Завдання 4

ОЦІНКА МОТИВІВ ПРОФЕСІЙНОГО САМОВИЗНАЧЕННЯ

На перевірку подається звіт у вигляді тексту: Основні мотиви професійного самовизначення студента ________(група) такі:…….

Бланк для заповнення.

1.1.         Методика оцінки основних мотивів вибору професії.

Наведена далі методика дозволяє встановити роль тих або інших мотивів при обранні професії конкретною людино.

Сутність методики у наступному. Використовується опитувальник, в якому міститься 18 суджень (оцінок) і одно – професії. Ці судження висловлюють 9 груп мотивів:

1) соціальні (судження 1 і 2);

2) моральні (судження 3 і 4);

3) естетичні (судження 5 і 6);

4) пізнавальні (судження 7 і 8);

5) творчі (судження 9 і 10);

6) пов’язані зі змістом праці обраної професії (судження 11 і 12);

7) матеріальні (судження 13 і 14);

8) престижні (судження 15 і 16);

9) утилітарні (судження 17 і 18).

Ви повинні оцінити, якою мірою те чи інше судження відповідає обраній професії.

Відповіді можуть бути такими: 

• „Так”;
• „Скоріше так, аніж ні”;
• „Скоріше ні, аніж так”;
• „Ні”.

Наведеним відповідям відповідають п’ять граф у бланку для заповнення. Ви повинні уважно прочитати судження і поставити „V” напроти того судження в колонці, яке відповідає Вашій оцінці.

Результати опитування переносять у бланк для відповідей, длячого потрібно обвести кружечками цифри, що знаходяться на перехрещенні колонок з номерами суджень та рядків, що відповідають відповідям („так”, „скоріше так, аніж ні”).

Для визначення головних мотивів обирання професії необхідно підрахувати суму відповідей „так”, „скоріше так, аніж ні” кожної групи мотивів. Групи мотивів, що отримали максимальну кількість балів, є основними при оцінці важливості своєї професійної діяльності.

Бланк для відповідей

Література [31]