Написание контрольных, курсовых, дипломных работ, выполнение задач, тестов, бизнес-планов
  • Не нашли работу?
    Заказать в 1 клик:  /contactus
  •  

Заказ 32226 (200 грн.)

« Назад

Заказ 32226 (200 грн.) 29.06.2019 14:05

Варіант 4

1. За секретністю документи поділяють на:

а) ДСК, таємні, службові;

б) службові, таємні, дуже таємні;

в) ДСК, таємні, дуже таємні;

г) ДСК, секретні, цілком секретні.

2. Документи з низьким рівнем стандартизації складаються:

а) за затвердженою формою;

б) довільно, в залежності від ситуації;

в) за типовою формою;

г) за типовою або затвердженою формою.

3. За напрямом документи поділяють на:

а) внутрішні і зовнішні;

б) первинні і вторинні;

в) вхідні і вихідні;

г) загальні і спеціалізовані.

4. Текст листа організації „УНДІАСТ” надруковано:

а) у день його внутрішньої реєстрації;

б) за один день до його внутрішньої реєстрації;

в) за два дні до його внутрішньої реєстрації;

г) за три дні до його внутрішньої реєстрації.

5. Доповідну записку потрібно оформити на загальному бланку установи з підписом керівника:

а) у випадку, коли вона внутрішня;

б) у випадку, коли вона зовнішня;

в) у будь-якому випадку;

г) лише в строго передбачених випадках .

6. Якщо лист є відповіддю, то той, хто її надсилає:

а) вказує назву адресата ініціативного листа;

б) вказує дату і номер ініціативного листа;

в) вказує прізвище та ініціали керівника підприємства, яке видало ініціативний документ;

г) вказує прізвище виконавця ініціативного листа.

7. Постанови приймаються:

а) Верховною Радою України;

б) Кабінетом міністрів України;

в) керівниками підприємства;

г) адміністрацією підприємства.

8. Пасивна форма тексту наказу вживається тоді, коли:

а) фактові надається більше значення, ніж особі;

б) особі надається більше значення, ніж фактові;

в) вказується на ініціатора певної дії;

г) вказується на виконавця певної дії.

9. В автобіографії викладається:

а) опис моральних якостей працівника;

б) опис життєдіяльності;

в) дані про трудову діяльність;

г) опис ділових якостей працівника.

10. Чи використовується реквізит № 16 при виготовленні акту?

а) так;

б) ні;

в) у разі потреби.

 

 

 

ІІ. Практична частина

У практичній частині студент подає оформлення наступного переліку документів відповідно до вибраного студентом об’єкта дослідження.

  1. Статут своєї родини (повний);
  2. Статут обраного об’єкта дослідження (лише з зазначенням основної структури);
  3. Посадова інструкція (посада на ваш розсуд);
  4. Наказ (про зарахування на роботу, звільнення та переведення на іншу посаду, про надання відпустки, про зміну прізвища, про направлення у відрядження);
  5. Розпорядження (про подання графіків роботи працівників підприємства);
  6. Протокол;
  7. Акт;
  8. Доповідна та пояснювальна записки;
  9. Довідка (про адресу підприємства);
  10. Трудовий договір;
  11. Особова картка;
  12. Заява (про прийняття на роботу);
  13. Резюме;
  14. Автобіографія;
  15. Характеристика;
  16. Розписка;
  17. Довіреність;
  18. Службовий лист;
  19. Рахунок-фактура;
  20. Накладна;
  21. Штатно-особова книга.

ІІІ. Практична частина

 

Також до практичного завдання відноситься розробити кросворд за темою, що відповідає порядковому номеру студента. (мінімум 10 відповідей)

Тема 4. Оперативне зберігання документів

Список джерел

 

1. Про мови: Закон УРСР // Відомості Верховної Ради УРСР. — 1989 — 9 лист.

2. Про інформацію: Закон України // Правда України. — 1992. — 2 жовт.

3. Про державну таємницю: Закон України // Голос України. — 1994. — 10 берез.

4. Про підприємства: Закон України // Правда України. — 1991. — 7 трав.

5. Андреева В. Делопроизводство. 4-е изд. — М.: Интел-синтез, 1997.

6. Андреева В. Как организовать делопроизводство на предприятии. М.: ИнфраМ, 1997.

7. Андреева В. Работа с документами в делопроизводстве. — М.: Интелсинтез, 1997.

8. Андреянова В. Как правильно подготовить и оформить приказ.-М.: Инфра-М,1997.