕМА 35. РЕСТРУКТУРИЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВА
Необхідність та сутність реструктуризації. Сучасні напрямки і засоби реструктуризації. Умови та практика реструктуризації вітчизняних підприємств. Зарубіжний досвід структурних перетворень підприємств та можливість його використання в Україні. Розробка управлінської технології структурних перетворень.
ТЕМА 36. СТВОРЕННЯ І ОЦІНКА ВАРТОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Шляхи створення власного бізнесу - традиційні способи (створення нового підприємства «з нуля», купівля діючого бізнесу, придбання франчайзи); нетрадиційні способи (прямий маркетинг, шляхом виходу з великих компаній-demerder, nive-off spin-off, management by in management by out). Методи оцінки вартості підприємства - балансовий метод, метод доходів, ринковий метод. Їх різновиди, умови застосування.
Додаток А Зразок титульного аркуша
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І науки УКРАЇНИ ДонецЬкий нацІональнИй унІверситет ЕкономІчНий факультет КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ
КУРСОВА РОБОТА ПО ДИСЦИПЛІНИ «Економіка підприємства» на тему«Управління прибутком підприємства»
Вінниця, 2015
Додаток Б Приклад оформлення змісту курсової роботи на тему «Управління прибутком підприємства»
Додаток ВПриклади оформлення бібліографічного опису у переліку посилань
КомментарииКомментариев пока нет Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||