Заказ 15303 (90 грн.)

Зміст

Вступ. 3

1. Теоретичні основи організації взаємодії як функції менеджменту. 5

1.1. Поняття організації взаємодії як функції менеджменту. 5

1.2. Значення організації взаємодії як функції менеджменту. 9

2. Оцінка організації взаємодії як функції менеджменту готелю.. 13

2.1. Загальна оцінка роботи готелю «Дніпро». 13

2.2. Аналіз організації взаємодії як функції менеджменту готелю «Дніпро». 14

3. Підвищення ефективності організації взаємодії як функції менеджменту готелю «Дніпро». 21

3.1. Проблеми  організації  взаємодії  як  функції менеджменту готелю «Дніпро»  21

3.2. Удосконалення організації взаємодії як функції менеджменту   28

Висновки. 35

Список джерел. 39

Додатки. 41