Заказ 21857 (30 грн.)

Задача 3

Омельченко працював у роботодавця-фізичної особи (суб'єкта підприємницької діяльності), який використовує найману працю  з 2002 до 2009 року. Роботодавець, коли Омельченко звернувся по закінченні роботи до нього з проханням внести запис у трудову книжку  про зазначени період роботи, відмовив у цьому, посилаючись на те, що трудові книжки ведуться тільки на працівників, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях. У нього  ж нема бланків трудовіх книжок, він не  знає як правильно їх оформляти. У цей час Омельченко сам зареєстрований суб'єктом підприємницької діяльності і використовує працю найманих працівників.

Омельченко звернувся до районного центру зайнятості з питанням: хто має зробити йому запис у трудовій книжці як найманому працівнику, котрий  працбвав у фізичної особи - суб'єкта підприємницької діяльності з 2002 по 2009 рік?  Чи необхідно такий запис завізувати у державній службі зайнятості? Чи можна зробити запис у його трудовій книжці у цей час як фізичної особи(суб'єкта підприємницької діяльності), яка використовує найману працю? Хто має зробити цей запис та завізувати його? Чи врахувується до стажу фізичної особи- суб'єкта підприємницької діяльності час використання найманої праці згідно з трудовим договором?