Коротко про життя
Відгуки наших клієнтів
ЗМІСТ
ВСТУП.. 3
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ ДОБОРУ ПЕРСОНАЛУ.. 6
1.1.Поняття та значення добору персоналу в системі управління трудовим потенціалом підприємства. 6
1.2.Методи добору персоналу на підприємстві 10
1.3.Методичні засади оцінювання ефективності добору персоналу. 18
РОЗДІЛ 2 ПРАКТИЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ВИКОРИСТАННЯ МЕТОДІВ ДОБОРУ ПЕРСОНАЛУ ТА ЇХ ЕФЕКТИВНІСТЬ НА ТОВ «М.М.Д Смарт Україна» 26
2.1. Діагностика проблем у діяльності організації ТОВ «М.М.Д Смарт Україна» та у сфері управління персоналом. 26
2.2.Аналіз сучасного стану добору персоналу ТОВ «М.М.Д Смарт Україна» 48
2.3.Оцінка ефективності добору персоналу ТОВ «М.М.Д Смарт Україна». 53
РОЗДІЛ 3 НАПРЯМКИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ДОБОРУ ПЕРСОНАЛУ 59
3.1.Проект заходів щодо розвитку добору персоналу на підприємстві 59
3.2.Оцінка альтернатив розвитку добору персоналу на підприємстві ТОВ «М.М.Д Смарт Україна». 64
3.3.Економічне обґрунтування запропонованих заходів розвитку добору персоналу на підприємстві і їх вплив на фінансово-економічний стан ТОВ «М.М.Д Смарт Україна» 71
ВИСНОВКИ.. 76
Список використаних джерел.. 83
