Написание контрольных, курсовых, дипломных работ, выполнение задач, тестов, бизнес-планов
  • Не нашли работу?
    Заказать в 1 клик:  /contactus
  •  

Заказ 18543 (50 грн.)

« Назад

Заказ 18543 (50 грн.) 25.01.2015 13:00

ІІ. Практична частина

 

Завдання 1

Необхідно:

а) проаналізувати структуру фонду оплати праці підприємства; оцінити структурні зрушення (відхилення пунктів структури), що відбулися, їх причини та наслідки;

б) провести аналіз динаміки фонду оплати праці підприємства, визначити абсолютний приріст (базисний та ланцюговий), темп приросту (базисний та ланцюговий);

в) зробити відповідні висновки.

Вихідні дані: По підприємству ВАТ “Мрія” є наступні дані, тис. грн.:

Складові фонду оплати праці

1-й кв.

2-й кв.

Відхилення

+/-

%

пунктів структури

Основна заробітна плата, в т.ч.

–                    погодинна заробітна плата

–                    відрядна заробітна плата

 

120,3

87,5

 

145,6

75,3

?

?

?

Додаткова заробітна плата

60,6

70,8

?

?

?

Інші компенсаційні та заохочувальні виплати

45,2

30,2

?

?

?

Примітка: фонд оплати праці підприємства: за 3-й кв. – 350,5 тис. грн.; 4-й кв. –390,7 тис. грн.

Завдання 2

Необхідно:

а) визначити результативний показник (коефіцієнт оборотності оборотних засобів), розрахувати вплив факторів на зміну результативного показника;

б) зробити висновки.

Вихідні дані:

Таблиця 1. Показники діяльності ТзОВ “Євпаторія”

Показники

Минулий рік

Звітний рік

Ціна одиниці продукції, грн.

45

34

Обсяг реалізації, шт.

27670

26450

Середньорічна вартість оборотних засобів, тис. грн.:

–виробничі запаси

–дебіторська заборгованість

–грошові кошти

 

 

240,5

80,8

29,4

 

 

250,6

79,3

20,6