дипломная работа, заказать диплом, заказать дипломную работу, заказать курсовую, курсовая на заказ, КНЕУ помощь, помощь КНЕУ, курсовая КНЕУ, нархоз курсовая, написание диплома, написание курсовой, написание реферата, написание контрольной, помощь заочникам, диплом заочникам, заказать диплом заочка, купить дипломную, купить курсовую, купить контрольную

Завдання з курсу «Економічна культура та професійна етика»

(заочна форма навчання)

І завдання (проектна робота):

1. На основі представлених в літературі та Інтернет-ресурсах матеріалах розробити авторський Етичний кодекс (для певної професії, наприклад, «Етичний кодекс аудитора», або для певної організації, наприклад, «Етичний кодекс ТОВ «ЕЛІТ»);
2. Оформити розробку у вигляді реферату, який повинен мати наступну структуру:

• титульний аркуш;
• структура Етичного кодексу (план);
• основний зміст;
• висновки;

Примітка:

• До розгляду не приймаються роботи повністю скачені та скопійовані з Інтернету, однакові у двох або більше студентів роботи, а також роботи типу «Етичний кодекс психолога, соціального працівника, журналіста, лікаря тощо» (тобто тих професій, які не мають ніякого відношення до спеціальностей, за якими навчаються в НАСОА).
• Обов’язково дотримуватись заданої структури реферату.
• За бажанням, за результатами розробленого етичного кодексу, можна зробити його презентацію в PowerPoint, яка повинна мати наступну структуру: титульна сторінка; план презентації; основна мета презентації; структура Етичного кодексу у вигляді схеми; основний зміст; висновки.

ІІ завдання (контрольна робота):

1. Поняття економічної культури: сутність, структура, функції.
2. Які основні характеристики сучасної економічної культури України?
3. Наведіть приклади стереотипів та міфологем, що існують в сучасній економічній культурі України.
4. Знайдіть в літературі 5-7 різних визначень організаційної культури. Зробіть їх аналіз та порівняння.
5. Наведіть 3 основні аргументи «за» і 3 аргументи «проти» щодо доцільності чи недоцільності розвитку організаційної культури.
6. На прикладі організації, де ви працюєте (якщо не працюєте і не працювали, то на прикладі організації, де працюють батьки), опишіть її організаційну культуру (основні цінності, норми, традиції, правила, функції тощо).