Економіка підприємства

Економіка підприємства 29.03.2015 09:14

ЛЬВІВСЬКИЙ ІНСТИТУТ БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ

УНІВЕРСИТЕТ БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ

НАЦІОНАЛЬНОГО БАНКУ УКРАЇНИ

 

Кафедра економіки та управління персоналом

 

 

 

 

 

 

МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ

до виконання аналітично – розрахункового розділу курсової роботи  з

дисципліни « Економіка підприємства» напрям підготовки:  6.030508 Фінанси і кредит»,  6.030509 «Облік і аудит», 6.030502  «Економічна кібернетика»,  6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Львів 2014

 

 

      Методичні вказівки до виконання аналітично – розрахункового розділу курсової роботи  з дисципліни « Економіка підприємства» напрям підготовки:  6.030508 Фінанси і кредит»,  6.030509 «Облік і аудит», 6.030502  «Економічна кібернетика»,  6.030505 «Управління персоналом та економіка праці»   / Укл.:  к.е.н., доц. Н. Й.Реверчук  - Львів: ЛІБС УБС НБУ, 2013. – 26с.

 

 

 

      Автори:  Реверчук Н. Й. – к.е.н., доц. кафедри економіки та управління персоналом, Сторонянська І. З. – д.е.н., професор кафедри економіки та управління персоналом, Босак О. В. – к.е.н., доц. кафедри економіки та управління персоналом, Калинець К.С. – к.е.н., кафедра економіки та управління персоналом, Вознюк-Богів І. М. – викладач кафедри економіки та управління персоналом.

 

 

 

    Рецензенти: С.М. Лобозинська -   к.е.н.,  доцент кафедри банківського

                           і страхового бізнесу ЛНУ ім. Івана Франка.

                           Л.Б.Євтух – к.е.н., доцент кафедри фінансів ЛІБС УБС НБУ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Розглянуто і схвалено на засіданні кафедри економіки і управління персоналом

протокол №  1  від 27.08.2014р.

 

Затверджено  науково-методичною радою інституту

протокол  № 1 від 21.10 2010р.

 

 

 

                                       ã : Львівський інститут банківської справи                     Університету банківської справи Національного банку України ,2010

 

 

 

 

 

ЗМІСТ

Вступ…………………………………………………………………………….……..4

 

1. Визначення трудомісткості річної виробничої програми………………………..5

2. Розрахунок необхідної кількості робочих місць…………………………………. 5

3. Визначення чисельності  промислово - виробничого персоналу……………….. 7

3.1. Визначення чисельності основних робітників……………………………...…. 7

3.2. Розрахунок чисельності допоміжних робітників…………………………….....8 

3.3. Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів і службовців…………..……9

1.  Розрахунок фонду оплати праці  ПВП………………………………………..….11

5.Розрахунок річної суми амортизаційних відрахувань………………..………….13

5.1 Розрахунок вартості основних засобів………………………..……………...13

5.2 Розрахунок суми амортизаційних відрахувань………………….…………….14

6. Визначення  витрат на основні матеріали і комплектуючі вироби……….……15

 7. Калькуляція собівартості та розрахунок гуртової ціни виробу………….……..16

8. Розрахунок основних техніко-економічних показників роботи    підприємства……………………………………………………………..…............17

Додатки………………………….……………………………………………………19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВСТУП

 

Метою виконання аналітично-розрахункового розділу курсової роботи є поглиблення, систематизація отриманих теоретичних знань з економіки підприємства  і набуття практичних навичок  з  розрахунку і аналізу  основних техніко - економічних показників господарської діяльності підприємства.

Кожен студент умовно стає керівником підприємства. Викладач задає варіанти вихідних даних для обчислення основних показників діяльності підприємства (Додатки Б,В,Д,С). За даними одного з варіантів, номер якого відповідає  порядковому номеру у загальному  списку студентів групи, студент обґрунтовує і обчислює техніко-економічні показники роботи підприємства. У додатках подано сорок п’ять варіантів завдань для студентів денної та заочної форми навчання. Вихідні дані  для розрахунку показників  студент  заносить у бланк завдання. Керівник роботи завіряє бланк завдання поданий у додатку  А .

     На основі поданих завдань необхідно  у такій послідовності обчислити:

1. Трудомісткість річної виробничої програми (Додаток В).

2.  Необхідну кількість робочих місць (Додаток Д).

3.Чисельність  промислово - виробничого персоналу (ПВП) (Додаток Д).

4.Фонд заробітної плати ПВП.

5.Вартість основних засобів і річних амортизаційних відрахувань (Додаток К ).

6.Витрати на основні матеріали і комплектуючі вироби  (Додаток М ).

7.Планову калькуляцію собівартості і  гуртову ціну виробу.

8.Основні техніко-економічні показники роботи підприємства.

                                                                                                  

 

 

 

 

 

 

 

1. ВИЗНАЧЕННЯ ТРУДОМІСТКОСТІ РІЧНОЇ ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ 

      Трудомісткість річної виробничої програми фірми за видами і розрядами робіт визначають на основі заданого варіанта трудомісткості  виробу і обсягу річної програми (додаток В).  Результати обчислень заносять у табл. 1

Таблиця 1

Трудомісткість річної виробничої програми

№   п / п	Вид і розряд робіт	Трудомісткість виробу, нормо-годин	Річна прогр.,  шт.	Трудомісткість  програми за видами і  розрядами робіт, н- год.
1	Складальні роботи – всього  в тому числі за розрядами:	7,7	42000	323400
	1                розряд	1,7		71400
	3                розряд	2,8		117600
	5                розряд	3,2		134400
2	Налагоджувальні і регулювальні роботи - всього:	0,8		33600
	6                 розряд	0,8
				33600
3	Разом по усіх видах  робіт	8,5	42000	357000

 

2. РОЗРАХУНОК НЕОБХІДНОЇ КІЛЬКОСТІ РОБОЧИХ МІСЦЬ

Кількість   робочих   місць розраховують за формулою:

Кі=Ті х N / Фд. х Кв.н. , де

Кі -   розрахункова кількість робочих місць і -го виду робіт;

Ті -    трудомісткість одиниці продукції і -го виду робіт, нормо-год.,

 N -    річний обсяг випуску приладів, тис. шт.;

Фд. -  дійсний річний фонд використання обладнання, год.;

 Кв.н.-    коефіцієнт виконання норм.

   Дійсний річний фонд часу використання обладнання розраховують за формулою:

Фд= ( Фк- В- С) х Nзм х Тзм х Квтрат , де

   Ф_к - число календарних днів у періоді;

В, Св. - число вихідних і святкових днів у періоді;   (Додаток Д)

N_зм - кількість змін роботи одиниці устаткування; (Додаток Д)

 Т зм  - тривалість зміни, год.; (Додаток Д)

 К втрат - коефіцієнт втрат робочого часу через простої, непродуктивні витрати робочого часу, ремонти, скорочення тривалості зміни в передсвяткові дні та ін.

Коефіцієнт втрат робочого часу через простої, ремонти приймають в межах 5% від номінального річного фонду робочого часу.

    Обчислюємо  номінальний річний фонд часу роботи обладнання :

                                            Ф н. =(365 – В – Св.) х Т зм. х  N_зм.  ;

Ф н. = (365- 103) х 8 х 1 = 2096 год. /  рік

Дійсний річний фонд часу роботи обладнання , якщо коефіцієнт втрат робочого часу через простої у ремонті 5 % становитиме:

2096  х  ( 1- 0,05) = 1991 год. /рік

Кількість робочих місць визначають за видами робіт і відображають в табл.2.

Таблиця2

Розрахунок необхідної кількості робочих місць

 

№ п/п	Показники	Позначення	Види робіт за розрядами				Всього
			Складальні			Налагодження і регулювання
			1	3	5	6
1	Нормативна трудомісткість, нормо - години	Тн	1,7	2,8	3,2	0,8	8,5
2	Дійсний річний фонд робочого часу, години	Фд	1991
3	Прийнята кількість робочих місць	Спр	32	52	60	15	159

 

 

3. ВИЗНАЧЕННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ ПРОМИСЛОВО - ВИРОБНИЧОГО ПЕРСОНАЛУ

3.1. Визначення чисельності основних робітників

Чисельність   основних   робітників   розраховують   за   трудомісткістю   виробничої програми. Кількість основних робітників-відрядників   розраховують,   виходячи   із трудомісткості річної програми за видами і розрядами робіт:

            де:

 -  чисельність робітників-відрядників і-того розряду, чол.

 - трудомісткість робіт і-того розряду, нормо-год.

 - річна виробнича програма, шт.

- дійсний фонд робочого часу одного робітника, год.

 - коефіцієнт виконання норм.

Таблиця 3.1.

Бюджет робочого часу одного працівника на 2013  рік

 

№ п/п	Показник	Нормальні умови праці
1	Календарний фонд часу, днів.	365
2	Вихідні і святкові, днів.	103
3	Номінальний фонд часу, днів.	262
4	Цілоденні невиходи на роботу - всього, днів, втому числі:	27,7
	- чергові і додаткові відпустки	22
	- невиходи в зв'язку з хворобою	3
	- невиходи по виконанню державних обов'язків	2,7
5	Явочний фонд робочого часу, днів.	234,3
6	Номінальна тривалість робочої зміни, год.	8,0
7	Дійсний фонд робочого часу робітника, год./рік	1874,4

 

Розрахуємо  чисельність відрядників (основних  робітників) за професіями та розрядами користуючись даними табл. 3.1 і вихідними даними:

Ч_скл.І = 71400/1874,4*1,14 = 34 чол.

Ч_скл.ІІІ = 117600/1874,4*1,14 = 55 чол.

Ч_скл.V = 134400/1874,4*1,14 = 63 чол.

 

Ч монт. VІ = 33600/1874,4*1,14 = 16 чол.

3.2. Розрахунок чисельності допоміжних робітників

Чисельність допоміжних робітників обчислимо за нормами обслуговування.

При розрахунку необхідно  брати такі норми обслуговування для одного допоміжного робітника складального цеху приладобудівного підприємства:   контролер якості - 20 робочих місць усіх видів робіт, слюсар з ремонту обладнання - 50 робочих місць, електрик з ремонту електроустаткування - 50 робочих місць, транспортний робітник - 70 робочих місць.

Кваліфікацію допоміжних робітників визначають за тарифно-кваліфікаційними довідниками. Розряд робітників-контролерів повинен перевищувати на один розряд робітників, яких вони обслуговують. Вказані нормативи можна коригувати за даними підприємств, на яких працюють слухачі заочної або проходять практику студенти (слухачі) денної форми навчання.

Розрахуємо чисельність допоміжних робітників:

Ч_к.я. = 159/20 = 8 чол. (2р. – 2чол.; 4р. – 3чол.; 6р. – 3чол.)

Ч_с.р. = 159/50 = 3 чол. (3р. – 1 чол.; 5р. – 2 чол.)

Ч_ел.  = 159/50 = 3 чол. (1р. – 1 чол.; 3 р. – 2 чол.)

Ч_вод.. = 159/70 = 2 чол. (2 р. – 2 чол.)

 

Результати розрахунків з визначення необхідної кількості робітників заносимо у табл. 3.2.

 

 

 

                                                                                                     Таблиця 3.2.

Зведена відомість складу робітників цеху

 

№ п/п	Професія	Чисельність робітників, чол.
		Всього	В тому числі по розрядах
			І	II	ІІІ	IV	V	VI
1	Складальник	152	34		55		63
2	Монтажник	16						16
Разом основних робітників відрядників		168	34		55		63	16
3	Контролер якості	8		2		3		3
4	Електрик	3	1		2
5	Водій	2		2
6	Слюсар-ремонтник	3			1		2
Разом допоміжних робітників  (погодинників)		16	1	4	3	3	2	3
Всього робітників цеху		184	35	4	58	3	65	19

 

3.3. Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів і службовців

Розрахунок чисельності керівників, спеціалістів і службовців базується на типових схемах керування цехами, на основі яких розробляють штатний розпис, який і встановлює їх чисельність на розрахунковий період.

Орієнтовна чисельність керівників для цехів приладобудівних підприємств становить 3-6 % від загальної кількості робітників, спеціалістів – 1-2%, службовців – 1-3%. Чисельність працівників зайнятих технічним обслуговуванням управління виробництвом (МОП) – (прибиральниці, гардеробники) визначають на основі укрупнених норм обслуговування. Наприклад, чисельність прибиральників визначають за кількістю квадратних метрів виробничої площі, яку вони прибирають, гардеробників – за кількістю обслуговуваних працівників.

Для визначення чисельності МОП можна користуватися такими нормами обслуговування: на одного прибиральника – 200-300 м² площі (залежно від типу підлоги), а на одного гардеробника – 300-400 працівників цеху.

Загальну чисельність керівників беремо на рівні 4%, спеціалістів – 1%, службовців – 2% від загальної кількості робітників:

Ч кер.  = 184*0,04 = 8 чол.

Ч спец.  = 184*0,01 = 2 чол.

Ч служб.  = 184*0,02 = 4 чол.

Визначимо чисельність прибиральниць, якщо норма обслуговування
 – 300 м2:

Ч приб..  = 159*5,2/300 = 3 чол.

Для розрахунку числа гардеробників беремо норму обслуговування 300 чол.:

Ч гард. = (184+8+2+4+3)/300 = 1 чол.

Розрахунки  чисельності працівників зазначених вище категорій заносимо у табл. 3.3.

Таблиця 3.3.

Штатний розпис адміністративно-управлінського персоналу

Посада	Чисельність, чол.	Посадова ставка*, грн. /місяць	Сума, грн./рік
Інженерно-технічні працівники,  в т.ч.:
Керівники, в т. ч.:	8		254400
1 . Начальник цеху	1	3600	43200
2. Заст. нач. цеху	1	3200	38400
3. Старший майстер	2	2800	67200
4. Майстер дільниці	4	2300	105600
Спеціалісти, в т. ч.:	2	-	63600
1 . Інженер конструктор	1	2700	32400
2. Інженер технолог	1	2600	31200
Службовці, в т. ч.:	4	-	70800
1. Комірник	3	1500	54000
2. Обліковець	1	1400	16800
МОП, в т. ч.:	4	-	61416
1. Прибиральники	3	1300	46800
2. Гардеробники	1	1218	14616
РАЗОМ	18	-	450216

^* Приймається на основі даних по місцю праці, стажування чи практики.

4. РОЗРАХУНОК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ ПВП

Розрахунок заробітної плати включає в себе обчислення фонду оплати праці і середньої зарплати окремо за категоріями працівників підприємства.

До складу фонду оплати праці входять фонди тарифної заробітної плати погодинників і відрядників та доплати за преміальними системами, які в сумі складають фонд основної заробітної плати, а також додаткова заробітна плата, яка включає доплати за: роботу в нічний час, керівництво бригадою, навчання учнів, скорочений робочий день (підлітків і матерів годувальниць), чергові та додаткові (на навчання та декретні) відпустки і виконання державних обов'язків. Крім того до фонду оплати праці включають доплати за роботу в понадурочний час, святкові та вихідні дні, за особливі умови роботи, оплату простоїв та випуск бракованої продукції не з вини робітника, виплати пов'язані з індексацією заробітної плати, надбавки і доплати, не передбачені законодавством і понад розміри, встановлені чинним законодавством, одноразові заохочення, винагороди за підсумками роботи року.

Річний тарифний фонд оплати праці робітників-відрядників – З тар. від.  визначають за нормативною трудомісткістю річної виробничої програми:

              де

Т_і   -  трудомісткість і-того виду робіт, год.;

N - річна виробнича програма;

Т_{ст. і}   - годинна тарифна ставка і-того розряду (табл.. 4.1).

Фонд тарифної оплати праці робітників-погодинників – З _{тар. погод.} розраховують на основі дійсного фонду робочого часу середньоспискового робітника і його годинної тарифної ставки:

,         де

Ф_д. – дійсний фонд часу роботи одного робітника погодинника.

 

 

 

Таблиця 4.1

Годинні тарифні ставки робітників приладобудівних підприємств при п'ятиденному робочому тижні^*

 

Умови праці	Категорії робітників	Годинні тарифні ставки, грн./год.
		І	II	III	IV	V	VI	VII	VII
Тарифний коефіцієнт		1,0	1,09	1,2	1,35	1,53	1,8	1,9	2,0
Нормальні	Погодинники	4,2	4,58	5,04	5,67	6,43	7,56	7,98	8,4
	Відрядники	4,69	5,11	5,63	6,33	7,18	8,44	8,91	9,38

* Подана тарифна сітка призначена лише для навчальних цілей

Фонд тарифної заробітної плати робітників-відрядників становитиме:

З тар. від. = (71400*4,69)+(117600*5,63)+(134400*7,18)+(33600*8,44)
= 2245,530 тис. грн.

Фонд тарифної заробітної плати допоміжних робітників становитиме:

З _{тар. погод.} = 1874,4*(4,58*2+5,67*3+7,56*3+4,2+5,04*2+5,04+6,43*2+4,58*2)
 = 1874,4*(9,16+17,01+22,68+4,2+10,08+5,04+12,86+9,16) = 1874,4*90,19 = =169052,14 тис. грн.

Для спрощення розрахунків в роботі фонд додаткової оплати праці визначають укрупнено – в середньому 10% від фонду основної заробітної плати.

Фонд заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців на розрахунковий період встановлюють за штатним розписом і посадовими ставками.

Доплати по преміальних системах основним робітникам планують в розмірі 15%, а допоміжним   робітникам   12%   від  фонду   тарифної  заробітної  плати.  Премії для адміністративно-управлінського персоналу планують у розрахунку 25% для керівників. 20% - для спеціалістів, 15% - для обліковців і 10% - для МОП від їх ставок.

Нарахування на заробітну плату визначають у розмірі 37,6% від фонду оплати праці.

Розрахунок річного фонду оплати праці подати у вигляді табл. 4.2.

 

Таблиця 4.2.

Розрахунок річного фонду оплати праці

 

№ п/п	Група	Кількість працю-ючих, чол.	Фонд тарифної зарплати, тис. грн.	Преміальні доплати, тис. грн.	Фонд основної зарплати тис. грн.	Додаткова зарплата, тис. грн.	Фонд оплати праці тис. грн.	Середньо­місячна зарплата працю-ючого, грн. /чол.
1	Основні робітники	168	2245,53	336,83	2582,36	258,236	2840,596	1409
2	Допоміжні робітники	16	169,052	20,286	189,338	18,934	208,272	1085
3	Керівники	8	254,4	63,6	318	31,8	349,8	3644
4	Спеціалісти	2	63,6	12,72	76,32	7,632	83,952	3498
5	Службовці	4	70,8	10,62	81,42	8,142	89,562	1866
6	МОП	4	61,416	6,142	67,558	6,756	74,314	1548,2
7	Нарахування на заробітну плату	37,6%					1371,1
	Разом	202	2864,798	450,2	3315	331,5	5017,6	2070

5. РОЗРАХУНОК РІЧНОЇ СУМИ АМОРТИЗАЦІЙНИХ ВІДРАХУВАНЬ 5.1. Розрахунок вартості основних засобів

Після розрахунків чисельності працюючих і їх оплати праці здійснюють розрахунок амортизаційних відрахувань за групами основних засобів (будівлі, споруди, обладнання, виробничий інвентар, апаратура, пристрої тощо) згідно податкового законодавства.

Вартість будівлі цеху визначають на основі розрахунку площі необхідних приміщень. У таблиці вихідних даних подано: площу одного робочого місця, вартість 1 м² будівлі. Площу цеху розраховують по зовнішньому периметру з врахуванням площі допоміжних приміщень.

Вартість обладнання обчислюють на основі кількості робочих місць по складанню і монтажу та середньої вартості обладнання одного робочого місця. Аналогічно визначають вартість апаратури і приладів для оснащення робочих місць по налагодженню і регулюванню блоків апаратури, що випускають.

Вартість інструменту і пристроїв беруть укрупнено в розмірі – 10-15% від вартості обладнання і апаратури (60% цієї суми становить інструмент, який належить до основних засобів, а інші 40% умовно відносять до оборотних засобів, як малоцінні і швидкозношувані предмети, вартість яких включають у кошторис витрат по утриманню і експлуатації обладнання за статтею "Зношення інструменту"),

Вартість виробничого інвентаря визначається сумарно у розмірі 1,0-1,5% вартості обладнання і апаратури, а господарський інвентар – 2500 грн. на одного допоміжного робітника і 5200 гри. на одного керівника, спеціаліста і службовця.

S буд. =  159*5,2*2800 = 2315,04 тис.  грн.,

Вартість обладнання становитиме:

S обл. та апарат. =  159*43,7 = 6948,3 тис.  грн.,

Вартість інструментів і пристроїв (10% від вартості обладнання і апаратури) становитиме:

S інст. =  6948,3*0,1 = 694,83  тис. грн.

Вартість виробничого інвентаря становить (1,5% від вартості апаратури і обладнання):

S інв.вир. =  6948,3*0,015 = 104,22  тис.  грн.,

Визначимо вартість господарського інвентаря:

S інв. госп. =  (2500*16)+(5200*14) = 112,8 тис.  грн.,

5.2. Розрахунок суми амортизаційних відрахувань

Амортизаційний фонд призначений для реновації (повного заміщення) основних засобів після їх вибуття у зв'язку з фізичним зношенням.

Суму амортизаційних відрахувань прямолінійним методом можна визначити на основі амортизаційної вартості основних засобів та терміну їх корисного використання за формулою:

,            де

А_і  - річна сума амортизаційних відрахувань по і-тій групі основних засобів, грн./р.;

Т_i – термін корисного використання  і-тої  групи основних засобів;

 – вартість амортизаційна основних засобів, грн.

 – вартість первісна основних засобів, грн.

– вартість ліквідаційна основних засобів, грн. (Вважати = 0 грн.)

Розрахунок суми амортизаційних відрахувань завершують складанням зведеної таблиці вартості основних виробничих засобів і розрахунком їх амортизаційних відрахувань (табл. 5).

Таблиця 5

Вартість основних засобів і амортизаційних відрахувань

 

№ п/п	Найменування основних засобів	Балансова  вартість, тис.грн.	Термін корисного використання, років	Сума амортизаційних відрахувань. тис. грн.
1	Будівлі і споруди	2315,04	20	115,752
2	Обладнання, апаратура і прилади	6948,3	5	1389,66
4	Інструмент і пристрої	694,83	4	173,7
5	Виробничий і господарський інвентар	217,02	4	54,26
Всього		10175,19		1733,37

 

6. ВИЗНАЧЕННЯ ВИТРАТ НА ОСНОВНІ ТА ДОПОМІЖНІ МАТЕРІАЛИ І КУПОВАНІ НАПІВФАБРИКАТИ ТА КОМПЛЕКТУЮЧІ ВИРОБИ

 

Вартість основних матеріалів визначають за їх цінами з урахуванням транспортно-заготівельних витрат, які приймають у розмірі 5% від вартості матеріалів.

До купованих напівфабрикатів та комплектуючих виробів відносять вузли і деталі, які одержують від інших спеціалізованих підприємств.

У даній роботі вартість купованих напівфабрикатів задана сумарно в розрахунку на один виріб (Додаток С). При цьому транспортно-заготівельні витрати становитимуть - 5% від повної вартості купованих напівфабрикатів.

Обчислимо витрати на основні матеріали і куповані напівфабрикати, якщо в розрахунку на один виріб вони становлять 59  і 86 грн. відповідно.:

S_осн. = 59*42000=2478 тис.грн.

S_{куп.напівф.} = 86*42000=3612 тис.грн.

Розрахунок витрат на матеріали і напівфабрикати заносимо у табл. 6.

Таблиця 6

Розрахунок витрат на основні та допоміжні матеріали і куповані напівфабрикати

та комплектуючі вироби

№ п/п	Матеріал	Витрати на одиницю, грн.	Витрати на річну програму, тис.грн.	Транспортно-заготівельні витрати, тис.грн,	Загальна вартість, тис.грн.
1	Основні матеріали	59	2478	123,9	2601,9
2	Комплектуючі вироби і куповані напівфабрикати	86	3612	180,6	3792,6
Всього			6090	304,5	6394,5

 

7. КАЛЬКУЛЯЦІЯ СОБІВАРТОСТІ ТА РОЗРАХУНОК

ГУРТОВОЇ ЦІНИ ВИРОБУ

Калькуляцію собівартості здійснюють на основі попередніх розрахунків.

Визначимо витрати на основні матеріали в розрахунку на один виріб:

S_ом. = 2601900/42000=61,95 грн.

Визначимо   витрати   на   куповані   напівфабрикати   і   комплектуючі   вироби   в розрахунку на один виріб:

S_компл. = 3792600/42000=90,3 грн.

Визначимо витрати на основну заробітну плату основних робітників в розрахунку на один виріб;

S_{оз ор.} = 2582,36/42=61,48 грн.

Результати розрахунків зводимо у табл. 7.

Таблиця 7

Калькуляція собівартості та визначення гуртової ціни виробу

 

№ п/п	Стаття витрат	Сума втрат, грн./шт.	Примітка
1	Основні матеріали	61,95	табл. 5.2, розрах.
2	Куповані напівфабрикати і комплектуючі вироби	90,3	табл. 5.2, розрах.
3	Основна заробітна плата основних робітників	61,48	табл. 4.2 розрах.
4	Додаткова заробітна плата основних робітників	6,15	10% від п.3
5	Нарахування на заробітну плату	25,43	37,6% від (п.3 + п.4)
6	Витрати по утриманню і експлуатації обладнання	59,64	97 % від п.3
7.	Загальновиробничі витрати	47,95	78 % від п. 3
8	Адміністративні витрати	64,55	105 % від п. 3
9.	Позавиробничі витрати	25,05	6 % від виробничої собівартості (від суми пп. 1-8)
10	Повна собівартість	442,5	сума пп. 1-9
11	Плановий прибуток підприємства	88,5	2 0 %  від п. 10
12	Всього (гуртова ціна виробу)	531	сума пп. 10-11

 

8. РОЗРАХУНОК ОСНОВНИХ ТЕХНІКО-ЕКОНОМ1ЧНИХ ПОКАЗНИКІВ РОБОТИ  ПІДПРИЄМСТВА

У цьому розділі проводять розрахунок найважливіших техніко-економічних показників роботи цеху.

Для розрахунку рентабельності цеху необхідно володіти даними про вартість нормованих оборотних засобів.

Суму нормованих оборотних засобів визначають укрупнено за питомою вагою одного з елементів оборотних засобів у їх загальній вартості. За базу беруть питому вагу нормативу матеріалів і комплектуючих виробів. Для приладобудівних заводів вона приймається в межах 35-60%.

Норматив оборотних засобів Wоб.  розраховують за формулою:

,         де

 

Нм   - норматив матеріалів і комплектуючих виробів, грн.;

Пм - питома  вага  матеріалів  і  комплектуючих  виробів у  загальній  структурі оборотних засобів - 55%.

Для визначення нормативу по даному елементу оборотних засобів необхідно мати дані про річні виграти матеріалів, комплектуючих виробів і про норму їх запасу в днях. Середня норма запасу в днях для матеріалів і комплектуючих виробів на приладобудівних підприємствах становить 40-45 днів. Звідси отримуємо:

,        де

Sм – сума витрат на матеріали і комплектуючі вироби за рік, грн.;

Тоб.м. – норма оборотних засобів по даному елементу, днів.

       Визначимо необхідну суму нормованих оборотних засобів.

Враховуючи, що найбільшу питому вагу (40%) в собівартості продукції мають матеріальні  витрати, розрахунки  проводимо саме  на основі  нормативу матеріалів  і комплектуючих виробів, прийнявши норму їх запасу - 42 дні.

Нм. =6090 / 360 Х 42 = 710,49 тис. грн.

Wоб. =    710,49 Х100 / 55 = 1291, 8 тис.грн.

Визначимо обсяг випуску продукції в гуртових цінах

 42000  Х 531 = 22302 тис. грн. /рік

 Визначимо собівартість товарної продукції:

  Sтов. = 42000 Х 442,5  = 18585 тис. грн. /рік.

Витрати на одну гривню товарної продукції підприємства становитимуть:

В грн. тп. = 18585 / 22302 = 0,83 грн. / 1 грн. тп.

 Прибуток підприємства:

 П =  88, 5 Х  42000 = 3717 тис. грн/рік.

 Рентабельність виробництва :

 Рв=  3717 Х 100 / (10175,19 + 1291, 8)  = 3717 Х 100 / 11466,99 =  32,41%

Результати розрахунків заносимо у табл. 8.

Таблиця 8

Основні техніко-економічні показники роботи цеху

 

№ п/п	Стаття витрат	Одиниця вимірювання	Величина показника	Примітка
1	Виробнича програма	тис. шт.	42	Завдання
2	Обсяг випуску продукції в гуртових цінах підприємства	тис. грн.	22302	Розрахунок, ст. 17
3	Фонд оплати праці	тис. грн.	5017,6	Табл. 4.2
4	Середньорічна вартість основних виробничих засобів	тис. грн.	10175,19	Табл. 5
5	Загальна площа цеху	м 2	826,8	Розрахунок
6	Спискова чисельність працівників	чол.	202	Табл. 4.2
7	Спискова чисельність робітників	чол.	184	Табл. 3.2
8	Виробіток одного працівника за рік	тис. грн.	110,4	Розрахунок
9	Фондовіддача	грн.	2,19	Розрахунок
10	Собівартість товарної продукції	тис. грн.	18585	Розрахунок
11	Витрати на 1 грн. товарної продукції	грн.	0,83	Розрахунок
12	Середньомісячна заробітна плата одного працівника	грн.	2070	Табл. 4.2
13	Сума оборотних засобів	тис. грн.	1291,8	Розрахунок
14	Прибуток підприємства	тис. грн.	3717	Розрахунок
15	Рентабельність виробництва	%	32,41	Розрахунок

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДОДАТКИ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                           

               Додаток А

Завдання

Студенту________

  Групи______

1. 1.      Варіант № _______
2. 2.      Річна виробнича програма__________
3. 3.      Трудомісткість робіт:

3.1 складальні роботи:

________  розряд  ________ н-год.

             _________  розряд ________ н-год.  

               _________  розряд ________ н-год.

 3.2 налагоджувально-регулювальні роботи:

_________  розряд _________ н-год.

4. Середня площа одного робочого місця, кв. м. ______

5. Вартість одного кв. м будівлі, грн. ______________

6. Середня вартість обладнання і апаратури на робочому місці складальника і монтажника , тис. грн. _______ 

 7. Вартість основних матеріалів на один виріб, грн./шт. ____________

 8. Вартість купованих напівфабрикатів та комплектуючих виробів на один виріб, грн./шт. __________  

 9. Середній коефіцієнт виконання норм робітниками відрядниками  ______________

 10. Кількість вихідних і святкових днів в році, дн. __________

 11. Режим роботи підприємства, зміни _______

 12. Цілоденні невиходи на роботу через:

а) відпустки ________ дн.

б) хвороби __________ дн.

в) виконання державних обов'язків ___________________ дн.

 

 

 

Завдання видав _________________________

                 / підпис викладача /

 

 

 

 

                                                                                                                                      Додаток Б

Методика розрахунку вихідних   даних для аналітично-розрахункового розділу роботи

Для вибору вихідних даних кожному студентові необхідно розрахувати індивідуальний коефіцієнт (К)

Індивідуальний  сумарний коефіцієнт (К) визначають  додаючи груповий, порядковий  та іменні коефіцієнти

Груповий коефіцієнт визначають за номером останньої цифри групи. Наприклад , у всіх студентів 203 - ФК , даний коефіцієнт дорівнюватиме 3, а для групи 202- ФК – 2.

Порядковий коефіцієнт відповідає  номеру студента у списку групи.Так, якщо у журналі групи його порядковий номер 10, то значення даного коефіцієнта  дорівнюватиме  10.

Іменний коефіцієнт обчислюють як суму  номерів перших букв власного імені  та  прізвища за алфавітом. 

Алфавітна довідка

 

А	Б	В	Г	Д	Е	Є	Ж	З	И	І	Ї	Й	К	Л	М
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
Н	О	П	Р	С	Т	У	Ф	Х	Ц	Ч	Ш	Щ	Ю	Я
17	18	19	20	21	22	23	24	25	26	27	28	29	30	31

 

Наприклад,  для Григоренка Сергія іменний коефіцієнт дорівнюватиме 25  (4+21)

Знаки +/ - при виборі варіантів інтерпретуються так:

  «  -  » для студентів груп , остання цифра номера яких є непарною, наприклад 201- ФК, 203 ФК.

« + » для студентів груп , остання цифра номера яких є парною, наприклад 202- ФК, 204 -ФК.

Номер варіанта розрахунково- аналітичного  розділу співпадає з номером варіанта теоретичного розділу .

 

 

 

 

 

Додаток В

Вихідні дані для визначення трудомісткості виробничої програми

                                                                                              

Варіант завдання	Річна виробнича програма, тис. шт.	Трудомісткість робіт за видами і розрядами, н-год./шт.
		Складальні роботи						Налагоджувальні і регулювальні роботи *
		Розряди робіт
		І	11	111	IV	V	VI	V- VI
1	34±К	1,1		2,4		2,9		0,4
2	21±К	1,4		2,7	2,8			0,6
3	41±К		2,0	2,2		2,4		0,5
4	26±К		0,9			1,0		0,7
5	38±К		2,7		3,1			1,1
6	25±К	0,2			2,0			0,8
7	33±К	1,3				0,7		0,6
8	27±К	1,6		3,0	3,1			0,8
9	32±К		1,8	2,1	2,2			0,4
10	42±К		2,1	2,4		3,2		0,6
11	34±К	1,3		1,5	1,7			0,5
12	28±К	1,5	1,8			2,0		0,7
13	29±К		2,1	2,6		3,4		0,8
14	23±К	1,5		1,7	1,9			0,5
15	20±К		2,1		2,6	2,9		0,7
16	26±К	1,0			1,1		1,3	0,9
17	42±К		1,7	2,.8	2,3			0,3
18	36±К			2,2		2,4	2.6	0,8
19	37±К	1,3		2,2	2,8			1,1
20	38±К			1,4		2,2	2.5	0,5
21	44±К		0,4		0,9		1,8	0,7
22	36±К	1,1		1,9		2,6		0,5
23	25±К		0,8	2,6	2,8			0,4
24	31±К	1,5			2,5	2,8		0,8
25	24±К		0,9		2,7	2,9		0,7
26	41±К	1,5		2,1		2,9		0,5
27	40±К	0,5		1,6	1,9			0,6
28	39±К		0,6		1,8	2,2		0,5
29	27±К			1,7		1,8	2.4	0,8
ЗО	36±К	0,7			1,4		1.8	0,5
31	24±К		0,6		1,1	1,9		0,6
32	41±К	1,5		1,9	2,4			1,1
33	33±К	0,5			2,3	2,5		0,9
34	36±К	0,6	1,8			2,6		0,6
35	34±К	1,0		2,1	2.,3			0,8
36	38±К	1,5		2,.2	2,4			0,5
37	32±К		2,0	2,2		2,7		0,7
38	33±К	1,1		1,9		2,8		0,5
39	26±К	1,6	1,8			2,0		0,8
40	27±К		2,0	2,2	2,7			0,9
41	34±К	1,4	1,6		2,4			0,6
42	23±К		2,0	2,2	3,0			0,8
43	33±К	0,6		1,7	2,8			1,0
44	39±К		1,4		1,9	3,4		0,4
45	42±К	1,7		2,8		3,2		0,8
46	43±К	1,8	1,5			3.5		0,9
47	44±К			2.,9	2,0		1,7	1,0
48	34±К		0,7		1,2	2,0		1,1
49	24±К	0,8			1,5		1.9	1,2
50	35±К	0,6		1,7	2,0			1,3
51	45±К	1,4		2,.3	2,9			1,4
52	46±К		0,5		1,0		1,9	1,5

Налагоджувальні і регулювальні роботи: 5-й розряд парні варіанти і 6-й розряд – непарні                

 

 Додаток Д

Вихідні дані для визначення дійсного фонду робочого часу одного працівника підприємства

Варіант	Кількість вихідних і святкових днів	Режим роботи підприємства (змін за добу)	Трива­лість Зміни, год.	Коефіцієнт виконання норм	Невиходи на роботу через, днів
					Відпустки	Хвороби	Державні обов’язки
1	107	2	8	1,05	20	3	2
2	108	1	8	1,08	21	5,7	1,5
3	109	2	8	1,04	22	5,4	1,7
4	110	1	8	1,02	24	4	3,0
5	106	1	8	1,23	20	6	2,6
6	107	1	8	1,06	22	3,4	2,3
7	108	2	8	1,05	21	4,8	3,2
8	109	2	8	1,04	22	5,3	0,7
9	110	1	8	1,03	21	3,9	1,1
10	111	2	8	1,02	21	3,7	2,3
11	112	1	8	1,05	21	3,5	2,6
12	107	1	8	1,06	20	6	1
13	108	2	8	1,04	19	3,2	1,8
14	109	2	8	1,06	25	3	2
15	108	2	8	1,07	22	3,3	1,1
16	110	2	8	1,09	19	3,7	3,7
17	112	1	8	1,09	20	5	1,5
18	111	2	8	1,05	20	4,8	1,3
19	105	1	8	1.08	22	4,7	2
20	108	7	8	1,07	20	3,8	2,2
21	107	2	8	1,2	21	4	1,3
22	108	1	8	1.15	27	4.1	1,2
23	112	1	8	1,07	21	4	2
24	111	І	8	1,09	20	4,1	1,9
25	110	2	8	1,05	22	4,3	3,7
26	109	1	8	1,45	20	5	2
27	108	1	8	1,06	21	3	3
28	107	2	8	1,07	21	2,8	3,2
29	106	2	8	1,13	22	3,5	2,5
30	105	1	8	1,14	20	4	3
31	104	1	8	1,06	21	3,7	1,3
32	105	1	8	1.08	18	4,5	1,8
33	109	1	8	1,15	20	5,1	2
34	110	2.	8	1,14	20	2,9	1,3
35	112	2	8	1,08	21	6	1,5
36	103	2	8	1,15	22	5,2	2,6
37	104	1	8	1,08	21	4,5	3,1
38	106	2	8	1,05	20	2,6	1,7
39	107	1	8	1,23	21	3,2	1,5
40	108	1	8	1,09	23	4,1	2,5
41	107	2	8	1,15	20	3,4	1,9
42	106	2	8	1.,06	22	3,8	2,0
43	105	1	8	1,07	23	4,7	2,4
44	104	2	8	1,1	18	2,9	3,1
45	103	1	8	1,14	22	3,0	2,7
46	104	1	8	1,15	24	3.1	2,8
47	105	1	8	1,16	24	3,2	2,9
48	106	2	8	1,17	24	3,3	3,0
49	107	2	8	1,18	22	3,4	3,1
50	108	1	8	1,19	22	3,5	3.2
51	109	1	8	1,2	21	3,6	3,3
52	110	2	8	1,21	21	3,7	3.4

                                                                                                             Додаток К

Вихідні дані для обчислений площі  цеху і вартості основних засобів

 

Варіант	Середня площа одного робочого місця, кв.м.	Вартість 1 кв.м. будівлі.	Середня вартість обладнання  та апаратури на робочому місці по складанню і налагодженню  виробу, тис. грн.
1	4,5	2000	29,5
2	4.6	1800	39,1
3	4,2	2000	28,2
4	4,6	1600	38,3
5	4,5	1500	49,.2
6	4,7	1800	29.,5
7	4,8	1900	39,4
8	5,2	1800	47,1
9	4,6	2000	27,5
10	4,6	1700	36,7
11	4,2	1600	47,2
12	5,5	1700	29,5
13	4,5	1400	39,3
14	4,9	3800	46,4
15	4,4	1900	55,3
16	4.3	1600	32,5
17	4,2	1500	39,0
18	4.1	1200	45,7
19	4,6	1600	55,6
20	5,1	1800	37.4
21	4,9	1900	38,6
22	4.8	2000	45,5
23	4,4	1600	57.4
24	4,.8	1400	38,3
25	5,6	1600	38,1
26	4,7	1900	37.4
27	4,9	1900	45.1
28	5,5	1700	55,9
29	4,6	1500	28,3
30	4,2	1200	28,5
31	5,4	1400	36,5
32	4,.3	1700	47.4
33	4,.4	1800	55,8
34	4,2	1200	64,9
35	5,7	1900	46,2
36	6.6	2000	58,1
37	4,2	1700	38,3
38	4,8	1600	55,9
39	4,3	1900	56,5
40	3,6	1600	47,3
41	4.1	1300	48,4
42	4,3	1900	54,2
43	3,9	2000	36,5
44	3,7	1800	38,6
45	5,2	2800	43,7
46	5,3	2700	44,8
47	5,4	2600	45,9
48	5,5	2500	46,0
49	5,6	2400	47,1
50	5,7	2300	48,2
51	5,8	2200	49,3
52	5,9	2100	50,4

  

Додаток М

Вихідні дані для розрахунку витрат на основні матеріали, куповані напівфабрикати та комплектуючі вироби

Варіант	Вартість в розрахунку на один виріб, грн.
	Основних матеріалів	Купованих напівфабрикатів
1	68	59
2	74	90
3	73	95
4	78	85
5	63	92
6	41	94
7	80	90
8	74	83
9	55	85
10	48	94
11	74	100
12	74	101
ІЗ	75	104
14	80	102
15	50	95
16	65	79
17	68	100
18	64	96
19	74	95
20	71	93
21	67	102
22	78	91
23	79	107
24	74	104
25	63	102
26	69	93
27	67	101
28	70	100
29	72	93
30	62	95
31	77	94
32	64	96
33	65	94
34	73	100
35	72	101
36	41	88
37	74	92
38	49	100
39	55	95
40	62	85
41	66	88
42	75	102
43	78	97
44	64	98
45	59	86
46	60	87
47	61	88
48	62	89
49	63	90
50	64	91
51	65	92
52	66	93