Заказ 3320 (45 грн.)

ЗМІСТ

1. Поняття, причини та види трудових cпopiв. 3

2. Проаналізуйте основні засади правового статусу особи i громадянина. 9

Задача 1. 15

На шостий день роботи лоточницю Кривенко було попереджено директором магазина, що в зв'язку з недостатньою кваліфікацією вона продовжувати роботу не може i тому виходити на роботу більш немає необхідності. У відділі кадрів їй пояснили, що наказ про прийняття на роботу виданий не був, а на її місце буде прийнятий більш кваліфікований працівник.

Дайте відповіді на запитання:

Дайте правову оцінку діям адміністрації в кожному випадку. Які правила передбачені КЗпП для суб'єктів трудових правовідносин відповідно до наведених конфліктів

Задача 2. 16

2 вересня 1999р. економіст Григоренко звернулася до директора торгового центру «Арс» з заявою про звільнення за власним бажанням. Дізнавшись, що Григоренко переходить на роботу в іншу фірму, директор відмовив їй у звільненні. Через два тижні Григоренко на роботу не вийшла, а 4 листопада знову звернулась за видачею їй трудової книжки, але їй знову відмовили.

Дайте відповіді на запитання:

Дайте правову оцінку діям адміністрації в кожному випадку. Які правила передбачені КЗпП для суб'єктів трудових правовідносин відповідно до наведених конфліктів.

Список використаних джерел. 19