Заказ 15211 (25 грн.)

ЗМІСТ

У зв"язку з провадженням нових методів роботи і проведення раціоналізації робочих місць на підприємстві інженера Маслюка 18 березня було офіційно повідомлено про необхідність, починаючи з 1 червня, працювати у зміненому режимі. При цьому з/п його зросла на 20% і надавалася додаткова відпустка тривалістю 3 дні.

Не погодившись з такими пропозиціями, Маслюк 23 березня подав заяву про звільнення за власним бажанням, і вже 24 березня не виходив на роботу. 5 квітня він отримав повідомлення, що наказом директора від 3 квітня його звільнено за прогул від 24 квітня.

Суд, розглядаючи 26 травня справу за позовом Маслюка про зміну формулювання причини звільнення, ухвалив рішення змінити формулювання причини звільнення з п.4 ст.40 не на ст.38, як просив позивач, а на п.6 ст.36 КЗпП.

Чи правильно діяв суд? Спробуйте вказати, як правильно має бути вписано дату звільнення у трудовій книжці Маслюка. 3

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.. 8