Менеджмент

Варіант 1

За допомогою відповідних психологічних тестів здійснити діагностику мотиваційних факторів професійної діяльності співробітників. Охарактеризувати психологічні мотиваційні типи працівників вашого підрозділу / організації. Описати сучасні мотиваційні психологічні фактори в управлінні персоналом, методи стимулювання персоналу (передусім нематеріального), які застосовуються в організації, оцінити ефективність та розробити пропозиції щодо їх вдосконалення.

1.Теоретичний аналіз  мотиваційних факторів професійної діяльності співробітників

2. Практичний аналіз.

2.1. Дати коротку загальну характеристику організації: повна назва організації; галузева належність; основні види продукції, послуг; загальна чисельність персоналу; показники обсягів діяльності за минулий звітний рік. Для характеристики чисельності персоналу та обсягів основної діяльності використати табличні форми та доповнити їх відповідним коментарем.

2.2. Практичний аналіз мотиваційних факторів професійної діяльності співробітників

3. Розробка проекту заходів, пропозицій, рекомендацій  щодо мотиваційних факторів професійної діяльності співробітників